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一、岗位职责
1. 战略规划与策略制定
负责拟定抖音、视频号平台的年度及季度运营战略目标(如粉丝增长、用户互动、线索获取、销售转化等)并制定相应预算。
深入理解抖音、视频号平台机制、用户特征及内容生态,制定差异化运营方案。
跟踪行业趋势与竞争动态,定期开展市场调研,及时优化运营策略以维持竞争优势。

2. 内容体系搭建与制作管理
主导双平台的内容定位与选题策划,构建可持续、高质效的内容生产机制(涵盖短视频、直播、图文等形式)。
策划契合平台特性的热点内容、系列IP栏目及大型营销活动,增强用户粘性与品牌活跃度。
统筹内容全流程执行,包括脚本创作、拍摄执行、剪辑处理及后期包装,确保内容品质与传播效果达标。
(重点)主导视频号与抖音的品销合一型直播策划与落地,建设品牌自主直播体系。

3. 账号运营与用户增长
全面负责抖音、视频号官方账号的日常维护、内容发布、用户互动及客服响应,保障品牌形象统一。
结合付费推广(如巨量千川、微信广告)、内容加热、搜索优化、跨界联动等方式,实现精准拉新与用户沉淀。
(重点)设计并迭代从公域流量向私域(如企业微信、社群)导流的路径,完善“内容触达-引流-留存-转化”的全链路闭环。

4. 数据分析与优化迭代
搭建数据监测体系,定期追踪核心指标(如播放量、完播率、互动率、净增粉丝、转化率、ROI等)。
基于数据分析识别运营瓶颈,持续优化内容策略、发布节奏、投放模型与转化链路,形成“分析-决策-执行-复盘”闭环机制。
定期输出运营报告,清晰呈现阶段性成果、关键洞察及后续计划,支持管理层决策。

5. 团队管理与跨部门协作
带领新媒体运营团队(含运营、策划、编导等岗位),合理分工,提升团队效能与专业能力。
协同公司内部各职能部门,确保新媒体运营与整体业务方向保持一致。
对接外部合作资源(如MCN机构、KOL、第三方服务商),整合优势力量推动项目高效落地。

二、任职资格
1、经验:具备5年以上新媒体运营工作经验,其中至少2年专注抖音与视频号平台运营管理,有从0到1搭建账号或成功打造爆款内容案例者优先。
2、技能:
熟练掌握抖音、视频号后台功能、运营规则及推荐算法逻辑。
具备优秀的创意策划、文案表达与视觉审美能力。
能独立运用数据分析工具完成数据解读,并据此调整运营策略。
熟悉直播全流程运作,有成功直播带货实操经验者优先。
具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。
3、素质:对数据变化与网络热点具有敏锐感知力,富有创新意识、抗压能力强,坚持结果导向。
2026-01-07 13:20
IP属地:广东深圳

职位福利

大专5-10年团队管理经验新媒体运营经理本地生活抖音运营团购旅游公众号/朋友圈运营短视频运营
企业发布信息图
深圳市同行商务服务有限公司
未融资 · 20-99人
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