岗位职责： 1. 负责客户保险相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、保单录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进，无需高强度外拓 任职要求： 1. 沟通表达良好，有责任心，学习能力强 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 认同保险行业，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 入职即享商业五险，保障齐全 2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松，不定期团建、旅游、节日福利 4. 清晰晋升通道+绩效奖励，收入稳定有提升 工作稳定、作息规律、福利完善，拒绝高压奔波，寻找踏实稳定发展的伙伴，欢迎投递简历！

【岗位职责】 1. 负责重卡车辆三包资料收集、系统提报。 2. 跟进索赔审核回款、旧件管理。 3. 对接厂家及客户，进行台账统计。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 有重卡/商用车4S店三包索赔实操经验优先。 3. 熟悉潍柴、康明斯、锡柴、法士特、汉德等主流重卡配套品牌优先。 4. 熟悉DMS系统，细心会电脑，沟通顺畅。 【福利待遇】 1. 薪资5000左右。 2. 月休四天。 3. 饭补＋房补＋五险。

年龄要求:25岁~50岁。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

上市企业，白领办公环境，提供岗前带薪培训。 固定白班，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适。 缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 根据病例资料、发票、费用清单，审核所产生的费用是否在报销用药范围内； 2. 对医疗票据进行真假辨别，确保理赔符合保险条款约定，熟练掌握医疗责任的剔除标准； 3. 负责线上、线下案件审核及初审，根据理赔所需资料进行审核，确保资料完整性及准确性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备医疗理赔理算相关工作经验者可放宽至统招大专； 2. 工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30~18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：5-7K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 【福利待遇】 享受带薪假期及带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利。 工作地点：广东省广州市天河区体育东路160号平安大厦

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并推荐适配的保险产品 2. 负责保单续保提醒、跟进及服务，提升客户续保率与满意度 3. 维护存量客户关系，挖掘二次投保及转介绍机会，实现业绩持续增长 4. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业 5. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，有意愿长期深耕保险服务领域 4. 学历不限，有金融、保险、销售类工作经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： ①全面负责理赔部日常管理工作，搭建并完善公司理赔管理制度、作业流程与风险控制体系，确保理赔工作合规有序开展，契合监管要求与公司战略发展目标 ② 主导重大、高额、疑难及诉讼理赔案件的研判与处置，精准把控案件赔付尺度，平衡客户体验与公司风险管控，降低理赔欺诈风险 ③ 聚焦赔付率、理赔时效、客户满意度等核心KPI，定期开展理赔数据统计与分析，出具数据分析报告及优化方案，持续提升理赔质效，实现降本增效 ④ 负责理赔相关对外沟通协调工作，对接监管部门、合作机构、公估公司等，处理理赔相关投诉与纠纷，负责消费者权益保护工作，维护公司品牌形象 ⑤ 落实总公司下达的各项理赔管理政策与工作目标，细化本机构理赔执行细则，监督各项理赔工作的落地执行，确保理赔运营数据真实准确 任职要求 ①学历：年龄45岁周岁以下，大学本科及以上学历，保险、医学、法学、金融、风险管理等相关专业优先；硕士学历者可优先考虑 ② 能力：有5年以上保险行业理赔相关工作经验，其中至少3年以上理赔团队管理经验；有大型保险公司总部或省级分公司理赔管理经验、财产险或人身险专项理赔经验者优先态度：责任心强，思维敏捷，学习能力强，具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，善于制定工作目标、分解任务并推动落地，能有效激励团队，提升团队凝聚力与工作效能 福利待遇 基本工资＋绩效工资，根据学历、工作经验及能力面议 五险一金 +带薪年假 +法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、体检福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等 定期培训 +晋升通道清晰，助力个人能力提升，为核心人才提供广阔的发展平台和成长空间，支持个人与公司共同发展

骑手保险理赔安全员

岗位职责： 1. 负责客户保险相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、保单录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进，无需高强度外拓 任职要求： 1. 沟通表达良好，有责任心，学习能力强 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 认同保险行业，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 入职即享商业五险，4000+绩效 2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松，不定期团建、旅游、节日福利 工作稳定、作息规律、福利完善，拒绝高压奔波，寻找踏实稳定发展的伙伴，欢迎投递简历！

工作内容：负责小额车险案件查勘，指引客户线上理赔 薪资待遇：五险一金，底薪4900+绩效提成

广州番禺招砌砖/石，泥瓦工

广东番禺区招聘外墙贴纸皮砖工人，要求夫妻二人共同应聘。

广东省建筑材料研究院有限公司招聘木模钢模制作人员，工作地点在广州增城。要求熟练掌握木模和钢模制作技术。薪资为350元。有意者可报名。

要求年龄不超过50岁

琶洲美博会招2人9.4‑9.69:00‑17:30125元/天+25餐补，广交会展馆工作：派单、引导、简单咨询要求：至少连做2天，第三天看表现定人，服从安排报名发：姓名，年龄，手机号，（）禁止放鸽子

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方完成理赔流程，提升结案效率 4.及时录入理赔系统，确保数据准确、完整、可追溯 5.配合风控部门识别欺诈线索，参与疑难案件会审与复核 任职要求： 1.熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔实务操作 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识 4.有保险公司、公估公司或律所理赔相关经验者优先 5. 学历不限，保险、法律、医学、金融等相关专业背景更佳

负责整理公司、团队客户信息资料分类、整理. 协助客户办理资料信息变更、理赔资料提交，带客户到柜台打印发票，礼品发放，活动通知等，对接客户保单的基础咨询，维护存量客户

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

岗位名称：康养规划师 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：8000元～28000万／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

服务广佛深三地三甲医院/养老院/医养中心！ 平均月需要执证上岗的护工2000名！ 大量招聘养老护理员 招聘条件：58岁以下 身体健康：（家政九项体检） 身高：女性1.5米以上，男性1.63米以上 工作安排地点: 深圳·广州·佛山. [强]工作类型: ①一对一24小时全天医院陪护，病人休息就休息： 新手：220~240一天 熟手：260~300一天 lCU：300~500一天 ②医院大班模式（一对多） （6000~9000）12小时制两班倒。 ③居家一对一 做饭+卫生+陪护=6000~7000 一：住家单，主要照顾独居老人生活起居，陪老人聊聊天，散散步，做饭简单卫生，6500-8000／月休四天，13天法定假，如果不休补工资，要求58岁以下，身体健康，有爱心有耐心 二：星级养老院急需护工6000-12000，包吃住，月休四天，，专门照顾老人生活起居，不用做饭，不用搞卫生，多劳多得，要求58岁以下，有爱心有耐心不嫌弃老人，能吃苦耐劳 三：三甲医院急需护工，260-500一天，专门照顾老人病患生活起居，不用做饭不做卫生，要求55岁，有爱心有耐心，能吃苦耐劳

【销售岗】 岗位职责： 1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作； 2、全力达成保费及其他考核指标； 3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

4S店售后保险理赔员，理赔主管都行

1. 通过电商、新媒体等线上渠道开拓个人及企业客户； 2. 维护存量客户，定期推送合规资讯及产品内容，提升复购与转介绍； 3. 根据客户风险偏好匹配金融产品，完成咨询、讲解、下单引导全流程，达成业绩目标； 4. 统计拓客及成交数据，复盘优化话术，完善客户档案； 5. 严守合规销售制度，持续学习产品、行情及线上销售技能； 6. 完成上级交办的其他销售工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、营销、电商等相关专业优先，应届生可放宽； 2. 经验不限，有证券、信贷、保险、银行投资理财或新媒体拓客经验者优先； 3. 熟悉线上沟通工具，具备客户挖掘与谈判能力，学习能力强； 4. 目标感强，抗压、执行力高，服务意识佳； 5. 无金融违规记录，恪守职业操守； 6. 认真负责，有团队精神，接受绩效考核制度。

本岗位为家庭主要对接个人与家庭客户，根据收入、健康情况分析家庭风险，量身配置，负责产品讲解、协助投保、资料整理，跟进续期缴费与理赔协助，做好全周期售后维护。公司提供系统化岗前培训、工作时间灵活自由半天工作制。入职无硬性从业经验要求，沟通踏实即可。薪酬由底薪、有责任底薪+业务提成+绩效奖励构成，晋升通道清晰，可从业务员晋升主管、团队负责人，搭建个人销售团队。期待您的加入 百万年薪不是梦 大舞台等您来挑战！

【岗位要求】 1. 护理专业全日制本科及以上学历，5年以上运营经验，有医疗、医院或陪护项目经验者优先。 2. 擅长市场分析与数据驱动决策，具备独立操盘项目的成功案例。 3. 熟悉医疗及陪护运营全流程，精通风险管控与危机处理。 4. 具备超强的资源整合能力，能同时推进多部门协作。 【岗位职责】 1. 负责项目的日常工作，及时了解各项工作情况；检查、督促和协调工作进展，保证并持续提高项目的工作效率以及工作和服务质量。 2. 审核并编制项目各

三甲医院护工5名 8000-11000元/月 发送电话 免费聊 拨打电话 职位详情: 交通补助 有提成 包吃住 五险一金 就近分配 3-5人 月结 经验不限 学历不限 全职 医院 养老院 老年人陪护 病人陪护 健康证 护工 岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等)，及时发现异常并上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如用药提醒、简单伤口护理、康复训练辅助等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺及生活用品 5.给予服务对象心理慰藉与情感支持，耐心沟通，尊重隐私与人格尊严 任职要求: 1.无学历限制，具备基本读写能力和沟通表达能力 2.有爱心、责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或居家陪护工作节奏 3.有护工、养老护理员、月嫂等相关经验者优先 4.接受基础护理培训，持养老护理员证、健康证者优先 5.无传染性疾病及不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

招聘养老护理员： 6000-7500， 持有养老护理员职业技能鉴定证书者优先并每月发放证书补贴。 未退休的缴纳社会保险：五险+商业险 其他福利：包吃住、生日会、团建，节日福利等 上班时间： 7:30-19:30 月休4天，夜班轮值 5、上班地址