
新媒体运营
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限本科弹性工作制接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有独立运营账号经验者优先
3.具备基础图片处理(如PS/剪映/Canva)及短视频剪辑能力
4. 思维活跃、责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
5. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人投递
新媒体运营
岗位职责:
1.负责公司小红书/抖音账号内容分发,每日发布产品图文(含产品推广);
2.根据数据反馈优化内容增加曝光,提高客户咨询;
3.负责小红书/抖音帐号管理运营
4.协助整理运营数据统计;
5.完成上级领导安排的工作
任职要求:
1.熟悉小红书/抖音/闲鱼等平台规则,具有良好的文字撰写功底、有基础排版能力;
2.熟悉使用各种办公软件、手机p图软件和视频剪辑
3.热爱社交媒体,如小红书、抖音、b站等(有个人优秀账号、作品优先)
4.对各种实时热点敏感,网感好。
写作编辑
6000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科教辅图书编辑经验新闻资讯英语可作为工作语言
岗位职责
1、负责新媒体公众号的内容研究,包括文章撰写与编辑工作
2、指导客户完成企业相关内容的创作与优化
3、执行稿件审核,按时按量完成审核任务;及时处置违规或不合规内容
4、参与新媒体平台的内容运营,如知乎、头条等内容发布与流程维护,保障运营顺畅;协助日常运营管理
5、参与内容架构优化与版本调整,承担新成员的带教与培训
6、协同运营团队开展线上线下的各项运营支持工作
7、承担网站的日常管理与运营维护
7K+新媒体置业助理/无业绩压力/五险一金
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的日常运营,涵盖房产类短视频的内容策划与制作,运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布,提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效率;
2、参与直播讲解房源,通过新媒体渠道传递楼盘信息,吸引潜在购房客户关注;
3、依托公司AI系统,全程参与整合社区楼盘与商圈数据,智能匹配房源与客源信息,为买卖双方提供专业且个性化的房产交易服务方案,高效推动成交达成。
任职资格
1、学历与专业不限,具备直播、短视频主播运营或达人运营管理经验者优先考虑;
2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式,拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑(剪映/PR等)能力;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识,乐于尝试新事物,适应变化,学习能力强,抗压能力佳。
薪资待遇
1、薪酬:
①培养期(最长6个月):底薪补贴绩效7000-10000元(深圳),具体面议!
②发展期:薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励,享有高额业绩提成比例55%-80%。收入自主可控,多劳多得,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房政策,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
提供住宿支持方案
除常规带薪假期外,公司设有员工专属12项福利假,如每月可享1次“说走就走”的随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于培训专项支出,设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师,提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长! 晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向与横向多元发展,专业通道最高可晋升至置业总裁,管理通道最高可达营销总裁!
4、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,年轻化团队,职业化形象,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
居家
1000-2000元/月
新媒体运营经验不限大专混合办公接受居家办公接受无经验牛人
也可以全职在公司办公
公司提供各项目以及培训
了解新媒体项目的基本流程即可
收益分成制,时间自由,灵活
工作流程简单-易执行
如果在公司附近,可在公司办公
招新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营高中
招新媒体运营 岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和推广方式
4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌在新媒体领域的影响力
5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略,保持内容创新与竞争力
任职要求:
1.中专以上学历,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台的运营规则。无经验可带
2.有新媒体运营相关经验,能独立完成内容策划、文案撰写与活动执行
3.会处理图片、视频剪辑优先,
4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,工作积极主动
5.对互联网热点敏感,有创意想法,热爱内容创作与品牌传播
多平台运营
6000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
新媒体运营招聘信息
一、 基本条件
1.年龄:25–35岁,形象大方、表达清晰、沟通能力强。
2.学历:大专及以上,专业不限(新闻/广告/营销/新媒体优先)。
3.经验:2年以上短视频/直播/新媒体经验优先;
二、任职要求
1. 熟悉抖音、视频号、小红书、快手等平台规则和同城流量玩法。
2. 会用剪映独立完成拍摄、剪辑、字幕、封面、发布全流程。
3. 有网感,会拍接地气的短视频,能出镜、敢说话优先。
4. 有短视频运营、同城引流、门店宣传经验者优先。
5. 做事踏实、执行力强,有销售思维,懂得用内容引流到店。
6. 对电动车行业感兴趣,了解维修、保养、购车知识者优先。
三、工作内容
1. 负责抖音、视频号、小红书、快手等平台日常运营,内容策划、拍摄、剪辑、发布。
2. 围绕电动车销售、维修保养、门店活动、新品推广制作短视频。
3. 维护评论、私信,回复客户咨询,引导到店看车、修车。
4. 配合门店做线上直播、活动宣传,提升门店曝光和到店量。
5. 数据分析,持续优化内容,提高引流效果。
四、薪资待遇
1.薪资:底薪3000-4000 + 到店提成/销售提成 + 引流提成(具体面议)综合薪资6500-9000元/月
2.工作地点:深圳龙华
3.工作时间:11:00–22:00,月休2天(可弹性调休)
联系电话:/(微信同号)
大疆无人机保底8500+可带手机独立岗位
7000-9000元/月
质检员保险社保包住包吃20人以上月结全职白班坐班包吃住独立岗位可借支接受无质检经验上六休一
小时工30元/H,300/天,月薪9000+(可日结)
正式工底薪3200,综合薪资7000-8000
小时工打卡7天可预支1000,人走帐清
新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机,无人机,数据线等产品)
1.每个月7号发薪
2.可短期,可长期,
3.包吃包住,免费提供一日四餐
4.年龄18-45岁
5.年假(带薪休假15天)
6.免费住宿4-6人间空调,洗衣机,独立卫生间,浴室
7.厂内有小吃街,大型超市,KTV,健身房,图书馆,网吧,篮球场
8.入职满月可购买出厂价产品
9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同
10.外租补贴500一个月/1人
7号发薪—普工—8500—纯包吃住
7000-8000元/月
普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
小时工28元/H,280/天,月薪8500+(可日结)
正式工底薪3200,综合薪资7000-8000
小时工打卡7天可预支1000,人走帐清
新厂区包装-质检-组装等岗位(做蓝牙耳机,无人机,数据线等产品)
1.每个月7号发薪
2.可短期,可长期,
3.包吃包住,免费提供一日四餐
4.年龄18-45岁
5.年假(带薪休假15天)
6.免费住宿4-6人间空调,洗衣机,独立卫生间,浴室
7.厂内有小吃街,大型超市,KTV,健身房,图书馆,网吧,篮球场
8.入职满月可购买出厂价产品
9.入职当天跟厂区直接签署劳动合同
10.外租补贴500一个月/1人
水电工小工给排水工长期1-2人
深圳市罗湖区招工地、水电师傅一名,师傅要求精通图纸,做事踏实,水电小工一名,长期合作,勤快肯学习,混子勿扰,三天打鱼两天晒网不要,听指挥,工资是上打下,年龄不超55岁,身体健康,不要酗酒,非诚勿扰,谢谢。
网络客服兼职
100-200元/天
网络客服免费培训20人以上日结经验不限初中及以下兼职接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公电商客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询,提供专业、友好的售前售后支持
2.准确记录客户问题及处理过程,完成工单录入与闭环跟踪
3. 协同运营、技术等部门解决客户疑难问题,提升满意度与复购率
4. 定期整理客户反馈,提出产品或服务优化建议
5.遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私与公司利益
任职要求:
1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和情绪管理能力
2.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟
3. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制工作安排
4. 学历不限,有电商、互联网行业客服经验者优先
5.具备基础网络知识,能快速学习业务流程与产品信息
新媒体运营
4000-20000元/月
新媒体运营经验不限学历不限新媒体自媒体小红书抖音全能运营不接受居家办公接受无经验牛人
家人们,我们是一家超有爱的植发机构,现在急需一位 懂小红书、懂流量、懂网感 的运营伙伴加入!
如果你受够了无聊的复制粘贴,想做个能拿结果的爆款操盘手,那这个岗位就是为你量身打造的
️ 你要做的事:
1. 热点雷达 & 内容操盘: 深度沉迷网络热点,能结合小红书等平台调性,把植发干货、案例、颜值话题做成爆款笔记,随时调整内容策略让流量飞起来。
2. 平台规则专家: 不仅懂知乎、百家号那些新闻源玩法,更要对小红书的发布规则、限流雷区、流量机制了如指掌,能在规则边缘疯狂试探却从不踩线。
3. 引流操盘手: 主动挖掘和测试各种推广渠道,重点利用小红书的种草逻辑、聚光/薯条等工具,把精准流量引进来,对推广效果和转化目标负责。
4. 团队多面手: 配合上级安排的其他工作,我们灵活、高效,拒绝大公司病。
6. 植发真爱粉: 真的对植发行业有好奇心有热情,愿意陪着行业一起成长,甚至自己也想拥有发量巅峰(员工福利你懂的)。
我们希望你:
经验对口: 有医美三方转诊、整形医院、植发机构新媒体岗位经验优先。如果你在别的行业,但一手小红书玩得飞起,我们也超欢迎!
网感绝佳 & 逻辑清晰: 你就是那个能写出“笑着笑着就被种草了”的软文高手,逻辑清晰,内容能让人一秒入魂。
平台老司机: 不仅懂公众号、抖音、蝴蝶号,更必须吃透小红书运营规则,能有效利用规则为账号引流涨粉,对小红书的标题、封面、评论区玩法如数家珍。
成长型选手: 学习能力强,善于复盘总结,心里憋着一股劲 — 我想当主管,我要搞钱!愿意为冲击高薪付出行动,有强烈的赚钱欲望。
福利 & 晋升:
明确的晋升路径:优秀运营→团队主管,我们要找的是未来的合伙人。
植发/养护员工内部福利,让你实现发量自由!
全媒体线上运营专员/可兼职/可居家办公
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责全媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与数据监测
2. 协助制定运营推广计划,执行线上活动策划与落地,提升用户活跃度与转化率
3. 收集分析用户反馈及竞品动态,定期输出运营报告并提出优化建议
4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持
5. 维护社群秩序,开展用户互动与基础客服响应
任职要求:
1. 对新媒体生态有基本认知,具备良好的文字表达与网感
2. 学习能力强,能快速掌握各类运营工具与平台规则
3. 工作细致耐心,具备基础数据分析意识和执行力
4. 有运营相关实习或项目经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
社交媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1、账号矩阵搭建与日常运营:负责TikTok、Instagram、YouTube Shorts、Facebook、LinkedIn、Discord/Telegram等平台的账号定位、内容发布、日常维护。
2、内容策略与创作:策划、撰写英文文案、脚本;确保内容符合海外文化、平台算法和品牌调性。围绕产品/品牌痛点进行市场教育。
3、用户互动与社区管理:回复评论、私信;引导用户进私域/注册/转化,提升用户活跃度和粘性。
4、数据分析与优化:监控互动率、曝光、转化、ROI等数据;使用平台工具分析用户行为;持续迭代内容和策略。
5、推广与合作:执行广告/投放;对接KOL/网红;寻找线上线下合作;参与活动宣传;挖掘潜在线索并移交销售/BD团队。
6、其他:品牌知名度提升;配合产品预热/上线;SEO辅助等;需较强执行力、自驱力,常涉及创意+数据驱动。
任职资格:
1、学历:本科及以上(英语、传媒相关专业优先)。部分接受大专或优秀应届生;
2、熟悉海外主流平台规则、算法、趋势(TikTok、IG、YouTube等),了解北美/欧洲用户习惯和文化。
3、经验:1-3年海外社媒运营经验优先;
4、优秀内容创作能力:文案、创意策划、视频制作(CapCut、Premiere等工具熟练使用)。
5、语言:英语流利(口语+书面写作,英语四级+、流利读写听说,能作为工作语言,能作为工作语言)。能无障碍撰写地道英文文案、沟通KOL/用户。其他语言(如针对特定市场)是加分。
6、数据敏感度:能分析指标并优化;
7、工具熟练:社交媒体管理工具、广告后台、剪辑软件等。
8、软素质:自驱力强、跨文化沟通、快节奏适应能力、团队协作。
新媒体运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营
负责抖音、小红书、视频号账号运营,提升曝光
制定媒体运营策略,精准把控发布内容
熟练掌握各平台运营规则
任职要求:有创意,会写脚本,会拍摄,会视频剪辑
【兼职】内容编辑|可居家
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
新媒体运营兼职招募:
核心工作:种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
朝九晚六/新媒体运营7K/提供住宿
6000-11000元/月
新媒体运营1年以下大专专业拍摄拍摄剪辑讲房视频后期剪辑专业脚本
乐有家急聘房产新媒体运营|7k-10k高薪+12项福利假!
寻找“兴趣匹配+待遇优厚+发展可期”的理想岗位?乐有家房产新媒体运营正在热招,依托集团化平台资源,新人有指导,能者有舞台!
工作内容丰富,告别枯燥内卷!
• 全环节内容打造:主导小红书/抖音/视频号等平台选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑,独立完成从0到1的房产类爆款内容生产;
• 跨平台推广运营:同步运营闲鱼等免费渠道,发布房源信息并实现精准引流,构建线上获客到线下转化的完整闭环;
• 数据导向优化:跟踪账号互动数据与传播效果,结合用户偏好制定运营策略,持续提升内容影响力与商业价值;
• 能力多元成长:在实战中提升表达与应变能力,掌握新媒体运营与房产专业知识双重技能组合!
薪酬福利行业领先,工作生活双平衡!
• 收入有保障:7000-10000元底薪起步,叠加创新奖、授课奖、优秀新人奖等多项激励,业绩优异者收入上不封顶;
• 休假超灵活:朝九晚六+周末1.5天休息+法定假期,额外享12类专属福利假(含每月自由假、生日假、孝顺假、生理假等),请假随心无压力;
• 生活有保障:五险一金全额缴纳,提供花园式小区住宿支持,通勤便捷、居住安心;
• 成长有支持:配备专职导师1对1带教,融入学习型团队,参与系统培训,快速实现从新手到专业运营的进阶!
我们期待这样的你!
• 具备小红书/抖音/视频号任一平台运营经历,热爱短视频创作,对网络热点有敏锐捕捉力;
• 可使用手机或相机进行拍摄,掌握剪映、PR等剪辑工具基础操作,具备一定视频制作能力;
• 工作积极主动,具备良好责任心与团队协作意识,学习能力强、抗压能力佳,勇于尝试新挑战;
• 面试请提交简历及作品集,外地候选人支持远程面试,无需现场奔波!
工作地点&团队氛围
深圳罗湖区翠竹御龙天地乐有家门店,团队年轻化、管理扁平化,氛围阳光透明无内耗,依托集团化企业资源,协作更高效、发展更稳健!
无论你是专注新媒体的内容创作者,还是有意转型的潜力新星,这里都将为你提供施展才华的舞台!
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Ai视频制作
6000-10000元/月
视频运营
接受小白 可以培训! 全程免费学习,学习后跟着公司干。
但是我们希望你可以坚持干而不是学了就跑!
我们是宝安区唯家真心免费教ai制作视频并且发工资的公司!
很多还需要网上买ai课程还要!我们全程免费
招聘岗位:
AI短剧/动态漫内容生成师/AI小说
岗位职责:
1。根据剧本内容及艺术审美,设计人物角色,场景等,确定人物模型及剧集整体画风;
2。依据线稿或编剧要求,运用AI工具生成分镜构图,确保画面风格统一;
3。使用AI工具完成分镜视频生成,确保动作与脚本设定一致,画面连贯;
4。运用AI工具为人物配音或对口型,丰富角色表现力;
5。负责后期剪辑,通过剪辑技巧,音效添加等手段提
升视频流畅度与氛围感。
6。基于真人图片或视频,利用AI工具进行图片,视频转绘,实现真人至动漫风格的转换;
7。搭建高效工作流,优化提示词,持续提升生成效率与质量。
短视频运营负责人(知识付费领域)
1.2-2.4万元/月
新媒体运营3-5年大专知识付费IP运营剪映pr口播
有独立操盘过商业或非商业类IP账号的经历!
具备从0到1搭建账号的经验,曾运营粉丝量5万以上的账号
待遇优厚,感兴趣的朋友欢迎私信,回复迅速!
【另招小红书运营、主播、直播运营岗位,有兴趣可私聊,消息必速回】
【岗位职责】
1、负责抖音、快手、今日头条等短视频平台的日常运营管理,围绕知识付费类IP产品开展内容创作,协同团队完成选题策划与营销方案,推动销售线索获取及新用户转化。
2、管理账号评论区互动,监测并分析运营数据,及时优化推广策略,提升账号活跃表现;积极对接站内资源,拓展合作渠道。
3、持续关注短视频领域的新玩法、热门话题,深入研究平台规则变化、行业趋势及竞品动态,结合数据分析洞察用户偏好,迭代内容策略。
4、每周配合千川投放优化师输出高质量带货视频素材。
【岗位要求】
1、深度使用短视频平台,热衷内容创作与自我表达,具备出色的策划与运营能力;至少1年相关经验,拥有自有粉丝过万账号者优先,有爆款作品案例者更佳。
2、能独立完成短视频的选题、拍摄、剪辑及后期全流程,具备创意脚本撰写能力者优先考虑。
3、思维敏捷,富有创意,对新鲜事物保持高度敏感,文字表达能力强,执行力出色;具备团队协作与管理潜力。
4、熟悉抖音、快手等平台运作机制,了解今日头条算法推荐逻辑者优先。
【独家福利】
1 我们不仅有:团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨活动
2 我们还有:员工可免费学习公司内部课程,助力个人成长,全面提升职业竞争力
3 设立篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等兴趣小组,鼓励员工参与,丰富业余生活
4 配备零食房,各类小吃饮品自由取用
新媒体内容运营专员(品牌市场部)
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专公众号/朋友圈运营短视频运营
薪资待遇:无责底薪7-10K+13薪+年终奖
岗位职责:
1. 掌握公众号、视频号等自媒体平台的流量机制与运营方法,搭建可执行的内容运营体系,制定流量增长目标及推广方案;
2. 协同新媒体团队开展账号日常运维,负责选题规划、市场宣传文案/中高阶原创内容撰写、流量投放与数据分析,持续优化内容以提升曝光率与转化效果;
3. 深入理解跨境物流领域,结合行业动态与关键节点策划热点营销话题,产出具有行业吸引力的爆款内容,推动品牌传播与业务转化;
4. 与摄影团队协作明确视频创作方向,参与脚本设计,协助完成视频拍摄与内容调优,增强视频内容的传播效能;
5. 围绕公司产品解决方案,打造兼具营销价值和流量潜力的内容素材,适配各平台分发逻辑;
6. 支持市场部线上线下活动的文案支持、流量推广及后续效果追踪。
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备1年以上文案策划、内容运营或新媒体运营经验者优先;
2、了解跨境行业背景,熟悉各大平台内容生态及新兴玩法,思维创意丰富,对行业资讯反应敏锐,有TO B跨境市场经历者优先;
3、文字表达能力强,具备专题内容策划与信息整合能力,需提供相关作品证明;
4、思维敏捷、乐于学习,拥有良好的沟通协调能力、自我驱动力与高效执行力。
发布兼职
1000-2000元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
【工作内容】
-负责发视频,一个视频连续发三遍,视频由公司提供
【发布平台】
-抖音、快手、视频号等账号,可以多平台一起做,多号多做
【工作时间】
-什么时候有空什么时候发,发完即可,无固定工作时间限制
【薪资待遇】
-发布报酬:12米/次(发三平台),当天发次日结薪资
-流量福利:播放量过万额外补贴,推荐人员再+补贴
-不收取任何费用
-适合全职宝妈、学生党、上班族等人群
内容运营主管
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限学习力混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
汇报对象: 业务负责人
工作类型: 全职(可远程/混合办公)
薪资范围:面议
岗位概述
我们正在寻找一位兼具策略思维与网感的运营负责人。你将全面主导业务在各新媒体平台的内容矩阵建设,通过有共鸣、有深度的内容,连接并服务客户。你的核心任务是:用内容提升品牌声誉,以AI工具提升创作与管理效率,并通过数据驱动的内容策略,构建可持续增长的内容生态与品牌影响力。
关键能力
AI应用能力:能熟练使用主流AIGC工具辅助内容生产,并对AI+内容有实践热情与学习能力;
用户洞察:深刻理解青年群体的语言、文化与成长需求,能产出引发共鸣的内容;
数据驱动:具备基础数据分析能力,能用数据指导决策;
项目管理:能高效管理多任务、多线程的内容排期与发布流程。
加分项
有个人内容账号或作品集;
具备基础的视觉设计或视频剪辑能力;
有AI工具经验。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科可兼职
1、负责新媒体矩阵(公众号、视频号、抖音、小红书)的营销战略制定,熟悉微信生态及主流短视频平台的运营规则、推荐机制与内容玩法。
2、独立构建业务所需的新媒体矩阵体系,对账号核心指标负责,涵盖粉丝增长、用户活跃度、内容传播效果等方面。
3、主导账号内容全流程管理,包括选题策划、创意构思、脚本撰写、拍摄剪辑等环节,并能输出可执行的阶段性落地方案。
4、探索品牌车后服务在新媒体与新零售领域的获客新模式,覆盖微信、抖音、快手、小红书等主流平台,不限于现有渠道。
5、联动集团内部及外部合作品牌的媒介资源,策划线上主题传播与用户互动活动,通过品牌协同提升业务转化与收益。
职位要求:
1、本科及以上学历,中文、新闻等相关专业优先,具备3年及以上新媒体运营经验,或有成功操盘小红书、公众号、视频号、抖音从0到1账号的经历;拥有丰富的达人资源储备;具备小红书爆款内容实操经验;对运营结果和数据指标负责;具备小红书平台运营背景,独立运作过从0到1的账号并取得良好成效者优先。
2、掌握系统化的新媒体运营知识体系,对网络热点具备敏锐洞察力,具备扎实的内容创作与文案表达能力。
3、具备成熟的工作方法论,能够聚焦核心目标,持续推动关键任务落地,确保高效执行,避免无效投入。
4、学习适应能力强,自我驱动力强,具备良好的团队协作意识、沟通技巧与情绪稳定性,能胜任高强度工作节奏。
品牌内容策划/国际内容推广/TikTok内容运营
8000-12000元/月
内容运营1-3年本科图片/条漫内容平台运营不接受居家办公图文用户分析视频内容挖掘与分发内容生产运营电商
工作内容:
1. 负责公司旗下各品牌的内容规划与运营执行,提升产品与品牌的市场声量,涵盖短视频脚本撰写、图文内容创作(如TikTok、Facebook、YouTube等平台),推动内容曝光增长、用户规模扩张及活跃度提升;
2. 借助社交媒体后台工具,收集并分析用户行为数据,及时调整内容策略,定期复盘投放效果(包括点击率、转化率、互动率等核心指标);
3. 主导内容从策划到落地的全流程管理,协同团队高效推进项目,定期开展内容执行回顾,确保内容输出具备时效性、专业性,持续保持内容的新鲜度与吸引力;
4. 持续追踪海外市场热点与行业动向,调研竞品在社交平台的推广模式与营销动作,提炼可行优化建议,辅助优化内容投放方向与策略;
5. 具备良好的网络敏感度,擅长捕捉爆款内容特征,能根据不同产品调性高频产出具有传播力的内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语六级或以上水平,熟练使用Excel及主流社媒数据分析工具;
2. 具备一定审美能力,关注新媒体发展趋势,熟悉主流平台(如抖音/视频号/小红书/TikTok等)运营机制,对内容运营有浓厚兴趣;
3. 拥有出色的内容创作能力与敏锐的市场感知力,能够精准洞察用户需求与偏好;
4. 对AI技术有一定认知,具备AI工具的实际应用经验;
5. 有海外留学经历者优先。
上班时间:朝九晚六,大小周;
薪酬结构:底薪+绩效+提成,入职即购五险一金(一档社保);
福利待遇:全勤奖、工龄奖、节日大礼包、开年利是、高配年会、团队建设、每月两次下午茶、生日会等……
运营
1000-2000元/月
新媒体运营1-3年博士不接受居家办公
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、评论等),定期输出运营报告,优化内容策略
4.拓展和维护KOL、媒体及用户社群关系,提升品牌影响力
任职要求:
1.对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的文字表达能力和创意意识
2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点,学习能力强
3.具备基础的数据分析能力,能使用办公软件进行简单数据整理
4.学历不限,有相关实习或项目经验者优先
5.具备团队协作精神,工作积极主动,适应快节奏的工作环境
地推员
8000-10000元/月
地推包吃免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职非销售岗客户开发生活服务/O2O地推经验营销策划能力
** 深圳高薪招募地推精英!自由赚钱,日结到手!**
** 项目内容:**
推广热门网约车平台,轻松赚佣金!
租车、卖车业务推广,客户多、市场大!
**日结薪资**,多劳多得,业绩就是你的提成!
** 工作优势:**
**时间自由**——自己安排工作时间,没人管!
**高额提成**——能力强?赚得比上班族还多!
**0门槛入职**——有无经验均可,培训上岗!
** 工作地点:深圳(全城可做)**
** 薪资:日结300-1000+,上不封顶!**
** 立即加入,抢占市场红利!**
**联系方式:(微信/电话)**
** 敢拼你就来,赚钱不等待!**
tiktok运营/优质供应链/核心认证/
9000-14000元/月
新媒体运营1-3年大专海外平台团队管理经验美妆个护tiktok运营
东南亚
职位介绍:
1、负责海外抖音平台的内容策划与推广,挖掘优质红人资源,推动合作落地;
2、优化 TikTok 广告投放策略,根据不同产品特性制定精准的广告执行方案;
3、监控并分析 TikTok 平台核心数据指标,基于数据分析做出运营决策,持续提升运营效率,保障目标完成;
4、拓展并维护 TikTok 平台的战略合作关系,助力公司在该平台实现业务增长;
5、参与规划并落地 TikTok 电商运营战略,提升销售转化,确保电商业务的高效运转与盈利能力。
岗位要求:
1、具备 2 年以上 TikTok 运营实战经验,3 年以上社交媒体推广背景;
2、思维活跃,富有创意,熟悉短视频社区运营逻辑,有剪辑及推广实操经验者优先;
3、精通 TikTok 平台机制与推荐算法,对美国市场文化及用户习惯有深入洞察;
4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,保障 TikTok 运营与整体业务协同发展;
5、熟悉海外市场电商运作模式,拥有美国地区电商业绩成功案例者优先考虑。
我们的福利:
1、社会保障:依法缴纳五险
2、餐饮便利:公司配备微波炉和大型冰箱,周边餐饮选择多样,用餐便捷无忧。
3、住宿便利:周边拥有公寓及出租房源,租金合理,居住成本低。
4、购物、娱乐便利:生活配套完善,逛街、下午茶轻松可达,平衡工作与生活。
5、假期福利:享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假及结婚礼金。入职满一年享5天带薪年假,满6年加2天,满7年加3天,最高可享15天带薪年假。
6、日常福利:每月开展优秀员工评选,发放现金奖励;另有下午茶、开年红包、妇女节休假、团队建设、年会盛典、新春礼品等丰富活动。
7、年度调薪:每年至少一次调薪机会。
8、旅游团建:定期组织户外拓展或旅行活动,表现突出的团队和个人可获得海外旅游或培训机会。
9、试用期:1-3 个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标、提前转正。
10、奖励机制:按能力定薪,提供具有市场竞争力的薪酬待遇及年终奖金。
11、晋升机制:实行公平透明的双向晋升通道,包含管理岗与专业岗发展路径。
12、培训体系:新员工入职即享系统化培训,资深导师一对一指导;针对不同职级与岗位设置专属的专业技能与管理课程。公司投入资源支持员工学习前沿电商营销技术,同时重点培养管理潜力,全面提升综合能力,助力每位成员在岗位上独立担当。
13、机制:当前阶段公司高度重视人才储备,计划两年内重点培养一批中层骨干,鼓励有想法、有能力的员工积极开拓新业务方向,公司将在资源与资金上全力支持创新项目,并提供全面的运营与管理培训,确保参与者成长为项目负责人,同时给予项目主管相应比例的分红激励。
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