薪资结构： 底薪+发卡佣金+客户消费佣金+福利补贴，综合月薪7k-20k 岗位职责： 在合作场景推广中信银行信用卡，做好客户服务和后续维护 岗位福利： 1.一天8小时，弹性时间，结果导向，双休（月休8-10天） 2.五险一金入职即缴比例高达12% 3.其他福利 *过节费1500每次，全年累计7500元 *开工红包688 *生日卡370 *免费三甲医院体检，每年一次 *享常规节假日，年假，婚假，产假，陪产假等 *节假日礼物大礼包，不定时聚餐等 4.新手友好：接受无经验，银行免费系统培训（带薪），老员工一带一，首月无考核 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（已拿到毕业证且学信网可查） 2.无不良过往记录 3.年龄35周岁以内，优秀者放宽至38岁 4.积极乐观，热爱生活，赚钱欲望强烈 晋升： 1.客户经理--客户主管--室经理--分管业务副总--分中心负责人，最快六个月升主管 2.符合条件可转卡编，行编 背景优势： 中信银行托底，体系完善，发展空间大。福利到位，薪资无水分。

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理—副总经理—总经理

在工作业余时间当你有一份副业，你还用担心断粮而不敢随便离职吗? 岗位内容: 1.通过线上线下主动联系客户，办理信用卡贷款 2.维护客户，解答客户相关方面的疑问 3.无需打卡签到，工作时间自由安排 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.勤奋、踏实、肯吃苦、形象气质佳 3.有信用卡、信贷或pos机房地产保险销售类经验优先 薪资详情: 提成方式: 信用卡提成340元一张卡 成功办理一单贷款 薪资范围: 随便做3000-4000 认真做8000-10000 努力干10000+

银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 4.，行业内最长 5·晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 学历：全日制本科及以上，优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 工作内容： 职位要求：中信银行信用卡中心 一、岗位职责：推广销售中信银行信用卡，及相关业务营销，销售服务等工作。 二、任职资格： 无征信不良问题！

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

在工作业余时间当你有一份副业，你还用担心断粮而不敢随便离职吗? 岗位内容: 1.通过线上线下主动联系客户，办理信用卡贷款 2.维护客户，解答客户相关方面的疑问 3.无需打卡签到，工作时间自由安排 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.勤奋、踏实、肯吃苦、形象气质佳 3.有信用卡、信贷或pos机房地产保险销售类经验优先 薪资详情: 提成方式: 信用卡提成340元一张卡 成功办理一单贷款佣金1000-20000 薪资范围: 随便做3000-4000 认真做8000-10000 努力干10000+

招游戏外呼（需求1-2人）、游戏带练（需求10人）兼职：【游戏外呼】：150元/天+50奖金（包餐），；日期：10.17-10.22；时间：13:00-21:00。（可连做，中长期会持续有需求）【游戏带练】：时薪25元+打团通关奖励，完工结；日期：10.22-11.4；时间：09:30-22:00。【地点】南山区华强金融大厦501（前海湾地铁站A口）【内容】游戏外呼：联系指定用户，介绍游戏更新、开新服消息；游戏带练：军团内带动气氛，指导新手、答疑，维护军团活跃度，保障活动参与人数。【要求】男女不限，18-35岁，态度好，工作认真；有MOMO类游戏经验、话务经验优先，需提前面试（之前做过的可以报名，需等我们答复是否可来）【添加】

招聘配菜一名…工资面谈

大型游戏IP活动兼职【补男生多人｜少量女生】地点：宝安国际会展中心工期：—25日（个别岗位19、20日需要提前上岗）上班：8:00/9:00—17:00/18:00，每天提前半小时集合，工作9小时，超时算加班薪资：190元/天，包餐工作内容：现场协助、指引、机动跑腿、区域介绍、礼品分发、整理物料等任职要求：男生净身高170cm以上，年龄18-25岁，形象气质佳，吃苦耐劳，服从安排，工作积极主动报名方式：发送【姓名+身高+年龄+照片+自我介绍视频】，配合线上简单面试事多、懒散、态度消极勿扰！v:

1.深圳龙岗平湖乾龙物流园/惠州市惠城区水口镇国际物流外勤取派件辅助高中及以上学历持有C1驾驶证，手动挡驾驶熟练 3.深圳龙岗平湖乾龙物流园长期招兼职搬运小时工，多班次，18-52岁，做事踏实、肯干，无案底纹身。有意者报名

J33BY0037 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度（接受非全日制大学生） 普通灵工：最低兼职不低于3个月，每周最少上岗3天，每个月可提供不低于100小时； 兼职+灵工：最低兼职不低于6个月，每周最少上岗5-6天，每个月可提供不低于180小时； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

1.参与开拓市场并协助部门经理制定销售计划，参与制定销售方案、并负责具体销售方案的实施； 2.负责客户拜访，维护新老客户关系，对接客户需求，报价、商务洽谈、合同跟进等，完成公司制定的销售目标及销售回款任务； 3.负责客户项目开发，协同品质、研发部门，处理客户咨询、产品异常等，做好售前售后对接工作； 任职要求： 1、本科以上学历，有销售/业务相关经验优先，优秀应届生可培养； 2、热爱销售，敢于开发客户，愿意学习光电产品知识。 3、沟通表达能力良好，抗压能力强，具备基础商务谈判能力，有责任、有目标，愿意外出对接客户。

销售专员，朝九晚五，薪资三到4000吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4.联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5.定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2.有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

罗湖专业Livehouse，乐队、歌手、DJ、舞蹈每晚在线演出！ 氛围轻松高级，主打颜值上岗、无压力赚钱，小白也能轻松入行！ 一、招聘岗位&核心要求（颜值优先！） 客户经理（主推｜新人友好） 年龄18-28岁，男女不限，学历不限 重点要求：形象好、身材匀称、气质在线 性格外向随和、好相处，有服务意识、服从管理、无不良嗜好，有无经验均可，免费培训带教。 客服总监（管理岗） 年龄23-35岁，男女不限，学历不限 有酒吧行业经验+团队管理经验 责任心强、执行力高，无不良嗜好 二、薪资待遇（真实保底，上不封顶） 【客户经理】 底薪5000-5500 + 提成 + 奖金 综合月薪8000起，多劳多得无上限 【客服总监】 底薪5500 + 提成 + 团队绩效 + 奖金 综合月薪10000起，上不封顶 三、王牌福利｜新手无脑入 ️零压力入职：无需自带客源！上岗直接分配客户 ️新人保护期：2个月培养期，无任何业绩任务，轻松上手 ️全程带薪培训：标准化工作流程，专人带教，小白快速出师 ️生活保障：包吃，工作轻松，团队氛围融洽 四、日常工作（简单轻松） 负责客户到店接待、引导入座、协助点单 维护新老客户，跟进客户需求，处理现场简单问题 积累私域客户，通过不断加新客户、预定，赚取高额提成 五、工作信息 地址：深圳罗湖区东门南路华都园大厦三楼 上班时间：18:00-凌晨03:00 颜值即优势，性格开朗就能赚！ 想轻松搞钱、氛围上班的小伙伴，直接滴滴！

1.负责跨境私域流量的整体运营与销售转化，搭建并执行私域用户增长及变现策略。 2. 主导海外用户咨询承接与一对一沟通，精准识别客户需求，推动高效下单与复购。 3.开展用户分层管理，建立标签体系，针对不同用户群体制定差异化运营与激活策略。 4. 结合数据反馈持续优化聊单话术、触达节奏和转化流程，提升私域整体转化效率。 5. 协同相关团队确保售前售后服务连贯性，保障用户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的跨文化沟通能力，能高效响应海外用户的多样化需求； 2. 熟悉私域运营核心链路，有较强的用户洞察力与销售推动力； 3.具备数据分析意识，能够基于业务指标调整运营策略； 4.工作积极主动，能在快节奏环境中独立解决问题并达成目标； 5. 对跨境电商或海外消费市场有一定理解，具备服务意识与团队协作精神。

招聘启事：销售专员（体育场地工程方向） 一、企业简介 山东安普建工有限公司拥有二十余年体育场地工程施工经验，是专注学校运动场地规划、新建、翻新、维保一体化老牌工程企业，主营塑胶跑道、硅PU篮球场、丙烯酸球场、人造草坪等场地施工。公司全套建筑资质、安全生产许可齐全，深耕珠三角教育基建市场，大量深圳公办中小学、职校运动场落地案例。现深圳分公司大力拓展广东省政府采购电子卖场定点业务，开拓深圳及周边城市学校修缮、装修工程项目，诚聘销售专员加入。 二、招聘岗位 销售专员（体育场地/校园修缮工程） 工作地点：深圳南山区 业务范围：深圳全域，辐射东莞、惠州等周边城市 三、岗位职责 1. 深耕深圳及周边中小学、教育局、公办事业单位，开发运动场新建、翻新修缮、校园装修改造项目，对接校方基建、总务后勤负责人挖掘项目需求； 2. 每日巡查各级政府采购平台、公共资源交易中心、自有招标采购平台，检索、搜集工程招标信息；具备市场研判能力，精准筛选匹配公司业务、具备落地价值的有效项目线索，建立项目信息台账； 3. 跟进广东省政府采购电子卖场定点集市、线下公开招投标项目，完成前期商务拜访、现场勘测、方案报价、商务谈判、标书资料对接全流程工作； 4. 拓展渠道合作资源（基建服务商、物业、装修公司、教育服务商），沉淀长期稳定政企客户，维护客情关系，挖掘复购与转介绍项目； 5. 全程跟进项目闭环：商机挖掘→投标报名→合同签订→现场施工对接→回款跟进→售后质保维护，定期同步项目进度、市场竞品动态； 6. 跟随市场部负责人系统学习体育场地工艺、政采平台规则、招投标实操技巧，快速独立开发区域市场。 四、任职要求 1. 专业学历：建筑工程、土木工程、工程造价、市政工程等相关专业优先； 2. 市场能力：熟悉全国及广东省各级政府采购平台、公共资源交易中心、/事业单位自有招标平台操作规则；拥有敏锐市场嗅觉，能自主筛选、甄别优质有效项目信息，精准判断项目可行性； 3. 个人特质：性格开朗外向，情商高，擅长商务沟通洽谈，热爱销售工作，敢于主动外出拜访客户； 4. 综合素养：学习理解能力强，愿意深耕校园基建赛道，善于与人打交道，抗压能力强，目标感清晰； 5. 加分项：拥有学校基建、政府采购、工程类销售经验，持有驾驶证可外勤走访者优先。 五、薪资与福利 1. 薪酬模式：无责底薪 + 阶梯高额项目提成，提成上不封顶，项目体量越大收益越高； 2. 一对一师徒带教：市场部负责人全程手把手带教，传授招标信息筛选、政企客户开发、投标谈判全套实战经验，零基础也能快速上手； 3. 全链条业务支持：公司完整资质文件、工程案例画册、样品物料、政采定点平台账号资源全部开放，同步分配成熟项目线索； 4. 工作保障：外勤业务配套支持，法定节假日正常休假，团队氛围简单务实，无内部内卷； 5. 清晰晋升通道：销售专员→资深销售→区域业务主管，深圳市场持续扩张，内部晋升优先提拔老员工。 六、工作说明 1. 核心业务：公办学校运动场地建设、校园修缮、室内外装修工程、政府采购定点小额工程； 2. 工作模式：线上招标信息搜集筛选 + 线下政企客户实地拜访结合； 3. 系统化培训：入职统一培训场地施工工艺、硅PU/跑道/草坪产品知识、招投标流程、广东政采平台入驻与上架运营规则。 七、应聘方式 联系人：赵经理 联系电话： 工作地址：深圳市南山区粤海街道 简历投递：可直接电话沟通预约面试，或发送简历至企业对应邮箱 Boss直聘精简发布版 销售专员｜校园体育场地工程（深圳） 【公司介绍】 二十余年老牌体育场地施工企业山东安普建工深圳分公司，主营学校塑胶跑道、篮球场、校园修缮装修工程，全套建筑施工资质齐全，入驻广东省政府采购定点集市，深圳本地落地项目充足，市场稳步扩张，现扩招销售！ 岗位职责 1. 负责深圳、东莞、惠州中小学、事业单位运动场改造、校园修缮项目开发； 2. 日常监控政府采购、公共资源、企事业单位各大招标平台，自主搜集招标公告，精准筛选有效落地项目线索； 3. 对接校方基建负责人，跟进定点采购、公开招投标全流程商务工作，完成报价、谈判、回款； 4. 维护政企客户与渠道资源，跟随市场负责人学习工程、招投标、政采业务全套实操。 任职要求 1. 建筑工程、土木、工程造价等相关专业优先； 2. 熟悉各级政府采购、国有企业单位招标平台，具备较强市场挖掘判断力，能高效筛选优质项目信息； 3. 性格开朗情商高，热爱销售，擅长与人沟通，愿意外勤跑客户； 4. 学习能力强，有无行业经验均可，市场负责人一对一带教培养。 薪资待遇 底薪+高额项目提成，收入上不封顶； 公司提供全套资质、项目案例、招标平台资源支持； 完善师徒带教培训，清晰内部晋升通道；业务覆盖深圳全域及周边城市，客源稳定。 工作地点：深圳南山区

【诚 聘】 招聘岗位：贴片机销售 招聘人数： 多名 职位要求： 1. 大专及以上学历，勤奋向上，积极主动，抗压能力强。 2. 具备SMT行业知识，有SMT设备销售经验优先（擅长应酬，懂人情世故） 3. 男女不限-年龄25岁至35岁，持有驾照，英语能力良好，会日语者优先。 公司简介： 鸟羽（广东）智能技术有限公司是一家专注于半导体&SMT设备， 机器人及自动化产品代理与技术服务的公司，产品面向全球市场。 主要代理品牌包括： • YAMAHA贴片机及机器人 • ABB、YASKAWA、FANUC机器人 • PISCO、SMC、THK等自动化产品 公司提供具有竞争力的薪资待遇和发展平台！ 工作地址： 深圳市龙华区和恒兴科技园（龙华富士康西二门） 应聘方式： 请符合条件者发送邮件： 或直接联系梁先生（）咨询或直聘

岗位职责: 1.通过网络平台1688、抖音、微信及线下展会、工 厂等各种渠道开发精准客户; 2.学习掌握电池产品知识、结构，主动拜访客户， 提供专业咨询与问题解答，达成销售目标; 3.及时跟进客户，做好售前、售后服务，并定期对 客户进行分析与回访; 4.及时追踪订单，下单到工厂，跟进生产与出货进 度，积极协调解决问题。 任职资格: 1.大专以上学历(专业和工作经验不限，可招应届 生)，男女、年龄不限 2.性格开朗，勤劳好学，善于沟通交际，且能够独 立开展线上线下业务; 3.一年以上业务销售经验者优先，具有独立思考能 力和解决问题的能力，能对客户提出的问题有准确判断力; 4.工作积极热情有理想，敢于挑战高薪，收入上不 封顶!

招聘销售代表，吃苦耐劳，薪资50000

1.**销售与目标管理** -负责蓝牙耳机的销售计划制定、利润目标达成，完成出货预测、订单跟进、货款回收及售后服务 -开拓新客户（尤其ODM/OEM渠道、跨境电商），维护现有大客户关系，定期拜访并挖掘需求。 2.**全流程项目管理** -主导客户项目从立项、技术支持到结项的全过程，协调内部团队（研发、生产）输出解决方案，确保订单交付。 3.**市场分析与策略** -收集竞品动态、行业趋势，制定市场策划方案，为产品优化和销售策略提供依据。 4.有蓝牙耳机/3c手机配件销售经验