我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.定期整理客户信息与市场反馈，协助经理优化销售策略 4.配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的市场分析与客户洞察能力 3.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6.实习期为1-3个月，看个人能力可提前过实习期 7.培训期为三天，其中一天为考核，考核通过后开始正式上岗。 可兼职，休闲过度 工作轻松，无麻烦事

诚聘业务司机2名 工作时间9点-7点 底薪加业务提成 岗位职责 负责产品市场开拓，客户开发与维护，跟进客户咨询，报价，接单， 维护老客户关系，完成指标，记录客户资料，反馈市场信息 工作时间，听指挥，服从安排[呲牙][呲牙]不偷鸡， 上班时间服务客户，不玩游戏，做好服务客户工作的事。能调动货源处理应急让客户赚钱的急件 工作不抱怨，不负能量，不情绪化，心情不好的时候，你要有价值让我套现我花呗把钱送到你手[呲牙][呲牙][呲牙] 外跑能说，能吹，能把客户哄到请你去洗脚[呲牙][呲牙] 联系电话

跨境商务销售（香港公司注册/年审/开户）【无责底薪+客源充足+大小休】 岗位职责 1、负责香港公司注册、银行开户、周年年审、做账审计、公司变更注销、海外商标等跨境企业服务的咨询与成交； 2、对接外贸、跨境电商、出海创业客户，根据客户需求提供合规的离岸公司方案，解答流程、税务、账户维护相关问题； 3、跟进公司分配的精准客源，线上微信+电话沟通，无需外出跑市场； 4、维护老客户，跟进年审、及转介绍，维护良好客户关系； 5、记录客户跟进台账，配合团队完成月度业绩目标。 任职要求 1、21–35岁，学历大专，经验1-3，接受转行、应届生； 2、普通话流利，沟通顺畅，心态踏实、有目标感，想稳定长期发展； 3、基本电脑操作，会微信办公，能耐心对接客户； 4、无不良记录，做事负责，愿意学习跨境财税、离岸商事业务知识； 5、有企服、财税、销售、客服、外贸经验者优先。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度奖金 + 销冠奖励，上不封顶； 2、新人综合：3000–15000，熟手稳定1.5W–3W+； 3、入职社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、团队团建； 工作时间&地点 工作时间：9:00–18:00，午休1.5小时，周末大小休休、极少加班 工作地点：深圳龙岗 岗位优势 行业刚需：外贸/跨境人群稳定，年审续费复购高、收入稳定 纯线上办公，不用地推不用出差 新人零基础可速成，上手快、晋升透明 团队年轻氛围轻松，业绩公开透明，多劳多得

业务及分销负责市场正常跟踪与开发，公司有现成部分客户对接，先到先得，后续进来员工，公司给予的资源有限，请各位积极踊跃报名，公司期待大家加入

PS:公司直招，！ 工作自由，无需打卡，公司包住宝水电，距离公司走路10分钟，可以减少开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多！ 【薪资福利】： 人性化管理，两种结算方式： 日结：30%-50%高提成+福利；当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数的钱！ 月结模式： · 试用期（1个月）：无责底薪4500 + 阶梯提成（5%-10%）+ 奖金，月均5500+。 · 转正后：无责底薪5500 + 阶梯提成（10%-15%）+ 奖金，月均7000-15000+，上不封顶。 【职位要求】 1年龄17-25，男女不限，可收应届生； 2,热爱销售行业，有无经验均可。 【团队氛围】 1，免费住宿，住宿各种费用都是公司报销； 2，年轻阳光，活力的团队，团结有爱，互帮互助。 3，奖励丰富：团队贡献奖。大会奖付出奖 4，每周假期组织团队旅游团建活动，用脚步丈量整个中国； 【晋升空间】 晋升阶梯：业务员——主管——领队——副经理——(开出属于自己的公司） 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到一个平台，助你实现梦想！ 声明：公司直招，，有无经验均可，有师傅一对一带教。

【任职要求】 1.本科以上学历（电力电子、计算机、新能源专业），25-35岁； 2.能源/物联网背景（逆变器、电池、储能等），2年以上B端大客户经验； 3.有团队管理或项目带队经验优先； 4.强商务谈判能力，会用数据分析支撑销售决策； 5.熟悉新能源/通讯/物联网趋势，精通储能/BMS/UPS者优先； 6.目标进攻型，抗压坚韧，资源整合与客户经营能力 【岗位职责】 1.开拓战略大客户，完成首单突破与全流程闭环 2.建立客户决策链图谱，精准触达决策人 3.维护客户决策层关系，挖掘存量及增量需求，提升份额 4.组织高层互访、技术交流等活动 5.跟踪行业政策与竞品动态，制定攻防策略，抢占替换机会 【加分项】 PMP证书、团队管理经验、储能/BMS/UPS技术背景、竞品替换成功案例 公司福利： 1.周末双休，上班时间早上9：00-12：00，13：30-18：30。按国家规定缴纳5险一金，深圳一档社保，工资每月5日发放，试用期三个月，新人入职有相关培训。 2.节假日按照国家规定来，每年1月1日按入职时间核算带薪年假，入职不满1年也有折算假期。 3.公司有员工宿舍，4人一间，新员工首月宿舍免费，2 - 6月月租300元，水电平摊，不提供餐食，无餐补。 4.四季3人以上团队自拟主题旅游，有费用补贴与作品奖励；活动开放日有多样赛事与天台欢乐汇等。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售线索，推动签约落地，并协助完成合同签订与回款流程 5.定期反馈市场信息与客户意见，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

有责任心 形象佳

薪资待遇 1. 首月薪资 - 底薪：4000元 - 普通产品提成：10% - 大医美项目提成：30% - 操作手工费：200元/组 2. 业绩与底薪挂钩 - 保底业绩：10000元 - 业绩越高，底薪按10%幅度上涨 3. 工作模式 -公司会给客户资源 主要以跟单卖货和培训店家卖卡做业绩为主，项目多在医院操作 - 每月休息：3天

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广州市番禺区招工地力工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

岗位职责： 1.主要负责本地生活平台的招商入驻 2.负责视频号，抖音，高德，小红书平台为主。 3.邀请商家入驻平台开通店铺，负责店铺的流量投放。 4.对接客服运维，给商家做好店铺，运维工作。 5.维护好客户关系，做好服务，跟进转介绍商家合作。 6.已合作商家的后期续费再次合作。

对本公司的产品推销，包括线上线下

眼镜位于广州市越秀区，专注从事眼镜批发业务。当前公司处于快速发展阶段，现面向社会诚招优秀人才加入，携手共谋发展。 招聘岗位： 一、业务跟单人员 薪资福利： 1. 基本工资3000元起 2. 购买社保（五险一金） 3. 销售提成（月度+季度） 4. 工作时间：5天工作制，需定期出差 5. 年龄要求：20-35岁 工作内容： 1、在维护现有门店客户的基础上，持续开拓新门店客户，建立并维持良好合作关系； 2、与客户、品牌方及采购等相关方保持有效沟通，确保信息传达准确无误； 3、按计划出差至客户总部，实地走访门店，开展培训、陈列指导、订货支持等工作，同步收集订单信息； 4、协助整理与归档销售相关数据和资料，保障信息的完整性与准确性； 5、配合参与公司组织的线上或线下推广活动，出席国内行业展会，助力品牌宣传与产品推广。 任职要求： 大专或以上学历； 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，热爱销售工作； 熟练操作办公软件，掌握基础的数据处理技能！

岗位要求： 1， 乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2， 对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3， 我们都是70.80、90后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活圈子者优先； 4， 勤奋有追求，做基础员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者。 专属培训计划和成长空间 1， 培养计划，岗前培训，每月工作交流会，暖心会，团队全体旅游等 2， 您的成长空间：公司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大。 工作时间：周一至周五，10.00-18:00；享受国家法定休假日 1， 无责底薪2600到3600+提成+年终奖+激励旅游业 2， 同行业中最高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3， 发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成 打酱油的3000-4000 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上

一、岗位职责 - 片区内移动号卡、宽带、智慧家庭、政企DICT业务推广与销售 ​ - 开拓新客户、维护老客情、完成销售指标 ​ - 小区/商铺/园区摸排、客户建档、外场营销活动执行 ​ - 收集市场信息、反馈需求、协助优化销售策略 三、任职要求 - 年龄：18–48岁（部分40岁以下） ​ - 学历：中专及以上，大专优先（有经验可放宽） ​ - 能力：沟通强、吃苦耐劳、抗压、有销售/通信经验优先 ​ - 其他：无不良记录、服从管理、熟悉本地片区优先 四、薪资福利 - 薪资：底薪2300–3000+提成+绩效+激励，综合4000–15000元/月，上不封顶 ​

交通便利近地铁，公司楼下就是商业圈，美食街 公司业务：给全国的建筑行业以及相关企业提供高级工程师，没有经验要求，没有学历要求，面试成功入职会有带薪培训还有资深经理一对一指导，同事们非常友好，公司氛围活跃，办公环境舒适。 招销售（需要打电话） 工作内容； 1、公司提供优质客户资源，通过网络和电话与客户沟通，确认意向。 2、根据客户需求，耐心解答业务范畴内的咨询问题 3、经公司系统培训后，熟练掌握销售技巧及相关业务知识并开拓市场。 任职要求： 1、经验不限，可接受应届毕业生，只看能力不看学历。 2、年龄18-35岁，有销售或客服相关工作经验者可放宽条件。 3、未从事过此行业的伙伴，不用担心，公司提供专业的岗前培训。 4、办公环境轻松愉悦。 5、有较强的事业心。 薪资福利待遇： 1、薪资：无责底薪3000+市场最高提成点（15%-40%）+。发薪日：10号 2、工作时间：8.30-18.00 （午休12:00-13:30）双休，不加班，法定节假日跟国家走。 3、福利： （1）享受法定节假日，节日福利、生日福利，不定期聚餐团建。 （2）提供住宿（2人间）配备冰箱，空调，热水器，公寓式住宿。 （3）社保，每月组织聚餐每年至少2次旅游 另有：合同奖、 全勤奖 、业绩奖 、年终奖 、月度业绩前十名奖励现金、以及国内旅游 、年度业绩前十五名奖励现金10000---30000以及国外旅游等 晋升机制： 销售-部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台！ 全国9家分公司，公司发展规模稳定，加入我们，不仅可以赚钱，还可以积累人脉，有利于个人成长和发展，心动不如行动，赶快联系我吧！ 接受面试邀请后请务必准时参加面试，无故面试爽约者将永不录用！！！

招聘岗位：客户经理 一、岗位职责： 1、负责公司车险客户资源维护，无需外出开拓资源 2、定期维护老客户的业务，挖掘客户的潜在需求，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、大专及以上学历 2、口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力 3、性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力，对销售工作有较高的热情； 4、年龄：18-35周岁。（男、女不限） 5、已经毕业或社会人士，不可以招实习生；

一、岗位职责： 1、跟进公司的老客户，维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在的客户需求； 2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑，为老客户进行家庭保单梳理，设置保单一览表，为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划； 3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案； 4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划；   二、任职要求： 1、24-50周岁，口齿清晰，语言富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、过往年收入在15万元以上； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 三、福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、基本薪资8000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间： 1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

【工作内容】 通过电话、短视频等多渠道获取意向客户资源。 负责公司微信短视频号、抖音、国际板抖音等平台的内容策划与日常运营，提升粉丝互动与活跃度； 掌握短视频拍摄、剪辑、特效制作，提升产品曝光度； 分析新媒体平台的数据表现，优化运营策略，提升传播效果； 配合市场团队完成线上线下联动推广。 【任职要求】 大专及以上学历，新闻、传媒、理工科等相关专业优先； 具有良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作； 数据敏感度高，具备一定的数据分析和逻辑思维能力； 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、性格开朗大方。 上班地址在：广州市增城区新塘镇瑶田村上田塘坐下工业路1号 语言: 英语简单沟通/读写 关键词: 抖音、视频号、国内社交媒体、国外社交媒体

岗位职责: 1. 负责业务跟单工作，确保订单流程的顺畅执行 2. 与客户保持良好沟通，确保服务质量 任职要求: 1. 无需相关工作经验，公司提供岗位培训 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率 4..底薪6000(无责4k+2k绩效奖金)+提成+提供免费包吃住，试用期一样(提供实习证明)。