安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

银行提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 本岗位为中信银行直属外勤销售岗，负责对线上申请信用卡的客户进行面签开卡，并驻点推广中信银行信用卡产品。 1、负责中信银行在深圳地区的信用卡、零售类产品及收益类金融产品的市场拓展与推广工作；（公司提供精准客户资源，快速上手） 2、享受同行业三个月保护期，给予充足成长周期，充分展现个人能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，需取得毕业证书且学信网可查询 2. 个人征信记录良好，名下无工商注册信息（如有，入职前完成注销或变更即可） 3. 年龄在32周岁以内，表现优异者可放宽至35周岁 4. 具备积极向上的心态，目标明确，渴望高收入回报 员工福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休； 五险一金：按同业最高标准缴纳，比例达12%，入职当月即享（15号前入职）； 薪酬体系完善，绩效激励合理，除年终奖外另有季度风险奖励金等多项奖金； 话费补贴100元/月； 过节费：每逢国家法定节日发放，每次1500元； 洗衣卡：每季度发放150至600元不等； 生日卡：每年发放300元； 年度体检：提供三甲医院健康检查一次； 春节大礼包及各类节日福利持续发放； 常规休假：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、陪产假等； 团队活动丰富：包含户外拓展、团建聚餐、集体旅游等多元形式； 中信银行优势： 1、背景平台，运营稳定，职业发展空间广阔 2、收入透明公正，不受入职时间、资历背景等因素限制 3、生活保障全面，入职即缴五险一金，福利待遇处于深圳地区领先水平 薪资与发展： 底薪+发卡提成+白金卡奖励+超额激励（月均收入12000-30000元，上不封顶）； 晋升通道： 纵向发展：客户经理→客户主管→市级区域经理 横向进阶：初级客户经理→中级→高级→资深→专家级

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车及新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料办理； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌的市场认知度。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各项培训课程。

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日上午8:55前完成刷卡考勤 2，底薪范围2960-7360元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关银行业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，公积金按12%比例缴纳，缴存基数依据上一年度月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时结合线下自主开发拓展 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴

岗位职责： 通过银行指定电话外呼系统，与信用卡客户沟通，推介账单分期业务 提供住宿安排 目前仅限具备相关工作经验者报名 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 薪资结构=无责任底薪+提成，保底收入4500元 新入职员工平均月收入6000元，工作满3个月以上员工平均达8000元，上不封顶 入职即缴纳五险 【晋升通道】 员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 负责钢筋进场验收、堆放管理及现场标识工作 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及技术交底 4. 参与施工现场安全文明施工管理，落实安全防护措施 5. 协同木工、混凝土工等工种完成结构施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉钢筋翻样与节点处理 2. 能识读建筑结构施工图，了解平法图集（16G101等） 3. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识 4. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境

公司因业务需求，新购进一批车辆，现招A2证货柜车师傅30名，车辆停车场在惠州港旁边，工资准时，要求三证齐全，真实有效，有三年驾驶经验的，有盐田港集装箱码头业务操作经验的，熟悉盐田至潮汕线路，能吃苦耐劳，服从安排，年龄在48岁以下，联系人刘生，工资面议

深圳市坪山区招外墙漆/真石漆吊绳师傅，450一天8个小时，自己带绳子，包住不包吃，有空的师傅请联系，非诚勿扰谢谢

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不需要押金，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

电话销售渠道销售

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪4000-7800元（仅考核出勤+工作日面访1个客户） 五险一金 + 佣金提成+有责底薪，三项叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通更顺畅 高净值群体：45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员、企业主 强需求人群：临近退休或已退休，关注财富安全与健康管理 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日对接公司分配的老客户，介绍升级后的健康权益服务 服务协助：指导客户激活平安家医、超值疗养等健康权益，协调内部资源落地服务 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户需求，匹配合适的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成为客户信赖的“健康+财富”顾问 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售能力提升：涵盖客户沟通、异议应对、成交技巧等实战内容 健康专业知识：慢病管理、医学常识、健康服务权益解读 金融产品知识：资产配置策略、理财规划方法、综合金融工具应用 实战带教机制：资深员工全程陪访，手把手指导业务开展 2. 智能科技平台 一键查询客户家庭保单、健康记录、资产配置情况 客户画像与需求分析系统，助力精准服务决策 移动化办公工具，高效跟进与管理客户动态 3. 资源赋能 科技助力：智能系统快速获取客户信息，提升服务效率 业务全面：综合性金融集团背景，满足客户多元金融需求 资源整合：打通集团内部资源链路，为客户创造更高价值 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：表达清晰、主动学习、责任感强 为什么选择我们 1. 低风险入行 长期服务底薪保障，无业绩经济负担 无需自行开发陌生客户，直连优质存量客群 完善培训体系，新人也能迅速适应岗位节奏 2. 高成长路径 职业发展通道：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 复合技能培养：同步掌握健康管理和金融服务专业能力 积累高端客户资源，构建个人职业竞争壁垒 3. 有价值感的职业 助力客户实现健康与财富双重规划，提供真实帮助 注重长期关系建设，拒绝短期交易式服务 服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

工作内容: 1、借助网络渠道开展咨询及销售相关工作 2、保持与现有客户的良好互动，推动业务成交 3、负责客户关系维护，持续跟进手机类相关业务进展 4、工作时间上午10:00至12:00，下午14:00至20:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速适应市场动态，具备较强的问题处理能力 3、态度积极主动，热爱本职工作，拥有良好的团队协作精神 4、对销售岗位有兴趣者，无经验亦可接受 5、打字速度达标，性格外向乐观 薪资待遇: 高比例提成 30-50个点

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子信息专业优先； 2、具有3年及以上电子元器件行业销售经验，国产品牌代理商销售经验或原厂终端客户对接经验者更佳； 3、负责华南地区电子元器件新客户开发、并通过行业展会、技术交流、市场推广、商务拜访等方式开拓新客户资源，建立起客户网络； 4、学习能力及责任心强，具备一定的销售谈判技巧与应变、分析能力。 岗位职责： 1、负责公司产品半导体功率器件（IC、IGBT、Mos、碳化硅、电源芯等电子元器件）的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成； 3、根据市场营销计划，完成销售指标。 薪酬福利： 1、周末双休，8小时工作制；享受国家法定节假日及带薪假期； 2、六险一金（入职当天购买）； 3、有年终奖、业务达成奖； 4、每月定时给员工父母（年满60周岁者）发放慰问金； 5、工龄奖励：满一年2000元，满3年累计10000元，满5年累计20000元； 6、午餐补贴、电话补贴；每周下午茶、月度生日会、传统节日礼物等； 7、公司提倡人文关怀，不定期组织团建活动（爬山、打羽毛球、拓展、野炊、烧烤及旅游等等）； 8、新入职同事有导师带领，实行1对1导师制； 9、在职培训：包括产品知识，销售技能，自我管理等课程，帮助每一位员工持续提升其个人价值；

办公室办公/提供资源/ 朝九晚六 五险一金 带薪年假 提供宿舍 薪资：新人两个月后8000+上不封顶；年龄：18-40岁 上班时间：早9晚6（加班至18:30），月休4-6天，按法定节假日休息 1、公司配备系统化的新员工培训方案，安排专人指导带教； 2、依法缴纳五险一金，享受国家规定假期、年终奖金及带薪年休假； 3、定期组织团队建设、下午茶会、生日庆祝、节日礼品发放等活动； 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展。 优势一：银行端口直接分配客户资源，无需自行拓客开发； 优势二：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃。 福利待遇： 1、五险一金，基础保障齐全； 2、法定节假日正常休假，工作节奏张弛有度； 3、提供住宿安排，缓解生活压力； 4、完善的岗前培训体系，快速上手无忧； 5、生日礼物、节日问候，体现人文关怀； 6、不定期开展团建活动，增强团队凝聚力； 7、健全的晋升制度，全程内部提拔，所有管理岗位均从一线选拔，晋升机会公平、公正、公开； 8、多元激励奖励机制，工作成果即时回馈，边干边拿奖，收益可观。 通过银行提供的客户名单，在线上完成业务办理，无需外出跑动。前两个月新人月收入7000-8000左右，中等水平可达10000+，销冠月薪1.6w+，付出与回报成正比，收入上不封顶！ 工作内容： 1、本岗位为银行客服专员，无须外出，无需邀约客户面谈； 2、在银行客服中心办公，依托银行系统对信用卡用户进行外呼服务； 3、客户资源由银行精准提供（均为有效信用卡用户），定位清晰； 4、主要通知优质持卡客户参与银行优惠活动等相关信息； 5、团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，协作高效。 任职要求： 年龄18-40周岁，性别不限，经验不限 薪酬福利： 1、保底薪资4000元起，入职即缴五险一金； 2、新员工前两个月综合收入约7000-8000元，第三个月起平均薪资超10000元； 3、提供为期6天的带薪岗前培训； 4、正式录用后签订劳动合同； 5、可安排公司附近公寓住宿，配套完善，含空调、热水器、独立卫浴，生活便利。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

《企业服务销售》 【薪酬亮点】 试用期无责底薪6000-7000元 + 15%-30%提成 转正后综合月薪12000-30000+，平均薪资15000+ 上不封顶的薪酬体系，高绩效者月入3万+ 【我们提供】 入职即购五险一金 周末双休+法定节假日 节日礼品+生日福利+年度旅游 年轻化团队（95后为主）+优越办公环境 完善的培训体系+透明晋升通道 【岗位职责】 1、负责企业服务产品销售（人力资源咨询、定制财税Saas系统、经营账外包、财税合规咨询、税务策划） 2、开展商务谈判与客户关系维护 3、协调内外部资源推进项目落地 4、深耕客户价值，建立长期合作关系 【任职要求】 1、23-34岁，有B端销售经验者优先 2、目标驱动力强，具备抗压能力 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈 4、熟练使用办公软件，接受上门拜访 【我们期待】 渴望高收入的你，敢于挑战的你，期待在财税赛道实现职业突破的你！

公司直聘，入职不需要交费用，经验学历不限 公司免费提供住宿)看完职位介绍可以主动沟通预约面 试!!! 【福利待遇】 1、底薪4k+提成+奖金(上不封顶)+免费住宿公寓房 月综合薪资6000~8000以上 2、免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全，距离公 司很近 3、每个月有员工生日会，不定时聚会(都是小哥哥小姐 姐哦)气氛nice 4、购买五险，15号发工资，固定周日休 入职要求: 1、对待工作认真，有无经验都可以，接受应届生 【上班时间】 8:00-18:00(自行安排休息2小时)，弹性时间，不用加 班，氛围很nice!法定节假日休息 3、年龄18--26岁之间，男女不限，学历初中高中以上 都可以 【工作很简单】 1、负责公司产品的市场推广、销售 2、与客户保持良好的沟通，建立长期战略合作关系 3、公司不定期安排出差，开展市场（出差根据个人意愿，，旅游工作两不误哟） 1、入职会有带薪培训，安排销售一线经理主管手把手 带领新伙伴，保证员工 2、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户，公平公正 不外聘管理层 有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。 立即沟通 3、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户 有能力者再公司可以找到与能力相匹配的岗位 晋升:主管--高管--总监--副经理--总经理

1、制定销售策略、明确销售方针、规划销售执行方案； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评估，管理销售渠道及客户关系。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务公司或财务服务公司工作经验，不要求有团队管理背景； 3、了解人力资源相关产品线，包括但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等，需具备至少一年外包领域经验或取得过突出业绩。