中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1，公司提供资源，通过电话，微信的方式邀约客户，由主管线下拜访成交，无需外出寻找资源 2，回访维护客户，及时响应客户需求，有助于下一次开单 薪资待遇：无责底薪5k+邀约奖励+开单提成 上班时间：早十晚七，一天上班7.5小时，月休四天

1.负责店里的产品介绍，跟踪客户！ 2.要有责任心，服从管理，有团队精神！ 3.年龄28-45岁(年龄不符，请勿咨询) 4.薪资待遇：3500-9000/月，月休4天！(保底+提成+奖金+补贴)对销售工作有极高的热情与主动性热爱销售工作。 5.有装修，瓷砖，房地产，汽车，售楼等销售经验优先考虑。 6.早班9.30-18.00/晚班13.30-22.00 7.具体需要到店面了解，不支持线上咨询。

业务员:男女不限，20到45岁 负责摆点招工，做工厂就业，主要负责工厂员工管理 待遇2530底薪＋提成 + 综合工资6000到8000元 包住不包吃(公司有不定时的聚餐，不强制，)，每月25日发放工资 注: 工作需要来公司面试，也是为了方便能更好的了解工作，知道工作内容

销售相关家电，安防产品，家政服务。

岗位职责： 1、公司是家具源头工厂，不是线下门店，销售性质属于以线上销售为主； 2、公司有提供客户资源(客户资源精准)，不需要自行开发客户。 3、公司提供工作手机以及存量经销商客户跟进； 日常工作： 1.日常工作计划报表及工作总结报表； 2.工作手机朋友圈经营； 3.存量客户维护； 4.客户询问、询价回复； 5.给客户报价及做报价方案等； 6.日常客户情况反馈 任职要求： 1.从事过销售相关行业，表达能力，逻辑能力优秀； 有过家具销售经验的待遇面议 另有经验有资源的家具行业销售，公司可提供资源及平台合作，具体可详聊

【销售专员】(通讯/宽带方向)|坐销/网销|公司提供精准客户资源|高提成 岗位职责 核心转化：对接公司从天猫、抖店、京东、拼多多、小红书等主流电商平台获取的精准用户资源，通过电话、微信等线上方式，进行主动沟通与需求跟进，完成家庭宽带、手机号卡产品的销售转化。 客户沟通：深入挖掘用户的网络及通讯需求，依据联通、移动、电信的产品政策，为其量身推荐高性价比的套餐组合，并清晰介绍办理流程与优惠。 客户承接：对已转化的客户进行下单、资料收集等流程的引导与协助，确保订单顺利流转。 简单维护：解答客户售前、售中常见问题，与后台支撑部门紧密配合，确保客户体验顺畅。 任职要求 20-35岁，有销售、客服、地推或电销经验者优先，欢迎有强烈赚钱欲望的应届生/小白加入。 沟通能力强，亲和力好，不惧怕主动沟通与跟进。 抗压能力强，有目标感，渴望在高激励的薪酬体系下获得高收入。 熟练使用手机及电脑办公软件，学习能力强。 薪资与福利 薪酬结构：有责底薪+阶梯式高额销售提成。你的每一分努力都能在收入上快速体现。 综合收入：6000-8000元/月。能力突出者收入轻松过万，上不封顶。 核心优势： 无需拓客：我们提供已付费/已留资的精准用户线索，你只需专注于“转化”这一个核心动作，拒绝无效外呼与陌生拜访。 市场稳定：宽带与通讯是刚需，客户基础庞大，可持续性强。 快速上手：提供标准流程与话术培训，让你快速掌握产品与卖点。 我们寻找这样的你 渴望高收入，不甘于只拿固定工资。 喜欢与人沟通，享受成功签单带来的成就感。 愿意在成熟的资源支持下，通过自己的努力实现业绩和收入的飞跃。 如果你准备好了，就投递简历吧！让我们一起，把公司提供的“好资源”，变成你我银行卡里的“高收入”！

一、岗位职责 核心目标：完成公司制定的销售指标，拓展客户资源，维护客户关系，推动产品/服务的市场渗透与销量增长，树立公司良好的品牌形象。 - 客户开发：主动挖掘潜在客户，通过电话、网络、线下拜访、展会等多种渠道，拓展客户资源，建立客户信息档案，确保客户储备满足销售目标需求；精准对接客户需求，介绍公司产品/服务的核心优势，完成客户初步洽谈与跟进。 - 销售达成：根据公司下达的月度、季度、年度销售任务，制定个人销售计划，明确销售策略，积极推进销售流程，签订销售合同，确保按时、按量完成销售指标；跟进合同履行进度，协调解决销售过程中的各类问题（如交付、售后衔接），保障回款及时，提升客户成交率与复购率。 - 客户维护：建立长期稳定的客户关系，定期回访老客户，了解客户使用体验、需求变化及潜在合作机会，及时响应客户咨询与投诉，妥善处理客户异议，提升客户满意度与忠诚度；搭建客户维护体系，做好客户分类管理，推动老客户转介绍。 - 市场与数据反馈：关注行业动态、市场趋势及竞争对手情况，收集市场需求信息、客户反馈及竞品资料，及时向公司反馈，为产品优化、营销策略调整提供参考；做好销售数据统计与分析，按时提交销售报表（日报、周报、月报），清晰呈现销售进度、客户跟进情况及存在的问题。 - 其他工作：积极参与公司组织的销售培训、产品培训及各类营销活动，提升自身专业能力与销售技巧；配合市场部、售后部等相关部门开展工作，完成公司交办的其他与销售相关的临时性任务。 二、任职要求 （一）基本要求 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先。 - 年龄：20-35岁，具备良好的抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 - 素养：具备良好的职业素养，诚信正直、积极主动、责任心强，有较强的目标感和执行力，热爱销售行业，能承受一定的工作压力。 -经验：有1-3年以上的销售经验。 （二）专业能力要求 - 沟通表达：具备出色的语言表达能力、沟通协调能力及谈判技巧，能清晰、准确地传递产品信息，高效对接客户需求，灵活应对客户异议。 - 销售能力：具备一定的销售逻辑和客户开发能力，能快速挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，推动销售成交；有相关行业销售经验、客户资源者优先。 - 学习能力：具备较强的学习能力，能快速熟悉公司产品/服务、行业知识及销售流程，主动学习销售技巧，不断提升自身业务水平。 - 执行与协作：严格执行公司的销售政策和工作计划，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标，主动对接各相关部门推进工作。

［岗位优势］ 1，公司提供精准客户资源 2，日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业 ［薪资结构］ 1，月薪=底薪＋提成 2.新人前两个月稳定收入6000-10000，2个月以上稳定在8000-15000以上，做的好的30000以上（我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导） ［工作时间］ 上午：9.00-12.30（午休1.5小时）下午14.00-18.30 ［工作内容］ 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 ［任职要求］ 1.20岁-35周岁，男女不限 2.入职有带薪培训，有经验的优先 3.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 收入不封顶，晋升不靠关系，开心工作，开心赚钱 人际关系简单，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。

成交额20%提成，成交当天现结 接受小白（免费标准化培训教学） 无需打卡，工作自由（两广皆可） 工作内容：主要负责推广【三氧净化】相关业务。 业务开展模式：面销、会销、异业合作等模式。 收入待遇：提成500~2000元/单，轻松月入过万 岗位要求： 1、无学历、专业要求，公司可培训。 2、做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验优先。 3、具备优秀的沟通技巧，能够有效地理解客户需求。 4、工作积极主动，听话照做。 5、拥有良好的团队合作精神。

深圳市龙岗爱联风管安装中工2人，330收尾，开风口，2天活，小工手么机，电钻打丝杆，都要精通，不会的别打电话，吃苦耐劳，

车间岗位大量扩招，人手缺口较大 核心优势：面试、入住同步进行，快速上岗，不耽误赚钱 长白班为主，岗位班次均可自主决定，工作模式灵活 免费提供食宿，公寓宿舍空间充足，生活设备一应俱全 工作时间：日间出勤不上夜班，上班无需穿着统一工衣 应聘要求：16-53 周岁，不限男女，身体健康，手脚灵活即可

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

深圳市龙岗区招防水工

深圳市南山区招水电、强电

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

工作内容： 1、刷卡机的推广 2、12家银行信用卡办理(pos机和信用卡一起开展） 开通一台POS机提成200元， POS刷卡流水分润万8起(业内最高) 信用卡办理批卡提成:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元一个客户可一次申请三张卡) 入职培训后，即开通pos机和信用卡办理权限。 单名员工日均办理pos机2-4台，信用卡办理3-7张,月均收入1.5万以上。更重要的是pos机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润会成为个人长期主要收入，持续不断。即使离职分润一直有

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

任职要求 1、大专及以上学历，有LED发光二极管，电子元器件、微电子等相关销售经验者优先; 2、寻求稳定长期发展，有C1驾驶证优先。 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心; 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 岗位职责 1，根据公司业务需求寻找目标客户，进行客户拜访。 2，维护新老客户，与客户建立长期良好关系，持续发掘客户潜力，确保尽可能多的合作与交易。 3、负责客户的应收账款及风险管理; 4，收集市场信息，向公司反馈最新的行业动态消息。 5，服从公司安排，配合部门负责人完成本部门销售任务与其他合理的工作安排。

高薪聘顶级销售人才，具体待遇面议，要求身高160以上能穿办，气质佳，有销售能力强，勤快有亲和力，有市场销售经验者优先 招店长1名能独立管理整个店！招金牌销售!能穿版会销售 招店长:1名（待遇面议），金牌销售:1名 要求: 1.销售能力强，能穿版会拍照，有在南油市场三年以上工作经验!手里有客户者优先! 2.身高163以上，肤白能穿版，懂大客户维护，售后跟踪，有担当，有责任， 3.人品好有亲和力，勤快稳定长期的 薪资待遇:底10K以上+提成!+奖金只要你足够优秀有实力有能力工资你提!

岗位职责 一、新客户开拓（岗位核心重点） 1. 主攻终端客户开发：独立开发工控、安防、智能家居、汽车电子、小家电、仪器仪表、物联网等行业的终端生产工厂、方案公司，挖掘客户新品立项、旧料替换、量产备货需求，实现芯片型号导入、试样、批量落地。 2. 兼顾渠道拓展：同步开发优质电子贸易中间商、分销商，搭建稳定渠道销售网络，拓宽产品铺货市场，提升品牌市场覆盖率。 3. 通过线上平台、行业资源、客户拜访、展会等多种方式，持续开发新客户，完成公司下达的新客户开发指标、销售业绩及回款目标。 二、产品推广与项目跟进 1. 负责杭州中科微、南京中科微、禾润全系列芯片产品的市场推广、产品介绍、优势讲解，熟悉主流芯片型号、参数、应用场景及替代方案，精准匹配客户产品需求。 2. 全程跟进客户项目进度，对接客户研发、采购、工程人员，负责型号选型、样品申请、送样测试、技术对接、小批量试产、大批量量产落地全流程，推动客户Design-in导入和长期稳定合作。 3. 主动挖掘客户潜在需求，推荐适配代理芯片型号，推动老客户增量、旧料替换，提升客户合作产值。 三、商务对接与订单全流程管理 1. 负责客户询价、报价、议价、商务谈判、合同拟定与签订，明确价格、交期、账期、售后等合作条款，保障合作合规可控。 2. 跟进订单下单、备货、排期、交付进度，同步客户交期信息，协调库存与供货问题，处理缺货、延期、改单等异常情况。 3. 负责应收账款跟进、对账、回款催收，把控回款风险，保障资金回笼，完成月度、季度、年度销售及回款指标。 四、客户维护与客情管理 1. 维护新老终端客户、渠道中间商客情关系，定期回访客户，跟进生产、用料、库存情况，及时解决客户合作中的各类问题。 2. 做好客户档案管理，分类记录终端工厂、渠道客户信息、合作状态、项目进度、用料型号、采购体量，建立完善的客户资源台账。 3. 妥善处理客户售后、质量咨询、产品异议，协同内部团队对接处理，保障客户满意度，留存核心客户资源。 五、市场信息收集与销售复盘 1. 收集行业市场动态、竞品价格、同行政策、终端行业行情，梳理市场需求变化，及时反馈公司，优化销售策略。 2. 统计个人销售数据、新开发客户数据、项目落地情况，定期复盘工作进度，制定月度、季度客户开发及业绩达成计划。

一、岗位职责： 1、负责公司称重测力传感器产品销售，完成公司年度制定的业绩目标，简单售后处理。 2、负责线下拓展、拜访新老客户、建立和维护良好的客户关系。 3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程。 4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议。 5、完成公司领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、大专以上学历。 2、至少有5年以上工业品销售经验、有相关行业经验及资源者有限。 3、有结果导向思维，有目标意识。 4、有较高的的人际理解能力。 5、有较强的抗压能力和适应力。 6、凡事主动性，懒惰者勿扰。 7、有服务意识。 三、相关待遇 ：底薪+高额提成； 待遇优厚，其他福利面议。

岗位职责： 1，挖掘每日添加的50-100名客户需求，完成公司下达的销售目标 2，维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3，深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业服务 4，做好售前、售后客户服务，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责深圳及周边地区点歌系统、智能灯光的渠道业务销售

任职要求 1. 18-30周岁，形象端正，亲和力强 2. 普通话标准，反应灵活，有服务经验优先 3.福利待遇、包吃住 月休四天

1、 负责公司跨国物流业务的线上客户开发与维护，通过行业平台、新媒体、社群、线上展会等线上渠道，挖掘跨境电商、外贸企业等潜在客户，建立完善的客户资源库，全力达成公司制定的销售业绩目标。 2、 熟练掌握公司跨国物流核心产品（海运、空运、陆路运输、电商小包专线等）的优势、时效、价格及服务流程，精准对接线上客户需求，提供专业的物流方案报价、咨询及定制化服务，高效推进客户洽谈进程。 3、 跟进线上客户询价、洽谈、签约全流程，主动维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化及合作反馈，及时协调解决客户合作过程中的物流时效、清关、售后等问题，提升客户满意度、复购率及转介绍率。 4、 负责线上销售数据统计与分析，详细记录客户跟进情况，总结线上获客技巧与销售经验，优化线上销售策略，提升获客效率与转化效果。 5、 密切关注跨国物流行业动态、市场行情及竞争对手情况，及时收集行业及客户需求信息，为公司产品优化、线路拓展及销售策略调整提供参考建议。 6、 配合公司完成线上推广活动、产品宣传等相关工作，积极拓展线上销售渠道，助力提升公司品牌线上曝光度与行业影响力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源完成项目对接与后续支持工作 4.完成公司下达的销售目标，定期提交客户反馈及市场动态分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有1年以上销售或客户管理相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户

1、从事销售工作，2年以上工作经验； 2、表达沟通能力好，商务谈判意识强； 3、有 B 端企业客户开发经验 4、目标感强、能抗压、踏实稳定 5、上班通勤单程 1 小时以内优先