安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备较强抗压能力与服务意识； 1，每日上午8:55准时到岗打卡，达成业绩后可享受弹性工作时间 2，月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4，入职即办理五险一金，缴纳一档社保，公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴交 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6，本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

平安银行信用卡2025年最后一轮招聘： 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每周一、三、五到岗打卡，上午8:55前完成考勤，每周仅需到公司三天，下午无需返司，节假日及周末正常休息 2. 底薪范围3120-7520元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月入3-4万元，销售冠军月薪最高可达10万元 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核定 #公积金缴纳比例为12%，基数依据上一年度月均收入确定，如年薪对应月均4万元，则按4万元基数缴纳 5. 客户资源包括线上公司分配名单及线下自主开发拓展 6. 本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日上午8:55前完成刷卡考勤 2，底薪范围2960-7360元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安信用卡、消费贷款、备用金、账单分期等相关银行业务 4，提供五险一金，缴纳一档社保，公积金按12%比例缴纳，缴存基数依据上一年度月平均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴纳 5，客户资源由公司线上分配名单支持，同时结合线下自主开发拓展 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料办理； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌的市场认知度。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各项培训课程。

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，踏实肯干； 1. 工作时间为每周一、三、五到岗打卡，早上8:55前完成考勤，每周共出勤三天，下午无需返司，节假日及周末均休息 2. 底薪范围3120-7520元，另享业绩提成与奖励，节日福利齐全，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高达10万元 3. 主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数依据上月实际工资； #公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均收入核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳 5. 客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主拓展线下客户渠道 6. 本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

深圳市罗湖区招电梯司机一个，早7晚7…工资5000加班20…电话

岗位职责简述： 1. 负责橡胶材料的配料、炼胶及挤出试制，以及生产现场的组织与管理； 2. 负责橡胶材料生产工艺流程中异常情况的分析与处理； 3. 推进材料生产工艺的优化与持续改进； 4. 负责试制阶段的数据记录、资料整理、问题分析反馈及材料物化性能检测工作。 专业素质要求： 1. 本科及以上学历，化学或高分子材料相关专业（能力突出者，薪资可面议）； 2. 具备扎实的材料专业知识，熟悉各类材料特性及其实际应用； 3. 具备良好的逻辑思维能力和实验操作技能； 4. 能够独立开展问题识别、分析与解决工作； 5. 具备较强的沟通表达能力及团队协作精神； 6. 工作认真负责，具备较强执行力，能积极配合工作安排。

深圳市宝安区招两名焊工 岗位要求： 1.持有焊工证 2.年龄20-40岁 3.只招长期（临时勿扰） 待遇： 1.包吃住，公司全包 2.13薪，每月10号发工资 3.月休两天，月薪7500元 （欢迎有意向的朋友联系）

一、岗位职责1. 负责公司官网、微信公众号及视频号矩阵（包含创始人号、品牌号、产品号）的内容规划、创作、发布与数据追踪，对内容传播效果、用户互动及线索获取结果负责。 2. 独立完成文案输出、短视频拍摄剪辑、视觉设计及小型活动的落地执行。 3. 定期监控各平台运营数据（阅读量/播放量/互动量/留资数），形成复盘总结并迭代优化内容策略。 4. 与销售、项目交付及创始人团队高效协同，深入客户现场收集成功案例、产品演示及服务场景素材。 5. 维护官网静态页面内容的日常更新与信息校准，保障品牌资产信息准确一致。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 具备1-3年新媒体或内容运营经验，有从零搭建账号经验者更佳。 3. 熟练操作剪映/Premiere，能独立完成短视频拍摄、剪辑、字幕添加及基础特效处理。 4. 熟悉Canva/PS工具，可独立完成海报设计、信息长图制作及公众号高级排版。 5. 掌握微信公众号、视频号及官网后台操作流程，了解基本SEO逻辑。 6. 熟练使用Excel及各平台数据后台，具备初步的数据分析与归因判断能力。 7. 自驱力强，思维敏捷，执行力高，抗压能力强，乐于应对变化与挑战。 加分项（非必须）： 1. 有B2B科技类企业或文旅/景区行业内容运营背景者优先。 2. 擅长使用AI工具，具备从零孵化短视频账号并取得成果的实际经验。 三、薪酬福利 1. 薪资构成：固定月薪8-12K（具体面议，根据作品集与综合能力定薪） 2. 绩效奖金（依据月度线索转化情况及内容核心指标浮动发放）。 3. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 4. 成长资源：提供道控价值观、产品知识及头部客户案例专项培训，助力快速上手。 5. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休。 6. 团队氛围：聚焦结果，管理扁平，拒绝内耗，为内容创作者提供充分自由与信任。 四、公司发展潜力 1. 隐形冠军平台：道控深耕景区智慧检票领域16年，已服务迪士尼、长隆、横店等全球知名主题乐园，为核心技术方案提供商。 2. 战略产品增长期：2026年重点推进S款速通门与数智检票系统，业务处于高速发展阶段，个人成长空间广阔。 3. AI驱动的工作模式：公司积极应用AI工具，致力于打造高效能个体，避免重复性劳动消耗。 4. 晋升通道：专员 → 内容营销主管 → 数字营销经理，只要敢担当、出成绩，即可获得相应职级与回报匹配。

一.职责： 1. 负责清关所需文件的整理与编制。 2. 跟进并协调查验货柜的相关事宜。 3. 跟踪查验过程中产生的费用情况。 4. 密切关注政策动态，及时调整应对方案。 工作地点：深圳2602 二.要求： 1. 具备2年以上团队管理经验，有主管或项目管理背景者优先考虑。 2. 熟悉美国/加拿大/英国/欧洲关税法规及应对策略。 3. 掌握全流程关税操作环节。 三.【福利待遇】： 1、提供社保、公积金、工龄奖、年终奖金，每年享有调薪机会！ 2、转正后享受每月200元感恩金！ 4、供应下午茶点及每日零食！ 5、组织月度聚餐+集团年度团建活动（每年6月-7月）！ 6、礼金：正式员工结婚红包500元，生育红包300元！ 7、享带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月举行）！ 8、发放节日及生日礼品！ 9、配备员工食堂及兴趣课程：舞蹈/瑜伽/羽毛球！ 10、拥有广阔晋升通道，助力提升管理与业务综合能力！

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

道路桥梁与渡河工程 要求个人征信良好，无不良嗜好，无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作，由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤，工作地点为运河区，新华区，黄骅市，任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力，配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务，督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。 薪资福利:入职即上五险一金，综合薪资3000 - 8000 投递邮箱：

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

负责对接客户

一，岗位职责（双休） 1、积极支持公司新项目的宣传与落地实施； 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售区域，协助业务经理达成业绩指标； 3、借助电话、传真、互联网、媒体平台及展会等多种渠道对接客户，推介公司服务内容，促成合作成交； 4、系统整理并持续积累客户信息资源，实地拜访具备合作意向的客户； 5、负责客户关系的维护与深化，推动客户间长期战略协作关系的建立与发展。 二，职位要求： 1、个性乐观外向，反应迅速，具备较强的学习能力，拥有良好的沟通协调与组织策划能力； 2、具备优秀的语言表达、书面撰写及统筹组织能力；（具备一定英语基础者更佳） 3、具有强烈的团队合作精神与客户服务意识； 4、熟练操作电脑及各类办公自动化软件工具； 5、有销售从业经历者优先录用；（具备货代行业经验、物流管理背景或英语专业者更优） 其它： 工作时间：每周五天，每天八小时，周末及法定节假日正常休息； 薪资：底薪+高额提成+年度绩效奖金； 福利：周末双休、免费提供咖啡饮品、生日礼金、带薪病假、带薪年休假、每季度举办员工生日会、定期下午茶、年度团建旅游、社会保险、住房公积金等； 交通便利：公司所在地步行200米即达地铁站（湖贝站A口），附近设有公交站（京鹏大厦站）

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观：实行收入自主制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次管理岗位竞聘，业务线管理岗100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭实力赢得上升空间 4）新人培训： 岗前集训0.5-5天，助你快速了解行业、公司制度、企业文化及商务礼仪； 配备导师一对一指导，助力你高效转化所学知识到实际工作 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享有五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作生活平衡兼顾 4、享受带薪年假：入职1年享5天，5年7天，10年10天等 5、乐有家员工专享12项特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳各大热门新房项目信息，根据客户需求精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询跟进 3、做好成交后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌美誉度 PS：上手快，门槛低，回报高，无需应酬饮酒，欢迎主动加入 乐有家新房经纪人的优势？ 1、总部设有专项项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有对应房源” 2、项目配备驻场人员协助客户接待、商务洽谈及开单支持，店长、总监也常驻一线带头作业。团队协作作战，前期经验不足也不用担心，全程有人带教帮扶 3、一二手联动优势显著，依托深圳规模领先的二手服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专属优惠，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能承受压力，追求突破平凡生活 2、性格乐观积极，具备服务意识，愿意学习成长，抗压能力强，富有团队协作精神 3、大专学历，具有一手房销售经验者学历可放宽至高中

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，成长成熟后带领团队成员推进业务开展； 2、负责房源与客源的开拓、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具促进交易达成； 3、协作搭档模式作业，组团式服务客户，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、工作经历不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收入高低由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！新人享有专项培养期，最长可享3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和极具竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，关系简单真诚，行业优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司网络销售业务渠道拓展、销售线索收集； 2、负责公司软文的发布及维护官方微博、微信及官方网站等网络平台； 3、负责公司基础信息在互联网上的实时更新； 4、通过网络平台获取客户信息，并电话跟进邀约到店； 5、跟进邀约来店购车的客户，将电话、网络招徕到店客户与销售顾问进行交接。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上电销/网销工作经验，有网销工作经验者优先； 3、熟练使用微信、微博等社交平台等软件； 4、工作态度积极，能承受一定的工作压力，具备较强的团队协作和敬业精神。

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500-8500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：绩效奖金 我们需要一位销售，之前那位已经当上了CEO 有无数人喝咖啡为了更好地工作 也就有无数人的工作，是为了更好的咖啡 想早日实现财富自由，请往下看： 天选打工人须知： 1、公司提供精准资源，无需自己开发客户，直接谈单 2、公司提供带薪培训，缩短业务不熟悉带来的客户流失 3、通过电话、网络及其他方式跟踪公司提供的客户，主动了解客户的需求和顾虑，打消客户的顾虑，达成合作。 我们想要的你： 1、想要30岁退休，带上老婆孩子环游世界，实现财富自由的 2、能撩能唠的e人一枚 3、从小就是好好学习，天天向上的社会主义接班人 我们的闪光点： 1、底薪4500-8500浮动+提成+奖金（日奖金、周奖金、月奖金等），综合薪资8k+，只要你敢想你的薪资就有多高！ 2、 每一季度调一次薪，你的付出直接最直观的体现，下一季度直接跳薪晋升接受小白，带薪培训，面试结果当天出！！ 3、 节日礼品，下午茶奶茶水果饮料应有尽有！！！ 4、 按时放假，并伴有丰富的礼品/礼金！！！！ 5、团队年轻全是95后，年轻化公司氛围轻松，领导开明没架子、让你乐享工作 6、超预期的发展空间：（专员-组长-主管-经理-城市合伙人）公司提供超通畅晋升通道，没有职业天花板 7、超赞的员工福利:公司/团队会不定期组织大家出去high，high，high。公司买单，你只管放松心情 8、超同行业的提成奖金:奖金+丰厚年终奖，感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享 9、优质客户资源，使得销售目标容易达成，收入有保证，快速接触各行各业的老板，搭建优质人脉资源 为了打车你认识了滴滴;为了旅行你认识了携程;为了吃饭你认识了美团;为了挣钱我想你有必要认识认识我！点开对话框，你将收获一份福利好、不画饼的好工作！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有一定的销售经验，有电子元器件行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，热爱销售工作，愿与公司长期共同成长

职位描述 【岗位职责】 1、立足服务理念，通过电商平台开展公司产品的销售与市场推广； 2、收集并分析网络上同行业及竞品的市场动态信息； 3、利用电话与网络渠道进行客户开发及业务拓展； 4、组织并带领团队达成既定销售目标； 5、参与制定销售策略与执行方案 【任职要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年电话销售管理经验，有团队管理实践经历； 3、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及办公软件操作； 4、具备数字营销经验者优先，有2B销售或产品类销售背景者优先； 5、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能适应一定工作压力

职位描述： 1、协助销售部，完成公司自揽货业务中所有涉外业务的海外询价，报价及物流方案的制定。 2、协助操作部，完成公司自揽货业务的海外段操作和沟通。 3、以JC-Trans 作为海外代理网络资源，寻找接治国外货代同行，接受国外代理的询价，以获取指定货业务为公司创造利润。 4、协助财务部做好与国外代理的应收账款回收和应付帐款的支付，完成国外代理的分类和国外报价的存档。 5、与国外代理签订国际货代合作协议并存档。 6、通过邮件，微信等方式，寻找和联系新的海外代理，以完善公司全球代理网络。 岗位要求： 1、专科以上学历 2、应届毕业生，进出口贸易运输、物流类、英语相关专业优先考虑 3、社招人员，必须有货代行业同岗位工作经验2年以上，英文CET-6及以上。 4、具备运用英语作为日常工作语言的能力，听说读写流利。 5、熟悉国际物流行业专业英语名词。 6、熟悉掌握国际空运，海运，快递等业务操作流程。 7、熟悉掌握国际物流业各种单证的识别和操作中的用途。 8、熟悉掌握全球常用港口，机场的位置分布以及航线配置。 9、良好的团队协作能力及意愿。能够与团队其他成员合作，共同完成工作任务。 10、熟练运用常用办公软件，如word,Excel,PPT,PDF，Foxmai等。 福利待遇： 1、生日会下午茶和团建活动 2、健康体检 3、带薪年假10天 4、五险一金 上班时间：周一至周五9:00-18:00（周末双休） 上班地址：宝安区福永意库11栋405-408（近福永地铁站200米）

公司简介： 我司生产及销售：纸盒彩盒，礼品盒，纸袋等配套包装印刷产品，我们是13年的印刷包装工厂，是1688游学基地，是阿里店铺包装行业TOP3，有专业运营团队打理店铺，同时有完善的培训机制，现招聘业务员多名。 岗位职责： 1、主动接待电商平台（阿里店铺1688）咨询客户，提供热情周到的服务。 2、快速响应客户疑问，给予精准报价，并积极推动订单达成。 3、具备良好的销售意识，善于与客户交流，持续维护客户关系。 4、跟踪所负责订单的生产环节与交付进度，及时向客户同步进展。 职位要求： 1、年龄******，高中及以上学历（具备定制类销售经验者可适度放宽学历要求）。 2、性格外向，积极进取，能承受工作压力，富有责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备出色的沟通技巧和学习能力。 4、拥有定制类产品销售背景，可独立完成订单全流程对接。 5、热爱销售工作，有强烈的收入目标感，渴望通过努力实现高薪回报。 薪资与福利： 薪资：综合薪资5K+提成+绩效奖等 福利：包吃包住+全勤奖+社保+聚餐/团建+节假日福利 上班时间：8小时，单休制