岗位职责： 1.负责美国双清到门专线业务开发，自已能组建团队，管理并赋能部门人员美线服务技能，完成业绩考核指标。 2.充分了解美线双清行业政策，准确把握行业动向。 3.负责公司销售团队的日常管理，流失客户管理，业务接单等，提高团队销售质量。 4.积极配合并完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大学专科学历或以上,2年以上美线行业经验，业绩突出者优先。 2.有电销、地推经验的优先。 3.有较强的团队组织、协调和沟通能力，可以独立组建团队。 4.熟悉美线市场营销，有团队管理经验，有稳定的销售业绩和客户群者优先。 5.有优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力，英文听说写水平良好。 6.责任心强，有强烈的主人公意识，勇于挑战，能承受较大工作压力，对带领团队为结果负责。 福利待遇： 1、拥有特色的企业文化，完善的企业组织体系 2、薪资架构：底薪+提成+绩效，具体面谈 3、发展平台大，晋升空间无限 4、薪资范围：8-25K;相应的管理和销信奖金 5、7小时，大小周

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能系统：向下延伸支持链条，全面增强执行能力 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，确保项目可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

【销售经理】 【岗位职责】 - 开展公司半导体业务的市场拓展与销售工作，达成企业设定的销售指标。 - 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的半导体产品解决方案，提高客户认可度。 - 组织市场信息收集，评估同业竞争态势，拟定切实可行的销售推进方案。 - 按计划开展客户走访，持续巩固并优化客户合作关系。 - 主导商务接洽流程，落实合同签署，并保障各项约定有效落地。 - 联动内部相关部门，推动项目高效执行与交付。 - 编制销售进展报告及市场动态分析材料，完成定期汇报任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，具备较强的市场判断力与行业研究能力； - 可接受全国范围内出差安排，适应灵活的工作时间； - 持有合法驾驶证件，具备熟练驾车技能； - 具备3年以上相关领域（如客户管理、ToB销售、项目拓展等）从业经历者优先； - 有意向深耕半导体产业，对该行业有深入认知和浓厚兴趣者优先； - 精通商务交流方式及书面表达技巧； - 能够独立完成数据整理与绩效量化分析，具有系统化归纳总结能力； - 了解基本商务交往规范。

货代行业为硬性要求~ 岗位职责： 1、负责制定并落实业务团队的销售目标，维护核心客户关系 ① 根据业务部整体战略规划，拟定团队销售方案并推动执行 ② 负责与重点客户中高层保持紧密沟通，安排出差拜访，参与重要商务谈判 ③ 依据上级分配的资金资源，统筹团队资金运作，制定账期政策与回款计划，并监督执行 ④ 协调处理团队内重大突发问题与业务异常情况 2、负责收集市场与行业动态，整理分析竞争方及竞品相关信息 ① 深入了解所辖市场的变化趋势，开展竞品调研，汇总数据并进行有效分析反馈 ② 与主管共同研讨市场拓展策略，并推进落地实施，确保达成既定业绩目标 3、负责建立铁路或海运业务的风险管控体系，并推动执行落地 ① 制定系统化的风控实施方案 ② 监督风控措施的执行进展，定期复盘并持续优化改进 4、负责探索新型业务模式，梳理业务逻辑模型，并深入研究可行性路径 5、负责海外业务小组的“团队业务运营”管理事务 6、负责团队成员的绩效考核、面谈辅导及能力提升指导，助力员工实现绩效成长 7、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟练掌握外贸领域相关专业知识 2、具备五年以上国际物流行业工作经验，有货代背景者优先，具有一年以上团队管理经验 3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先 4、具备敏锐的市场洞察力、创新思维以及全局观 5、拥有出色的下属培养能力、过程管控能力及跨部门沟通协调能力 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰通勤压力，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，我们倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保保障，为在深圳奋斗的你增添一份安心 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级进阶！薪资与级别同步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换发展，如对客服、商务或其他职能岗位有兴趣，均可申请转岗学习，实现多方向成长！

岗位职责： 1、负责不良资产处置、Web3.0及RWA数字资产业务的拓展与管理； 2、与团队合作，推动业务增长，实现公司目标； 3、持续优化业务流程，提升服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2、对不良资产处置、Web3.0和RWA数字资产业务有深入了解； 3、能够独立开展业务拓展，具备良好的项目管理能力。 岗位福利： 1、高提成 2、专业培训 3、扁平化管理

岗位职责: 可接受应届生：要求中专及以上学历，踏实肯干，积极进取，具备较强自驱力与学习能力 公司销售无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，销售人员专注转化即可。 公司前期获客体系成熟，中期客户管理机制健全，后期运维支持流畅，整体业务流程高效闭环。诚邀销售人才加入本团队。 岗位职责 1. 聚焦业务目标，高效推进销售流程。主动与客户对接，通过专业沟通保障目标顺利达成。 2. 主导客户洽谈及合同签署工作，确保流程规范、执行精准、效率提升。 3. 持续维护客户关系，推动客户复访与长期合作。 4. 具备团队管理潜质者，有机会带领小组实现业绩突破。 5. 积极落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判水平。 2. 对市场趋势具备敏锐感知，能迅速应对环境变化。 3. 具备良好的协作精神及团队引领能力。 4. 自我驱动性强，结果导向，能够高效完成既定任务。 5. 具备优秀的统筹规划与落地执行能力。

1，有资源，有渠道客户优先。 2，有营销，市场拓展经验。 3，大专以上学历

对逝者的尊重和关怀，希望通过精心策划的追悼会，安抚逝者的灵魂，让其在另一个世界能够安心。为逝者和家属传递情感、沟通天地的重任，用专业的策划和贴心的服务，为逝者和家属搭建起一座情感的桥梁，让逝者感受到亲人的哀思和怀念。 岗位描述： 1、依据集团战略方针，针对新项目实施本地公司营销及管理运营; 2、发掘市场机会，实现业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、全面主持新团队的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案。 任职要求： 1、专科以上学历，年龄30-60岁; 2、具备5年以上职场经验或2年以上项目管理经验; 3、熟悉项目经营管理和运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

有管理经验，在旁边有一部分客源优先，工资加提成。

该岗位是在深圳办公 一、岗位职责: 1、负责海外仓业务的市场拓展，涵盖一件、仓储管理、尾程配送、维修服务、退货处理等环节；主动开发潜在客户，目标客户群体包括跨境电商企业、外贸公司、海外仓服务商、品牌出海企业及头程物流商等，完成个人与团队的销售业绩指标。 2、持续推进销售拓展工作，通过行业资源对接、人脉转化、参与行业展会、论坛活动以及线上渠道开发等方式获取客户。 3、维护已有客户关系，定期开展客户回访，快速响应并解决客户提出的问题，保障合作关系的持续稳定。 4、搜集并整理市场信息，如竞争格局变化、行业发展方向等，为公司产品升级和服务优化提供决策支持。 二、任职要求: 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、行业经验：具备1年以上海外业务、外贸或跨境电商领域销售工作经验，拥有一定的海外业务资源、客户积累及行业人脉者优先，特别是熟悉跨境卖家、海外仓运营方、出海品牌企业或头程物流公司的候选人更受青睐。 3、掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通表达能力，能准确清晰地向客户推介公司产品与解决方案。 4、执行力突出，富有团队协作意识，具备较强的市场开拓意识和资源整合能力。 5、有美国、欧洲、拉美地区（如巴西、墨西哥、阿根廷）客户资源或实际工作经验者优先，具备任一区域相关背景即可。

老单直上福田晚餐3小时（4：30-7：30） 下梅林地铁站附近，主要做饭做卫生，两广阿姨优先，工资3300休4，接的

《春节临时小伙伴》 内容：买东食品炸串 时间：大年初一至初七 性别：男女都可以 时薪：25元/小时，每天最少10个钟，包一餐饭吃 地址：广东省深圳市龙岗区布吉街道客家甘坑小镇7D-116-1 联系人：梁总 （备注：这是负责人联系方式，有需要的直接电联哈）

深圳市龙岗区招塔吊司机、指挥/司索工 7800 6800晚上十点后算加班，年初八上班，半年内体检，体检要求要有心电图。包住不包吃。

深圳市南山区招水电半小时活200块需要有电工证

育婴单：年后初八上单，深圳龙华客户请住家阿姨，家里就宝妈和一个男孩四岁，不带睡，上幼儿园了，负责接送小孩上下学，做饭做卫生，家里就一个大人一个宝宝，房子120平，要求阿姨对小孩好温柔，有耐心，懂得跟小孩沟通，做卫生干净，做饭好吃，会骑电动车，年龄50岁以内，工资6500元，一个月休四天、有体检报告的接单联系

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

1.基本条件 学历要求：大专或以上学历，专业不限。 2.经验要求： 不要求相关行业从业经历。 3.核心技能 沟通能力：具备良好的客户沟通与协调能力，保障订单高效推进。 细心与责任心：能够认真把控订单各项细节（如合同条款、交付时间、数量、品质等），确保工作准确无误。

深圳市米神科技有限公司是一家工贸一体的公司，主要生产销售游戏键盘、鼠标、鼠标垫、头戴耳机。 这是我们公司的网站，您可以了解下 OEM网站： www.keyceo.net 品牌网站： www.meetion.com 阿里巴巴国际站：https://meetion.en.alibaba.com 关键词： 工资每个月12号发放，从不拖欠。 工作时间为：大小周8小时(8:30-12:00 13:00-17:30) 包住，为你遮风挡雨，让你在偌大的深圳不孤独~ 所有国家规定的节假日正常放假。（给够你时间约会） 不定期团建、聚餐，吃饱才有力气去减肥~ 社保培训应有尽有，我们希望你不止是经济富有，精神同样也富有！ 公司氛围好，领导nice，同事都是同龄人，工作环境超和谐~ 一、福利待遇： 1.试用期一个月，试用期后浮动底薪：4000~6000元/月，+销售额提成2%+绩效奖金+过节礼金等，员工平均月薪资在9000~15000元。 浮动底薪，你的销售额度带动你的底薪，比如销售额15-25万底薪是4000，销售额25-35万底薪是4200，提成2%，以此类推，多劳多得。 2、按照国家规定购买社保。（入职购买社保、医疗保险二档） 3、公司年底带薪休假+年终奖 4、过年年假长达13~16天全部带薪（放假大概时间：农历腊月二十三~正月初十） 5、年底业务团队完成全年目标后，公司安排外出旅游8-10天。 6、公司年会奖品丰厚、国家节假日发放现金红包+聚餐+礼品。（所有国家规定的节假日正常放假。） 7、每个月至少一次团体活动，如旅游，烧烤，爬山，看电影，户外骑车、打乒乓球等其它意想不到的有趣活动。 8、远超同行业水准，公司福利过节享受礼品+红包，日常公司备有茶点、水果、咖啡、牛奶、可乐、矿泉水。 9、员工周年庆祝：公司人员入职后每一年同事一起陪同过周年庆典。给员工买礼物、周年蛋糕，发放礼金、鲜花、零食、水果、等等举办聚会。 10、员工享受国家规定的所有假期（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 婚嫁、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定全部带薪。 11、食宿：公司无偿提供住宿，宿舍到公司三分钟，有电梯，单间20㎡（两人住）），有空调，热水器，单人床1.5m和独立厨卫、阳台，房屋内电器设备全部是新安装。 不包吃（自费，一日三餐公司楼下有食堂，中、晚餐有30多种炒菜+凉菜） 二、新人入职后的支持： 1.每位新员工都有经验丰富的老员工带领，有强劲的团队，有全面的培训体系； 2.公司有稳定的客源可分配（新手入职后会分配一些客户，自己跟进） 3.新手开单过程中全程有老员工指导及协助。 三、我们的平台有： 1.每年6次的展会（美国、英国、迪拜、韩国、香港展会，每年春、秋两季4月、10月） 2.阿里巴巴付费平台（每人一个子账户） 3.环球资源付费平台（每人一个子账户） 四、职位要求： 1.我们希望你最好是英语专业，因为我们的客户全部是外国人。 2.在这基础上如果你有很好的英语邮件功底和英语谈判能力，这很吸引我们。 3.如果你从事过数码3C产品（例如耳机、键盘、鼠标、移动电源、数据线）行业，且任职销售，那么我们会对你很青睐！ 4.有梦想，想通过自己的努力改变自己和家人的生活 5.足够自信，执行力强 五、个人晋升： 业绩优秀突出者很快有机会晋升业务主管，业务经理，总监，总经理 对了，你未来的办公室在这里： 深圳市宝安区西乡黄田翠湖花园恒昌荣2A3F（公交站：翠湖花园 地铁：后瑞站，下地铁打车到公司，面试通过路费我们付给你哦）

北美士麦那(深圳)包装工业有限公司：诚聘销售助理 岗位职责： 1、负责公司业务产品信息及客户订单的处理； 2、协助业务人员完成日常工作，处理业务销售方面日常内务（如销售合同、订单管理等）； 3、协助业务经理跟踪产品交货计划排程和供应商待交货明细信息等； 4、负责销售部送货单、退货、对账单等管理工作； 5、跟进客户订单并归档管理； 6、完成上级交办的其他各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，客服跟单工作经验的优先，优秀应届毕业生亦可； 2、英语读写流利； 3、具备良好的团队意识、服务意识，积极勤奋，踏实肯学； 工作地点：深圳龙华大浪 联系人：朱经理

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极协助，快速融入岗位。只要您具备进取心态与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动式关系维护，深入服务邻里，实地勘察房源并出具专业分析，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制科学置业方案。 四、薪酬福利 1、收入自主分配机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，团队平均月入2.3万元， earnings无上限！ 底薪补贴4600-25W/月+55%业绩奖，综合收入1-3万起步 另有【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】等多个岗位开放，补贴标准5000-9000元不等， （所有薪酬信息真实有效，上述底薪及补贴不与个人业绩挂钩） 大学生租房免佣金 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、专属老员工一对一辅导与免费系统培训； 3、五险一金、节日福利、定期团建聚餐、外出旅游、大学生租房免佣……多样福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！ 晋升通道：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师制带教、特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚相处，行业标杆雇主期待您的加入 献给追梦人一部温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

职位描述： 我们正全力冲刺一年一度的中秋月饼销售旺季！现诚邀实战经验丰富、充满斗志的月饼销售精英加入，共战中秋销售高峰！ 你将负责： 1、制定并落实销售策略：全面主导公司中秋月饼产品在珠三角区域的销售目标设定、战术规划及执行推进，确保业绩突破预期。 2、渠道拓展与运营：深度开发并维护多类型销售渠道，涵盖但不限于： * 大型KA卖场、连锁商超、便利店体系 * 企事业单位团购、节日福利采购项目 * 经销商网络建设与日常管理 * 星级酒店、餐饮门店、机场高铁等特殊通路 3、团队搭建与运作：组建并带领销售队伍（如需），明确分工，分解指标，激发团队潜能，全力达成销售任务。 4、客户关系深耕：与重点大客户及核心渠道建立稳固合作关系，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、市场研判与应对：及时捕捉市场趋势、竞争动向及消费偏好变化，灵活优化销售方案与资源配置。 6、销量预估与供应协同：科学预测销售需求，联动生产与供应链部门，合理调控库存，保障供货顺畅高效。 7、费用预算与成本控制：统筹销售预算编制与执行，严控各项支出，提升资源使用效率。 8、数据复盘与策略迭代：定期开展销售数据分析，总结成果与不足，为后续决策提供有力支持。 任职条件： 1、经验要求： * 具备月饼/节令食品/烘焙类/高端礼盒行业销售管理背景者优先！熟知该领域渠道特点、运作逻辑及关键节奏。 * 拥有KA系统、团购渠道、经销商网络等多维资源，并具备成功开拓案例。 * 有从零组建或带领销售团队实现快速增长的实操经验。 2、能力要求： * 出色的战略思维与目标分解能力：能清晰规划销售实施路径。 * 突出的渠道拓展与运营能力：擅长谈判，长于构建并维护长期客户关系。 * 优秀的团队管理与激励能力：能在高压环境下激发团队战斗力。 * 敏锐的市场感知与数据应用能力：以数据为基础支撑业务决策。 * 良好的沟通协调与跨部门协作能力：高效对接生产、市场、物流等职能板块。 * 极强的抗压性与结果导向意识：适应快节奏高强度工作，对业绩达成有强烈追求与担当。 * 扎实的商务谈判与合同把控能力。 3、其他要求：年龄49岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人可享专属成长期最长3个月！ ②发展期：薪酬构成涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 ③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外高端游历 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的一体化线上线下培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时推行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，帮助团队成员晋升为评估上级的重要考核指标；晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展，专业通道最高可晋升至置业总裁，管理通道最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主期待你的加入！ 相关团队介绍 圆梦湾区特战队 我们坚持阳光透明、真诚服务的核心理念。 致力于打造正直有担当、先人后己的服务型团队。 行动迅速果断，执行雷厉风行，如闪电般高效推进。 为自己而奋斗，为生活而拼搏。拒绝官僚主义，远离职场套路，领导深入一线，实行一对一指导，营造无复杂潜规则的工作环境。助力每位成员实现自我价值，快速迈向“五子登科”的理想人生。 幸福源自奋斗，全力以赴向前冲！加入我们，让普通的你，成就非凡的梦想！

【工作内容】 1、担任公司市场销售经理，全面掌握市场部门的运行机制及日常职责； 2、深度洞察客户实际需求，通过电话沟通筛选意向客户并邀约到访，后续开展实地拜访与商务洽谈，提供涵盖知识产权、科技项目申报、认证体系搭建等在内的综合性服务方案，持续维护客户关系，推动签约落地； 3、达成个人业绩指标，同时协同团队成员协作推进，助力团队整体目标实现； 4、持续学习积累，熟悉制造、生产、研发、服务等领域企业的运营动态，整合内部专业力量（如科技项目顾问、专利资深专家等），为客户创造更高价值。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备理工科专业背景者优先考虑； 2、认同知识产权领域的发展潜力，愿意在该行业深耕长期发展； 3、具备积极进取的职业态度，责任心强，具有良好的团队协作精神； 4、需具备团队管理相关经验。 【选择新玑的七大理由】 1. 行业前景广阔，政策支持力度大，核心团队乐于赋能员工成长； 2. 团队以90后为主力，工作氛围开放融洽，成长空间充足，发展机遇丰富； 3. 对接优质客户资源，直接对接企业高层管理者，在实战中提升综合能力与眼界格局； 4. 实施股权激励机制，鼓励员工为梦想拼搏，充分释放个人潜能； 5. 提供系统化带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速提升业务能力； 6. 培训体系完善多样，助力员工高效成长； 7. 后端专业团队支持有力，响应迅速，保障前线无忧展业。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金（综合月薪8000-20000元） 2. 培训机会：入职首月内安排系统性新人培训 3. 聚餐福利：重要节日组织团建聚餐，不定期开展团队活动，并发放节日礼品 4. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金

岗位描述： 1、 开展供应商资源的开发与维护工作，为销售团队提供必要的业务支持与方向指引； 2、 收集并整理航线相关的航运数据，掌握市场动态，持续跟踪成本变化及行业信息，确保对市场的高度敏感性，编制运价表，进行日常更新与优化，撰写市场分析报告，维持与同行的良好互动关系； 3、 承担公司内部与外部的询价与报价响应，负责运价体系的管理，主动拓展同行客户及供应渠道资源； 4、 协助销售团队进行海运市场价格分析，提供专业建议，支持业务在竞争环境中的拓展与推进，向销售人员传授航线相关知识，解读运价走势，助力销售工作的有效开展； 5、 负责日常航线价格及运营动态的发布，对接船公司获取运价与舱位政策，并传达相关指导要求； 6、 配合商务经理完成部门内外各类事务性或协作性工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业背景；具备货代行业或商务岗位一年以上工作经验者优先考虑； 2、 具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，工作态度严谨细致； 3、 拥有较强的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力，执行力高； 4、 工作踏实认真，注重细节，具备良好的团队合作意识； 5、 具备基础英语应用能力； 6、 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

1、掌握客户情况，强化市场管理，处理好客情关系，及时解决市场中的问题 2、汇总各种区域报表，掌握竞争产品的动态，收集市场信息 3、具有指挥协调能力，布置督导公司各种市场开发、推广、促销方案的实施 4、服从上级领导管理，负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理

岗位补充： 1. 非销售开发类岗位，主要职责聚焦于公司内部商务支持与服务环节，适合寻求稳定发展的商务运营类人才，要求具备一定工作经验，无相关经验者请勿投递。 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，无需加班； 实行大小周工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 岗位职责： 1. 结合业务需求及市场动态，推进美线FBA海运业务的市场拓展； 2. 负责美线FBA海运跨境物流产品的市场调研、渠道开拓、供应商管理与维护； 3. 汇总美线海运船期安排，整合运输渠道报价，持续优化成本结构，提供具竞争力的价格方案； 4. 定期采集、归集并更新航线运价数据及成本信息，确保销售团队获取准确资料，并及时响应客户询价需求； 5. 制定产品资料及推广策略，组织内部培训，推动销售团队有效推广产品； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上美线大庄商务、运营或销售相关工作经验，了解美线海运运作流程，掌握美国FBA物流市场情况； 3. 具备良好沟通能力，表达清晰简洁，善于倾听并给予积极反馈。