岗位亮点： 工作表现优秀者，可转正式编制（已有转编人员）！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作稳定且氛围舒适！！ 每月15号发薪，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、主要负责团体险保全业务，包含批量增减员、保单批改、信息变更、续保校验、异常保单排查，审核地市提交的保全资料； 2、数据统计与报表输出：负责统计团险理赔结案率、异常率、保全时效、保单存量、续保数据等核心指标并定期制作报表形成汇报； 3、协助保全/理赔业务质控、时效管控、差错复盘，统计全省保全差错率、办结时效，梳理保全高频问题。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，保险学类专业或从事核保/风险评估相关工作经验者优先； 2、工作主动积极，认真细致、条理清晰，善于学习。 工作时间：8:30~17:30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：提供带薪培训，6-8K+/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：广州市天河区珠江东路30号 广州银行大厦39楼

【岗位职责】 1、负责执行保险公司车险理赔政策，掌握车辆出险、定损及理赔全流程，熟知保险理赔条款及相关机动车保险知识； 2、熟悉保险理赔案件的处理与跟进，承担维修车辆的接待及后续跟踪工作； 【任职要求】 1、具备良好的职业操守和客户服务意识，拥有较强的沟通与表达能力； 2、具备较强的时间观念、质量意识、效率意识和服务意识，服从安排，能适应高强度工作；具备较强的业务拓展能力； 3、有保险理赔管理或4S店汽车维修行业管理工作经验者优先考虑； 4、持有C1驾照，并具备独立驾驶能力； 【工作时间】 9:00-17:30，单休

岗位职责： 1、负责机构内案件调查系统的数据录入、调查报告撰写及调查任务的闭环处理，确保完成理赔相关KPI考核目标。 2、负责跟踪调查案件的处理时效，并对调查过程的质量进行有效管控。 3、对各支公司理赔调查工作实施监督与稽核，保障案件在规定时限内顺利结案。 4、组织开展对分支机构理赔人员的业务培训，提升其专业能力与实操水平。 5、按时完成上级交办的各项常规及临时性工作任务。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.专业：医学、金融、保险等相关专业优先考虑； 3.具备较强的责任心，语言表达流畅，工作细致认真，能承受一定工作压力。

工作地点：广东省内（除深圳）任意驻点城市 岗位性质：劳务兼职 工作职责： 承接广东省内（除深圳）的保险理赔调查任务，依据案件类型开展面访、现场查勘、医疗机构及工作单位走访等相关工作。 独立完成就诊记录调取、公检法机构协查、同业信息核查等专项调查，确保所获资料完整、真实有效。 对调查取得的证据进行整理与分析，撰写结构清晰、论证充分的调查报告，并按规范上传系统归档。 按要求定期整理纸质调查材料并邮寄至指定地址完成归档。 任职要求： 具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能独立处理各类复杂调查情形。 了解保险理赔流程或具有法律、医学、刑侦等相关专业背景者优先考虑。 工作态度认真细致，具备良好的证据意识和保密意识，能够适应一定强度的工作压力。 费用标准：按实际调查点计价，月度结算。

岗位职责： 1、负责保险事故车辆的接待，协助推进定损及维修相关流程； 2、与客户对接，确认维修方案及费用明细，确保信息准确传达； 3、熟悉车险理赔流程及事故车维修作业规范； 4、具备较强的客户服务意识，良好的表达能力和抗压能力； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2、具备优秀的沟通能力，能与团队及外部协作方高效配合； 3、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

企业亮点： 职场包容性强，既可以兼顾家庭生活，不限行业背景，宝妈也可以，多劳多得；收入透明可控，告别“靠业绩吃饭”的不确定性；工作模式简单规律，兼顾生活与工作平衡。 任职要求： 年龄满25-45周岁，中专及以上学历即可，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验。 工作职责： 1. 根据公司提供的客户信息，无需找资源。负责客户保单信息的系统化管理，及时更新客户基础资料、联系方式等关键信息，确保数据真实准确、无遗漏； 2. 协助客户提交理赔申请，核对理赔材料的完整性与合规性，全程跟进理赔进度并及时同步客户； 3. 办公室办公无需外勤，岗位不限经验，小白可投，轻松上手。 薪资待遇： 无责5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 专项奖金，月收入保底7500元起，上不封顶，收入与付出成正比；，基础保障全面。 工作时间： 标准时段：9:00–17:00（中午休息2小时，12:00–14:00），周末固定双休，法定节假日正常放假，绝不强制加班。 公司福利： 团队氛围轻松融洽；入职即享带薪年假，法定节假日足额保障；年度旅游、月度团建、节日定制礼包、生日专属惊喜。 温馨提示： 如有意向请直接与我联系，拒绝第三方中介，谨防上当受骗，期待您加入平安大家庭！

1.协助团队人员招聘及行政助理工作 2．负责社区"穗岁康"续保售后工作； 3.负责我司﹣中国人寿保险客户的保全售后理赔工作； 4．负责客户保全工作，将公司给老客户的福利通知来领取，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全； 【招募要求】 1．年龄25-48周岁 2．大专及以上学历条件优秀者可放宽 【工资待遇】基本工资5000 综合薪资6000~8000底薪+提成奖励＋提成津贴 【上班时间】 周一到周五9:00~12:00， 上午打卡签退后，下午自由安排不需坐班 能工作3个月以上 如果您渴望在照顾家庭的同时开启一份有意义的职业之旅，欢迎加入我们！

年龄要求:25岁~50岁。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

企业亮点： 职场包容性强，既可以兼顾家庭生活，不限行业背景，宝妈也可以，多劳多得；收入透明可控，告别“靠业绩吃饭”的不确定性；工作模式简单规律，兼顾生活与工作平衡。 任职要求： 年龄满25-50周岁，中专及以上学历即可，不限专业，零基础可投，无需相关工作经验。 工作职责： 1. 根据公司提供的客户信息，无需找资源。负责客户保单信息的系统化管理，及时更新客户基础资料、联系方式等关键信息，确保数据真实准确、无遗漏； 2. 协助客户提交理赔申请，核对理赔材料的完整性与合规性，全程跟进理赔进度并及时同步客户； 3. 办公室办公无需外勤，岗位不限经验，小白可投，轻松上手。 薪资待遇： 无责5K + 绩效提成 + 学历补贴 + 专项奖金，月收入保底7500元起，上不封顶，收入与付出成正比；，基础保障全面。 工作时间： 标准时段：9:00–17:00（中午休息2小时，12:00–14:00），周末固定双休，法定节假日正常放假，绝不强制加班。 公司福利： 团队氛围轻松融洽；入职即享带薪年假，法定节假日足额保障；年度旅游、月度团建、节日定制礼包、生日专属惊喜。 温馨提示： 如有意向请直接与我联系，拒绝第三方中介，谨防上当受骗，期待您加入平安大家庭！

广州市从化区招强电、水电

广州市增城区招电焊

广州市越秀区招拆除/ 明天早上要4个人带小电镐打电地板， 专业拆除的人做点工，在附近的人联系

广州市花都区招水电家装水电点工

叉车工28元每小时包吃住+绩效300元/月+高温补贴150元每月（6-10月有），平叉电叉，不体检！纯工价！10-11小时每天，要求有叉车证！年龄18-47，会叠网框就可以来（四角定位）长期活！用丰田平叉电叉，好开稳定！两班倒！月底发上个月工资，可预支，人走帐清！ 月工时280左右，住宿水电费每天全包，，白班包吃两餐，夜班包吃一餐+10元每天餐补 地址:广州番禺化龙 明天还要9名叉车工（四角定位）

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

一、岗位职责 1．客户资料信息整理，完善录入信息，动态更新客户资料。 2．接待客户，做好理赔工作 二、任职要求 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，专业不限、经验不限，零基础可培养，综合条件优秀者学历可放宽。 2. 性格细致耐心、做事踏实负责，对待工作认真严谨，有良好的服务意识和职业素养。 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00（午休2小时）不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴＋提成＋新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、年度旅游，月度团建，下午茶。

岗位名称：泰康健康财富规划师（HWP） 工作地点：泰康人寿番禺支公司（汉溪长隆地铁站G口耀胜新世界） 薪资范围：8500-30000元/月（底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶） 招聘人数：10人 工作性质：全职 一、岗位定位: 不是普通保险销售，是服务中高净值家庭的一站式健康+养老+财富规划专家，依托泰康“保险+医养”大健康生态，做客户的终身财富与健康管家 。 二、核心工作内容: 1. 客户开发与维护：拓展中高净值客户，建立长期信任，深度挖掘健康、养老、财富需求。 2. 方案定制：结合保险、养老社区、医疗、资管资源，提供长寿、健康、富足全生命周期解决方案 。 3. 服务落地：对接泰康之家养老社区、高端医疗、财富管理等实体服务，全程跟进。 4. 团队协作：参与专业培训、客户沙龙、绩优分享，持续提升专业能力。 三、任职要求: - 年龄：25-45岁，大专及以上学历（本科优先） - 背景：金融、银行、证券、医疗、地产、教育、销售等行业优先。 - 能力：沟通表达强、目标感强、抗压、有服务意识、认可大健康与财富规划行业。 - 加分：有客户资源、管理经验、高净值人群服务经验者优先。 四、我们提供: - 国家认证职业：HWP获国家职业技能等级认证，专业背书强 。 - 系统培训：老带新+HWP专属认证，零基础也能成长。 - 高收入模式：有责底薪+高提成+绩效+团队管理奖，收入无上限。 - 大平台资源：泰康之家养老社区、高端医疗、资管产品全打通，服务更有竞争力。 - 职业发展：绩优可转管理、讲师、高客专家，晋升通道清晰。 五、为什么选泰康HWP: - 行业新赛道：长寿时代刚需，健康+财富双轮驱动，前景广阔。 - 不做单纯销售：做顾问式服务，客户粘性强、复购与转介绍多。 - 团队氛围：高素质、高学历、年轻化，经营组全力支持增员与成长。   六、应聘方式: - 直接投递简历，或电话/微信联系:（可留联系方式） - 面试流程：简历筛选→初试→复试→培训→上岗

医疗陪诊师服务项目与职责： 年龄18-60岁，学历性别不限，按劳分配，身体康健，责任心强，具备良好服务意识 可选择全职或兼职，工作时间灵活自主 工作内容：协助患者完成预约挂号、就诊陪同、检查引导、取药及领取报告等全流程服务

【岗位】 为医院、养老院、疗养中心的老人、病人进行护理；也可为独居老人、居家病人进行家庭护理。 【要求】 有一定的健康知识、护理能力，还需有一定的沟通能力 【工资】 月薪7000元--12000元，具体根据工作能力而定，有适当加薪。 月休4天。

岗位内容： 1. 配合医生开展各项基础检查工作，包括测量血压、体温及病情观察等。 2. 执行基础护理操作，如抽血、注射及日常护理服务。 3. 为患者提供心理关怀与情绪安抚，增强其治疗过程中的安全感。 4. 准确、完整地记录患者相关信息与护理过程。 任职要求： 1. 护理学专业本科及以上学历，持有有效执业资格证书。 2. 具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识。 3. 熟悉医疗卫生相关法律法规，了解常用药物的基本知识。 4. 具有三年以上医院临床护理经验，掌握多种常见病的护理流程与应对措施。

岗位职责： 1. 协助开展护理人员的技能考核及紧急岗前培训工作； 2. 跟进并维护服务订单流程，保障客户满意度；负责续费客户的持续跟进； 3. 把控客户服务品质，提升一线护理人员专业能力，助力市场口碑建设； 4. 持续管理客户档案信息，及时补充和更新回访记录； 5. 负责新订单及更换岗位订单的匹配安排，按规定时效完成派单任务； 6. 负责护理人员的日常考勤统计与管理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，护理、养老护理或临床护理相关专业毕业者优先； 2. 具备4年以上护理、保健康复等相关领域工作经验，其中至少2年家政主管或养老机构管理经验； 3. 服务意识突出，性格开朗，责任心强；熟练操作电脑，能处理日常文档； 4. 具备优秀的沟通表达能力，拥有良好的组织、规划与协调能力。

照顾老人生活起居散步聊天

中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询，老客户售后理赔，资料年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司购买商业五险

护士照护师（不卧床照护） 岗位职责： 运用专业护理技能，执行照护计划， 负责服务对象的生活护理、康复护理， 落实安全防护措施，做好健康管理。 任职要求： 1. 护理、康复或养老相关专业毕业，具备专业护理知识和技能。 2. 身体健康，心理健康，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。 3. 有良好的职业道德和服务意识，关爱老人，善于沟通。 4. 自带专利“瘫痪不卧床”照护设备居家照护。 5. 有认知症照护，康复护理，安宁疗护，老年人能力评估相关工作经验者优先。 6. 持有护士资格证和长期照护师证者优先。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 前三个月：新人保底3000+奖金，前三月轻松稳定月均5000-8000+ 三个月后后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者基本月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍 - [ ]

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度规范及业务流程，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业相关规定，保障理赔操作的准确、规范与高效，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件接收指导及初步审核工作； 4、负责重大复杂案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端宣导理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计分析、业务质量监控，以及反洗钱和反保险欺诈工作的具体执行，及时向有关单位反馈异常情况； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体落实事项； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关协作支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备同行业理赔岗位相关工作经验及团队管理经历 岗位福利： 五险一金、年度体检、带薪年假等