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需要一个兼职整理，熨烫衣服，时间现在到21.30，15元一小时，要求，，能听懂普通话，联系人。宋健

深圳市光明区招叉车工

招聘电缆沟施工人员5名，工作内容为水泥包封低压电缆，现场无电，无需专业技术。薪资为320/天。

1. 负责日常业务对账、客户/供应商账单核对、费用核算、往来款项结算。 ​ 2. 制作、核对、导出结算单，跟进账单确认、回款及付款进度，处理对账差异、异常问题。 ​ 3. 建立并更新结算台账，统计每日/每月收支数据，保证数据真实准确。 ​ 4. 负责单据、合同、对账单、票据、发票资料的整理、审核与归档。 ​ 5. 配合财务完成月度结账、报表统计、数据汇总、账务核对工作。

要有多年机械加工经验，识图能力强，平时加工大型机械零件经验的师傅，年龄在52岁以下

工作简单容易上手，负责老用户网络端口的使用维护及新用户开发，公司提供现成资源，通过电话和面访方式建立客户联系，解决用户网络投放问题，公司氛围简单，大部分都是00后，不用担心同事间勾心斗角，无需客户应酬，收入有保障，缴纳深圳一档社保，月初两周双休，15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4K+业绩提成+餐补+达成奖 保底7K，新入职半年即可稳定月薪1W+。 晋升空间：入职半年可参与竞选，储备主管→主管→战区经理→城市总→大区总→事业部总裁，90后管理团队，没有尔虞我诈！ 工作时间：早8：40～晚19：30 ，每月两周双休，法定假期正常带薪休假。 岗位需求：大专以上学历，95后(部门00后居多)， 熟悉运营表格PPT制作，有销售经验优先，可接受26届毕业，小白也可，内部有完善的培训机制，入职安排师傅带教。 注：本部门直招，没有套路，欢迎咨询

有包相巾的吗招一个包相巾的临工

明天需要4名员工从事打豆子工作，薪资为210元一天。有意者请报名。

小时工能长期干的。小时工薪资福利:工资面议

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招聘员工，年龄要求30至45岁，招聘人数为数名。

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招临时工6人，年龄20-50岁，18/小时，做完现结，做蔬菜要熟手，海吉星K9-2楼鸽子无扰，电话

招聘：GOTS/GRS/OCS/RCS认证咨询师/辅导师薪资：面议

负责AI超级员工开发客户的运营管理

为什么选爱回收？—— 大厂背书，靠谱不踩坑 薪资暴击！多劳多得，新手也能拿高薪 告别死工资，收入上不封顶，新手也能快速实现月薪过万，薪资构成透明可查： 1. 试用期（P0）：综合薪资7k-14k 2. 转正后（P1）：业绩突出者月薪轻松破15k 3. 额外福利：法定节假日3倍工资、爆单奖励、季度奖金，多劳多得，越努力越赚钱 工作超自由！不用坐班，时间自己掌控 拒绝办公室内耗，不用打卡熬时间，工作模式灵活又轻松： 1. 系统自动派单，无需自己抢单、拓客，省去客源烦恼，每天按单出发，高效完成即可 2. 工作时间：10:00-18:00，综合工时，月休6天，上满7小时即可下班，不加班、不内卷 3. 工作地点：就近分配，覆盖全城，不用跨区奔波，节省通勤时间 4. 自备摩托车、电动车优先（里程70km以上），公司可提供渠道协助解决，上门全程有导航指引，路线规划更省心

要求经验在一年及以上，学历不限，要求有上进心，薪资面议 要求有上进心，勤快，学历不限，薪资面议 工作职责： 1、负责，目前主要还是以小红书平台的运营工作为主，获取客户。 2、负责公司旗下短视频平台个人IP的打造与运营，通过精准的内容定位、创新的策划以及高效的运营手段，提升个人IP的知名度和影响力，实现粉丝量的稳步增长，并有效转化商业价值； 3、负责新媒体账号的运营管理工作，账号策划选题、文案创意编辑等内容制作与发布，活动落地执行，抓住热点并且落地实施； 4、对官方平台平台内容、账号运营效果负责，根据数据主动优化、改进和创新； 招聘要求： 1、统招，学历不限： 2、有新媒体运营有经验等 3、熟悉热点图文、短视频制作方法，熟练使用office办公软件、PS图文编辑软件、基础剪辑软件； 4、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.人物IP打造、企业宣传片、工作Vlog等拍摄剪辑； 2.负责单反/手机拍摄（含灯光布控、动态运镜）； 3.使用PR/剪映剪辑、AE包装、掌握达芬奇基础调色； 4.多平台内容适配：针对小红书（精致人设）/抖音（强节奏）/视频号（干货）调整风格； 5.账号运营与优化，发布内容，跟踪播放量、互动率，分析反馈，协助编导优化内容策略。 任职要求： 1.22-30岁之间年龄，普通话标准，性格开朗，有网感有创意有审美； 2.编导、新媒体、拍摄剪辑专业及有行业经验的优先； 3.熟练PR、AE、PS、达芬奇、剪映等各种剪辑调色软件； 4.公司新部门刚成立，为了效率前期手机拍摄即可，设备往后陆续添置； 5.加分项：有个人IP打造成功案例优先，会运镜风格优先，会拍摄电影感镜头优先，有音乐基础优先。 岗位福利： 1.朝九晚六，双休，五险，13薪； 2.年轻老板，人很好，好沟通，有想法就支持，快点加入我们一起头脑风暴吧！！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、视频号）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

1. 结合店铺品类和用户画像，制定阶段性直播策略（如日常播、大促播、主题播等），明确直播目标（如GMV、新粉增长、爆款打造等）。 2. 负责直播排品：根据用户需求、商品库存、季节趋势及平台热榜，筛选高潜力商品；优化商品组合。 3. 策划直播脚本与流程：制定直播主题（如新品首发、宠粉日、节日促销），设计互动环节（如抽奖、问答、连麦），规划主播话术重点（如商品卖点、优惠解读、逼单引导），确保直播节奏紧凑。 4.直播资源协调：对接主播（培训直播流程、商品卖点）、客服（同步活动规则、答疑话术）、供应链（确认库存、发货时效），确保各方配合顺畅。 5. 直播场景与设备准备：搭建符合品类调性的直播间（如美妆需灯光清晰、服饰需试穿场景），调试镜头、麦克风、网络等设备，确保直播画面/声音稳定。 6. 实时数据监控：跟踪直播间在线人数、互动率（评论、点赞、分享）、转化率（点击商品、下单、支付）、客单价等数据，及时调整策略（如加推爆款、增加福利、优化话术）。 7. 应急处理：解决直播突发问题（如设备故障、库存不足、用户负面评论），协调主播和客服快速响应，避免影响直播节奏。 8. 数据复盘：整理直播全链路数据（流量来源、转化漏斗、单品表现、用户画像变化等），分析优势与问题（如某款商品转化率低、某时段流量下滑），形成复盘报告。 9. 策略优化：根据复盘结果调整后续直播计划（如优化选品、调整排品顺序、改进互动方式），迭代直播脚本和引流策略。 10. 用户运营：对直播新增粉丝进行标签分类，通过短视频内容、私信互动、社群运营等方式维护，提升复购率和长期粘性。 11. 商品管理：协助运营店铺橱窗，优化商品标题、主图、详情页，确保与直播卖点一致；监控库存变化，及时下架缺货商品或补充库存。 12. 平台规则跟进：熟悉抖音直播最新规则（如禁售商品、话术规范、流量算法），避免违规导致限流；灵活运用平台工具（如小店随心推、直播切片）提升运营效率。 13. 竞品分析：关注同类店铺直播策略（如选品、定价、互动方式），提炼可复用经验，差异化竞争。