岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料办理； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌的市场认知度。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各项培训课程。

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，上班为的就是增收，找我准没错。 工作时间：11:00-21:30 期间可自行安排2小时休息 薪资构成：无责底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台系统 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无地域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可，属于商户合作性质，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求：18-43岁 岗位名额有限，先到先得，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 1. 工作时间为每周一、三、五到岗打卡，早上8:55前完成考勤，每周共出勤三天，下午无需返司，节假日及周末均休息 2. 底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高达10万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳 5. 客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主拓展线下客户渠道 6. 本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

银行提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 本岗位为中信银行直属外勤销售岗，负责对线上申请信用卡的客户进行面签开卡，并驻点推广中信银行信用卡产品。 1、负责中信银行在深圳地区的信用卡、零售类产品及收益类金融产品的市场拓展与推广工作；（公司提供精准客户资源，快速上手） 2、享受同行业三个月保护期，给予充足成长周期，充分展现个人能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，需取得毕业证书且学信网可查询 2. 个人征信记录良好，名下无工商注册信息（如有，入职前完成注销或变更即可） 3. 年龄在32周岁以内，表现优异者可放宽至35周岁 4. 具备积极向上的心态，目标明确，渴望高收入回报 员工福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 五险一金：按同业最高标准缴纳，比例达12%，入职当月即享（15号前入职）； 薪酬体系完善，绩效激励合理，除年终奖外另有季度风险奖励金等多项奖金； 话费补贴100元/月； 过节费：每逢国家法定节日发放，每次1500元； 洗衣卡：每季度发放150至600元不等； 生日卡：每年发放300元； 年度体检：提供三甲医院健康检查一次； 春节大礼包及各类节日福利持续发放； 常规休假：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、陪产假等； 团队活动丰富：包含户外拓展、团建聚餐、集体旅游等多元形式； 中信银行优势： 1、背景平台，运营稳定，职业发展空间广阔 2、收入透明公正，不受入职时间、资历背景等因素限制 3、生活保障全面，入职即缴五险一金，福利待遇处于深圳地区领先水平 薪资与发展： 底薪+发卡提成+白金卡奖励+超额激励（月均收入12000-30000元，上不封顶）； 晋升通道： 纵向发展：客户经理→客户主管→市级区域经理 横向进阶：初级客户经理→中级→高级→资深→专家级

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 欢迎零经验人员加入，公司提供系统培训，给予充分成长周期。入职后由资深员工一对一指导带教。 1. 每日8:55完成考勤打卡，每周到岗三天，为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末均不安排值班 2. 底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，销售冠军月入可超10万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例12%，基数按前一年度月均工资核定，如月薪4万元，则按4万元基数缴纳 5. 客户资源由公司线上分配名单，同时支持线下自主拓展 6. 本科及以上学历者可申请住房补贴 戴经理***********

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备较强抗压能力与服务意识； 1，每日上午8:55准时到岗打卡，达成业绩后可享受弹性工作时间 2，月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4，入职即办理五险一金，缴纳一档社保，公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴交 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6，本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

深圳市龙岗区招电梯安装中工，或师傅一名工资面议，电话联系，，曹工

深圳市光明区招玻璃安装一天活，，要师傅，，有三个护工帮忙打下手，14块玻璃不上高

深圳市福永招石膏板吊顶八小时400一天

工作岗位： 主要是生产手机配件，贴标签，以及打包，分货，都是是些手工活，没有体力活哈，工作非常简单轻松 年龄要求：16岁-50岁男女不限。 工资待遇: 6000-8000/月 工期日期：1个月或者长期都可以 工资发放： 每个月20号准确发放，7天可借支不怕没钱花 有需要找工作的兄弟姐们欢迎拨打 啊光主管电话哈，脾气好，容易相处，还在迷茫的 兄弟姐妹请给我来电，当天来电当天安排哈，感谢工友们的支持与信任

【深圳市盛泰电子科技有限公司】主做手机壳、机顶盒、路由器、蓝牙耳机等生产和组装。 注：本公司人事部直招不经过任何中介合作！ 注：新人入职满月补贴2000元。 班次：全部长白班。 职位详情招聘岗位： 1.技术员、组装员、包装员、测试员、品质(QC/IPQC)、物料员、仓管、等基础岗位。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500--7500左右/月 【正式工】底薪2360-3310元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

【招聘岗位】：销售专员 【要求】：1.高中及以上学历，男女均可，会电脑操作， 2.熟练应用B2B和阿里巴巴或其他电商平台，有电子3C产品销售工作经验，具备较强的学习能力和沟通能力 【岗位职责】：1.利用公司提供的客户资源及平台推广公司产品及开发客户， 【薪资待遇】：底薪+业务提成 【联系电话】： 【工作地址】：深圳园山街道西坑社区黄升发工业区B栋5楼,(导航：16号地铁线园山西坑站E出口走500米)

岗位职责： 1. 开发企业、园区、学校、工地、物业等客户，推广智慧安防产品； 2. 对接项目需求，提供方案、报价、跟进签约； 3. 维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1、1–3 年销售经验，有安防、弱电、门禁、闸机、物联网、政企渠道优先； 2、能主动开发客户，沟通谈判能力强； 3、目标感强，愿意学习产品知识。 我们提供： 薪资：6K–20K + 高提成 + 奖金；高提成 + 奖金 + 节日福利 + 社保；成熟产品 + 技术支持，不用自己从零摸索；晋升：销售→主管→经理→区域负责人。 4、定期回访合作客户，保持长期稳定的合作关系。 岗位职责： 1. 开发企业、园区、学校、工地、物业等客户，推广智慧安防产品； 2. 对接项目需求，提供方案、报价、跟进签约； 3. 维护老客户，完成销售目标。 任职要求： 1、1–3 年销售经验，有安防、弱电、门禁、闸机、物联网、政企渠道优先； 2、能主动开发客户，沟通谈判能力强； 3、目标感强，愿意学习产品知识。 我们提供： 薪资：6K–20K + 高提成 + 奖金；高提成 + 奖金 + 节日福利 + 社保；成熟产品 + 技术支持，不用自己从零摸索；晋升：销售→主管→经理→区域负责人。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

推广公司产品

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子信息类专业优先； 2、具备3年以上电子元器件行业销售工作经验，有国产品牌代理商销售经历或原厂对接终端客户经验者优先； 3、负责华南区域电子元器件新客户的开发，通过参加行业展会、技术交流会、市场推广活动及商务拜访等方式拓展客户资源，建立并维护客户关系网络； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的销售谈判能力以及应变与分析能力。 岗位职责： 1、负责公司半导体功率器件（如IC、IGBT、Mos、碳化硅、电源芯片等电子元器件）的销售与市场推广工作； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围，达成销售目标； 3、依据公司市场营销计划，完成既定的销售任务指标。 薪酬福利： 1、周末双休，每日8小时工作制，依法享受国家法定节假日及各类带薪休假； 2、六险一金（入职当日即办理）； 3、设有年终奖金、业务达成奖励； 4、每月定期向员工父母（年满60周岁）发放孝亲慰问金； 5、工龄奖励机制：满一年奖励2000元，满三年累计10000元，满五年累计20000元； 6、提供午餐补贴、通讯补贴；每周下午茶、月度生日会、节日礼品等福利齐全； 7、注重人文关怀，定期组织团建活动（如爬山、羽毛球、拓展训练、野炊、烧烤、旅游等）； 8、新员工配备专属导师，实行一对一指导制度； 9、提供在职培训，涵盖产品知识、销售技巧、自我管理等课程，助力员工持续提升个人能力； 交通地址： 1、地铁5号线（环中线）：上水径站、下水径站； 2、公交线路： 中海怡翠站：M180、M233、M244、M300、M301、M309、M363、M408、M417、高峰专线31、高快巴士53 翠隆花园站：M180、M233、M244、M300、M301、M309、M363、M385、M408、M421、321、高峰专线32、高快巴士53

入职即缴纳五险一金，享受月度销售冠军奖励、定期表彰大会及各类员工福利，配备资深导师一对一指导成长！ 岗位职责： 1、开展公司跨境物流小包及敏感货物业务的客户开发与市场拓展； 2、跟进应收账款的回收进度，执行催收任务并规范登记台账信息； 3、维护客户关系，协调处理公司与客户之间的协作事项； 4、推动公司跨境物流服务的销售、推广及业务落地工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届生，提供带教培养机制； 2、具备销售工作经验者优先考虑； 3、有跨境物流销售或国际货运代理经验者优先录用； 4、拥有电商行业背景或现成客户资源者优先； 5、具备良好的沟通能力和学习能力。

职位详情： 含销售性质银行从业背景 具备客户资源或擅长开拓客户资源 金融行业经验，熟悉金融中介服务及互联网金融领域 招聘贷款产品经理、贷款顾问 公司介绍： 【10年助贷老品牌，综合性融资贷款居间平台，专注工薪个贷、企业税票贷、房产抵押贷等多个领域，目前有高新、专精、小巨人等企业大额融资单笔放款2000万、3000万、5000万……等成功案例！】 【3家分公司、平均月放款量破亿，渠道资源强大，深圳98%的银行均有合作，战略合作关系稳固，疑难业务处理经验丰富。高佣金，高提成，业内领先。】 【我们始终稳健：资源精准度高，消化能力稳定，团队管理成熟！因此员工收入持续稳定！公司自有拓客系统】 1、新员工入职享受带薪培训，3个月内平均薪资+提成达20000元，转正后基本薪资+提成约35000元，优秀员工月收入超70000元，能力突出者可突破200000元以上。 2、提供住宿+周末双休+年底分红奖金+社保+每周下午茶团建聚餐、旅游+各类激励奖金+丰富活动 3、晋升空间广阔，管理层均由基层员工成长而来，凭实力不靠关系 4、学习形式多样，分阶段终身免费系统化培训，助力快速成长 5、团队氛围和谐，成员之间互帮互助 6、公司坐班办公，无需外出，周末双休，节假日正常休假，营销方式灵活高效 7、工作理念：做大单、、买深房 8、终身免费系统培训，加速职业发展 9、标杆型企业自带流量，手把手指导客户开发 10、从营销获客到咨询对接再到贷款落地，全流程配备专业团队支持 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通结合面谈方式，开发有资金需求的企业、公司及个人客户，为客户量身定制周密的融资贷款方案与规划 2、涵盖房产抵押贷、税贷、发票贷、车贷、月供贷、公积金贷、工资贷、社保贷、保单贷、营业执照贷、装修贷、全国大额项目融资等多类产品 3、借助公司现有产品体系与客户资源，持续跟进并拓展客户 4、接待客户咨询，深入了解客户实际情况 5、协同制定切实可行的融资贷款解决方案 6、跟踪融资执行进度，维护客户关系，推动二次开发 工作要求： 1、具备目标意识与执行力，勇于挑战高收入 2、无经验、无资源但有强烈学习意愿者，公司愿意重点培养 3、每日参与签单经验、产品知识、成功案例及营销技巧分享学习 我们拥有完善的晋升机制，表现优异者可参与公司股份分红。通过健全、公平的晋升制度，保障每位员工享有充分的发展机会和上升通道。优越的工作环境，积极向上的团队氛围，健全的管理体系，年轻而充满活力的队伍。若您热爱销售工作，欢迎加入我们！

不良资产与法拍领域 在经济下行周期中蕴藏巨大发展机遇！ 我司是唯一接受央视专访的法拍企业，深耕不良资产行业五年，累计经手资产规模超数十亿，成功协助1000余位客户购得高性价比法拍房，拥有成熟的客户获取体系及全流程服务体系。现拥有十余万抖音粉丝，配备专业法务团队，为客户提供资金支持、法律解决方案、止损策略，涵盖执行案件应对与补偿方案设计。 招聘岗位如下： 1、法拍房销售：专注深圳地区法拍房市场推广与成交； 2、渠道合伙人：对接法拍相关机构，拓展合作资源； 3、团队合伙人：负责团队组建与日常运营管理； 4、自媒体合伙人：运营自媒体平台，策划输出法拍类内容素材。 任职要求： 1、具备互联网引流经验或熟悉短视频运营者优先； 2、对法拍房交易或不动产投资有强烈兴趣者优先； 3、学习能力强，沟通表达良好； 冲击百万年薪并非遥不可及！ 因业务规模持续扩张，现面向社会广纳人才，不限经验，可兼职，零基础亦可入门。 开放式办公环境，弹性工作制，无打卡要求，享高额提成、团建旅游等福利，资深员工直接获得公司资源扶持。 提供系统化培训，全程免费，由总经理亲自授课，十年行业经验倾囊相授，并安排老员工作为带教导师，实操指导确保快速上手。 无论是否有经验，均欢迎加入了解，面对面交流解答疑问。 地理位置优越，办公地点楼下即地铁站，临近高速出入口，出行便捷高效。 公司部分自媒体平台展示： 官方抖音号：【鼎泓易拍信息科技】 合伙人账号：【法拍研习社大鹏】 更多账号未尽列举，欢迎关注了解，共同成长！

岗位职责： 1.主要进行商务面谈，根据公司预约的客户上门面谈，推广公司知识产权服务； 2.与客户建立并维护良好的关系，提升客户满意度； 3.完成销售目标，实现个人及团队的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流； 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神； 3.拥有良好的驾驶技能，能够灵活应对工作中的各种情况； 4.能适应商务应酬优先； 5.有知识产权行业工作经验者优先。

负责客户对接与跟进，推动成交达成。 销售产品为UV打印机系列，属于小众品类，提成政策优厚。 工作无需外出，客户资源由公司提供，无需自行开发。