我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

【业务员｜东莞大岭山｜1-3年经验优先｜高提成】 诚招有1-3年销售/业务有展会、外贸、贸易、 包装、B2B行业等相关经验均可相关经验者 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3. 能接受合理外出拜访客户（公司提供交通补贴）。 • 薪资待遇：底薪4000-8000元+高额提成 • 基础福利：五险一金+带薪年假等 工作地址：东莞市大岭山镇

岗位职责: 1.通过电话约访、线下陌拜等方式开发挖掘潜在客户(客户群体:国内工厂企业或商家); 2.了解和掌握客户拓展海外市场的需求，为客户介绍跨境电商(TikTok)平台招商服务政策，助力企业转型线上，开拓新渠道，实现共赢; 3.高效利用公司资源:维护公司现存客户，定期回访促成二次交易，保持长期合作服务; 4.为客户提供专业的运营服务方案，完成合同签订及回款跟进。 任职要求: 1.有电话销售工作经验或丰富面销经验者; 2.具备独立自主开发客户能力，有(电商招商或短视频招商)经验优先; 3.做事有激情，热爱销售行业，热爱生活，吃苦耐劳; 4.具备基础办公软件知识，有较高沟通表达能力，有坚毅耐劳的意志力。 薪资福利: 1.提供专业岗前培训，导师一对一带领上岗制，不收取任何费用; 2.无责底薪3500-6000+高额提成(12-20%)+奖金，综合收入15000起步，上不封顶; 3.晋升路径:招商业务顾问招商业务主管招商业务经理招商业务总监; 4.工作时间:9:00~18:30，大小周，按国家规定享受法定节假日、公众假期; 5.入职日起满1年可享受带薪年假，满1年起发放工龄补贴。

1. 拓展本地客源，邀约客户到店消费，对接团建、聚会等团体订单 2. 维护客群关系，促成复购，配合门店活动推广 年龄18-35岁，性别不限，学历不限。 - 性格开朗外向，善于沟通交流，具备良好的社交能力。 - 有销售、市场推广或外联工作经验者优先。 - 熟悉本地市场环境，有一定的人脉资源者优先。 - 工作积极主动，有责任心和团队协作精神。 - 能适应弹性工作时间，接受晚班沟通工作！ **薪资待遇** - 高额提成+绩效奖金，综合薪资面议。 - 享受员工福利及不定期团建活动。

世界500强泰康招募精英｜告别平庸职场，做健康医疗养老赛道事业合伙人！ 你是否正处在职业发展的瓶颈？ 努力多年，收入一眼看到底，晋升无望； 深耕行业，却赶上夕阳赛道，付出再多也难有回报； 想拼一番事业，赛道选错，平台选错，结果努力白费，转行无路，创业风险太高，可能血本无归 职场成功的真相：选择大于努力！ 选对黄金行业、背靠顶级平台、加入冠军团队，远比盲目埋头苦干更重要！ 而泰康HWP健康财富规划师（高端养老社区销售经理），就是你改写职场人生的最佳答案！ 不是普通销售，是泰康医疗养老事业合伙人 HWP——泰康原创标杆职业，专属注册商标，彻底告别传统销售标签，成为为中高净值人群服务的健康财富规划专家。 泰康集团：连续8年跻身世界500强，全球排名334位，17年蝉联国际金贝奖； 泰康掌管4.8万亿资产，1.3万亿养老资金，稳居全国养老金管理企业榜首，是、、世界500强企业年金指定管理方，当之无愧的中国医养产业航母！ 自建自营全产业链生态：全国5大医学中心、37城47家五星级养老社区（一社区配一家二级康复医院）、5大纪念园、近200家口腔机构，横跨保险、资管、医疗、养老、纪念园、口腔、乡村振兴文旅等项目全领域，为你提供独一无二的平台资源，让你轻松对接高端资源，做长久稳定的精英事业！ 三大选择理由，抓住未来30年财富风口 1.选对行业：站在银发经济风口，躺赢时代红利 中国已进入深度老龄化社会，60岁以上老人超3.2亿，每年2000万人迈入退休行列，健康养老产业是未来30年永不落幕的黄金赛道，刚需爆棚、市场无限，永远不用担心行业衰退！ 2.选对平台：背靠世界500强，实力保驾护航 不用单打独斗，依托泰康全产业链资源、顶级品牌背书、完善运营体系，零风险开启事业，比自主创业更稳、比普通职场更有前景！ 3.跟对团队：冠军团队赋能，实现财富与事业双丰收 我们是绩优冠军团队，打造轻创业优质平台，双管道收入模式，既能做顶尖精英，也能带队成就企业家梦想，已有很多伙伴通过自己的努力实现了百万、千万年薪，他们与你一样是普通人，就是因为选对了产业，选对了平台，所以在这里你也有机会实现百万千万年薪梦想！ 我们正在寻找不甘平庸的精英，那个人就是你 1.年龄30-50岁，大专及以上学历（学信网可查） 地产、银行、保险、医养、教育、互联网等行业精英优先，近一年收入≥20W，有中高净值客户资源、绩优销售者优先 2.诚信正直、自律上进，抗压能力强，不甘于现状、渴望打拼一番事业。无不良嗜好、无违法犯罪及不良从业记录 给你足够底气，全力奔赴梦想 1.高薪无上限，收入自己掌控 责任底薪+18个月英才津贴（最高288万）+首佣+续佣+各项奖励+年终奖，多重收益叠加，上不封顶，多劳多得，彻底打破收入天花板！ 2.全方位福利，后顾无忧 专属医疗、意外、健康保险保障，绩优专属公积金补贴，完善的福利，让你无后顾之忧！ 3.价值百万系统专业培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、SCC、全科医师、法商/税商/财商、信托等全体系培训，还有机会去清华北大游学，培养职场精英！从零赋能，哪怕是销售小白，也能快速成长为高端健康财富规划师！ 写给你的心里话 别再把时间浪费在没有未来的职场上！ 选择泰康，不是找一份糊口的工作，而是加入万亿医养赛道，成为世界500强事业合伙人，抓住时代风口，成就属于自己的伟大事业！ 诚邀所有有梦想、有追求、不甘平庸的各界精英加入。即刻报名面试，抢占黄金赛道名额，与泰康共创财富辉煌！

职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。

我们的薪资福利： 1.上班时间：大小周制，09:00-12:00 13:30-18:30； 2.薪资：基础底薪+高额提成+激励奖金+绩效+餐补； 3.收入 ：每月15号发薪资，薪资5-10k，提成上不封顶，没有收入上限，月收入过万，想拿多少，看你努力程度； 4.公司办公气氛好，不定期零食下午茶及生日party、聚餐、唱K、旅游团建等； 5.假期：享受国家规定的带薪假期、法定假期与超长春节假期； 6.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 7.试用期：1-3个月，转正业务员根据能力调整更高薪资； 8.培训机制：完善的培训学习机会，经理手把手带教，不用担心没人教，学不会； 9.晋升方向：公司目前处于业务高速扩张时期，缺乏大量中层管理人员，晋升机会多，晋升渠道：业务员-业务经理-业务总监。 我们的工作内容： 1.负责公司LED显示屏国内的销售及推广； 2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.开拓新市场拓展新客户，增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系达成长期战略合作计划； 5.完成上级领导临时交代其他任务。 我们的基本要求： 1.高中及以上学历； 2.有过1年内销售行业工作经验优先； 3.热爱销售，对个人职业规划有明确目标； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 5.有责任心，较强的沟通协调能力与亲和力，有团队协作精神； 6.专业经验不限，公司拥有专业团队带领。 我们的详细信息： 公司名称：深圳中视创达光电有限公司 工作地址：深圳市龙岗区平湖街道辅城坳社区工业大道128号301（中信宝集团对面） 附近公交站：龙湖学校站/华南城地铁站 周边生活实惠便利 我们的优势： 1.我们是中高端LED显示屏工贸一体型公司，质量体系完整,通过多项产品专利。 2.我们对产品的技术，质量把控到位，售后完善体系，赢得客户的青睐。 3.我们拥有自主研发团队，注重产品设计研发以及品牌，为业务接单提供更多支持。 4.我们是一支年轻、和谐友爱、团结、有梦想的团队，对业务员重点培养，提供晋升的机会，欢迎跟我们一样有梦想有追求的伙伴加入我们的团队！

一、薪资待遇 - 薪资：6000-15000元/月，上不封顶，能力越强工资越高 - 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+年终分红 - 福利：出差补贴、交通补贴、话费补贴、定期团建、节日福利、带薪休假 - 优势：公司客源稳定、产品好推、回款快、提成不拖欠，老板爽快不画饼 二、岗位职责 1. 负责市场新客户开发、老客户维护跟进，完成公司下达销售任务； 2. 调研本地市场行情，整理客户资料，做好业务沟通、报价、谈判、签单； 3. 维护客户关系，处理售后对接，保障长期稳定合作； 4. 协助搭建业务团队，管理业务员，制定销售计划，带队完成业绩目标； 5. 服从公司安排，配合完成日常业务报表、市场反馈等工作。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，经验优先； 2. 有业务拓展、销售管理、带团队经验者优先，行业不限； 3. 沟通能力强，情商高，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢跑市场； 4. 人品端正、诚实守信、有责任心，有赚钱欲望，想长期稳定发展； 5. 有驾照、能接受短途出差优先，有无经验均可，公司可培训。 四、岗位优势 - 正规实体公司，资质齐全，长期稳定干，不用担心跑路； - 提成比例高，同行优势薪资，多劳多得，不压工资； - 工作自由，不用死板坐班，主要跑市场谈业务； - 晋升透明，业务经理→团队主管→大区负责人，空间大。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差

学历与专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、负责重要客户的开发、沟通与深度维护，建立长期稳定的合作关系；及时响应客户需求，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立对接各类客户，高效推进合作；

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招聘烘焙师，要求高中学历，5年以上烘焙食品从业经验。具有较强的沟通及团队协作能力，能适应外地长期出差。精通食品工业，熟悉长保产品。薪资为12-15K。工作地址位于新雅街清布村横马路5号。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

岗位职责： 1.介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限，学历不限，工作积极主动 上班时间:9.30-18:00（午休两个小时）

服务房地产项目，负责广告工作的沟通和统筹，项目商务跟进以及领导安排的其他事项。 要求有1-3年的广告公司经验，了解房地产广告推广。 有责任心，好学，正能量，能抗压。

招募职位名称：客户经理/保险营销员/营销主管 职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

1.负责交易市场的交易操作，执行买卖指令; 2.通过分析市场数据，制定交易策略，优化投资组合; 3.监控市场动态，及时调整交易计划，确保交易安全; 4.维护交易记录，确保交易信息的准确无误。 对于年轻人来说，做一名国际数字爱好者，我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向。 一、筛选期 要成为正式的成员，将要经过两个阶段：1、进行1周的学习和训练:学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作。2、交易的考核:考核标准会在后续参加时详细介绍，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为见习学员。 二、见习期 磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察:自己是否适合这里，适合这个行业。

一. 《办公时间》 1. 上午9：30—12：30 下午14：00—18：30 2. 周末双休，永远不可能强制加班，按照国家法定节假日放假 二. 《提成现结+待遇》 1. 提成面谈。 2. 公司免费提供知识培训、平台资源等... 三. 《岗位职责》 1. 通过网络渠道开发客户资源，跟进客户信息，耐心负责解答客户咨询，促使买卖的成交。 2. 维护新老客户的业务，挖掘客户最大潜力 3. 喜欢网聊，能够熟悉网络聊天工具，如微信等… 4. 有耐心，有赚钱欲望。 四. 《任职要求》 1. 18岁—36岁，有化妆品销售经验者优先，拥有3个微信号以上的优先 2. 具有较强的沟通能力及表达能力，有责任心。 3. 脚踏实地，认真对待每一天的工作.对待每一位客户。 五. 《其它福利》 1. 丰富悠闲下午茶（奶茶，水果，烤鸡，零食等...） 2. 不定期团建活动，KTV，户外聚餐等... 3. 每月生日party，有不一样的小惊喜

工作内容：只用公司提供精准老板线索，电话做会议邀约、筛选意向、登记客户信息； 严禁兼职私加客户微信、留存私人联系方式，所有客户由公司官方工作微信统一对接跟进。 考核原则：不考核通话数量、不考核通话时长、不查录音，只按最终结果核算报酬。

岗位职责： 1、负责网络平台商务通的咨询，根据用户需求提供咨询服务并收集相关客户信息； 2.   咨询线上帮客户预约做DNA鉴定，公司提供工作手机、笔记本电脑；提供精准资源，无需外出； 3、在线接待咨询的客户，解答客户相关疑问，促成交易完成； 招聘要求： 18-33岁，男女不限， 语言表达能力强，有赚钱欲望，思维逻辑清晰，抗压能力强，有无经验均可，欢迎优秀毕业实习生！ 【薪资福利】 1、工作轻松（无需外出，公司提供精准资源）专人带上线，即刻上岗，马上上手； 2、无责任底薪+高提成+奖金+五险+带薪年假，综薪7K-12K；（详细可面谈） 3、节假日补贴、生日礼物、话费补贴等多项福利； 4、不定期公司聚餐、部门活动、公司团建、生日会等丰富的活动； 5、办公独立卡座、公司配置电脑、手机，公司有冰箱及微波炉等器具； 6、上班时间9:00-17:00，法定假期正常休息。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇∶ 1、薪资丰厚，另有全勤奖和餐补； 2、社保齐全； 3、工作时间∶周一至周六8:15-17:45，午休一个半小时； 4、享受国家法定带薪假期∶节假日、婚假、丧假、产假、年假等； 5、公司培训∶提供入职培训、专业知识培训等带薪培训； 6、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、组织活动∶户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party等。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、节日福利、通讯补助、餐补、单休、

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时记录并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

项目介绍：电竞酒店项目是为解决酒店空置房间压力，改造酒店房间为电竞房，为大体量酒店提供多样化客群，我们为门店输出电竞设备，改造成本公司承担，酒店0投入 工作内容是寻找合适的酒店客户进行考察是否可以合作（中高端酒店为主）。 ！！入职专业培训，专人带教，容易上手，轻松自由不压抑不枯燥 综合底薪P1→P7（5500→13500）+业务提成+新客户开拓奖+排名PK奖+现金红包 底薪P序列等级根据每月的业绩累计评定一次，每月都可拿高底薪 岗位职责： 1、通过小红书、抖音、快手、闲鱼等自媒体推广开发酒店客户； 2、通过线上电话精准触达酒店需求，最终谈判转化成单 3、通过建立渠道合作形式，转介绍推荐酒店资源，转化成单 4、维护老客户，深入了解客户需求，为其提供相应的解决方案； 任职要求： 1、有一年及以上B端企业销售经验； 2、有过酒店开发相关工作经验优先， 3、有较强责任心，为人踏实，肯吃苦，肯上进，情绪稳定； 4、热爱电竞等电子设备者优先； 5、专科学历及以上； 薪资福利： 1、入职即缴纳社保（五险一金）； 2、工作时间：9:00-18:00单双休(一周双休一周单休)； 3、法定带薪休假、年假、病假、产假、哺乳假、育儿假等； 4、公司设有微波炉等设施 5、公司经常组织大小活动，放松身心，过节福利丰厚， 6、行业正飞速发展，招兵买马，欢迎加入团队！