中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.市场开拓： 负责所在区域的市场推广，开发新客户，拓展销售渠道。 2.客户开发： 通过电话、拜访等方式，与企业负责人建立联系，挖掘客户需求。 3.方案讲解： 向客户清晰介绍 AI产品、全媒体（美团、抖音代运营等）GEO 产品的价值与优势，提供专业的营销解决方案。 4.销售达成： 完成个人销售目标，签订合同，并跟进回款。 5.客户维护： 维护老客户关系，促进续费和转介绍。

岗位职责： 1、公司提供客户信息资源，对客户进行有效开发及管理，配合业务部门完成业绩目标； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、全面统筹、主持项目投标、商务谈判； 5、项目施工过程中协助项目经理处理商情关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、熟练office办公软件，会CAD看图纸； 5、有照明工程经验者优先。

任职资格 1.学历不限，接受应届生、转行零基础人员； 2.具备良好沟通谈判能力，抗压能力强； 3.有销售、地推、电商行业经验优先； 4. 目标感强，愿意拿高提成。 岗位职责 1.挖掘各大平台电商商家需求，向商家推广店铺外包客服服务； 2. 和商家线上/线下沟通洽谈合作方案，促成签约成交； 3.跟进意向客户，维护已合作客户，挖掘二次业务； 4. 完成每日客户对接、跟进记录。 工作时间1-10点中间休息一个小时 薪资待遇底薪4000+全勤200+提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保流程规范高效 5. 参与市场调研与竞品分析，为销售策略优化提供一线反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 有保护板经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同公司价值观

工作周期：2026.7.25-2026.7.26（试工时间，实际招长期工） 工作时间：9:00-17:00 结算方式：日结 岗位职责: 提升市场覆盖率: 1.负责公司业务的线下推广与客户开发 2.参与地推活动执行，完成日常推广与销售目标 3.收集市场反馈，推动业务持续增长 任职要求: 1.善于沟通，具备较强的客户服务意识和执行力 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备积极主动的工作态度，能适应外勤工作环境 工作安排 25日早半天培训，之后开始完成日结工作 薪资方案说明 薪资构成：基础服务津贴 + 增量奖励，上不封顶。 1.基础服务津贴：145元/天（对应8小时工时）。完成当日基础服务指标，即可全额享受； 2.增量奖励：超出基础指标的部分，按29元/单额外计提奖励，多劳多得； 3.以上为基础工资，还享有更高收入空间，具体标准面试详谈。

负责全渠道去开拓客户

一、工作内容： 1、对接农业基地、大棚种植户、农资经销商、推广营养液产品。 2、下乡拜访客户，讲解产品功效，使用方案，根据作物给出施肥搭配建议。 3、完成月度、季度业绩指标，跟进订单对接，送货，对账回款。 4、领导交付其他任务。 二、岗位要求： 1、熟悉农业市场，有种植/农资相关资源。 2、沟通能力强，有两年以上推广经验。 三、薪酬福利： 1、3800+奖金+社保+大小周。 2、油费等费用实报实销。 3、带薪年假，国家法定节假日

活泼开朗，五官端正。175cm，160cm，学历不限！

岗位职责： 深入了解客户需求，开拓市场份额，树立良好的企业品牌形象，为客户提供专业的跨境物流解决方案。 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标; 2.熟悉国际物流市场环境，关注并收集市场动态与对手的信息，并及时反馈给上级领导，为公司决策提供建设性意见; 3.定期回访维护老客户，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度; 4.签订销售合同，开发新客户，建立自己的客户规模体量; 岗位要求： 1.上进心强，有强烈的赚钱欲望，有较强的服务。 2.灵活机动，对生活有追求，目标月收入至少过万。 3.有电商行业、物流行业经验优先。 薪资详情： 无责底薪：3000 社保 按销售额提成

美团骑手 【薪资待遇】综合单价8-12元/单，日均单里：40-80单。 1、月薪8000-10000元 上不封顶（根据城市薪资范围是上下浮动调整） 2、其他补贴：宵夜补200元/月+大额补贴300元/月+距离补贴200元+节假日补贴100元+冲单奖励200元＋数据奖励＋新人奖励210+全勤奖300元＋工龄奖400元. 综合奖励：1000-2000元 【工作时间】 1、上午10点-14点，下午17点-20点，其余时间自由安排，月休4天。 2、负责区域订单配送路线简单距离近，货品轻便，无需经验，师傅带教上手快 【任职要求】 18周岁，男女不限，会骑电动车，会使用导航，身体健康，无案底

深圳市龙华区招铝板安装小工，中工，

龙华电子厂坐班贴标签280一天包吃住人走账清，车间上班，每天可预支100-200，10号发薪，上班可带手机，名额有限，先到先得。

今晚深圳市南山区招塔吊司机、指挥/司索工今晚上顶班，珠光地铁站，要2司机4个指挥顶班，司机280指挥240有空的联系，9点到6点

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

工作内容：驻点在新华书店上班，办理信用卡业务 岗位要求：32以下，男女不限，全日制本科学历，有销售经验者优先。无犯罪记录证明，征信良好，无超过3个月及以上逾期，名下无营业执照，非法股东等 薪资待遇：无责底薪2330+餐补1000+补助300+奖金，综合薪资5000-8000，各种节假日福利，入职购买六险一金 上班时间：弹性工作时间，月休8天 上班地址：重庆各大书店，可就近分配

可到公司面试

一、公司简介 我们是从业11年的阿里巴巴官方渠道商，深耕阿里生态相关业务，现有员工160人左右，其中专注阿里项目团队约70人，实力雄厚、口碑优良。核心业务覆盖阿里招商、客户续费、数字营销广告、店铺托管、实力商家升级、超工陪跑等全链路服务，依托阿里平台资源，为客户提供专业的数字化转型解决方案，助力客户在阿里生态实现高效增长，同时为员工提供稳定、广阔的发展平台。 二、岗位职责 1、负责公司提供的大客户资源开发与维护，无需自行盲目寻找客户，聚焦客户需求挖掘与对接； 2、上门为客户讲解阿里巴巴平台相关业务（招商、数字营销、店铺托管等），结合客户需求提供定制化解决方案； 3、负责商务谈判、合同签订及后续跟进，达成个人销售业绩目标； 4、维护良好的客户关系，及时响应客户疑问，提升客户满意度与复购率； 5、配合团队完成销售任务，参与公司组织的培训与业务交流活动，提升自身专业能力。 三、任职要求 学历：全日制本科学历，优秀应届生、毕业生可接受； 年龄：30岁以下，男女不限； 专业：电子商务、市场营销相关专业优先； 经验：有B端销售、互联网销售、独立站销售、软件销售相关经验者优先；有超工经验者可协商管理岗入职； 能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，目标感清晰，愿意主动开拓客户、上门签单； 素养：积极向上、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，愿意深耕阿里相关业务。 四、业务优势 1、带教保障：1带1专属带教，全程指导业务流程与谈单技巧，1周内快速上手，新手无压力； 2、成单优势：依托阿里官方资源，客户精准度高，成单周期快，最快2天即可成交，业绩达成更轻松； 3、 晋升透明：搭建清晰的晋升通道，不看资历看能力，能者上位，销售岗可晋升至管理岗，发展空间广阔。 五、工作时间与基础福利 - 工作时间：08:45-18:15，午休1.5小时，实行大小周制度（周六提前2小时下班），兼顾工作与生活； - 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期仅1个月，试用期薪资不打折； - 假期福利：带薪年假5-15天（根据入职年限递增），入职满周年发放对应年份周年礼物，含纯金金币； - 节日福利：生日专属礼品，开门红、元宵节、三八女神节、端午节、中秋节、圣诞节、腊八节、迎新宴等各类节日均有活动及礼品派送； - 日常福利：不定期下午茶（水果、奶茶、烤肠、关东煮、爆米花、冰粉等），全程供应； - 文化活动：不定期公费旅游、集体团建、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、集体趣味运动会、公司年会等，兼顾业绩与员工幸福感，工作氛围轻松融洽。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

一、基本信息 •职位名称：大客户销售/经理 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售经理 •目标客户：国内跨境电商卖家企业、进出口生产工厂、外贸工贸一体企业 二、岗位职责 1.大客户精准开发 聚焦跨境电商企业、进出口工厂等 B 端大客户群体，主动挖掘企业海外知识产权布局、商标专利管理、跨境平台合规、侵权风控、数字化知产管理等核心需求，高效开发优质大客户资源，拓展客户合作渠道。 2.全流程商务跟进 独立完成大客户需求沟通、产品 Demo 演示、方案定制、商务报价、谈判签约、回款跟进等全流程工作，结合 AISaaS 知识产权系统功能，为客户量身打造数字化知产管理解决方案，推动项目快速落地。 3.客户全生命周期维护 负责大客户长期客情关系维护，定期回访跟进系统使用情况，及时解决客户系统操作、功能适配等问题，提升客户满意度与忠诚度；深度挖掘客户增购、续费、多站点升级、转介绍等增量需求，提升客户生命周期价值。 4.产品与行业知识深耕 熟练掌握 AISaaS 知识产权系统核心功能、产品优势与落地流程，同步学习跨境电商平台（亚马逊、Temu、TikTok Shop 等）知产规则、海外知识产权政策，精准匹配客户业务痛点，打造专业服务口碑。 5.业绩目标高效达成 承接公司下达的个人业绩、签约、回款考核指标，制定客户开发与跟进计划，高效推进商机转化，全力完成月度、季度、年度销售目标。 6.跨部门协同配合 联动公司实施、售后、产品部门，同步大客户需求与项目进度，协调解决系统部署、售后运维、功能优化等问题，保障大客户服务体验，提升合作稳定性。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、知识产权、电子商务相关专业优先； 2.3年以上跨境电商服务商销售经验或有跨境知识产权行业销售经验 3.熟悉跨境电商、进出口工厂企业运营模式，具备优秀的商务谈判、需求挖掘、客户维护能力，可独立对接企业决策层； 4.核心特质： 沟通韧性：能承受高频次拒绝，电话邀约过程中语音稳定、逻辑清晰。 目标导向：有明确的每日/每周拜访计划，并能根据结果动态调整策略。 学习敏锐度：能快速理解侵权管控产品（如专利检索、风险预警）对客户的价值，并用通俗语言表达。 资源整合意识：善于利用现有客户关系、行业活动等拓展新邀约机会。 目标感强，执行力、抗压能力、学习能力突出，具备良好的沟通表达与团队协作意识； 5.拥有跨境电商卖家、进出口工厂、外贸企业客户资源者，优先录用； 6.熟练使用 Office 办公软件、CRM 客户管理系统，擅长客户资源梳理与跟进管理。

岗位职责： 1. 负责知识产权相关业务的电话销售工作，包括商标、专利、版权等服务的推广； 2. 负责代理记账等企业服务类产品的电话营销与客户开发； 3. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务并促成合作； 4. 维护现有客户关系，跟进后续服务，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有电销工作经验者优先； 2. 对知识产权或企业服务行业有一定了解或兴趣，学习能力强； 3. 工作积极主动，抗压能力强，具备一定的目标导向和团队协作精神；

口齿伶俐，吃苦耐劳，有家电销售经验优先

岗位职责： 1. 负责深圳、东莞区域渠道商的开拓与维护； 2. 持续拓展并建立有效的销售渠道网络，提升业务覆盖范围； 3. 协同渠道伙伴推动业务合作，达成业绩目标。 任职要求： 1. 具备汽车金融、信贷、小贷、税贷等相关助贷领域工作经验； 2. 熟悉为客户提供资金解决方案的业务流程； 3. 有渠道拓展或销售类岗位经验者优先。 薪资福利： 底薪+绩效考核+提成+社保+差旅报销补助

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验