工作职责 1.负责供应链端全流程质量管控，对接核心供应商制定产品全周期质量标准与检验规范，跟进产品定制开发、试样交付全流程，完成来料质量检验、异常处置与整改闭环，保障交付物料符合设计标准与性能要求； 2.搭建并完善产品全流程质量管控体系，制定标准化的成品检验规范、作业流程与管控方案，保障产品全流程质量一致性、合规性与出厂合格率； 3.负责供应商全生命周期质量管理，涵盖供应商准入质量评审、日常绩效管控、体系稽核与持续优化，推动供应商完善制程管控体系，持续提升来料质量与交付稳定性； 4.参与产品全流程质量评审，识别研发、供应链、生产环节的质量风险，制定防控方案并推动落地优化，搭建完善的产品全流程质量追溯体系； 5.负责检验设备、量具的日常管控、维护与校准，配合完成质量管理体系落地、内外部审核与客户验厂相关工作。 任职资格 1.本科及以上学历，质量管理、机械、自动化等相关专业； 2.至少2年及以上液冷行业工作经验，具有FQC工作经验； 3.持有内审员证或质量工程师证书者优先； 4.原则性强、严谨务实，质量风险意识突出，具备良好的跨方沟通协调、问题分析与闭环解决能力，接受初创型科创企业，接受出差。

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

【工作内容】 - 负责公司触摸屏SENSOR产品质量的全面管理，制定并执行质量控制标准； - 监督生产过程中的质量状况，确保产品符合客户及行业标准； - 组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进； - 协调跨部门合作，提升整体产品质量与客户满意度。 【任职要求】 -3年以上TP行业Sensor制程品质管理经验； - 精通ITO蚀刻全工序，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 能带队管理品质团队，熟练处理各类品质异常、撰写8D报告，熟悉ESD管控与品质体系； - 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力； - 适应能力强，能接受一定频率的出差或现场督导工作。

1.负责测试相关工作 薪资福利：5000-7000元，包吃包住，每周可借支，工资。 任职要求： 1.招聘年龄：18-40岁，年龄不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，有责任心，执行力强。

岗位职责： 1、来料质量保证； 2、制程质量保证； 3、客户投诉品质保证； 4、主持品质周会，来料，制程，客诉异常的处理； 5、推动品质持续性改善，过程审核； 6、新产品试产的品质控制与跟进，检验标准更新于维护； 7、主导对量产产品（含产线反馈异常的回复与处理）不合格（异常）分析于处理，跟进至结案。必要时召集相关部门会议讨论给出解决方案，并落实跟进，直至结案； 8、量产项目制定生产过程中的质量控制计划（过程检验标准），确定关键控制点的项目和检验频率； 9、上级安排的其他各项任务； 岗位要求： 1、有两年以上QE经验优先 2、有LED显示屏同行业或相关LED行业经验品质管理经验 3、熟悉消费类电子产品的组装工艺流程及检验标准； 4、熟练使用QC七大手法、8D工具； 5、熟悉客诉处理流程，能独立处理客户端异常及撰写8D报告，对改善对策进行验证追踪结案； 公司优势 1、公司成立十周年，处于快速成长期； 2、公司资金充足，准时发薪从不拖欠； 3、公司环境好，位于上市园区，专属物业，品质与服务皆为上乘； 4、公司位置好，交通便捷，四通八达，近地铁，园区门口就是公交 5、公司氛围好，主张人文主义，不倡导加班文化； 6、公司每月不定时为员工准备下午茶，团建活动，游戏类活动丰富员工精神面貌； 7、公司实行老带新带教文化，让你轻松度过试用期渡劫； 8、公司有健全的人才梯队建设机制，只要你是千里马，这里就是识你的伯乐； 9、公司员工来自全球各地，让你不出国门就能领略全球异域风情； 10、公司BOSS年轻有为、善良大度、爱惜人才，广纳建议，总之非常Nice。 薪资福利 ※ 高额薪酬是基础，五险是标配，朝九晚六（7.5小时/天）是常态！ ※ 公平、公正的晋升渠道，愿意为你的创新、想法买单！ ※ 我们是一个年轻的团队（95后居多），人性化管理，轻松舒适的办公环境！ ※ 丰富多彩的企业文化：每年至少一次全体旅游，下午茶、迎新会、生日会、茶话会、羽毛球赛、篮球赛.......统统都有！ ※ 享受各种节假日福利，元旦节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、婚假、产假、年假统统跟着国家脚步走！端午节、中秋节、圣诞节、情人节还有各种礼物带着走！ ※关于年终奖，我们一直是被人羡慕的对象！ 我们要人，你要钱，那找我聊聊；我们不和你谈理想，知道你的理想是不上班! 公司简介 深圳市鸿茂元智光电有限公司（中文简称“鸿茂”英文简称“Enbon”） --国家高新技术企业 --深圳市高新技术企业 --深圳市专精特新企业 --年销售额上亿 --九洲光电海外事业部

岗位职责： 1. 负责制定和完善品质管理标准与检验规范，确保各环节质量检查有据可依； 2. 组织实施来料、制程、成品等全流程质量控制工作，保障产品品质稳定； 3. 推动质量管理体系的建立与持续优化，确保体系有效运行； 4. 主导客户投诉及内部异常问题的调查处理，组织制定纠正与预防措施； 5. 带领品质团队开展日常质量管理，统筹IQC、IPQC、QA等相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进质量问题解决； 2. 拥有较强的数据分析能力，能运用质量管理工具进行问题识别与改进； 3. 具备团队管理经验，能有效组织和指导品质人员开展工作； 4. 熟悉质量管理体系运作模式，具备体系维护和内审推动能力； 5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力和问题应对能力。

25-45周岁，大专或大专以上文化，三年以上品质工程师工作经验。熟悉电镀生产工艺和电镀测试标准与方法，会撰写8D报告和品质作业指导书，具有较好的沟通能力，能适应短途出差，有驾照。

工作职责： 1.负责项目从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法； 2.输出整机产品检验标准及相关品质文件； 3.新项目各阶段试产报告汇总及产品良率、直通率检讨，异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善直至问题关闭； 4.生产中的品质异常分析改善，完成改善报告，推进改善实施以及确认改善结果； 岗位要求： 1.5年以上整机组装制程质量经验，智能硬件优先； 2.会运用质量工具，例如8D，QC7大手法，FEAM等； 3.头脑灵活，执行力强，抗压力强 4.统招本科及以上学历要求，不符合者请勿投递

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--45周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 1. 负责蓝牙音响产品的功能、音质、连接稳定性等质量检测与记录 2. 按照测试标准执行整机通电、配对、续航、抗干扰等QA流程 3. 识别并准确反馈产品异常现象 4. 填写规范的测试报告，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对电子产品有基本认知，能快速学习蓝牙音响操作与测试要点 2. 工作细致耐心，具备良好的观察力和责任心 3. 能适应短期/弹性工作安排，服从现场管理调度 4. 有质检、电子厂或相关实习经历者优先

工资待遇：月综合收入5000-7000 工作内容：主要产品组装，包装，打包，贴标签等，无需经验 上班时间：每天工作10-11个小时左右，每个周日休息，月休四天 入职要求：16-45周岁，男女不限，学历不限 福利：长白班，坐班，空调车间，包吃包住，空调宿舍，每周可借支

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工安装儿童滑滑梯，200/天 中午管饭

需要有高空证

电梯口贴预制水磨石（规格1200x900x3cm厚），地面需要打掉一点，切除合适的规格，要对缝（缝不是正的是斜的），胶泥粘贴 自带工具（要防爆插头的工具） 4mx0.6m的面积 还有两个线盒需要补掉

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定产品的组装、包装或简单加工任务 2. 严格遵守车间操作规范与安全管理制度 3. 协助设备基础清洁与日常维护，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成物料领取、数量核对及交接记录 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，适应多岗位轮换需求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应常规班制工作 2. 学历不限，有制造业经验者优先，欢迎应届生及暑假工应聘 3. 工作认真负责，具备基本理解力和动手能力 4. 可携带手机（非工作时间使用），无需入职体检 5. 公司提供免费食宿，工作环境宽松友好

昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000） 优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机，专业培训，好上手。不用体检，不用穿无尘服工鞋 【任职要求】经验不限。高中中专及以上学历，光脚净身高172以上，不胖，22-32周岁。长期稳定，体能好，责任心强。能开出无犯罪证明 【工作内容】 负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，白班10-22点 夜班22-10点，会有微调。上六休一 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。 【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座) 北七家测试 姓名： 电话： 年龄： 身高体重： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否能接受夜班和加班： 是否能第二天到岗： 是否能开出无犯罪证明： 电子版简历一份

招聘焊接工。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效中专、高中、高技、大专学历证件，可接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。夜班可享受20元每天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚。上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

招聘焊接工，派遣至华为的中级技工。岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配。用工时长以项目需求时长为准。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每班津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制度为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

招聘备料员。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴，再加加班费，综合薪资为7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。另有生活补贴1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚。上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业和公积金。工作制度为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

招聘焊接工。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。要求持有真实有效的中专、高中、高技、大专学历证件，可以接受大专应届毕业生。需达到法定用工年龄要求，并持有效身份证件。派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利为月综合7500-9500元。短期工底薪4300元加1200元生活补贴再加加班费，综合薪资7500-9500元每月。加班费计算方式为：工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍。生活补贴为1200元每月。其他福利包括：夜班可享受20元每天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元每人每晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元每人每晚等。所有员工享有齐全的五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金。工作制为5天8小时，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿。食堂社会化运营，根据个人需求消费。

岗位职责： 1、配合现场应用工程师（FAE），针对客户提出的技术问题开展分析、排查与处理，提供高效的远程技术支撑。 2、承担主流芯片平台上DDR/LPDDR内存子系统的稳定性调测与性能提升工作。 3、参与团队核心技术攻关，为复杂系统级技术难题提供专业解决方案支持。 任职要求： 1、计算机、电子工程、微电子等相关专业本科及以上学历。 2、具备DDR/LPDDR内存相关失效分析与调试背景，能独立完成硬件兼容性及信号完整性等问题的定位。 3、熟练掌握C/C++编程，具有系统底层软件（如引导程序、内核等）开发或调试经历。 4、拥有多个主流芯片平台底层开发经验者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的技术钻研能力、团队协作意识和沟通协调能力。

认证种类：体系认证类、标准类、绿色工厂等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工科相关专业； 2、年龄范围：28-37岁； 3、对管理咨询模式有浓厚兴趣，并愿将其作为长期职业发展方向； 4、具备5年以上认证领域工作经验，有标准制定相关经验者优先； 5、具有较强的学习能力、逻辑思维能力和书面表达能力； 6、善于沟通协调，富有责任心，具备团队协作意识及抗压能力，能适应频繁出差。 工作职责： 1.协助客户开展各类标准（国标、行标、地标、团标、企标）的立项、编制等全过程辅导，保障标准顺利发布； 2.主动对接标委会、行业协会等相关资源，推动标准服务项目高效落地； 3.参与绿色工厂的规划、建设及申报工作，熟悉认证流程与要求； 4.组织开展公司内部标准业务培训，提升团队专业能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。

1、负责储能系统（国标、欧标等）电气方案的整体规划与具体设计，完成系统单线图、电气原理图、布线图等全套图纸的绘制及标准化输出； 2、主导储能系统核心电气设备（如PCS、BMS、EMS、升压一体舱、配电系统等）的技术选型、参数核算、供应商技术沟通及到货验收与验证工作； 3、独立开展储能系统电气故障排查与处理，指导现场安装与接线作业，配合完成系统调试、性能测试及运行优化； 4、编制电气BOM清单、工艺指导文件、验收规范、产品操作手册等技术资料，构建并完善产品技术文档体系； 5、参与项目前期技术对接，精准把握客户实际需求，提供专业电气解决方案，支撑投标阶段技术方案编写及合同技术条款确认； 6、关注储能领域前沿技术动态与标准更新，持续推进电气设计改进与创新，提升产品整体性能与市场竞争力。 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子或相关专业背景； 2、具有3年以上储能系统电气设计工作经验，熟悉大型储能项目电气设计流程与实施要求； 3、掌握储能系统集成核心技术，了解PCS、BMS、EMS、升压一体舱等关键设备的电气特性及配置原则； 4、具备完整的电气图纸设计能力，熟练操作EPLAN、CAD等工程设计软件； 5、熟悉储能电气相关的国家规范与安全标准； 6、具备较强的文档编写能力，可独立完成各类技术方案的撰写； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任项目现场技术支持任务。

岗位职责： 1. 负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保符合ISO9001等标准要求 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，及时识别并推动问题闭环 3. 主导质量异常分析（如8D报告），协调研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 制定并执行质量检验计划、作业指导书及测试用例，保障检测规范性与有效性 5. 监控关键质量指标（如合格率、客诉率），定期输出质量分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉品保全流程与质量工具（如SPC、FMEA、MSA） 2. 熟悉常用测试方法及仪器设备，具备独立编写测试方案与报告能力 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、原则性强 4. 有制造业、电子/机械/汽车等行业质量管理经验者优先 5. 具备内审员资格或参与过体系审核者优先

岗位职责: 1、负责点胶设备或半导体设备项目的电气元器件选型及电路图纸绘制，承担设备调试与现场技术支持工作； 2、开展点胶设备或半导体设备的电气系统优化与产品性能提升； 3、编写并归档项目开发过程中涉及的电气操作、调试相关技术文档； 4、掌握工业控制领域电气控制系统的基本应用，完成临时安排的相关工作任务。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，曾主导大型自动化项目或非标设备的电气设计； 2. 熟练使用电气设计软件（如SolidWorks Electrical、Eplan、CAD），可独立完成电气原理图、接线图、BOM清单及设备布局图的设计； 3. 掌握常用元器件（交直流电机、步进与伺服系统、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作原理、选型方法及调试流程； 4. 熟悉主流中小型PLC（如三菱、西门子、欧姆龙等）的选型及其扩展功能应用（如数据采集、运动控制等），具备人机界面HMI的编程能力； 5. 了解常用现场总线通信技术（如Modbus、EtherCAT），具有工业自动化设备的安装、调试与维护实践经验； 6. 熟知机械电气设备相关的国家技术标准，具备化工厂或自动化设备领域的电气安全规范知识。

可熟练掌握西门子上位机编程，组态软件等PLC控制系统

薪资：学徒 4000 元，中工 7000 元起，大工 12000 元以上 福利：包吃包住，稳定晋升，技能成长快 岗位职责 1. 负责电气自动化设备的安装、接线、调试、维护与故障处理 2. 配合团队完成设备现场施工、调试及售后支持 3. 按图纸规范操作，保证设备安全稳定运行 4. 认真学习电气原理、PLC、变频器、伺服等自动化相关知识 任职要求 • 学徒：有无经验均可，肯学肯干，服从安排，能吃苦耐劳 • 中工：能独立完成电气接线、简单调试，有1年以上相关经验 • 大工：能独立负责设备调试、故障排查，熟悉PLC/变频器/伺服优先

职位描述： 1.         开发用于IP，子系统或SOC级验证的DV测试平台； 2.         根据设计、算法文档，搭建并维护基于UVM的验证平台； 3.         编写验证计划、验证用例，配合designer进行bug定位，完成功能仿真验证； 4.         收集并分析覆盖率，参与门级仿真； 职位要求： 1.      计算机、微电子、通信或相关专业硕士及以上学历； 2.      熟悉verilog、SystemVerilog和UVM验证方法学，深入理解ASIC设计流程； 3.      熟悉ARM架构，AXI/APB/AHB等总线协议； 4.      熟悉perl、shell、Python脚本语言之一； 5.      熟悉Unix/Linux平台，vcs、verdi等EDA工具的使用； 6.      具备自我学习能力及团队协作精神，思路清晰，对AI方向感兴趣； 工作地点：北京 深圳 西安

1、工作职责： 1）主导项目可靠性测试方案的策划，编制测试用例、标准及测试计划，并组织相关评审工作； 2）参与研发设计阶段的技术评审，确认产品在可靠性方面的设计合理性； 3）统筹实施项目可靠性测试工作，汇总并输出完整的测试报告； 4）推动项目中可靠性问题的跟踪与闭环处理； 5）参与对可靠性风险问题的评估分析； 6）总结可靠性实施过程中的不足，持续优化测试流程与方法； 7）负责售后故障的复现验证及新型测试手段的探索研究； 8）开展测试团队的技能培训与过程监督，保障测试执行规范、数据真实可靠； 2、任职要求： 1）本科及以上学历，电子电气工程或可靠性系统工程等相关专业背景，具备无人机测试经历者优先考虑； 2）掌握可靠性测试与加速寿命试验的基本理论体系； 3）熟悉国内外可靠性测试标准，如IEC60068、GB/T2423等，能根据产品特性制定测试用例并组织实施； 4）精通测试流程、常用工具及异常应对措施，具备一定的可靠性设计与失效分析能力； 5）熟练操作环境类、机械应力类、跌落、寿命、滥用及包装类测试设备，实践操作能力强； 6）了解ISO/IEC17025实验室管理体系要求，有CNAS实验室认证参与经验者更佳； 7）性格积极乐观，具备独立思考能力，思维清晰敏捷，拥有良好的沟通协调能力和测试数据分析判断力。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识