中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

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整理公司各类文件及文档资料

【岗位职责】 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，27-45岁之间； 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 【福利待遇】

Hidden‑Ink Bar｜隐 岗位职责： 1.和顾客轻松交流，进行骰子休闲小游戏，烘托卡座氛围； 2.维护店内松弛氛围，配合门店日常运营。 任职要求： 年龄18‑28岁，气质温婉，情商高，爱沟通，工作轻松自由。 薪资福利：高薪日结，提成上不封顶，店内环境轻奢高级，氛围简单干净，全程健康社交，无强制喝酒。

岗位职责： 1. 抖音发布短视频，无需剪辑，操作简单 时间自由：完全线上操作，居家兼职，多劳多得，不耽误主业/学业。 简单易上手：我们有成熟流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档及保管； 2、完成各类文书录入与基础资料维护工作； 3、协助部门开展基础数据统计与信息传递； 4、配合推进办公事务协调及内部支持工作；

【岗位职责】 1. 负责资料录入工作，确保信息准确、完整； 2. 负责客户回访，记录反馈信息并跟进处理； 3. 协助工程师处理跟单系

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 1. 负责业务数据的收集、整理、分析与核算，为部门提供准确的数据支持。 2. 定期生成数据报表（如销售数据、运营数据等），确保数据及时性、完整性与可靠性。 3. 开展周度、月度数据复盘，分析业务趋势、异常波动及潜在问题，提出改进建议。 4. 对接财务、人力等部门，完成奖励数据的核对与提报，及时处理异常数据问题。 5. 负责团队资产（如设备、账号、数据库等）的登记、分配、维护及盘点工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用Excel等数据处理工具及办公软件。 2. 思维活跃，逻辑性强，并具备快速学习的能力。 3. 具备良好的沟通、表达和协调能力。 4. 做事细心、严谨、勤奋、踏实，具备强烈的责任心和团队意识。 5. 保持积极良好的心态，能承受工作压力，乐于与团队成员分享知识与经验。 【工作时间】 8:30--18:00（休息2个小时），月休4天，法定节假日休息 【福利待遇】 1. 购买社保，享受国家规定的法定假日及年假、婚假、产假等假期制度。 2. 提供下午茶，组织外出团建，每年定期体检。 3. 公司提供系统培训（产品知识+眼部病例知识+话术+实操培训），试用期后提供公平的晋升空间，能力优秀者可跨级晋升。 4. 每月发放公司产品福利，节日福利200元/人等。

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任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

工作内容：驻点在新华书店上班，办理信用卡业务 岗位要求：32以下，男女不限，全日制本科学历，有销售经验者优先。无犯罪记录证明，征信良好，无超过3个月及以上逾期，名下无营业执照，非法股东等 薪资待遇：无责底薪2330+餐补1000+补助300+奖金，综合薪资5000-8000，各种节假日福利，入职购买六险一金 上班时间：弹性工作时间，月休8天 上班地址：重庆各大书店，可就近分配

招聘日结岗位，明天上班。年龄要求17至45岁。工价为15元，不包吃。7:30集合，下班需签名确认工时。报名电话：广东深圳。

深圳市文丰创科技有限公司招临时工2名（宝妈亦可）工资计件，长期有得做龙东爱南路四号三楼叶先生（）咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

足浴前台 岗位职责: 1.负责接待顾客，提供优质的客户服务 2.处理日常收银操作，确保交易流程的准确性 3.维护前台区域的整洁和专业形象 4.工资：4000-5500 包吃包住 工作简单轻松，上班自由，管理不严 人走账清！！！ 营销需要胆大，性格乐观开朗

招聘今晚可到岗的测试修板临时工一名。薪资为300-350。工作地点在广东深圳。

现结现在就要招临时工1名，年龄22-40岁，21块一个小时地址:白泥坑宝盛公司17栋联系电话:

【岗位亮点】 1. 急招，入职一天也有工资。 2. 公司就在地铁口旁边，交通便利。 3. 无培训费用，不需要外出风吹日晒。 4. 公司有小猫，可带薪撸猫。 5. 公司提供稳定的工作平台和多样的资源，让您的工作更高效更顺利。无论是新人还是老员工，都致力于为创造理想的稳定收入。 6. 无经验不重要，公司有实力培养你，公司安排经理一对一教。 7. 入职就签合同，购买五险一金。 【薪资待遇】 1. 综合底薪8000起+提成最高50%+各种奖金=综合薪资15000--30000上不封顶。 2. 员工平均薪资3万左右，只有肯努力明天开上法拉利。

会机机乐，做过k歌沐足

招人！招人！招人！！1：准备跳槽的，请联系我2：上班心里不爽的请联系我3：付出多回报少憋屈的联系我4：求发展，需更大平台的联系我5：想换新工作，增加收入的联系我[握手]

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

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