公司扩大规模，急需以下人员 1：讲师：10000-30000 2：保姆 ：6000-10000 3：月嫂 ：8000-30000 4：乳催师：8000-15000 5：产康师：8000-16000 6：小儿推拿8000-12000 7：婴育师 6500-15000 8：养老护理6000-15000 9：早教月薪 8000～13000 11：保洁、收纳（6000-15000） 12，招聘文员 8000-30000 13: 就业经理 10000-50000 14 理康复疗师 7000-15000 15 招聘主播8000-30000（不上封顶） 要求20一58岁会操作智能手机 做过销售，具有一定亲和力 沟通能力强 有业务经验的，对赚钱有欲望的， 有创业理想的，期待你的加入! 包吃住，找工作速联系我

职位描述 岗位要求： 1、每月按时完成施工主合同的登记与汇总工作。 2、协助项目开展投标入库，负责资料初审、盖章及接收流程。 3、整理并归集项目款项申请所需材料，如发票、送货单、对账单、结清证明等。 4、为联营项目经理提供税务及发票相关问题的解答支持。 5、配合联营人完成项目付款申请、发票开具及账务核对工作。 6、收集已完工项目的全部资料，并按规范移交档案室归档。 7、对公司各类专业业绩数据进行分类统计与管理。 8、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上建筑行业行政、资料或合同管理相关工作经验； 3、掌握工程合同、票据及档案管理基本流程，具备基础税务知识； 4、工作认真细致，具有较强的资料整理和数据统计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 熟悉办公软件，有过办公文员工作经验。 业务整理登记，供应商账单对账，员工考勤，业务对账，开发票等 主要从事印刷配件耗材行业。 【职位要求】 ·初中以上学历，1-3年相关工作经验 年龄25岁以上 ·有办公、客服、人力或财务经验优先 ·熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·9:00-18点30下班（8小时。制 26天班，月休4天 【薪资福利】 ·月薪4000-6000元 ·|包吃包住|加班补助|饭补

岗位要求：高中及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 性格外向，善于沟通，乐于与人互动交流； 品行端正，做事公平，有明确目标和发展追求； 表达清晰，思维有条理，具备归纳总结能力，对人际事务有良好洞察力和应变能力； 待人友善，具有较强的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推进跨部门协同工作； 执行力突出，能保质保量按时完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力优秀，兼具组织策划能力和创新思维； 有员工福利或企业文化类项目运营与管理经历者优先； 熟练使用常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 职位福利：五险一金

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统了解企业运作流程； 2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务； 3-落实公司管培生培养方案，持续提升管理综合素质； 4-加入公司重点专项工作，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强，抗压性强，能够接受阶段性轮岗安排； 4-不要求具备相关工作经验，欢迎应届毕业生投递。

【薪酬待遇】 无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设全面课程体系，线上线下共享丰富培训资源 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于迎接挑战； 3、乐于学习成长，具有良好的团队协作意识 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，避免街头推广 1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片； 2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解需求； 3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建教育平台“乐有家学院”，涵盖上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心打造，每周推送行业大咖分享 职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

职责描述： 1、负责公司日常财务单据的审核、发票开具、收付款核销及对账等财务事务。 2、处理客户对账事宜，跟进应收账款管理相关工作。 3、整理并归档财务资料，配合完成其他岗位协作任务。 要求： 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，亦可接受应届毕业生，性别不限。 2、品行良好，踏实肯学，听从安排，具备较强的执行能力。 3、具备良好的理解与学习能力，富有责任心，具有协作意识和团队精神。 4、有财务相关工作经验者优先考虑，居住在罗湖区者优先录用。 薪资福利： 1、工作时间：每日8:00-18:00，中午休息1.5小时，周六上午正常上班； 2、员工假期：享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等各类规定假期； 3、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 4、文娱活动：定期组织工会文体活动、公司聚餐、户外运动、团队建设等； 5、薪酬体系：提供具竞争力的薪酬结构，包含基本薪资+绩效奖金+话费补贴+年终奖励； 6、公司环境：办公条件优越，团队氛围和谐，晋升机制透明，提供集体宿舍（包住）及食堂（费用自理）。

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

工作职责 销售管理方向： 1、参与年度营销方案的策划与落地实施； 2、开展区域销售及纯销数据的多角度分析，拟定相应的销售策略； 3、建立并落实客户筛选标准与流程制度，完善客户评估机制，制定客户考核与激励的相关规范及管理制度，并推动执行。 市场方向： 1、协助拟定消费者业务发展计划。结合所辖品类的市场动态与消费需求变化，参与业务路径规划，支持产品开发策略制定与引入工作，涵盖市场研究、用户调研、产品概念设计、设计资源协调、推广方案策划，以及研发、生产、财务等跨部门协作。 2、参与品牌中长期发展规划与年度营销计划的制定，负责具体营销项目的推进，包括媒体投放管理、活动营销策划、官方平台运营、促销方案设计与跟踪、广告合作方管理及与销售团队的对接沟通。 3、负责产品组日常运作支持。 数字化方向： 负责数字化项目的统筹管理，推动数字化对业务的支持赋能，协调相关资源，管理技术合作方，开展数字化系统的运维与架构设计，承担系统优化及用户运营工作。 任职要求 1、2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，工作地点覆盖全国； 2、具备较强的进取意识，优秀的组织协调、沟通表达和团队合作能力，学习能力强，能快速适应变化； 3、做事严谨细致，逻辑清晰，善于沟通与资源整合，能够准确识别问题并提出有效解决方案。

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩，可直接电话联系亲切的学姐，她将为你安排面试——这是一个迈向百万年薪的机遇，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例达55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障稳定收入） 2. 福利保障：五险一金、节日福利、国内外旅游机会、系统化培训、广阔无边界的发展平台 3. 多重激励：设立个人月度奖励、团队月度奖励等多项激励机制…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘数据的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付等全流程事务； 2. 为中高端客群提供专业、系统的不动产顾问服务方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘客户需求，定期输出市场分析与资产配置报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购置理想房产，推动业主资产快速变现与增值； 5. 负责互联网渠道信息的及时更新与日常维护； 6. 主动协同团队成员工作，积极承接团队交办的各项任务。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教 + 每日一训/区域集训 + 乐有家学院专项课程 一对一师徒制：配备专属导师全程指导，同时有经验丰富的师兄师姐贴心帮扶，让你在温暖的集体中收获成长与归属感 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升薄弱环节，强化知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享实战经验与行业洞察

需要找个开槽的师傅

深圳市南山区招工地小工/杂工

工地在大鹏，看清楚。 深圳市龙岗区招砌砖/石、泥瓦工

深圳龙华区招2个开双梁2个打螺栓一个接水管包吃包住床上用品自己带有闲着的联系：以上岗位开双梁打螺丝6300+500+150接水管5800+500+150超环奖5~8一环20电话打不通在里面不限制民族什么民族都可以有意者联系

深圳市龙华区招水电收尾售后

做台班统计账务

1接单跟单 2盘库 3录账

招带单老师 负责指导兼职做平台任务，把控有效单、核对数据 要求会玩手机、有耐心，有无经验均可。 薪资底薪+提成，月3k-8k+，室内办公，带薪培训。 年龄:18-30岁。

岗位职责： 1.负责日常单据录入 2.接听电话、，做好信息记录与传达工作 3.协助完成单据 4.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常单据录入 2.接听电话、，做好信息记录与传达工作 3.协助完成单据 4.配合财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用电脑，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

招聘临时工多名。薪资待遇从优，包吃住。熟手优先，具体工资面议。工作地址为园山街道大康社区大万奔康工业区10号1楼。有意者请带齐相关证件前来面试。

1、协助研发主管完成日常事务及工作协调； 2、负责研发相关OEM、BOM的发放与跟进； 3、参与产品文案创作及创意方案策划； 4、负责对外技术资料的归集、整理与存档； 5、负责研发文档的编号、分发、回收及档案管理； 6、完成其他相关行政文职事务； 任职要求： 1. 具备较强责任心，工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏； 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与执行能力； 3. 能够有效收集并分析所需素材信息； 4. 对文案表达、设计构思及视觉呈现有一定理解； 5. 具备文字编辑基础，语言表达清晰流畅； 6. 工作细致认真，条理清晰，注重细节管理； 7. 熟练使用常用办公软件及Photoshop等平面设计工具； 8. 工科或理科类专业大专及以上学历，应届毕业生亦可申请；

岗位职责： 熟悉抖音来客运营，擅长短视频文案输出，擅长拍老板 ip 号和团队管理能力 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

招日结，9点来，18/小时，下班就结，地址：石龙仔中泰信息产业园联系人：

**岗位职责** 1. 内容策划与创作 负责公司旅游类新媒体矩阵（包括但不限于抖音、小红书、微信公众号、视频号）的整体内容规划，独立完成图文笔记、短视频、图文攻略等多种形式的高质量旅游内容产出，确保内容调性与品牌定位高度契合。 2. 旅游内容深耕 聚焦旅游垂直领域，围绕路书、目的地攻略、景点深度种草、旅行体验、小众路线推荐等方向，进行系统化的内容挖掘与创作，持续输出具备原创性、专业性及传播价值的内容。 3. 账号运营与增长 统筹各账号的日常运营工作，包括选题策划、内容排期、发布执行、粉丝互动及评论区管理。对账号的核心增长指标（粉丝量、内容阅读量/播放量、互动率等）负责，通过精细化运营驱动账号健康增长。 4. 热点追踪与借势 密切追踪旅游行业动态、季节性出行热点及平台内容趋势，具备快速反应能力，及时策划并产出应季专题内容（如节假日出行指南、赏花/看海/滑雪主题攻略等），有效提升账号曝光度与影响力。 5. 数据分析与策略优化 定期对内容数据进行系统性复盘（关键指标包括播放量、完播率、互动率、转化率等），基于数据分析结果诊断内容表现，持续优化内容选题方向、呈现形式与运营策略，实现数据驱动的增长闭环。 **任职资格** 1. 专业技能 - 文字功底深厚，文案能力突出：具备极强的文字敏感度与扎实的写作功底，能根据不同平台调性与受众偏好，独立完成选题策划、标题撰写、脚本创作及长图文等多元文案任务。能够熟练驾驭攻略型、种草型、故事型等多种文风，通过文字精准传递旅游体验的情绪价值与实用信息，对内容的可读性与传播效果有严格自我要求。 - 熟悉抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的推荐机制与运营规则，能将文案能力有效适配不同平台的流量逻辑。 - 能够熟练运用AI辅助内容创作工具（如语言模型等）提升选题与成文效率；思维清晰，具备极强的信息甄别与判断能力，能准确识别并校正AI生成内容中的事实错误、逻辑偏差与合规风险，确保所发布内容的准确性与可靠性。 2. 教育背景 本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 3. 工作经验 一年以上新媒体内容运营经验，拥有旅游、生活方式、本地生活类账号成功运营案例者优先考虑。 4. 行业热忱与网感 对旅游行业有浓厚兴趣和一定认知，熟悉当下旅游消费趋势与年轻用户的内容偏好。具备优秀的内容敏感度与网感，能精准捕捉热点并转化为符合平台特性的内容表达。 5. 数据能力 具备基础数据分析能力，能够看懂内容后台核心数据指标，并从中发现问题、提炼优化方向，以数据为依据指导内容迭代。 6. 综合素养 沟通协调能力良好，逻辑清晰，执行力强，有责任心。能适应团队协作，也能独立完成从策划到发布的全流程工作。 **优先条件（非必备）** - 拥有个人旅游类自媒体账号运营经验，且账号数据表现良好者优先。 - 持有导游证或具备丰富的自由行策划经验、丰富的旅行经历者优先。

葵涌招聘日结夜班员工1名，18～53岁，男女不限工资待遇元/小时现在过去上班地点:葵涌电话:

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1.具备养号、短视频拍摄剪辑推广经验者优先，小白也可（抖音、快手、视频号、小红书，各负责2个账号） 2.中医专业毕业、有过中医工作经历的优先 3.招兼职，居家办公，不影响正常的工作，每天抽1个小时左右的时间完成即可！ 4.会手把手教做什么样的内容和输出素材！ 5.要求脚踏实地，努力肯干！ 6.懒惰者勿扰！！无梦想者勿扰！！