短视频运营、视频剪辑、数据复盘、粉丝互动、借助新媒体渠道实现用户增长 任职要求： 1.年龄18-31岁，性别不限，有无经验均可，接受零基础人员 2.为人正直，服从安排，热爱互联网领域工作 3.积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识 待遇福利： 1.保底收入18000-20000元/月+绩效提成 2.工作时间：每周双休，每日工作不超过10小时，具体时段根据任务分配 3.享受国家规定节假日，缴纳五险一金 4.定期开展团建活动、组织旅游，节日发放专属礼品

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具，具备一定的内容创作能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的内容试错与快速迭代，适应互联网节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 门店新媒体账号运营：负责商铺小红书、抖音、视频号等平台日常更新、维护、互动，跟着团队节奏做内容，无需独立操盘经验。 2. 基础内容创作：协助拍摄门店实景、产品素材，剪辑短视频、编辑种草图文、活动海报文案，有模板、有指导。 3. 线上引流推广：配合门店活动、节假日节点发布宣传内容，抓取本地同城流量，吸引线上咨询、到店客户。 4. 短视频/直播辅助：协助运营直播日常、门店探店视频、福利活动落地，配合场控、评论维护、私信答疑。 5. 数据整理复盘：记录账号基础数据，跟随主管优化内容方向，学习流量逻辑与获客技巧。 6. 门店日常配合：对接门店素材收集、活动同步，配合团队完成线上线下营销落地。 任职要求（放宽条件） 1. 零基础可应聘，无经验、应届生、转行小白均可，不限专业！ 2. 喜欢刷短视频、小红书，网感好，热爱新媒体行业，愿意学习。 3. 会基础手机拍摄、会用剪映即可，不会可教，带薪培训。 4. 做事认真踏实、执行力强、服从团队安排，想长期稳定发展。 5. 有良好沟通能力，心态积极，能接受店铺新媒体工作节奏。 岗位优势（重点） 无需经验！师徒一对一带教，手把手教起号、剪辑、引流、转化 新手也能出业绩，提成透明，多劳多得 年轻化团队，氛围轻松，无复杂职场内卷 稳定实体商铺业态，客源稳定，运营容易出结果 适合想深耕新媒体、想学一门实战技术的小伙伴

岗位职责： 1. 负责平台评论区的日常互动与维护，及时回复用户提问，提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 结合热点话题及视频内容，撰写优质、合规、有温度的引导性评论，营造正向社区氛围 3. 配合运营团队完成评论数据整理与反馈，协助优化内容策略与用户触达效果 4. 识别并上报不当言论、敏感信息或潜在舆情风险，确保内容安全合规 5. 遵守平台规则与公司保密要求，维护企业形象与品牌调性 任职要求： 1. 对抖音平台生态熟悉，具备良好的网感和文字表达能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏内容互动需求 3. 具备基础的信息筛选与情绪判断能力，无不良网络言行记录 4. 学历不限，有新媒体运营、客服或内容审核经验者优先 5. 遵纪守法，认同主流价值观，具备基本媒介素养

岗位职责： 1.负责新媒体平台（Facebook、WhatsApp、tiktok等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先，英语听写能力者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、日常运营及数据优化 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长效果 3.制定并执行线上品牌传播策略，强化企业形象与产品认知度 4.策划并落地直播活动，包括选品、脚本撰写、流程统筹及复盘分析 5.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功增粉或爆款内容案例者优先 2.熟悉各平台算法规则与用户画像，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底、审美能力及创意策划能力 4. 学历不限，有市场营销、广告、传媒等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、卸货、分拣、入库、上架、拣货、确保流程精准确高效！ 招聘国际物流仓库操作员、主要工作出数据、负责卸货、分货、码货、入库上架、会电脑、机器有流水线分拣口、薪资7000-9000月休四天！ 年龄要求18-32岁 身体健康，服从管理、团队意识强、无赌博、无酗酒恶习。 专业熟手请联系我，无经验不需要谢谢！

深圳建筑公司招聘测量员，要求年龄35岁以上，熟练操作GPS全站仪等测量设备。工作内容包括现场施工管理。有意者可发送简历至邮箱或直接联系招聘人。

高端别墅招聘两位阿姨，负责庭院花草修剪。薪资为8000元加13薪。

岗位安排：目前前台礼宾和写字楼案场。 1、负责公司礼仪接待。 2、提供专业礼仪接待迎宾服务 3、接受无经验，学历不限 4、每日工作不超过8小时，单休/双休（可选） 薪资待遇：到手8000-9000，买社保公积金，包住单人间

岗位安排：目前前台礼宾和写字楼案场 1、负责公司礼仪接待 2、提供专业礼仪接待迎宾服务 3、接受无经验，学历不限 4、每日工作不超过8小时，单休/双休（可选） 薪资待遇：到手8000-9000，买社保公积金，包住单人间。

首先，有新媒体运营的经验，小某书，某音，等社交平台。 有起号经验，有规划，能为账号做长远规划，也能有实时的敏锐度，紧跟热点出爆文。 首先了解我清楚们的优势，我能提供设计素材，如（效果图，实景图，工地现场施工的标准化）。都是成都超一线水平。 无需到公司上班，在家即可办公，只要能做到精准获客。 我们公司客单价设计费2-3W，后期落地产品30-100W以上不等，只要你有能力，高额提成月入大几W不难。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等），有成功案例者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

要求:需要有自己的小红书账号岗位职责 1.负责小红书平台图文编辑与发布，打造吸睛笔记，提升互动与曝光，笔记方向为教育行业 2.懂平台流量逻辑，擅长起标题、做图文排版轻松抓住用户眼球 任职要求 1.平时爱刷小红书，网感在线，了解平台热门风格 2.做事细心负责，执行力强 3.零基础小白也能带，无需经验，有参考文案+手把手带教 4.线上远程兼职，时间自由灵活，多劳多得，可长期稳定合作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2. 结合品牌调性与用户画像，制定月度运营计划并执行落地，提升粉丝量与活跃度 3. 策划并执行线上活动、热点借势及话题营销，提升传播效果与转化率 4. 定期分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），输出优化建议并持续迭代策略 5. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容协同与项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及简易排版软件 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有相关行业运营经验者优先

一、岗位名称 新媒体推广专员 二、岗位职责 1、负责公司新媒体平台日常推广运营工作，包括内容传播、流量引流、品牌曝光及用户维护，提升平台影响力与活跃度； 2、跟进新媒体推广渠道的数据复盘，根据流量、转化数据优化推广方式，调整运营策略，保障推广效果； 3、配合团队完成新媒体营销活动的策划、落地与执行，助力产品及品牌口碑传播，达成团队推广目标； 4、紧跟新媒体行业热点，挖掘优质推广思路，创新推广形式，持续提升新媒体推广转化率。 三、任职要求 1、学历、经验不限，欢迎热爱新媒体的应届生、转行求职者，有无经验均可，公司提供完整岗前培训； 2、熟悉各大新媒体平台玩法，具备基本的网感，思维活跃，善于捕捉网络热点； 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力良好； 4、热爱新媒体行业，主动愿意学习新技能，对流量推广、新媒体运营有浓厚兴趣。 四、薪资待遇（真实高薪，透明福利） 1、薪资结构：无责底薪 + 补贴房补 + 高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶，团队人均月薪10000+，能力优秀者薪资可快速上浮； 2、作息自由：贴合年轻人作息，拒绝早起内卷，双休，工作氛围轻松，岗位自由度高，不刻板约束； 3、法定福利：国家法定节假日正常带薪休假，节日福利齐全，年假、婚假、等常规福利一应俱全； 4、日常福利：公司定期组织员工生日会、趣味团建，每日提供精致下午茶、零食水果，工作氛围轻松愉悦，团队年轻化、无上下级隔阂。 五、工作氛围 团队全员年轻化，工作氛围轻松自由，无复杂职场内耗，不加班、不内卷！公司重视每一位员工的成长，提供完善的晋升通道和培训体系，零基础也能快速上手、快速成长，是年轻人长期稳定发展的优质平台。

一、德州DM·赛事主持人（全职/兼职） 【岗位职责】 1. 熟练讲解德州规则，负责发牌、控场、筹码管理，把控整场牌局公平流畅运行； ​ 2. 带动现场氛围，引导玩家互动，组织日常趣味赛事、主题对局，做好客群接待； ​ 3. 整理牌桌道具、清点筹码库存，维护游戏区域整洁，及时处理现场简单问题； ​ 4. 配合门店活动策划，联动吧台开展趣味互动，提升顾客体验感。 【任职要求】 1. 年满18岁，性格外向社牛，口齿清晰，有较强沟通能力与临场应变力； ​ 2. 了解德州基础规则优先，无经验可带薪培训，擅长记忆、简单心算即可； ​ 3. 热爱桌游社交，做事细心严谨，遵守门店制度，能适应晚班及周末排班； ​ 4. 形象气质佳，有酒吧、桌游馆、赛事主持经验者优先。

项目介绍 我们正在深圳做青少年 AI 教育项目，面向 8–15 岁孩子和家长，推广内容包括 AI 公益体验课、亲子活动、小课包和后续课程服务。 现在招募一批愿意跑市场、敢沟通、想赚钱、想成长的地推小伙伴。 不要求你有多强的学历，也不要求你一开始就很会销售。 只要你愿意开口、愿意行动、愿意学习，我们可以带你从 0 开始。 ⸻ 你要做什么 1. 在社区、商圈、学校周边、亲子活动现场等场景，向家长介绍青少年 AI 体验课； 2. 邀约家长扫码/登记/了解活动； 3. 推广 30 元小课包体验活动； 4. 对有兴趣的家长做好基础沟通和信息登记； 5. 配合团队完成每日推广目标； 6. 表现优秀者可参与大课包转化、活动执行和团队管理。 ⸻ 我们希望你是这样的人 1. 年轻、有活力，不怕和陌生人沟通； 2. 能吃苦，愿意跑市场，不玻璃心； 3. 有赚钱欲望，愿意多劳多得； 4. 小白可以，但要愿意学、愿意练； 5. 有地推、销售、兼职推广、教育行业经验者优先； 6. 能长期稳定做的优先。 ⸻ 收入方式 我们采用 日结 + 提成 + 奖励 的方式。 参考提成： * 小课包成交： * 大课包成交： * 具体结算以实际成交和团队规则为准 表现优秀者，收入上不封顶。 有能力、有执行力的小伙伴，周收入可以冲刺更高目标。 这里不是坐办公室等客户，收入靠行动和结果。 你敢跑、敢聊、敢成交，就有机会拿到更高回报。 ⸻ 我们提供什么 1. 包住，降低生活成本； 2. 日结，收入反馈快； 3. 小白培训，有人带、有人教； 4. 年轻团队，氛围轻松直接； 5. 长期稳定项目，不是临时一两天； 6. 晋升空间，优秀者可做组长、主管、项目合伙人； 7. 教育 AI 新赛道，比普通发传单更有成长空间。 ⸻ 工作时间 以线下推广和活动排期为主，可沟通安排。 能接受周末、节假日工作者优先。 ⸻ 工作地点 深圳各个社区、商圈、学校周边及亲子活动场景。 ⸻ 适合谁来 这份工作适合： * 想赚钱但没方向的年轻人； * 想挑战销售和地推能力的人； * 不想死工资、愿意多劳多得的人； * 想在深圳长期发展的伙伴； * 想进入教育/AI/本地生活推广赛道的人。 不适合： * 只想摸鱼混底薪的人； * 不愿意开口沟通的人； * 不能接受户外推广的人； * 三天打鱼两天晒网的人。 ⸻ 加入我们 我们不画大饼，也不承诺躺赚。 但只要你愿意行动，团队会给你方法、资源、培训和赚钱机会。 这是一个靠执行力出结果的岗位。 想挑战自己、想多赚一点、想加入年轻有冲劲团队的，欢迎来聊。

找清膜打杂临时工一名。后亭鹏程物流园。工期10天+

铭德宇科技有限公司诚聘以下岗位：1.、临时工1名（男女不限）（要求和员工正常上下班时间8点到8点）以上岗位要求年纪35岁以下，福利待遇：1.临时工不包吃住2..临时工服从工作时间安排18元/小时。3.宝妈协商上班时间的17元/小时欢迎推荐或自荐工作地点：深圳市龙岗区宝龙街道榕树吓下围13号A栋3楼联系人：梁小姐（）咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

招聘：临时工薪资：3000元以上/月计件+计时，多劳多得。包吃包住。

一、岗位描述 1，负责贷款类产品（含信贷产品）在国内各信息流平台（巨量引擎、腾讯广告、快手、百度信息流等）及应用商店的用户获取工作，核心聚焦信息流投流全流程，对投放roi（投入产出比）及投放体量负责，确保达成公司既定业务目标。 2，负责广告投放方案的策划、执行与落地，实时监控投放数据，精准分析数据波动，产出专业数据分析报告，针对用户成本、转化质量等核心指标进行优化调整，持续提升投放效果。 3，监控行业竞品动态及投放策略，定期产出竞品分析报告，提炼可复用经验，优化自身投放策略，抢占流量优势。 4，针对不同投放媒体的特性，制定适配的广告创意及素材文案，跟进素材投放效果，持续优化素材方向，定期总结素材投放经验，提升素材跑量能力。 5，对接并管理代理商，负责代理商的预算管控、投放效果监控、问题排查及横向对比分析，优化资源分配；开展代理商培训工作，提升代理商优化能力，协同达成投放目标。 二、任职要求 1 ，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2， 必要条件：3年及以上国内互联网信息流广告投放经验，有金融、信贷（贷款）类APP投放经验。 3，对信息流渠道的流量分配原理、投放策略有清晰认知，具备扎实的投流实操能力； 4，数据驱动意识强，具备优秀的数据分析能力，能深刻理解业务与数据的关联，精准捕捉数据问题并制定调整策略，聚焦roi与体量的双重提升。 5，对广告素材敏感，能结合贷款产品特性及投放需求，策划跑量广告创意方向；具备敏锐的行业洞察能力，密切关注行业动态、平台政策及流量变化，及时调整投放思路。 6，沟通协调能力、分析归纳能力强，具备良好的团队协作精神和攻坚精神。 招聘截止日期2027年05月08日 招聘人数1人

日结18，恒丰工业城C6栋12楼。要6人，做事灵活。有意者

需要临时工

岗位名称：新媒体运营专员（视频+电商视觉方向） 工作地点：深圳 薪资范围：15K - 30K/月（底薪+绩效，具体面议） 薪资构成：底薪（8K-15K，视经验而定）+ 绩效奖金（与内容数据、店铺视觉效果挂钩） 岗位职责 1. 视频内容策划与制作：负责公司产品在视频号、抖音等平台的短视频内容策划、拍摄及剪辑，通过优质内容达到宣传产品和品牌曝光的目的。 2. 平台运营与投放：负责视频内容的日常发布、账号维护，研究各平台流量算法与内容生态，提升播放量、互动率及粉丝增长。 3. 电商视觉指导：根据品牌调性和营销活动需求，指导或直接参与淘宝、京东店铺的整体视觉优化，包括首页装修、详情页排版、主图设计等，提升页面转化率。 4. 数据分析与优化：跟踪视频及店铺视觉数据（如播放量、点击率、转化率），输出分析报告并持续优化内容和视觉策略。 任职要求 1. 经验与学历：大专及以上学历，3年以上新媒体运营或短视频运营相关工作经验（有成功案例者优先）。 2. 视频能力：熟练使用拍摄设备（手机/相机）及剪辑软件（如剪映、Premiere），能独立完成从拍摄到成片的全流程。 3. 电商视觉能力：精通Photoshop等设计软件，熟悉淘宝、京东店铺装修逻辑，具备良好的审美和页面设计能力。 4. 运营思维：熟悉抖音、视频号等平台规则，对数据敏感，能以结果为导向制定和调整运营策略。 5. 加分项：有电商行业或品牌产品推广经验者优先。 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日。 · 工作时间：双休，9:00-18:00。 应聘方式 请将简历及个人作品集（短视频作品、店铺设计案例等）发送至m,邮件标题格式：姓名+应聘新媒体运营。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主流渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落实线上推广方案，提升品牌曝光度及用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期完成新媒体数据统计、分析及运营报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息支持与创新思路。 任职要求： 1. 市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并持续突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行。 可接受无经验新人，但需熟练掌握视频剪辑技能，并具备内容创作与运营实操能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强