我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.负责抖音平台视频内容的发布与维护 2.持续追踪发布效果，反馈数据,有个人抖音账号 3.多出爆款内容，薪资日结，多劳多得 4.线上岗位，宝妈、大学生、兼职均可

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工作内容： 1.负责公司会员客户资料整理和保单信息录入 2.处理客户反馈意见，协助客户办理相关加保服务 3.变更、续费提醒，确保客户销售体验感 4.参与公司各类客养平台活动，提供必要的支持和服务 工作时间：早上8:30-11:30分，下午2:00-5:30，双休假期，享受国家法定节假日 薪酬待遇: 基本薪酬5-8K+， 公司福利:不定期旅游团建活动 公司需求: 1.22-60岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽条件 2.热爱保险行业，责任心强 3.勤奋好学，吃苦耐劳

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要求: 1. 25-45周岁 2. 大专及以上学历 3. 作风正派，无不良从业记录 4. 认可保险行业，积极好学 岗位内容: 1. 维护老客户，解答咨询，做好日常服务 2. 跟进保单，提醒续保，定期核对保单信息 3. 协助客户办理保全、理赔等业务，提供保险建议 4. 挖掘客户需求，推荐合适的保障产品 薪资待遇:5000-10k，弹性工作制，双休，节假日放假 工作地址:肇庆市端州区肇庆国资大厦

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

广州白云太和美菜补夜班班分拣员（男女不限） 岗位一：招聘流水线分拣员正式工多名 禁止穿拖鞋，洞洞鞋，近视戴好眼镜 手机能下载软件，支付宝本人实名能正常刷脸 上班20.00-5.00 综合工资4500-6000 面试时间22.00需要试岗4小时， 提供住宿水电平摊2人宿舍， 岗位二：削皮 切菜 打包 空调车间 上班时间15.00-3.00 首月保底5500月 综合工资5500-7500 每天18.00面试试岗，试岗2小时入 岗位三：：蔬菜挑选，剔除坏果，分装、过秤、贴标签 上班时间14.00-2.00 首月保底5500月 综合工资5500-7500 提供住宿水电平摊2人间，工资次月15号发。法定节假日会提前发

岗位职责 1. 负责产品前端、移动端业务开发、迭代与维护，包含用户主页、动态广场、私聊IM、个人资料、支付、举报风控等核心页面与交互； 2. 参与需求评审、交互方案讨论，输出组件设计、页面实现方案，和后端、UI、产品对齐接口、交互规范； 3. 封装通用业务组件、工具函数，搭建和维护项目基础框架，提升复用性与开发效率； 4. 解决页面兼容、性能卡顿、内存泄漏、图片加载、列表长滚动、动画流畅度等问题，优化首屏加载、包体积； 5. 配合客户端联调，定位线上bug，跟进用户反馈，保障多机型、多系统版本体验稳定； 6. 参与代码评审，规范编码规范，沉淀技术文档，协助初级开发。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1–3年前端开发经验，可立即到岗； 2. 熟练掌握 JS/TS、HTML、CSS，熟悉常用前端工程化工具（Vite/Webpack）； 3. 熟练使用跨端框架（UniApp / Flutter / React Native 任选其一，可按你实际技术栈替换），有完整上线C端项目； 4. 熟悉移动端、小程序适配、移动端性能优化方案，熟悉WebSocket、HTTP请求、接口联调； 5. 熟悉状态管理、路由管理，了解组件化、模块化开发思想； 6. 了解Git、基础Linux命令，能看懂后端接口文档，具备独立排查问题能力； 7. 良好沟通能力，重视交互细节，能理解产品体验，具备风险意识； 8. 有IM聊天、动态流、图片上传、视频预览、实时互动类业务开发经验优先； 9.熟练使用AI工具。 加分项 • 熟悉图片/视频处理、埋点统计、权限处理； • 懂基础风控、敏感词、内容审核相关业务； • 有从0到1参与App项目搭建经验； 我们提供 • 参与从0到1产品打造，方案有自主发挥空间； • 扁平化团队，沟通简单，无冗余流程； • 社保公积金齐全、绩效奖金、项目激励； • 鼓励技术调研，支持新技术落地。

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小象超市驻店配送380/天 一、岗位介绍: 1.本岗位为小象门店配送员;全职，接受短期。 2.年龄18一55岁，身体健康; 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公 里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上打包直接 走。每次可带走4-7单，每天保底单量40单以上，多劳多得!!! 4.单量大，单价高，取货简单。 5.按单计算5-7元/单+保底+奖励。 正常干门店平均每天了40-80单，系统派单不用抢，一天 能努力干赚个300-500元没问题，一个月较少7000-9000 元，，干的好都是1万~1.5万! [经营模式]驻店配送 【配送范围】3公里内配送，配送员范围小，固定门店取 货，一点对多点(同方向订单4-6单)，方便快捷，配送效 率高。

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资7000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部 私信报名，招满即停！！

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

大沙还要一个员工日结16块一个小时不包吃，需要的联系我。

招聘：助理薪资：面议1、广州南沙户籍，年龄30周岁以下；2、全日制大专以上学历，有同业工作经历优先；3、品行端正，性格开朗，有良好的沟通能力；4、熟悉电脑操作，熟悉office等应用软件；5、学习能力强，工作积极认真负责，服从组织安排。

广东广州上南公园地区招聘两名，需负责广州内单货的叠衣和包装承包工作。

笔记发布，10-20元一篇 1、我们提供内容和配图，直接发布即可，发布成功1篇笔记，10元 2、点赞每超过100个，额外多结算10元，100元封顶 3、配合评论/私信（我们提供内容），配合回复一下，奖励1元/条，当天现结； 4、一账号发一篇文，如果有多账号，可领取多个任务 PS：笔记保留3个月

明天招个记时，240一天，益群红绿灯附近，

独立完成气球链布置，有做过的经验，需要兼职1名，工资100元，完成立刻结算。时间：今天1点地址：天河棠下。电话：

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

“扫街式”拍照片，表格记录。按小时结算，每小时15元，工资月结。需要长期，能吃苦，最好是在校大学生，有责任心的年轻人，工作地点是荔湾区

厨房电器面访25-50岁男女--缺300元以上的台式蒸烤箱条件：1、男女不限25-50岁（优先25-30岁）2、最近5年内（2021年后购买）购买过台式蒸烤箱，并目前正在使用。台式蒸箱+台式烤箱：300元以上甄别成功后需要提交相关照片访问地点：广州市中心地铁站附近，具体地点约好后通知。访问时间：暂定11月14-15日其中一天访问时长大概30分钟访问形式面对面访问成功受访：100元条件符合并且确定有时间者请私下报名请注明厨房电器面访【以下资料缺一不可】！报名格式姓名+联系方式+性别+年龄+身份证号码+台式烤箱+品牌+购买价格+购买时间例：张三+

岗位职责 1. 搭建个人销售团队，负责新人招募、面试、带教辅导、技能培训 2. 带领团队完成业绩目标，组织团队早会、复盘、产品演练 3. 维护团队客户资源，统筹客户服务活动，提升团队整体留存与产能 4. 个人同步做客户服务与保单规划，走管理+业务双线发展 任职要求 1. 25–45周岁，大专及以上，有销售、管理、宝妈创业经验优先 2. 有责任心、号召力，愿意带人成长，有长期创业思维 3. 学习能力强，愿意配合公司管理培训体系 福利优势 1. 新人优才津贴+团队管理津贴+育成奖+年终团队分红 2. 全套主管培育体系，免费PTT讲师培训、主管特训营 3. 双休+法定假日、旅游团建、员工保障、透明晋升，一年多次晋升机会 公司简介 中国人寿，国内寿险龙头，存量客户资源充足，平台扶持主管创业，不用从零拓客，成熟团队手把手扶持。

1.年龄在25-45周岁 2.专科及以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑(优秀者可放宽至大专); 3.不要求有相关经历(入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平)，有经验优先; 4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神; 6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 薪酬福利: 1、工作时间:弹性工作，周一至六，上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。 2、带薪假期:国家法定节假日、婚嫁、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、福利待遇:无责底薪2400-5500，平安集团内部编制，六险二金，具竞争力的薪酬,丰厚提成、绩效、度、季度、年度销售奖金;综合月收入视个人工作质量完成度决定，平均月薪15000左右，努力优秀者月薪无上限。 4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节4、补贴与节假贺礼:高温补贴、各个节培训、中心培训.分部培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 5、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总培训(完善的带薪培训系统，只要你肯学,金融行业不怕之前没接触过); 6、职业发展:公平、公正、无关系晋升的通道,广阔的职业发展平台 晋升阶层:咨询顾问-团队经理~分公司总监~分公司总经理-省级分部总