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岗位职责： 1，负责通过短视频与直播内容，提升公司品牌热度，推广产品。负责从内容策划、拍摄剪辑到直播执行的全流程，用视觉故事吸引目标受众，驱动品牌增长。 2，生产内容有创意，有新意 3，会直播，内容可涵盖产品展示、行业知识分享、用户互动等，提升品牌曝光与用户参与度 4，与市场、产品、生产团队紧密合作，将产品卖点转化为易于传播的视频内容 要求：1，热爱社交媒体，网感好，对新平台、新趋势有强烈兴趣。 2，具备团队合作精神，沟通能力强 有互联网运营经验，年龄20-28岁

【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元，根据新媒体经验与技术能力综合定薪： A0-1：7000元，含底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，含底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，含底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主模式，收益由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金；发展初期深圳定岗薪资最高可达7500元，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 国内外旅游 + 专业培训 + 无限发展空间 （2）丰富多样的团队活动：生日庆祝、集体聚餐、乐有家学院系列课程等 （3）提供住宿安排：配套齐全的小区房源，配备空调、热水器、床具、沙发、独立卫浴及厨房等生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播力的图文和短视频内容，结合热点与用户需求，每日稳定发布2-5条原创内容，用于推广房源信息并开展线上营销 （3）用户运营：管理粉丝社群，通过微信及网络渠道与客户互动，及时答疑，推动客户转化与成交 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察物业现状，完成房源拍摄与信息更新维护 （5）按要求完成每周固定直播任务，利用直播吸引潜在客户，实现引流与成交转化 【晋升方向】 公司支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享受高额利润分红！！！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场份额领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

单播娱乐运营、团播娱乐运营均有岗位空缺，欢迎咨询了解！ 1. 直播运营岗位起薪5000元+流水提成，综合收入7k-10k，能力突出者可单独面议薪资 2. （无需自行寻找主播）公司配备专业经纪人负责人员引进，主播由公司统一安排分配 3. 晋升运营组长标准：个人管理下有20位稳定开播主播（底薪12000+团队绩效提成+自主招募提成+所辖主播流水提成），综合月收入13k-15k 4. 工作时间：每日11:00至21:00 5. 享有公司下午茶、定期旅游及团队建设活动 6. 晋升通道清晰且高效， 运营专员→资深运营→运营组长→运营总监→分公司负责人 岗位职责与要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，掌握基本谈判技巧 2. 负责通过多种渠道对接、筛选直播公会及主播资源 3. 负责直播公会的日常运营管理 4. 组织主播培训工作，规范直播内容方向并给予指导 5. 分析主播直播数据，识别问题并提出优化方案 6. 热爱娱乐直播及自媒体领域，有志于在直播行业长期发展 7. 具备娱乐直播相关从业经验者优先

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1、视频全流程：深入项目现场，负责短视频及长视频的选题策划、实地拍摄、后期剪辑与内容输出 2、新媒体运营与投流：负责视频号、抖音等平台的日常内容运营；运用投放工具实现精准推广，提升内容曝光量 3、数据复盘与监测：每周整理内容表现、视频播放数据、品牌传播指数及竞争对手动态分析 4、品牌声量监测：监控社交媒体、百度、微信指数，跟踪行业媒体报道，及时发现并预警舆情风险 5、辅助直播：协助活动或展会期间的直播推流工作，完成设备调试与现场技术支持 6、活动策划：参与部门组织的线下活动（如展会、论坛、协会会议）的方案策划、执行推进及物料协调 任职要求： 1、本科及以上学历，编导、数字媒体、新媒体运营等相关专业背景 2、三年以上2B前沿科技领域视频制作经验，具备电子科技、智能制造行业经历者优先考虑 3、熟练掌握剪映、AE、PR、C4D等视频制作软件，具备扎实的拍摄与剪辑能力；具备3D建模与渲染技能者更佳 4、工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与强烈的责任意识 5、需提供个人作品集

学历要求： 本科及以上 岗位要求 （1）自我要求严格，具备积极主动、踏实可靠、高效执行、注重细节以及良好协作的品质； （2）全日制本科学历，具备基金、证券、互联网金融、新闻或新媒体等相关行业工作经验者优先，拥有微信公众号运营管理经验者优先； （3）能够独立开展投顾类业务的运营工作，并提出切实可行的优化建议； （4）责任心强，具备出色的沟通协调能力。 岗位描述 （1）协助开展基金线上投顾业务的日常运营，熟练掌握蚂蚁、天天、理财通、京东、好买、雪球等平台后台功能，涵盖财富号设置、内容撰写、活动设计及数据整理等工作； （2）负责公司在各渠道投顾账号的运营管理，包括内容编辑发布、直播板块搭建、同行动态跟踪等； （3）参与投顾相关基础资料的制作，按时完成产品月报、季报及其他配套材料的编制； （4）根据公司发展需要，及时落实各项运营任务，有效推动产品在多平台的推广与传播。

岗位职责 1、负责公司财经领域IP老师（并购+融资方向）的内容策划与运营支持 2、独立负责公司视频号（重点）、抖音（重点）等短视频平台账号的全流程运营，涵盖内容生产、发布及互动管理 3、具备数据敏感度，能定期复盘账号表现，并基于数据提出有效的运营优化建议 4、通过图文、视频等形式输出优质内容，推动公域流量快速增长并实现用户沉淀 5、承担前端流量引入工作，配合后端完成转化闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上短视频运营经验，有同赛道成功案例者优先 2、精通主流短视频平台（如抖音、视频号等）推荐机制与运营逻辑 3、拥有良好的文字表达能力，可独立完成内容撰写与编辑工作 4、具备出色的文案创作水平和创新思维，擅长结合热点策划爆款内容 5、有从0到1搭建并运营短视频账号经验者优先 6、有知识付费类垂直领域运营背景者优先录用

岗位职责：运营 1.负责美区TikTok平台日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及GMV 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 商务BD 1，一定的英文水平 2，一年及以上的达人建联工作经验 3，有自己独特的达人聊天，转化方式 4，会使用第三方相关软件