
全脑老师
150-250元/天
教师1-3年大专培训机构口才/播音主持类表演类舞蹈类美术类
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
课后服务教师
100-300元/天
教师1-3年大专
课后服务工作日期:周一、二、三、四、五下午16:00-18:00
结算方式:月结,每月10号结算上个月课时费
位置:深圳区域的学校
北马教育是深圳市政府注册采购供应商,第一批深圳市中小学校课后服务运营商,目前合作的中小学校有120余所,如深圳中学初中部、深圳实验学校中学部、红岭中学、翠园中学等。兼职教师超过10000人,我们希望寻找专业、认真、稳定、可信的课后服务兼职教师,合作共赢,共创美好未来。外聘教师被录用后,上课地点为深圳地区内的中小学校。
工作内容:
1)为中小学生提供自己擅长的课后服务相关教学,合理安排学生兴趣社团课程内容;
课程科目如:舞台表演类、声乐器乐、书法、小语种、棋类、绘画、手工类、益智类、心理教育类、体育技能类、舞蹈类、科技创新类等多学科。
2)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯;
3)关注学生的学习状态,营造良好的教学氛围;
4)能够认识到自身的不足,不断提升专业教学水平及课堂管理水平;
职位要求:
1、年龄20-60周岁,高中及以上学历,持有教师从业资格证者优先考虑;
2、形象端正,普通话标准,授课思路清晰、感染力强;
3、遵守规则、性格开朗、阳光,善于沟通,擅长调动课堂气氛;
4、沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
5、良好的工作沟通能力和团队合作精神;
6、优秀应届毕业生、教育行业从业者、在深圳中小学校有课后服务教课经验者优先考虑。
同时招聘大量的在中小学校看自习课的老师,不需要上课,只需要有教师资格证即可。
此招聘长期有效,欢迎想寻找深圳区域内中小学校内兼职教学工作的老师与我联系,谢谢!
10月16日深圳龙岗附近找塔吊指挥顶班一天240九小时后算加班
220-240元/天
指挥工1-4天1-2人日结
深圳龙岗附近找顶班指挥一名,顶班一天,价格240,九小时后算加班
铝模长期1-2人包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
深圳市宝安区招铝模单兵一个。三个人一起干。不要二把刀。偷奸耍滑的不要。单栋还有26层。单价18。事多的勿扰。
KTV包厢员工800起
7-8千/月
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动了解顾客需求,提供友好、耐心、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
深圳全区高薪教师(12k~20k)排课多,晋升通道透明
1.3-2万/月
教师经验不限本科五险一金氛围超好培训机构学科应试类
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
广深!机构老师【包住线上面/12k~20k】
1.2-1.8万/月
教师经验不限本科师傅带教五险一金氛围超好培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3.具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备学习能力与团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
教师
8-9千/月
教师1-3年大专培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,科学制定教学计划并高效实施课堂教学
2.独立完成备课、作业批改、学情分析与教学反思,持续优化教学效果
3. 主动与学生家长保持定期沟通,及时反馈学习进展与成长表现,协同促进学生全面发展
4. 积极参与教研活动、教学培训及学校安排的各类教育相关工作
5.关注学生心理健康与行为习惯培养,营造积极、尊重、包容的课堂环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好师德修养和强烈责任心
2.具备扎实的数学学科知识和实际教学能力,能胜任日常授课任务
3. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好的沟通协调与家校共育能力
4. 持有教师资格证者优先,应届毕业生亦可申请
5. 学历不限,有中小学教学经验者优先
各学科教师
8千-1.3万/月
教师经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课;
2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯;
3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍);
4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、1-3年及以上的教学经历,有良好的教学成果;有初三教学经验优先
3、为人亲和,有良好的的沟通能力和表达能力,能跟学生和同事和睦相处;
4、工作踏实负责,态度积极向上,不断打磨自己的教学能力和教学方式。
岗位福利:
1、高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+,寒暑假可翻倍!
2、节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有,人文关怀拉到满分!
3、团队年轻,工作氛围佳,双休,不会给你上班如上坟的感觉!
--岗位名称:科学老师、数学老师、英语老师
教师
2-4千/月
教师经验不限学历不限培训机构
山东省青岛市市北区合肥路街道宁安路27号双峰商业广场三楼雪球素养
休息:周一二
周三四五:
工作在岗3小时(下午2点至5点)
周六日:
7:30-19:30
寒暑假期间:7:30-19:30,做六休一,根据校区具体安排。
联系人:朱老师
初高物化
1.2-2.4万/月
初中教师经验不限本科线下授课一对一授课物理化学授课老师
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利:提供五险、常备药品、带薪年假、节日关怀等员工福利。
3、教师不涉及任何销售类工作任务。
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导,结合其学习进度与个性特征,制定个性化教学方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求:
1、具备本科及以上学历,有教学实践经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑;
2、形象良好,言行举止稳重得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定压力,富有耐心与责任感;
4、现居本地者优先录用。
四、职业发展路径:
公司设置专业成长与管理晋升双通道,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1、管理通道:
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业通道:
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作地址
深圳市福田区锦峰大厦A座8楼8GH金学优教育(南园校区二校区)
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年两次调薪
急招初高中理科老师/五险一金/近地铁/生源多/可兼职
1-1.5万/月
理科教师本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在10K-15K,每年至少两次涨薪机会。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、入职即缴纳五险一金。
二、岗位职责
1、高效完成各年级课程授课,针对学生水平状况,认真做好备课动作,根据公司教学要求与标准进行课程讲授,为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程;
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯,引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯,并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况;
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
三、应聘要求
1、教育背景:本科及以上学历,有教师资格证者优先考虑;
2、专业技能:对所教科目兴趣浓厚,专业功底扎实,对所教科目知识与考点把握准确到位;
3、素质能力:亲和力高,幽默感足,责任心强,愿意与学生积极沟通,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;热爱教育培训事业,具有吃苦耐劳精神;
4、从业经验:过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先;
5、外形条件:形象干净大方,普通话标准流利,表达能力出众者优先聘用;
6、理念认可:高度理解并认同公司企业文化,愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
7、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
8、与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
9、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
10、认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
四、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
小初语数英
9千-1.5万/月
英语教师1-3年大专语文数学英语一对一授课线下授课授课老师K12全科教育
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇好~
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。
2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴
二、完善的培训机制
1、校区与总部均配备系统化培训体系,为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训
三、岗位职责
1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化学习方案;
2、积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职条件
1、大专及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感;
4、本地居住者优先考虑。
五、广阔的职业发展通道
公司设置专业线与管理线双轨晋升路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部(松岗二校)
我们招聘英语老师主要是教3~的少儿英语。
6千-1.1万/月
英语教师1-3年本科
【急聘】悠悠少儿成长中心英语教师
加入我们,点亮孩子的国际视野!
悠悠少儿成长中心是一家专注于3-儿童国际化英语教育的优质培训机构,以沉浸式教学和趣味互动课堂为特色,致力于为孩子打造高效、快乐的英语学习环境。现因业务发展需要,诚邀热爱教育事业、充满活力的你加入我们的团队!
招聘岗位:英语教师
岗位职责:
负责少儿英语课程的教学工作,根据教学大纲设计生动有趣的课程内容;
运用多元化教学方法,激发学生学习兴趣,提升课堂参与度;
定期与家长沟通学生学习情况,提供专业学习建议;
参与课程研发、教学研讨及机构活动策划。
任职要求:
持有国家认可的教师资格证(优先考虑小学或中学英语教师资格证);
英语专业四级/公共英语六级及以上,发音标准,口语流利;
热爱教育事业,有耐心与责任心,善于与孩子沟通;
有少儿英语教学经验或海外留学经历者优先;
具备团队协作精神,适应灵活的工作安排
福利保障:五险一金、带薪培训、节日礼品、定期团建、子女报课优惠;
职业发展:完善的晋升通道(初级教师→教研主管→校区负责人)+国内外专业培训机会
在这里,你收获的不仅是一份工作,更是与孩子共同成长的幸福与成就感!期待热爱教育、闪闪发光的你加入,一起为孩子的未来赋能!
初高物化老师(入职即排课)
1.2-1.8万/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学
地址:(双拥地铁站)龙岗平湖凤凰城4楼408
入职可排学生
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入15k-21k+,表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会,优秀教师欢迎来谈薪资哦!。
2、福利:社保、带薪休假、团队活动、节日福利。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、配合学习班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
3、工作内容: 备课上课,课后反馈。
三、任职条件:
1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先;(欢迎优秀应届生投递);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
四、广阔的职业发展:
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍:
目前在深圳有多家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
初高中英语老师/英语补习/英语培训/英语教学
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
1、根据学校的教学安排,负责本学科对应年级段的学生教学工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和适度的课后跟踪服务;
3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生精选教学引导和心里疏导工作;
4、不断专研教学,提高教学服务质量;
5、积极参加教研活动,配合且完成上级布置的教研活动。
教培|五险一金|免费住宿|无需教资|线上面试
1.2-1.8万/月
教师经验不限本科学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
系统化带薪岗前培训,一线城市免费公寓住宿,线上/线下均可面试!
一周内可到岗优先,学生充足,到岗即可排课!
简历可直接投递,自我介绍可带学科+高考对应分数,匹配合适30分钟内极速反馈,在线秒回!
【岗位职责】
1. 承担初高中各学科授课工作(语数英、物化生、政史地);
2. 结合学情定制教学方案,调动学生学习积极性,针对性做好提分培优;
3. 参与备课教研、课程打磨、教材及教学资料研发优化等工作。
【薪资待遇】
大四实习岗(可灵活协调授课时间):
试用期:6-8k/月
转正后:8-14k/月
全职教师岗(试用期3个月):
试用期:7-10k/月
转正后:10-18k/月,能力突出者可达2w-3w+
【福利待遇】
1. 住宿福利:市中心免费公寓或住房补贴二选一,减轻异地入职压力;
2. 培训体系:入职免费系统化岗前培训,零基础可带教成长;
3. 假期团建:享有寒暑假假期,定期组织团建活动;
4. 团队环境:95-00后年轻化团队,扁平化管理,沟通简单高效,氛围轻松融洽;
5. 晋升通道:教学专业线、管理职能线双向发展,成长路径清晰;全周期配套培训,优秀人员可享受分红激励。
【岗位要求】
1. 具备良好的语言表达、沟通能力与团队协作意识;
2. 能够灵活调整教学方式,适配不同学生的学习特点;
3. 热爱教育事业,主动学习,持续打磨自身教学能力;
4. 无需教资、不限毕业时间,接受零基础新人,25/26/27届应届生优先考虑。
【工作地点】
广州、深圳、佛山,校区位于地铁沿线、核心商圈附近,就近分配岗位,通勤便利。
应聘方式:直接投递简历,专人及时对接,符合条件30分钟内给到面试反馈!
各年级各学科教师
1-1.5万/月
教师经验不限本科培训机构数学地理物理英语语文
学科教师岗位介绍
一、岗位职责
1. 负责中小学对应学科的授课工作,根据学生学情开展小班/一对一教学,保证课堂质量与课堂纪律。
2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点,备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业,因材施教。
3. 课后及时批改作业、讲评错题,跟踪学生学习情况,查漏补缺,针对性提升学生成绩。
4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点,与家长保持良性沟通,同步学生学习状态。
5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘,持续优化教学方法,提升教学效果。
6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,师范类、对应学科专业优先,有教师资格证优先。
2. 熟悉中小学教材体系、考试考点,教学逻辑清晰,讲课通俗易懂。
3. 热爱教育行业,耐心、负责、亲和力强,善于调动课堂氛围、引导学生学习。
4. 具备良好的沟通能力,能高效对接学生与家长,抗压能力强。
5. 有无教学经验均可,优秀应届生、实习老师均可培养。
三、工作内容
1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录
2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定
3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进
4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升
四、岗位优势
1. 教学氛围纯粹,团队年轻化,教研体系完善
2. 完整的新人培训、磨课体系,成长速度快
3. 稳定生源,不用自己大量招生,专注教学
4. 节假日正常休息,福利完善,晋升通道清晰(教师—骨干教师—教研组长—教学主管)
K12英语教学研发(周末双休)
1.1-1.6万/月
英语教师1-3年大专中学生培训机构有教研经验数学课程研发数学线上教育学前儿童/小学生课程研发经验有教育工作经验学科应试产品教研
【岗位职责】
1. 结合IP老师(抖音、视频号搜索杨萃先、赵九妹、王子老师等)的个人定位、风格调性及账号内容,规划产品变现路径并进行产品设计;
2. 根据平台流量特征,策划线上课程内容,协助老师梳理课程大纲并完成课程录制;
3. 支持私域场景下的产品转化链路内容建设,参与直播课转化环节,持续提升转化效率;
4. 负责线上课程及实物产品的包装设计,输出营销所需物料,优化销售沟通话术。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备英语类课程项目研发相关经验者优先;
2. 熟悉内容策划流程,具备扎实的文案撰写能力;
3. 具备商业敏感度与独立思考能力,拥有结构化运营思维,能通过内容迭代推动业绩增长;
4. 目标感强,具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强且执行力出色。
福利待遇:
1、朝九晚六点半,周末双休,午休一个半小时;
2、节日福利、员工旅游、带薪年假、全身体检、员工生日活动等等;
3、办公楼层面朝大海,还有两只猫主子提供情绪价值,随时可撸!!
特殊教育老师
5千-1万/月
教师3-5年大专心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 负责自闭症、言语迟缓、智力迟缓等特殊儿童的日常教学与个别化干预指导。
2. 根据学生发展需求制定并实施教学计划。
3. 定期评估学生学习进展并完善教学档案。
4. 参与教研活动及专业培训,提升教学能力。
5. 与家长及相关人员保持良好沟通,协同促进学生成长。
【岗位要求】
1. 对待学生有爱心、耐心和高度的责任心。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 有意愿从事特殊教育工作,学习能力强。
4. 接受岗前专业培训,能适应持续成长的工作环境。
5. 需持有相关教师资格证、社工证、心理咨询师证及康复类证书。
SAT / ACT / A-level
1-2万/月
教师3-5年本科SATA-levelAP
岗位职责:
1、承担SAT/ACT/A-LEVEL/AP等课程的授课任务;
2、结合学生现有水平与目标规划,制定个性化教学方案,助力达成学习成果;
3、跟踪记录教学过程及学生反馈,定期向校方指定部门提交教学报告;
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上,英语或教育类专业优先考虑;
2、知识:英语专业八级水平,具备相关科目考试高分经历,熟悉主流教材体系;
3、经验:两年以上相关课程授课经验,对考试内容有深入理解并取得突出成绩;
4、能力:具备良好的课堂应变能力,能有效激发学生参与热情,教学富有感染力;
5、技能:精通英语听说读写,熟练操作Office系列办公软件;
6、素养:具备高度的责任意识与职业操守,性格亲和,富有创新思维;
上班地点:
1、罗湖区地王大厦
2、南山区海王银河科技大厦
此岗位长期招聘。
教师本科
岗位职责:
1.以督学教练的身份,帮助学生进行课程辅导、课后答疑,协助完成教学任务;
2.负责学员入学后的一系列服务工作,包含入学接待,学习情况及时追踪反馈,家长沟通,学员谈心等,及时解决学生学习过程中遇到的问题,帮助学生养成良好的学习习惯;
3.积极定期举办学员在校活动,丰富学员生活,以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开;
4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地;
5.定期参加教师体系培训,提升专业能力。
职位要求:
1.本科及以上学历,英语或者教育专业
2.有一定培训行业经验优先;
3.亲和力强,工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识;
5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力;
6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。
上班时间周一到周五,17:00-21:00
幼师转岗育婴早教员,月薪12000含食宿
1.2-1.6万/月
幼教经验不限学历不限教学数据分析坐班家教线下教育不坐班可兼职线上教育一对一教学幼儿教育工作经验
岗位职责:
1. 负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作
2. 与家长保持密切交流,提供科学育儿建议与支持
3. 维持教学区域秩序,保障安全、健康的学习空间
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和亲切友好的态度
2. 能够自主开展工作,具备良好的责任意识
3. 拥有团队协作能力,适应多专业协作的工作环境
公立中小学专项课程教师
100-200元/时
教师1-3年大专公立学校坐班中学生线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
长期诚聘深圳市各公立中小学兼职专项课程教师,需持有教师资格证,并具备至少两年在校园内面向特殊儿童开展教学的实际经验,此为必要条件,不符者请勿投递,避免浪费双方时间,感谢理解!
1、社交游戏课程授课教师
2、注意力训练课程授课教师
3、非洲鼓课程授课教师
4、戏剧课程授课教师
数学物理化学教师
9千-1万/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班社群运营经验家教线下教育一对一教学普通话发音标准
工作地址
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼(田贝校区)
靠近3/7号线田贝地铁站,步行约300米
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入区间为10000-18000元,表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利:五险、常备药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责:
1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导,结合其学习进度与个性特征,制定个性化学习方案;
2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定压力,富有耐心与责任感;
4、本地居住者优先。
四、完善的职业发展通道:
公司提供专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利:带薪年假、节日福利
职位亮点:一年多次调薪
栏目概述
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