我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

食品加工需要两名销售人员，吃苦耐劳，听从安排

岗位职责： 1：根据不同的客户制定报价方案！ 2：跟进和客户保持良好的沟通，促成产品的成交。 3：根据市场的变化，完成个人销售业绩（公司会根据个人的能力制定合理的销售计划） 4：持续维护客商关系，做好产品的服务跟进工作。 以上职责均有专业人员进行培训指导！ 任职要求： 1：高中或中专学历以上，年龄18-42岁，男女不限！ 2：有良好的沟通能力，形象好气质佳，具备良好的团队合作能力。 3：学习能力强对工作有高度的热情，性格开朗，积极向上，有责任心 4：有服从性，配合公司管理工作，共同完成团队业绩！ 5：生熟手均可，电销电商熟手优先录取！ 本公司上班时间短6天7小时，节假日正常放假，工作相对自由，公司和谐发展给年轻人提供平台，具有较大的发展空间。 渴望高薪，有激情有干劲，不惧挑战

真正的蓝海市场趋势项目，目前公司已过初创期，正处于全国爆发期，业务已经覆盖15+城市，公域私域线上线下多种方式融合发展。 一、我们是谁 国内首创AI健康管理+营养干预平台，并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1、核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果(客户看得见)，所以复购率达80% 2、Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养AI大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能穿戴对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康，实时身体检测，30天疾病预警，关联家人朋友客户，有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预，预计年底出4D功能。 3、市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 2025年4.27日深圳品牌发布会，布局全球化 2025.7-8月登陆全国7城市地铁站广告品牌曝光 2025年11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作 响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'Al健康+营养干预'的平台，实现三大创新突破：通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环 4、公司使命：用科技力量守护百万家庭健康 解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法， 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务。 5、客户群体面广：13-80周岁，健康的，非健康的群体都可以。 二， 职位描述 【岗位职责】 1. 负责AI+健康项目的本地推广与用户拓展 2. 协调资源推动项目在所在城市的落地执行 3. 定期反馈市场动态与项目运营情况 【任职要求】 1. 对人工智能与健康管理领域有浓厚兴趣 2. 具备较强的自主行动力与结果导向意识 3. 能适应灵活工作模式，主动完成阶段性目标 【工作周期】 长期兼职或全职均可，工作时间灵活，线上线下方式都有。 薪资结算方式： 周结（每周一三五发放） 收入情况： 目前公司合伙人有10w+/月20w+/月50w+/月的，收益无上限。 重要的是“努力+方法+资源”，结合公司线上线下流量培训扶持（总部+分部沙龙、城市路演、品牌发布，同城创业营、产品体验营、速爆流量营等） 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国各地已经有不同领域人士加入（含专业医学人士） 可和深圳政府党群中心等做活动 很多健身房、瑜伽馆、美容院等不同实体嫁接公司产品 专业营养师、大健康团队长都有 因为我们AI智能穿戴设备可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能，可以起到1+1大于2的效果 期待你走进我们这份有使命有意义， 站在AI与大健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场AI健康产业的革命。

全职服务员（营销方向，2名） -岗位职责：完成日常服务工作；主动与客人沟通，推广酒馆特色酒水及活动；收集客人反馈，协助店长制定营销小策略；维护老客户关系，拓展新客群。 -任职要求：18-32岁，有餐饮/酒馆服务或基础营销经验优先；性格外向，有亲和力，能接受轮班（含晚班）。 上班时间下午5点到凌晨3点 休息时间面聊 工资底薪福利面聊

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

免费教带货，直播引流，一对一教学 (招全职.兼职.创业合伙人) 不用投资，全程免费。 1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位统招热爱金融行业，想在这一行长期发展的人员，新人无责底薪5500，试用期不打折100%发放!新人平均收入在1w 【工作内容】 1、公司承接贷款业务，与银行合作对接。公司提供 精准意向客户，提供的客户资源都是有资金需求的客户，刚需客户，当天邀约上门办理。（客户资源没竞争，没抢夺） 2、通过电话或者微信的方式，了解和分析客户的基本情况，制定合理的方案； 3、并邀约客户上门、谈判、签约办理； 【薪资待遇】 1、底薪5500（本科额外+500共计6000纯无责）+提成（15%-40%）＋3k-2w奖金，人均收入 1W+“不封顶” 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【岗位要求】 1、有电销或者面销经验者优先。（接受无经验者，专业人士带薪培训） 2、品行端正、工作积极主动、有责任感、具有良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、优秀者可放宽要求。 【公司优势】 ①、一经录用的员工，公司将进行系统专业的培训和职业生涯规划，同时提供良好的发展平台。 ②、入职将带薪培训，从基础的货款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训。 ③、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) ④、高级写字楼办公、办公环境优越、交通便利、工作氛围好。

广州市白云区同德里招一个焊不锈钢的师傅400一天要求会切45度角的师傅。有空的师傅可以打电话，洗手拿钱。有空的师傅可以加微信

【保安形象岗招聘】 工作要求： -身高1.73米以上，形象端正。 -年龄18-38岁，沟通表达流畅，无犯罪记录。 工作地点：广州天河区写字楼。 工作优势： -包住，长白班12小时，坐岗一天站两个小时高峰期，不需要打卡报时 -上岗时间积极细心、多问多想。 -宿舍配备空调、热水器，冰箱，洗衣机，饮水机。 -岗位简单易懂。 薪资待遇：5000每月22日左右准时出粮，月休四天。 最好是住寝室的 有意者请联系

广州市黄埔区招广告安装！门头招牌包长城板铁架发光字！有工具有脚手架！附近的师傅电话！太远的不要打电话！

广州市黄埔区招电焊要带证，干做过护坡的，一起做兄弟班，干活勤快老实的，都是兄弟们一起做包工

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单，通过电话预约客户上门面签信用卡。 2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。 3. 在娱乐，出行，购物固定的场景进行信用卡推广，向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点，根据需求推荐合适的信用卡产品。 4. 完成资料收集与初审，确保客户信息的准确性。 5. 维护已办卡客户，解答使用疑问，提升客户的满意度与活跃度。 二、任职资格 1.大专及以上学历，（学信网可查） 2.年龄35周岁以下 3.形象气质佳、无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售和同业经验优先。 三、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 月薪：8000-30000元以上。 ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%！ ◆每月1100餐补。 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次共7500元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度150-600元 ◆生日卡每年生日充值370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明！

银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理—副总经理—总经理

根据市场营销计划完成个人销售业务，发展维护新老客户，根据公司要求在驻点进行推广活动。五险一金，月休四天，可调休。按薪资:高底薪保障+高业务提成+业绩达标奖励。提供免费培训。

【工作内容】 1、负责线上用户日常沟通、正向情绪引导与用户服务； 2、跟进用户需求，配合团队完成基础业绩指标，无硬性销售压力； 3、严格遵守平台合规规范，维护健康、文明的线上交流环境； 【任职要求】 1、18-40周岁，学历不限，接受无经验，新人一对一免费带教； 2、热爱线上社交，善于倾听、乐于沟通，有共情力； 3、工作认真自律，服从团队安排，有责任心； 4、三观正、底线清晰，能严格遵守公司合规制度； 5、有上进心，愿意长期稳定发展，追求收入提升。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-10000元，上不封顶，高额40%提成； 2、上班时间14:00-19:00，周末单休+法定节假日正常休假； 3、年轻化轻松团队，无内耗、氛围融洽； 4、办公环境舒适，提供免费饮品； 5、完善新人培训+清晰晋升通道，助力长期成长。

公司主要做的是建筑材料（沙子、石子、水泥、砖等），主要针对广州内市配送。 我们公司本基上是90后为主，哈哈，还有00后呢。在这里工作很舒服，老板和经理，都经常跟我们走的很近，公司氛围非常好，扁平化管理。 工作职责 1、根据公司提供精准的客户资源，通过地推开发客户，积累3-6个月后维护客户为主；（入职培训三天上手，小白不用担心） 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；（所有的沟通技巧都是实战中提升的） 3、累积自己的客户群体，轻松成交。（行业复购率超高，只要你珍惜每一位客户） 4、保持一颗学习的心（不懂就问，大胆学习，我们都是你的兄弟姐妹） 5、每周复盘、总结、提升自我的工作方法（快速突破自己理想的收入） 薪酬待遇 1、薪酬待遇：（无责底薪4500-7000）+奖金+高提成=综合薪资6000-30000； 2、晋升空间：专员—主管—经理—大区经理—合伙人 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）； 4、丰富多彩的员工活动:下午茶、生日会、户外活动、聚餐、季节旅游等员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等。 【公司期望你具备以下条件】 1、20-35岁 男女不限，经验不限， 2、有责任心，心态良好，积极阳光，能承受压力，有良好亲和力； 3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题； 4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

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岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标。 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3. 对公司提供的意向客户及时跟进沟通，制定产品报价，材料购销合同，落实施工情况，并负责货款的回收等整个合同的执行工作，对销售过程进行记录，分析，跟踪。 岗位要求： 1. 中专以上学历，市场营销等相关专业优先 2. 具有一年或以上销售工作经验优先 3. 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力 4. 具有较强的表达和理解能力，善于沟通和协调 岗位优势: 1.工作地点办公环境好，交通方便。 2.工作时间固定，鼓励大家提高效率，从不加班。 3.人际关系简单，年轻有朝气，工作氛围好。 4.不需要应酬。 5.没有上下级制度，听取大家意见，不会埋没人才，有能力者能发挥自己最大价值。 6.向上空间大，适合有拼劲想赚钱的小伙伴。 公司主营学校运动场地面材料（篮球场，羽毛球场，塑胶跑道） 薪资详情 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：4500-6000元/月，（具体面谈，根据能力定） 试用期1至3个月 提成方式：按利润提成； 福利：社保 带薪休假 有年终奖 全勤奖 节日福利 不包吃住 每天工作7个小时（9:00-18:00,午休2个小时）周末双休 公司地址： 公司位于白云区东粤生态园商圈中心，交通方便，园区每天上下班有免费班车到嘉禾望岗地铁站，办公环境舒适。 广州市白云区嘉禾街永嘉路3号11栋315室

岗位要求： 1， 乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2， 对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3， 我们都是70.80、90后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活圈子者优先； 4， 勤奋有追求，做基础员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者。 专属培训计划和成长空间 1， 培养计划，岗前培训，每月工作交流会，暖心会，团队全体旅游等 2， 您的成长空间：公司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大。 工作时间：周一至周五，10.00-18:00；享受国家法定休假日 1， 无责底薪2600到3600+提成+年终奖+激励旅游业 2， 同行业中最高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3， 发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成 打酱油的3000-4000 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上

招聘销售专员有责任心上进心20-35岁

岗位职责： 1、负责开发新市场、新区域、新客户，中介渠道等资源； 2、挖掘客户需求，为客户匹配相关政策项目； 3、执行部门销售战略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4、跟进各签订项目的进展情况，进行款项催收等； 5、善于与客户进行沟通，建立良好的关系。 岗位要求： 1、至少1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先（知识产权，科技项目申报，专利，商标、制造行业等工作经验优先录用）； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱营销，特别勤奋、特别用心、特别吃苦，有团队协作精神； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有团队协作精神，善于挑战。 公司为员工提供福利： 1、每周五天7.3小时工作制（上午8:50-12:10；下午14:10-18:10），周末双休； 2、享有带薪年假及法定休假、公司假期、节日礼品； 3、提供完善的培训学习机会； 4、多元发展渠道，职能发展通道、专业发展通道双向晋升渠道

负责电源适配器销售及客户拜访，了解客户端需求及时沟通处理