岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

1、25岁以上，大学本科以上学历（有海外经验者尤佳）； 2、形象气质佳，谈吐优雅，三年或以上销售经验（条件优异者可适当放宽），并具备优秀的谈判能力； 3、拥有自我激励的良好心态，具有专业的创新能力、较强的学习能力，有极强的主动性、自信心、亲和力和团队合作精神； 4、强烈的时间观念和服务意识，有强烈的创业意识，热爱投资类资产配置类营销工作，愿意长期在这一行业发展，愿与公司共同成长; 5、熟悉海外各个国家的房产买卖、移民的法律法规和办理流程或海外留学相关知识，具备专业的国外资产销售技能，具有一定的经济、金融、投资等领域的相关理论知识； 6、有较强的中高端客户市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。 岗位职责： 1、服务于高净值客户，提供全方位金融理财、国外投资项目（包括买房、全球移民、留学、保险及债券等等）的服务； 2、准确挖掘客户真实需求，并对客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力等方面进行综合分析，制定专业的国外资产配置方案（包括买房、全球移民、留学、保险及债券等），并维护良好的客户关系； 3、熟悉并了解公司的多种海外资产配置产品，在销售部的统一规划下实现产品推广目标，能独立开发有效的客户渠道和资源，能独立配合公司策划高端渠道活动，并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户； 4、具备有良好的项目策划包装能力，能独立学习新项目，具备演讲及制作项目PPT能力； 5、具备强大的行业人脉关系，迅速把海外房产销售顾问，移民顾问，理财经理，保险销售等销售顾问发展合伙理财师，能独立开发管理销售团队，创建团队，吸纳团队成员，扩大团队规模。

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【职位要求】 1.熟练使用办公软件; 2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗,有较强的沟通表达能力； 热爱销售，大专及以上学历。 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

招聘业务员，要求工作认真负责

广州市海珠区招家具安装、装修木工定制安装一标段1000米左右

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

底薪具体数额面谈，到店可以现场算给你看：按你过去的月单量和客单价，在这儿大概能到手多少。

广州市花都区风管厂招熟手工， 做圆弯头师傅一名 开六线机会调机一名 开激光切割一名

增城中新招聘两位随车吊司机，薪资按月结算。有意者可来电咨询。

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资7000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部 私信报名，招满即停！！

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

薪资详情 薪资范围：10000-40000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 一单提成1万+后续返单40% 晋升： 业务经理一高级商务一总监一运营总裁 全部都是内部晋升，允许被超越，在这里有实力就晋升的飞快 管理岗 带团队有被动收入，有管理奖团队成员开单4000元/1单 试用薪资：4500元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： （1）无责4500底薪+8%提成 （2）一单提成1万+提成40%，晋升高级商务43%，晋升总监50%，晋升运营总裁63% 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，周日固定休息加4天调休共8天休 3.工作内容： 手上有美业美容资源，可以通过我们平台变现，一单提成1-4万。小白入职通过公司给到精准美容资源，打电话开发客户，加微信，聊天，跟进，达成合作。只负责前端开发，售后有专业的老师负责售后， 新人小白入职7--15天就能开单，入职有销冠教 帮 带，你只需要认真工作就可以了 我们销冠上个月完成一单提成赚到17万的收入，欢迎你来挑战突破 不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶 员工生日会 团队聚餐 团队旅游等等 福利多多。 上班地址： 白云嘉禾上胜创业园C座C201

【硬性要求】（避免耽误你宝贵的时间，不满足的话就慎投简历啦！） a. 年龄28岁以下 b. 大专及以上学历 c. 有toB销售经验 谢谢你看到这里，欢迎来了解一个充满人情味且追求高效办公的战斗团队！ 有赞是一家上市互联网公司，这里有一群【聪明、皮实、有要性】的年轻人。 我们足够专业，能够为客户提供顾问式的运营解决方案； 我们足够激情，困难的工作需要极强的自驱力才能完成； 我们需要一个热爱挑战、不畏难，有成长诉求的你。 【你的岗位职责是】 挖掘新商机、开发新客户，匹配适合客户的解决方案，独立完成签约流程，完成每个月的销售目标。 1、入职就买 五！险！一！金！ 2、该岗位的固定薪资为 无！责！底！薪！ 3、定期团建、outing、下午茶 这份工作不一定简单，但全力以赴也一定会有丰富的报酬，及意想不到的收获。~ 【我们是一家怎样的公司】 有赞使命：帮助每一位重视产品和服务的商家成功。 有赞愿景：致力于成为商家服务领域里最被信任的引领者，并做一个成就优秀人才的美好组织。 Hey，如果你觉得自己还没能力胜任，没关系，可以尝试以下【成长攻略】哟~ 1、多维度了解主流SaaS公司：产品、公司、价格、售后服务等； 2、广泛阅读书籍，如《终生成长》、《阿里铁骑》、《非baoli沟通》等； 3、关注有赞说、有赞微商城、有赞零售公众号，熟悉案例场景、实地体验商家的经营日常； 4、关注电商、门店零售行业资讯，多阅读一些行业研究报告和商业分析； 5、多与客户交流，理解客户在哪些场景下遇到的问题，并尝试挖掘问题背后的需求。

麦小乙精酿啤酒厂 招聘 驻广州业务 招聘：番禺区、天河区、海珠区、荔湾区、越秀区 的业务 招 流通餐饮厂家业务 薪资待遇：工资8000 + 提成 + 五险 + 油补 ＋ 每周日休息 要求：有快销品销售经验，负责开发市场建立品牌宣传（对接餐饮流通店，负责洽谈，送货，陈列） 办公地址：广州市 番禺区 中村锦绣趣园北街（新骏路）

晋升阶段：徒弟--师傅--副店--店长--区域总监--分公司总经理 1、公司提供优质客户资源，销售只需了解客户需求，给客户介绍公司的产品，促进销售； 2、维护好客户关系，做好售前工作，及时跟进好客户下单信息。 3、对意向客户进行有效跟进，全程线上沟通，客户成交快； 任职要求： 1、年龄17-36岁，学历不限，有销售经验优先、可储备培养； 2、接受应届毕业生。无相关经验者有师傅手把手带教； 3、性格开朗，有耐心，有较强的服务意识具有良好的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛国； 4、热爱认可销售工作，有责任心，对工资欲望高； 福利待遇： 薪酬待遇：绩效奖金+高提成+福利补贴。 办公环境优美，员工食堂口味佳，宿舍离公司近

岗位职责 完成销售任务指标; 1、负责公司检测业务的市场推广和销售工作， 2、深入了解客户需求，开发新客户，维护老客 户关系，提供优质的销售检测服务; 3、收集市场信息，分析市场动态及发展趋势， 为公司的市场销售策略提出建议; 4、与公司内部各部门协作，确保销售项目顺利 实施和客户满意度的提升。 5、条件优秀者将培养为业务区域负责人，带领 业务团队共同发展。 任职要求: 1、有第三方检测机构的销售经验/客户开发经验者优先考虑; 2、良好的沟通能力和市场开发能力、抗压能力

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（产险，车险，寿险，贷款，理财，信用卡）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

本公司是生产制造设备企业，找创业人士加入，我提供平台，你们放开去做，股东价格，利润可观，只需拍视频创作发布各个平台，客户来厂洽谈订购，利润都是你的，相当于自己做生意。要求：无负债加入，男女无限

熟悉驾驶。线上线下结合。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作内容：档口有关工作，主要是女包批发（导购、微信接单、发朋友圈、配货等）。 任职资格：能吃苦耐劳，记忆力好，聪明伶俐，有无经验均可，可接受应届生，无经验者店内有专人辅导。 工作时间：早上10:00-下午6:00或工作忙完。月休1天或2天，无食宿。 工资4000~5000具体面谈，方便的话可以面谈一下，地址广州市白云区梓元岗路天泓皮具城5楼540档，冯小姐

无责底薪8058元，有能力薪资上不封顶。带薪系统性培训，晋升快，管理内部晋升，不外招。

岗位职责: 1. 在4S店内开展延保产品的推广与销售工作 2. 主动与客户交流，把握客户需求并给予专业解答与建议 3. 按时完成上级下达的销售指标及相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及销售服务能力 2. 能够迅速适应团队环境，配合团队协同推进工作 3. 保持积极进取的学习心态，持续提升专业素养

岗位名称：银发健康助理（可兼职/全职） 岗位职责 1.为社区老年群体提供健康咨询、疼痛护理相关指导，协助了解疼痛液产品的正确使用方式； 2.维护社区老年客户关系，定期沟通需求，记录反馈并及时同步； 3.协助开展社区健康推广活动，传递实用健康知识，提升产品知晓度； 4.灵活安排每日2-4小时工作时间，完成基础客户对接与服务工作。 岗位要求 1.有耐心、沟通能力强，愿意与老年群体打交道，有社区服务经验者优先； 2.认可健康服务行业，责任心强，能按时完成日常客户对接工作； 3.接受兼职/全职，无经验可提供基础指导，试用期3天（无责适应）。 薪资待遇 1.底薪3000元/月，额外享有客户服务提成（多劳多得，上不封顶）； 2.工作时间灵活，每天仅需2-4小时，兼顾生活与收入； 3.晋升路径清晰：健康助理→服务经理→区域服务经理，发展空间广阔。

【岗位职责】 1、招募和培养各类金融渠道伙伴，推动商务合作达成，完成业绩指标； 2、负责渠道的业务培训、重大项目支持等，完善渠道支持体系； 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业做长期融资规划，寻找销售机会； 4、帮助企业解决融资问题，维护渠道的业务，挖掘渠道的最大潜力，持续优化渠道服务体验； 5、为企业提供全生命周期服务，定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、20-35岁，大专以上学历，有渠道开发和渠道维护经验； 2、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备积极的工作态度和较强的抗压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心，不情绪化不玻璃心，倾向于稳定工作； 5、具备培训能力，具备商务洽谈能力，对渠道的业绩数据有整体把控和管理的能力。 【福利待遇】 1、工作时间：五天工作制，周末双休，公司无硬性加班的要求； 2、薪资结构：无责底薪、高额提成、绩效奖金、活动激励等奖励计划； 3、基本福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假； 4、职业培训：免费在职岗位培训，专业的产品培训及行业技能培训； 5、晋升路径：设有岗位晋升机制，每个岗位的晋升路径清晰，根据个人能力可选择纵向晋升或横向晋升，对人才不设天花板； 6、节日福利：在端午节、中秋节、春节等重要节日公司会发放节日福利； 7、其他福利：提供微波炉、冰箱及饮水机等，每月均安排全员下午茶，不定时举行户外活动、聚餐活动、KTV等团建活动。 备注：本司一直致力于打造精英团队，现公司上下的氛围极好，同事之间相处融洽，多为90后积极向上的团队，欢迎加入活力满满的大家庭。 职位亮点：公司提供渠道资源、绩效奖金丰厚