安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日上午8:55前完成刷卡考勤 2，底薪范围2960-7360元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关银行业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，公积金按12%比例缴纳，缴存基数依据上一年度月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时结合线下自主开发拓展 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 通过银行指定电话外呼系统，与信用卡客户沟通，推介账单分期业务 提供住宿安排 目前仅限具备相关工作经验者报名 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 薪资结构=无责任底薪+提成，保底收入4500元 新入职员工平均月收入6000元，工作满3个月以上员工平均达8000元，上不封顶 入职即缴纳五险 【晋升通道】 员工→组长→主管→项目经理→总监

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料办理； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌的市场认知度。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各项培训课程。

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，上班为的就是增收，找我准没错。 工作时间：11:00-21:30 期间可自行安排2小时休息 薪资构成：无责底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台系统 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无地域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可，属于商户合作性质，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求：18-43岁 岗位名额有限，先到先得，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

银行提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 本岗位为中信银行直属外勤销售岗，负责对线上申请信用卡的客户进行面签开卡，并驻点推广中信银行信用卡产品。 1、负责中信银行在深圳地区的信用卡、零售类产品及收益类金融产品的市场拓展与推广工作；（公司提供精准客户资源，快速上手） 2、享受同行业三个月保护期，给予充足成长周期，充分展现个人能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，需取得毕业证书且学信网可查询 2. 个人征信记录良好，名下无工商注册信息（如有，入职前完成注销或变更即可） 3. 年龄在32周岁以内，表现优异者可放宽至35周岁 4. 具备积极向上的心态，目标明确，渴望高收入回报 员工福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 五险一金：按同业最高标准缴纳，比例达12%，入职当月即享（15号前入职）； 薪酬体系完善，绩效激励合理，除年终奖外另有季度风险奖励金等多项奖金； 话费补贴100元/月； 过节费：每逢国家法定节日发放，每次1500元； 洗衣卡：每季度发放150至600元不等； 生日卡：每年发放300元； 年度体检：提供三甲医院健康检查一次； 春节大礼包及各类节日福利持续发放； 常规休假：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、陪产假等； 团队活动丰富：包含户外拓展、团建聚餐、集体旅游等多元形式； 中信银行优势： 1、背景平台，运营稳定，职业发展空间广阔 2、收入透明公正，不受入职时间、资历背景等因素限制 3、生活保障全面，入职即缴五险一金，福利待遇处于深圳地区领先水平 薪资与发展： 底薪+发卡提成+白金卡奖励+超额激励（月均收入12000-30000元，上不封顶）； 晋升通道： 纵向发展：客户经理→客户主管→市级区域经理 横向进阶：初级客户经理→中级→高级→资深→专家级

（1）急招服装跟单文员一名。 地址：龙华大浪奔霓诗产业园D栋14楼盛文服饰 电话：（温馨）

深圳沙井项目（现场面试）： 电工大工：45元/小时 钳工大工：40元/小时 钳工要会solid work软件看3D图，工期长期，，包住不包吃，招聘年龄23-45岁，每周可预支，水电费平摊，依法纳税！ 苏州镁伽半导体设备 面试带工具，直接试工 电大工45元/时 钳大工41元/时 调试大工43元/时 提供住不包吃，长白班，不体检 成都科瑞，线上/现场面试 电工大工42元/时 钳工大工40元/时 长白班，包住不包吃，工期到八月，面试通过需要体检 每月15号发薪，可借支 惠州赢合（包机项目，电话面试） 电工大工：45元 长白班，工期6个月，包住不包吃，平摊水电费，，个税。 包机项目：工资半月一结（5号，20号），离职结清。 #东莞大朗项目 电工大工40元/小时 光伏设备，包住不包吃。 上班时间不能带手机，要穿劳保鞋。工期3个月左右，做满一周可借支， .沙井调试项目: 钳工调试，需求10人，3C设备，工期3个月，工价42，包住不包吃 每周可预支1500，次月25号发放工资，项目结束，人走账清 中山项目（电话面试） 钳工中工30元 钳工中大工35元 钳工大工40元 包住不包吃，每周借支1500元。 2、福建宁德（电话面试） 钳工大工39元 钳工中工33元 电工大工42元 电工中大工38元 电工中工36元 包住不包吃，每周借支1500元。 浙江嘉善（电话面试） 电工大工：42元/时 包住不包吃，生产锂电池设备，电工要会做线槽（桥架），工期3-4个月！ 5/8惠州光达顺 电工大工：43/时（包住包吃工作餐） 工期1个月左右，做汽车零部件，可预支，扣保险，依法缴纳个税，水电均摊，次月底发薪 深圳石龙仔3C项目: 调试:10名 45/H 电话面试 设备3C PACK线体 有调试过果链设备 工期3个月包住不包吃，欣旺达速博达干过正式工的不能入职，每周可预支，次月底发工资，项目结束人走账清。 徐州（线上面试） 调试中工32元/小时 包住不包吃，调试机械臂， 工期：3个月左右，每个月25号发放上个月工资 提供PDF档简历报名 昆山LK调试】（现场面试） 调试大工37元 调试中工:28元 包住不包吃，每月15号发薪结算上月整月薪资 工期三个月以上 深圳宝安项目（面试通过率高，载磨线/撕磨机/全自动内层蚀刻冲孔机

公司直招·免费接单·不抽佣金·雇主发薪·同行可 【订单】住家育婴师（合适随时上户 ） 【工作地址】广州黄埔科学城 【工作内容】照顾5月女宝宝，简单做饭卫生 【人员要求】50岁以下、育婴上户经验 【工资预算】8000-8500元/月；月休4天；法定13天 【订单】住家育婴师（随时上户） 【工作地址】佛山顺德北滘碧桂园 【工作内容】独立照顾6月宝，兼顾卫生饭菜 【人员要求】50岁以下，有育婴经验 【工资预算】7500-8500元/月（优秀可谈）；月休4天；法定13天 【订单】住家保姆（合适随时上户） 【工作地址】深圳宝安（地铁站附近） 【工作内容】照顾3月宝，做饭和卫生 【人员要求】50岁以下 有经验 【工资预算】8000-9000元/月；月休4天；法定13天 【联系方式】苏苏老师： 直接（） 推荐姐妹接单有

深圳龙岗南联中大型湘菜馆招聘 湘菜厨师多名底薪7500—8500 配菜多名底薪4500—5500 水台熟手1名 底薪4500—5500 月休3天 节假日生日补一天 年后初8上班 联系方式杨

深圳市坪山区招电焊(焊工)懂的，有证的，一切会做的，手脚OK的联系

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出家庭风险管理顾问，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自主安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-50岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先*旨在招募保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

销售行政支持专员 本公司主营产品为华润三九旗下品牌—医学护肤品及相关健康产业产品，本岗位主要为销售团队提供全面的内勤事务与运营协助。 【岗位职责】 一、销售平台运营与维护 · 协助开展抖音、小红书、视频号等电商平台后台的日常管理与维护工作。 · 负责商品上下架、信息维护及库存数据同步等基础操作。 · 对各平台展示图片、商品详情页面进行优化调整，确保内容呈现符合品牌规范。 · 及时跟进并处理所分配店铺的线上客户咨询及常规售后事宜。 二、熟练运用Excel（需掌握XLOOKUP/VLOOKUP、数据透视表等功能），完成销售数据、对账资料的汇总、整理与分析工作。 三、日常行政与销售协助 · 配合销售团队准备客户拜访、会议及市场活动所需的物料、资料与礼品。 · 执行销售团队及主管安排的其他行政类支持任务。 【任职要求】医学、医药、护理相关专业优先，需常驻深圳，家庭情况稳定，具备较强学习能力，耐心细致，富有韧性，乐于尝试多种方式提升工作效率。 【岗位福利】双休，五险一金，年度体检，年假

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网提交者，将可能收到邮件或短信通知补充完善标准简历，请及时更新。 2、简历筛选：与投递同步开展。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体安排根据实际情况确定。 4、内部审核：通过笔试测评后，开展资格初审及内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调入审核、背景调查、体检等环节）。 6、办理入职：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作年限计算以毕业后的正式工作起始时间为准，实习期或在校期间经历不计入） 2、因应聘人数较多，系统无法逐一致复，建议避免在平台内留言等待答复。 岗位职责: 1、组织开展营销相关工作，达成各项任务目标及考核要求。 2、负责渠道与网点的日常运营、维护、培训及指导，保障公司业务在所属网点顺利推进。 3、协调、策划并执行各类渠道及网点营销活动，包括产品说明会、特训营等多种形式。 4、承担保单及网点单证的取送配送任务，协助渠道和网点完成续期保费提醒、客户投诉处理及争议协调等售后服务事项。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【公司简介】本公司是经工商注册的合法经营实体，专注于电动自行车的销售与服务，致力于为消费者提供优质的两轮出行解决方案与售后保障。 【岗位名称】财务后勤专员 【招聘人数】1名 【工作地点】深圳市宝安区航城街道后瑞社区兴宇路4号 【岗位职责】 1. 负责门店整车、配件、维修三大板块的进销存全流程管理，熟练使用联壹两轮车行业管理系统，精准统计整车及配件毛利； ​ 2. 负责员工绩效核算、销售提成核算与工资发放，可在联壹系统内完成提成规则设置与自动核算； ​ 3. 负责门店的税务申报、日常收支账务处理与财务凭证的规范整理； ​ 4. 搭建并维护门店收支流水模板，分类统计收入（整车销售、配件、维修）与支出（进货成本、房租水电、员工工资等）； ​ 5. 熟练运用Excel函数、数据透视表完成数据统计与报表制作，确保账务清晰准确； ​ 6. 配合门店运营完成其他财务及后勤相关工作，做好内外部沟通对接。 【任职要求】 ​ 7. 大专及以上学历，财务相关专业，持有初级及以上会计职称优先； ​ 8. 有零售、快消或电动车行业财务工作经验者优先，熟悉联壹两轮车管理系统者优先； ​ 9. 熟练掌握财务软件与办公软件的操作； ​ 10. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据处理能力； ​ 11. 遵守国家法律法规与公司的财务管理制度，具备良好的职业道德。 【薪资待遇】 ​ 12. 薪资：5000元/月起，具体面议，根据个人能力与工作表现可调整； ​ 13. 公司将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险； ​ 14. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利。 【工作时间】10:00-21:00，月休4天（可自由调整） 【应聘方式】 有意向者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“财务后勤专员应聘+姓名”。合则约见，面试将进行专业能力测试与实操考核。 【温馨提示】本招聘信息真实有效，不收取任何费用，欢迎符合条件的求职者踊跃投递。

岗位职责​： 1. 负责公共事务团队的日常行政保障工作，涵盖会议安排、行程协调、来访接待等事务管理。 2. 协助完成政府申报资料、规范性文件、合作文本等材料的核对与排版优化。 3. 持续关注政策变化、行业资讯及项目推进情况，定期汇总并更新部门知识资料库。 4. 对接内部相关部门，推动技术、商务、财务等跨团队协作事项顺利开展。 ​任职要求​​： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上行政或部门助理工作经验，有科技企业或公共机构背景者更佳。 3. 熟练掌握Office办公套件，具备出色的文书撰写及沟通协调能力。 4. 工作细致高效，能够同时处理多项任务，适应高强度工作节奏。 5. 具备良好的保密观念与服务意识，性格稳重，富有亲和力。

岗位职责 1、负责会所客户的接待工作，妥善处理客户各类需求； 2、接听来电咨询，快速准确地回应客户信息； 3、配合各部门完成日常协作任务； 4、全面负责前台运营管理，确保门店有序运转； 5、汇总并核对收银相关数据； 任职资格 1、形象端正，掌握基础服务礼仪规范； 2、具备收银经验者优先考虑； 3、能熟练操作基础办公电脑软件； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、接受零经验人员，公司统一安排带薪培训，欢迎应届毕业生投递； 薪资待遇：底薪+补贴+提成、季度奖金、综合薪资4000-6000 6、工作时间：实行早中班轮岗制，无夜班安排，每天工作八小时，每月休息四天 7、员工福利：提供住宿，缴纳五险一金，定期组织团建活动，带薪培训，享受免费健身与游泳权益，有意者欢迎联系咨询 面试地址：深圳市福田区莲花街道新闻路阳光媒体晶报大厦8楼801 公司提供住宿，宿舍位于公司附近