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工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

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岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，提升学生语言应用能力 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习效果评估，及时反馈学生学习情况，提供个性化辅导建议 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，协助解决学生学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达能力强 3.能够灵活运用多种教学方法，具备较强的课堂掌控能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先考虑 5.具有良好的团队协作精神和沟通能力，适应机构教学管理要求

【岗位职责】 1. 备课：包括自行备课和集体备课两个环节。根据考纲要求能够认真准备课堂内容；参加学校的集体研训，根据要求进行演课和练课。 2. 听课：进入其他老师的课堂，认真听课并做好听课笔记，互相交流和学习。 3. 上课：用扎实的专业功底和无双的人格魅力征服学生。 4. 课后服务：及时与家长沟通孩子学习状况，务必做到让家长放心的专业课后服务。 【岗位要求】 1. 教育背景要求： 1.1 本科及以上学历，英语相关专业为佳。 1.2 拥有CET6及以上水平证书。拥有雅思成绩6.5分以上者优先考虑。 2. 个人素质要求：形象气质佳，灵气且富有亲和力，爱动脑勤思考，有优秀的沟通能力和团队合作意识。有营造幽默氛围的良好素质的优先考虑。 3. 专业技能要求： 3.1 英语专业功底深厚，口语流利。能用一口流利的英式/美式发音全英授课者优先考虑。 3.2 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3.3 熟悉高考资讯及考纲考点的优先考虑。 3.4 有教师资格证优先考虑。 4. 从业经验要求： 4.1 有培训机构1-2年相关授课经验或家教经验者。 4.2 有国内外英语相关竞赛及获奖经历者，优先考虑。 4.3 985,211,本科院校，以及知名外国语大学优秀毕业生优先考虑。

面试流程：简历筛选、资料填写、试讲（15-20分钟，自备教案）（初高老师专业测评）、面谈、录用通知。（前后顺序以实际情况调整） 【岗位职责】 1. 深耕对应学段数学教材，精准把握课程标准与考点，结合学生学情，制定个性化教学方案，打造生动、高效、易懂的课堂，打破数学“枯燥难学”的刻板印象。 2. 负责课堂教学（备课、上课、体验课及公开课），注重启发式、互动式教学，引导学生主动思考、大胆探究，培养学生的逻辑思维、解题能力和数学核心素养。 3. 及时批改作业、反馈学情，与学生一对一沟通，针对性解决学生学习难点、疑点，助力学生夯实基础、提升成绩。 4. 参与机构的教研活动、备课研讨、教学培训，主动交流教学经验，不断优化教学方法，提升自身教学水平。 5. 配合机构完成各项教学相关工作，与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况，凝聚家校合力，助力学生全面发展。 6. 秉持教育初心，关爱每一位学生，尊重学生个性差异，传递积极向上的学习态度，激发学生对数学的学习兴趣。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物理相关专业（数学与应用数学、数理基础科学等），持有对应学段教师资格证，应届生亦考虑； 2. 专业能力：精通对应学段数学知识点，熟悉教材体系和考试规律，具备清晰的逻辑思维和较强的解题能力，能精准拆解重难点； 3. 教学能力：具备良好的语言表达能力和课堂把控能力，善于运用多样化教学方法，能调动课堂氛围，让数学课堂更具趣味性和实效性； 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心、有爱心，工作认真严谨，善于倾听学生需求，愿意投入时间和精力陪伴学生成长； 5. 加分项：有对应学段物理教学经验者、能胜任培优补差教学者、具备教研能力或竞赛辅导经验者优先录用。 【工作时间】 一般固定单休一天，具体根据排课灵活调休，主打工作生活平衡，节奏稳定。 1. 周二～周五：15:00-22:30（智学港） 2. 周二～周五：14:00-21:30（其他校区） 3. 周六～周日：9:00-18:00（全部校区） 【工作地点】（宝安区） 1. 凯旋城校区：新安一路金泓凯旋城人人乐超市旁双赢智学港（地铁新安A出口） 2. 新安校区：新锦安雅园二期D3栋二楼国昶（地铁新安A出口） 3. 西乡校区1：泰华阳光海二楼商铺2栋B208-209国昶（地铁碧海湾B出口） 4. 西乡校区2：西乡泰华阳光海二楼商铺2栋B210国昶（地铁碧海湾B出口） 5. 中洲校区：大浪社区柏芬文创园二楼国昶（地铁拱浪北D出口） 【福利待遇】 1. 专业系统的培训机制：涵盖入职培训、部门培训、管理培训及岗位技能培训； 2. 极具竞争力的薪资（无责任底薪6~8k+高额课时费+体验课+招新或拓科），教师平均月薪资达1.2w以上； 3. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每年还享有带薪寒暑假、带薪培训，为你的稳定与成长保驾护航； 4. 其他福利：节日礼品、团建活动、员工子女教育优惠等，让你在工作之余感受温暖与关怀； 5. 轻松快乐、充满正能量的工作氛围，以及学习文化氛围浓厚的环境，秉持“快乐工作，快乐生活”的工作理念； 6. 优秀员工每年至少有2次外出专业学习的机会。