1，照顾小孩吃喝拉撒睡，洗屁屁等 2，月薪3-4k，月休6天（一周单休一周双休），包三餐，不提供住宿。 3，需要有相关经验，或者相关专业 4，可招聘实习生。

岗位职责: 1.负责全英儿童的日常陪伴工作，保障其安全并提供高品质的成长照护 2.与家长保持顺畅沟通，给予专业的儿童发展建议和指导 3.策划并执行多样化的儿童教育活动，提升孩子的学习积极性 4.具备兴趣特长或才艺技能者优先考虑 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与孩子及家长建立稳固的信任关系 2.具有团队协作意识，愿意与同事协同促进儿童全面发展 3.热爱儿童教育事业，具备持续学习和自我提升的意愿与能力 4.年龄需在25岁及以上

全职照顾2岁男宝 需要:阿姨性格开朗，有责任心、有边界感 年龄在40以下会英语早教大专以上 薪资12000-15000休四，资国假13天

1.配合主班老师工作 2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 4.双休，购买社保，节日福利，定期培训 5.不提供住宿

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验 3、认同早期教育发展方向，热爱儿童成长事业，性格开朗，积极向上，发自内心喜爱孩子 4、掌握亲子课程、全脑开发、感觉统合训练，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用 工作职责： 1、与两位配班教师协作开展班级管理，全面负责婴幼儿日常生活照料及教育教学实施，轮流制定每周保教方案，确保幼儿安全及身心健康成长 2、落实家园共育机制，每日按时完成托育日志记录、学习内容推送与照片上传，对缺勤幼儿及时电话回访并登记信息，制定回访计划，向家长反馈儿童心理与身体发展情况 3、依据园所教育理念和幼儿发展指南，结合保教安排设计适龄教案，准备教学环境与教具材料，保障课堂质量及听课评估达标 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，创设多元化体验场景，丰富幼儿生活经验与认知发展 5、主动配合园方完成各项临时任务，提升家长信任度与满意度，协助推动续费及口碑推荐工作 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五 8:30-12:30 14:30-18:00，周六 8:30-12:00 14:00-18:00；实行大小周制度（隔周单休，隔周双休） 试用期即缴纳社会保险

此岗位面向零围棋基础教师，提供带薪岗前培训。 基本要求为具备三年及以上幼儿园主班或小学教学经验。 工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同水平层次进行差异化教学； 3. 组织并带领学生参与各类棋类竞赛活动； 4. 定期与家长沟通学生学习及成长情况。 工作要求： 1. 具备三年以上幼儿园主班工作经验，持有相关资格证书者优先考虑； 2. 面对4-10岁儿童能保持耐心、细致与关爱； 3. 热爱教育事业，具备敬业与持续投入的态度； 4. 能够配合并执行公司各项工作安排。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假； 2. 入职即缴纳社保，法定节假日按规定休息； 3. 传统节日（如中秋、端午等）发放节日礼盒； 4. 提供多样化培训支持（含新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期教研活动、名师分享等）； 5. 晋升路径：启蒙老师→初级老师→中级老师→教学主任→区域教学经理→区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域分红权益。 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00为休息时间，日工作时长7小时； 常规每周单休，寒暑假期间额外补休7-10天。

饮食管理：负责餐前消毒餐桌、分发餐具， 确保食物安全卫生；组织幼儿洗手、如厕， 培养良好卫生习惯；关注幼儿饮食偏好，协助分餐并保持营养搭配。 睡眠与卫生：创设整洁睡眠环境，检查被褥卫生并定期晾晒；督促幼儿晨午检，记录健康状况，及时上报异常。 日常护理：管理衣物、玩具等物品，定期消毒防霉：检查活动器械安全，预防意外伤害。

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

只要是对孩子有爱心，耐心，有带班的经验，可以组织教学活动。

工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同基础与学习阶段，实施个性化教学； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动。 工作要求： 1. 需提供无犯罪记录证明； 2. 具备围棋实践经验或相应棋力水平，持有围棋相关资格证书者优先考虑； 3. 对待4-10岁儿童具备耐心、细致与关爱的教育态度； 4. 能够配合并执行公司各项教学安排； 5. 持有中小学或幼儿教师资格证，或具备其他教育类相关资质证书。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假，入职即办理五险； 2. 提供多元化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体教研、听评课机制、定期大教研活动、名师分享等）； 3. 明确晋升路径：启蒙老师—初级老师—中级老师—高级老师—教学主任—区域教学经理—区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域利润分红。

学徒 工作地址:浩友金玉学府E段4号底商 1000-2500元/月

深圳市南山区招工地小工/杂工日结200八小打杂等等，早上8:00上班，上够八小时，必须带上安全帽反光衣！能到的才来！，现在看见打我电话！速度

岗位二： ✅配货员(4500-5500) 急招！！ 配货员工作内容：按单拣货/盘点/扎装打包/装卸货等，月休2天。 任职要求：50岁以下，会简单的电脑操作。 联系电话：

能熟练操作松下CM602贴片机，以及处理各种异常

公明楼村中泰工业园。招长期焊工多名。包吃包住。工资面议。曾生

招聘：教育工作者/双休日/法定节假日 薪资：2000-0 【薪资福利】月薪2000元左右，双休日、法定假日休息<br>【招聘条件】有教师资格证或有幼儿园工作经验者优先<br>【工作内容】负责幼儿园班级日常教学及幼儿管理工作<br>【工作时间】根据幼儿园规定正常上下班<br>【企业简介】本园环境优美，师资稳定，注重幼儿全面发展，提供良好的工作平台<br>【工作地址】<br>星河湾小区院里

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

叶女士 【招聘】幼儿园幼师 保育员各1名 电话：

（戴总） 龙湾区滨海 【招聘】幼儿园幼师 保育员各1名 电话：

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织课堂活动，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期进行学习测评与反馈，与家长保持良好沟通，及时调整教学方案以满足学生发展需求。 4.参与教研活动，协助优化课程体系，持续提升教学专业水平与课程内容质量。 5.维护良好的课堂秩序，营造积极向上的学习氛围，关注学生心理健康与全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学理论知识。 2.持有教师资格证，有1-3年英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的表达能力和亲和力，热爱教育事业。 4.具备较强的责任心、耐心和团队协作精神，能够适应灵活的工作安排。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，具备信息化教学能力者优先。

招聘：授权签字人 薪资：8000元以上/月 1.珠宝、贵金属相关专业毕业

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

招聘：兼职打包员 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 岗位职责： - 负责商品的打包工作，确保包装质量符合公司标准。 - 使用合适的包装材料对商品进行安全打包，防止运输过程中的损坏。 - 根据订单信息核对商品，保证打包的商品与订单一致。 - 整理打包完成的商品，准备发货。 岗位要求： - 能够适应兼职的工作时间安排。 - 细心认真，有较强的责任心。 - 能够快速学习并掌握商品打包的相关流程和标准。 - 具备基本的体力劳动能力，能够搬运轻至中等重量的物品。

岗位职责： 1、负责开展语文教育培训课程，确保教学质量和效果； 2、根据学员需求制定个性化学习计划，并有效跟进学习进度； 3、参与课程内容的研发与优化，提升教学方法和内容； 4、组织并管理课堂活动，激发学员学习兴趣，提高参与度； 5、收集学员反馈，进行教学评估，持续改进教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学，汉语言文学或文言文相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3、热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，能够激发学员潜能； 4、具有团队合作精神，愿意参与教研活动，不断提升自我； 5、有相关教育培训经验。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖备课、讲课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、享受为期10天的正规带薪入职培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在5000元，月度综合收入在20k-50k，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：五险一金、带薪休假、团队旅游活动、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、运营中心设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培 训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一/小组课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 3、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 4、配合学习顾问、咨询师老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度。 四、任职条件： 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的 员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向： 教师一一科目负责人—一教学主管-—教务校长 2、专业方向： 普通教师一一优秀教师一一资深教师 普通教师一一教案编辑培训师一一校区合伙人 职位福利：五险一金、定期团建、每年多次调薪、带薪年假、优秀员工奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、 职位亮点：以教学为中心，以员工为中心。

交职工社保300多一个月 职工 社保 月底，支付宝，和12 333平台）上都能查情况 比交灵活就业 年省6000多 深圳灵活就业955 每月 杭州995每月 够十年享受一线城市退休待遇 120元每月缴纳职工医保，全国可用，住院报销比例92%以上 联系电话平台

1、教学研发：依据官方教材及团队教育理念，不断优化并开发高质量的教学产品。 2、课程讲授：通过一对一或小班教学形式，承担指定学员的教学任务并高效完成。 3、教学团队运营：统筹班主任与辅导教师团队，协同运营部门开展学员社群管理，提升续费表现，并对相关数据结果负责。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，相关专业优先，需持有教师资格证。 2、具备1年以上学科主管或教学管理岗位经验，拥有良好的组织管理、判断与决策能力。 3、责任心强，始终以学员学习成果为核心目标。 4、热爱教育行业，具有高度的职业使命感与工作热情。 薪资详情：具体面谈 特别说明： 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作地点将根据住址就近安排。