训练场直招教练： 有驾校教学经验，吃苦耐劳有耐心、性格开朗，具备良好的沟通能力，服从工作安排，脾气好优先。有经验者优先 工资待遇面谈：

因业务需要： 现招聘自带车：小轿车，SUV家用车，带车陪练陪驾。 （电车优先） 要求： 1.需自带车 轿车或suv 年龄20-50之间，男女均可 学历不限 2.老教练火速入职. 3.退伍军人优先考虑. 4.驾驶年龄5年以上，无重大事故，熟悉路况，吃苦耐劳，身体健康，有责任心，无犯罪记录. 5.普通话清晰标准，服务意识强，较强的沟通能力。 工作内容： 1，培训已有驾照的新手驾驶员解答各种驾驶遇到的问题，以教练的身份传授驾驶中的经验。 2，纠正新手驾驶员在行车中存在的安全问题，如何正确使用导航，了解交通规则，做到安全行车。 3，遵守公司规则制度，确保教学质量和服务水平。 工作时间： 早7晚9时间自由 工作地点：深圳 联系电话：或者+微

1.完成学员的常规练习，并通过考试。 2.按时完成领导安排的工作任务。 3.无不良驾驶记录。 4.服从领导管理。 5.可接受新手

1. 根据学生的实际情况，制定适宜的督学方案。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 3. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 1.岗位职责：配合班主任开展家庭作业辅导工作 2.任职要求：具备本科学历，热爱教育事业，性格耐心细致，富有责任心。有相关从业经历者可优先考虑

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

深圳市宝安区招工地。小工/杂工。 要。石岩镇。 附近的。上夜班 不包住

深圳市福田区招石材安装，前台焊钢架，然后再包岩板

深圳宝安招装修木工

深圳市龙华区找一个光伏电工直流，交流，工艺好及专业师傅做光伏电器需要专业有领班及安排能力能带领现有电工师傅们工作，要求性格好听从安排的师傅 ！

工地食堂招聘厨师 工作地点：深圳北站附近工地食堂 就餐规模：高峰期300人 任职要求：55周岁以内，擅长川湘菜，精通大锅菜，同时会小炒；能根据就餐人数调整菜品。 餐食安排：早餐暂不供应，负责中餐、晚餐+夜宵小炒。 薪资待遇：月薪8000-9000元，工资按月准时发放；包吃住，月休1天。 联系：张老板 （可加微信）

技术人员电脑可熟练掌握，办公软件可熟练操作。薪资福利:2000-5000/月因业务扩展，驾校现面向社会诚聘以下岗位：应聘要求：请发送个人履历，附带过往真实管理案例。纸上谈兵、无实战管理经验请勿投递。我们提供：完善的培训体系；良好的职业发展空间；优厚的薪资待遇上班通勤；舒适的办公环境上班时间：7:30-17:00；：11:30-1:30休息（教练工作时间随培训时间而定）咨询时间8：00-17:00填写简历表-进行面试-试用期-入职

工作简单易上手，负责科目二日常训练，接受小白，驾校免费培训，薪资包含底薪+合格率+提成，每月有带薪休假，中午食堂提供免费午餐。  

驾驶证考试培训

招实习教练员。小白也可以做。

尼勒克县（新）主共源驾校招聘数名教练要求驾龄在三年以上，人品好会双语，男女不限，从事过教练的优先录用，工资待遇面议，联系电话

1.独立完成汽车改色膜、隐形车衣的 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并做好效果说明 3.维护保养美容设备及工具，保持工位整洁与安全 任职要求： 1.对汽车贴膜有浓厚兴趣，学习能力强，动手能力佳 2.具备汽车贴膜实操经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致耐心，注重服务细节与客户体验 4.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排 5. 无学历限制，热爱汽车行业，踏实肯干

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 通过指定平台APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 具备统招大专及以上学历，持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有稳定的网络环境和独立的教学空间，需自行配备电脑设备； 4. 有一年以上在线英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，时间自由安排，支持居家办公，排班灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助老师快速熟悉教学流程； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

公司氛围好，团队团结、轻松，注重氛围的可投！ 工作地址：西乡宝源路中央大道A座；近西乡、碧海湾地铁站，交通便利。 【岗位职责】 1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得； 2. 每年至少1次涨薪评估机会； 3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 【职业发展空间】 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。 1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

给孩子启蒙做乒乓球的兴趣培养，基本功训 练，训练编排，学员训练反馈总结。 给成人做启蒙及提高，竞赛能力进阶，接受教练工作统一安排，考核，根据能力进行分配岗位职责。 要求： 1.会发多球，喂球稳定，基本功扎实。 2.接受过专业的训练，或在学校带训团课经历的优先。 3.需要有较强的责任感和团队精神。 4.善于表达沟通，工作积极主动，有亲和力，对小孩有耐心，有服务意识。 特别说明： 国家二级运动员及以上优先，薪资私聊或面 议。

岗位职责 1. 负责跟进公司分配的车主客户，根据车主提供的位置，上门或约定地点进行二手车实地检测。 2. 精准检查车辆外观、内饰、发动机、底盘等关键部位，判断车况（如是否事故、泡水、火烧等）。 3. 与车主沟通车辆价格，结合市场行情给出合理报价，促成车辆收购或帮车主匹配买家，推进合作达成。 岗位福利 • 客户保障：无需自己找客户，公司直接分配稳定车主资源，专注评估核心工作。 • 团队氛围：全员年轻化团队，无职场内耗，工作交流轻松高效。 • 基础福利：入职购买社保，工作日免费提供午餐，减少生活成本。 任职要求 1. 熟悉二手车检测流程、车况判断标准， 2. 具备良好的沟通能力，能清晰向车主解释评估结果与价格依据，建立信任。 3. 能接受外勤工作，有驾照、会开车，具备较强的责任心与服务意识。

学科教师岗位介绍 一、岗位职责 1. 负责中小学对应学科的授课工作，根据学生学情开展小班/一对一教学，保证课堂质量与课堂纪律。 2. 结合教学大纲、教材以及学生薄弱点，备课、制作课件、设计课堂练习与课后作业，因材施教。 3. 课后及时批改作业、讲评错题，跟踪学生学习情况，查漏补缺，针对性提升学生成绩。 4. 定期反馈学生课堂表现、学习进度、薄弱知识点，与家长保持良性沟通，同步学生学习状态。 5. 参与校区教研活动、磨课、考题分析、教学复盘，持续优化教学方法，提升教学效果。 6. 配合校区完成学员续课、学情回访、课堂维护等教学配套工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类、对应学科专业优先，有教师资格证优先。 2. 熟悉中小学教材体系、考试考点，教学逻辑清晰，讲课通俗易懂。 3. 热爱教育行业，耐心、负责、亲和力强，善于调动课堂氛围、引导学生学习。 4. 具备良好的沟通能力，能高效对接学生与家长，抗压能力强。 5. 有无教学经验均可，优秀应届生、实习老师均可培养。 三、工作内容 1. 日常备课、授课、错题整理、学情记录 2. 阶段性测试、学情分析、学习计划制定 3. 家校沟通、课堂反馈、学习跟进 4. 参与教研培训、听课磨课、教学提升 四、岗位优势 1. 教学氛围纯粹，团队年轻化，教研体系完善 2. 完整的新人培训、磨课体系，成长速度快 3. 稳定生源，不用自己大量招生，专注教学 4. 节假日正常休息，福利完善，晋升通道清晰（教师—骨干教师—教研组长—教学主管）

招聘一对二晚辅导老师（姐妹俩，一个初一和一个二年级） 我们的待遇：3500元一个月，包下午点心和晚餐，不包住 周一到周五下午3点到7点半 周六日休息 周六日如果有安排工作，会另算工资 要求：要有一对一工作经验，能引导孩子完成作业，对学生有爱心、耐心，作业完成后查漏补缺

工作职责： 1、负责DSE数学与经济学科的教学工作，依据学生实际水平制定差异化教学计划，重点培养逻辑推理、数据解读及经济实务应用能力，月均授课时长64-84小时； 2、积极参与学科教研会议与专业培训，持续提升学术功底与应试讲解能力； 3、策划并开展备考专题讲座，定期投入模拟考试相关工作； 4、跟踪学生学习进展，激发学习主动性，定期向家长及校方反馈学习表现，并提供专业评估与改进建议； 5、结合香港高考的政策导向与考试特征，深入研究命题规律，及时掌握该考试项目的动态变化与发展趋势； 6、配合项目主管完成各项交办任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、持有相关学科教师资格证书或香港注册教师资质，具备高中及以上教学资格者更佳； 3、富有进取意识，具备教学活动规划能力与高效执行力，责任心强，能承受工作压力，热爱教育事业并愿意投入奉献； 4、专业基础牢固，学习能力强，能够迅速熟悉DSE课程架构及应对策略； 5、具备出色的沟通协作能力、组织管理能力，善于应对学生突发状况。

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2. 积极参与部门组织的各类培训与教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生学习兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人魅力，营造有利于学生全面发展的学习氛围； 5. 定期与家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有高度的责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动灵活； 4. 充满激情，能适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

授课形式：线下一对一 【授课教师岗位职责】 1、承担小初或初高各年级学生的日常教学任务，依据学生个体情况，开展线下面对面的一对一授课； 2、遵循机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务相关工作； 3、课后及时反馈课程内容、学员课堂表现、知识掌握程度及作业布置情况； 4、协同班主任组织家长会，共同制定科学合理的教学计划； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备至少1年在广州从事一对一线下教学的经验； 3、了解广州地区考点命题规律及中高考命题动态； 4、熟悉广州所用教材及小初高各学段课程结构与课本特色； 5、具备较强的观察能力，能准确把握学生特点，实施个性化教学； 6、具有创新意识，能够探索和运用多样化的教学方法； 7、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有良好的知识传递能力； 8、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间：13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升等项目。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、须持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

龙华民治附近，周一至周五晚上辅导三年级学生，要求本科学历。英语数学好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责∶ 1、依据教学大纲开展国际课程相关科目的授课工作。 2、进行一对一教学，关注学生学习状态，态度亲和，富有耐心。 3、定期向学习顾问汇报学生学习进展，便于助教团队后续跟进与服务维护。 任职资格∶ 1、具有海外留学经历者优先，熟悉AP/IB/A-Level课程体系；具备相关教学背景或经验者优先，英语能力良好。 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的临场应变能力。 3、具备团队协作意识，责任心强，意志坚定，能适应高强度工作节奏。 4、具备良好的沟通技巧与表达能力，认同团队合作，工作积极主动。 5、可于深圳线下授课者优先考虑。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 转正薪资：底薪5-7k，综合薪资：7k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道； 3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及团队拓展训练； 4.丰富多样的团队活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间； 6.办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等； 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入