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班主任辅导老师。
5千-1万/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用线上教育不授课坐班
主要是负责学员的课程学习,期末考试论文答辩,督并监督学习。一直到毕业
托管运营校长
4-7千/月
校长5-10年本科团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景
熟练掌握托管一日流程,负责运营招生,教师培训,工作5-10年者优先,踏实上进,积极向上,
班主任
3-8千/月
班主任/辅导员经验不限大专小班教学(3-25人)一对一教学
老生维护续费转介绍新招
辅导员
4-8千/月
班主任经验不限中专/中技
岗位职责:学员管理+思想引导(辅导员)、纪律培训+队列指导(教官) 核心要求:一期/优秀义务兵退伍,有驾照、能短期出差,懂管理善沟通 福利亮点:入职缴社保+绩效奖金+周末双休,发展通道适配退伍军人。 薪资待遇:面议 工作地点:兰州市城关区五泉南路3号。
校长/副校长3-5年本科团队管理经验营销/管理类背景1对1大型教育机构经验中学生培训机构
【岗位职责】 1. 根据公司要求制定并完成校区月度、季度及年度业绩目标; 2. 全面负责本校区市场、销售、服务及教学管理工作; 3. 安排所管辖校区各方面具体工作,包括组织管理、行政决策等; 4. 负责校区团队搭建及优化; 5. 负责培训新老员工,给予员工业务方面的专业指导; 6. 定期开展竞品调研,结合本公司情况优化运营策略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历; 2. 行业内成熟校长、大校区咨询主管或者是百万王牌咨询师,带有成熟团队优先; 3. 有良好的教育培训行业业绩记录者优先考虑; 4. 具备较强的团队领导能力; 5. 具备良好的沟通、协调、组织能力; 6. 具备极强的执行力及抗压力。 【两不招】 1. 想要的很多,行动没有。 2. 爱抱怨,传递负能量者远离。 【福利待遇】 1. 无责底薪+团队提成+奖金; 2. 福利:绩效奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等。 【工作区域】 目前深圳区域10家校区,福田、罗湖、南山、龙岗、宝安、龙华各校区就近安排。新校版图也在持续扩建中,重点招聘新校的校长。
班主任
通州区国际园招聘小班主班 岗位要求: 1、主班要求有教师资格证(30岁以下) 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议,不拖欠薪资,晋升空间广 联系电话: 欢迎自荐和推荐
校长/副校长1-3年本科素描儿童画漫画学前教育小学教育线下授课小班授课
岗位名称:美术老师 汇报对象:校区校长/教学主管 岗位职责: 主要承担3-儿童创意美术课程授课任务,公司提供完善的教学体系与配套课件; 负责维系良好的家校互动关系,保障学员学习体验; 参与日常教学研究及相关教研工作。 任职要求: 1. 年龄23-32岁,具备扎实的美术专业基础,有一年以上少儿美术授课经验; 2. 本科及以上学历,美术、绘画、设计类相关专业优先,喜爱儿童,对艺术教育有热情; 3. 性格亲和,认真负责,积极进取,具备较强的学习意识、沟通表达及团队协作能力; 晋升通道: 主班教师—师训组/教研组成员—教学组长 教师—教学主管—储备校长—校长(奇幻合伙人) 薪资:等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资,收入稳定在5000以上; 福利待遇: 带薪培训 带薪年假/婚假/产假 带薪寒暑假 法定节假日 生日礼品 节日福利 小零食 工龄工资 定期团建 员工子女免费美术课程 超嗨假期: 带薪年假 婚假 产假/陪产假 丧假 哺乳假 法定假日 带薪寒暑假 “真诚,快乐,追求梦想”是我们的企业文化,“简单,专注,专业”是我们的工作信念。我们是一支年轻、充满活力与正能量的队伍。每天,我们主动投入工作,分享彼此的成长与情绪,共同承担压力,共享进步喜悦。在这里,您将开启一段精彩的职业旅程。加入我们,成为同事,成为伙伴,携手共进!
班主任/辅导员1-3年学历不限
【工作内容】 1. 接待VIP学员,维护学员关系,增强与学员之间的粘性。 2. 为学生制定学习计划,进行督学,并沟通课程及软件使用等问题。 3. 维护学员情绪,处理投诉、退款等事宜。 【任职要求】 1. 法学、设计或会计专业优先,了解法考、设计或CPA相关领域者优先。 2. 有线上班主任老师经验者优先。 3. 性格开朗,学习能力强。 4. 主动性强,熟悉各项工作软件。 【福利待遇】 五险一金,薪资6-8k,能力优秀者可面谈。 上班时间:12:00-21:30(下午休息1.5小时)
种植工日结
明天有剥玉米的农活,招聘40人,工作一天薪资170元,提供饭食和茶水,并有车辆接送。工作天数视情况而定,需自备饭盆和工具,工资在下班后结算。有意者可报名。
张掖
10月10日 07:17拨打电话
钻机
陕甘宁地区招聘石油物探钻机工人,从事野外山地钻孔作业,钻孔深度为15米。要求能吃苦耐劳,身体健康,有相关经验者优先。薪资待遇为月薪制,包吃住,购买意外险,工资按月结算。有意者可电话联系。
张掖
10月10日 06:58拨打电话
种植工日结
临泽城明天继续招聘摘苹果梨的人员,男女老少均可报名。工价为120元,车接车送,工作轻松简单自由,管饭,下午发放工资。有意者可报名。
张掖 临泽县
10月10日 06:57拨打电话
服务员3-5人
自助火锅店招聘早班服务员两名,上班时间早9.30---2.30工资:1800元,另外招聘长期钟点工1名,下午班长期服务员2名,上班时间下午4.30---10.30,工资2200---2400联系电话:地址:金脉步行街聚千金自助火锅,
张掖
10月10日 06:49拨打电话
张掖民乐县青海祁连县有两层楼,外墙真石漆,招外墙涂料工,价格面仪,活完钱清,技术好的联系,
外墙漆真石漆15-30天3-5人完工结算
青海祁连县有两层楼,外墙真石漆,招外墙涂料工,价格面仪,活完钱清,技术好的联系,
张掖 民乐县
10月10日 06:46拨打电话
宿舍管理员月结
招聘招聘招聘岗位:宿管员要求:身体健康,责任心强,无不良记录,善于沟通,有宿管经验优先。工作内容:宿舍门禁管理、日常巡查及每日查寝,安全隐患排查,处理简单宿舍问题。待遇:面议,包吃包住。地点:毕节兰苑中学联系电话:
毕节
10月10日 07:11拨打电话
宿舍管理员
中职学校招聘招聘宿舍管理员。要求:退休人员,年龄59岁以下,上24休48(上一天休两天),上八点半下转天的八点半,工作轻松,工作氛围好,有意者白天可拨打电话咨询,预约面试。地点:地铁10号线7号线直达,丽江道站D口,出站就到了。电话:,马女士,谢谢了
天津
10月10日 06:45拨打电话
宿舍管理员
丹寨县兴仁中学招聘宿管员招聘岗位宿管员1名招聘基本条件1.遵纪守法,品行端正,作风朴实,无违法犯罪及不良征信记录,热爱教育事业,关爱人。2.身体健康,无传染病、无史,仪容整洁、讲究卫生,能够适应宿舍和门卫日常工作。3.工作认真负责、细心踏实,服从学校统一管理和工作安排,吃苦耐劳,有良好的服务意识和应急处置意识。4.具备基本沟通和简单台账记录能力。5.年龄要求:55周岁及以下。二、薪资待遇入职后按规定,享受学校节假日休息安排。三、报名方式有意向且符合条件者,可即日起电话咨询、报名。联系电话:丹寨县兴仁中学2026年
黔东南 丹寨县
10月10日 05:41拨打电话
宿舍管理员管道安装/维修厨工/杂工保洁
招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。
上海 崇明区
10月10日 05:25拨打电话
宿舍管理员
【招聘】职业大学招聘宿管员3名年龄59岁以下,男女不限,(民族话标准),上一休一,工作轻松,要求身体健康,无违法犯罪记录,不需要保安证,工作地点:就近安排,联系电话:
新疆
10月10日 05:10拨打电话
甘肃张掖钟楼假日酒店招聘夜班保安一名,地址,新华书店院内,工资面议,联系电话
保安1-2人
钟楼假日酒店招聘夜班保安一名,地址,新华书店院内,工资面议,联系电话
张掖
10月9日 20:14拨打电话
保安巡查月结
招聘:方特一期、二期招聘内管员(保安)薪资:3800-4500岗位职责:1、全面维护公司辖区内办公场所和园区内外的正常运营和正常工作,加强对重点区域的治安防范,做好防火、防水、防盗工作和快速处置突发事件,确保公司财、物和游客安全,为公司安全正常运营保驾护航。2、负责对外来施工人员和车辆进行检查登记。凡不符合入园要求的人员和车辆严禁入园。发现可疑情况及不安全因素及时报告,确保园区及办公场所安全。3、严格按规定时间对园区进行巡逻、巡查、打点,对违规行为及时制止,并责令施工方限时整改。夜班人员须按时按规定路线及规定区域进行巡逻,发现火情、水情、警情及时处理。遇重大问题要及时上报领导或报警。任职资格:1.高中以上文化程度2.年龄18--*岁,身高175cm以上,五官端正,身体健康,3.善于沟通,能吃苦耐劳,无犯罪记录的*性。退伍军。
张掖
10月7日 02:44拨打电话
保安月结
秩序安保员40-58周岁,身体健康、无纹身、无不良从业记录、无违法犯罪记录;品行端正、吃苦耐劳、责任心强,服从管理、遵守公司规章制度;具备良好的应急处置能力和服务意识,退伍军人、有物业安保经验者优先;可适应轮班、夜班工作。负责小区出入口人员、车辆进出登记与管控;开展小区日常巡逻、安全隐患排查,做好巡检记录;及时劝阻不文明行为;配合做好消防安全巡查、设备检查、应急突发事件处置;协助完成小区各类活动秩序维护等工作。薪资福利:工资面议工作地址:张掖市新乐物业管理有限责任公司--物业收费大厅
张掖
10月9日 16:51拨打电话
甘肃张掖本人找个押运员,工资一月六千元。车在,必须有押运证的。押运员。想干的联系电话
6千/月
押运员月结
本人找个押运员,工资一月六千元。车在张掖,必须有押运证的。押运员。想干的联系电话
张掖
10月5日 11:13拨打电话
张掖山丹县找顶班押运员一位,车上会做饭,岁数不要太大的,,上车都行,工资200元,联系电话
200元/天
押运员1-2人
找顶班押运员一位,车上会做饭,岁数不要太大的,张掖,山丹上车都行,工资200元,联系电话
张掖 山丹县
10月5日 13:09拨打电话
保安门卫
5-6千/月
门卫包住包吃1-2人月结全职
55周岁以下,身体健康,无犯罪记录
中控员6-10人月结
消控安全员48岁以下,高中及以上学历;有消控室值守、安全相关工作经验优先;熟悉消防设备基本操作,能做好值班台账记录,配合开展应急处置与消防演练,须持有中级消防设施操作员证。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:6名五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金);岗前培训、在职培训、晋升培训;带薪年假、年节福利、司庆福利、生日福利、定期体检等工作地址:高铁西站对面国芳未来之光公寓13号楼一层(张掖国芳广场办公室)
张掖
10月8日 16:21拨打电话
甘肃张掖找押运员一名,干净,利索,长短期均可,工资一天200,上车联系
200元/天
押运员1-2人
找押运员一名,干净,利索,长短期均可,工资一天200,张掖上车联系
张掖
10月7日 15:31拨打电话
保安月结
停车场收费员男女不限,年龄55岁以内,身体健康,品行端正,踏实肯干,认识文字,会使用智能手机,做事细心有耐心,服从管理,有无经验均可,零基础可教。上班时间:早8:00—下午6:00,工作地点:城区周边薪资福利:面议招工人数:若干名工作地址:城区周边
张掖
9月30日 16:07拨打电话
执行校长
6-7千/月
校长/副校长3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责校区日常教学管理与执行工作,承担高中数理化课程授课任务,保障教学质量与教学进度; 2. 统筹校区招生工作,制定招生计划,落实招生执行方案,拓展生源渠道; 3. 协助教务老师做好校区日常管理、团队协调工作,配合完成校区各项运营任务; 4. 负责学生教学服务、学情跟踪与家长沟通工作,提升学员满意度与续课率,维护校区良好口碑。 【岗位要求】 1. 3年及以上教育行业相关工作经验,具备高中数理化学科教学能力,有授课经验者优先; 2. 熟悉高中数理化教材与教学大纲,教学功底扎实,能独立完成备课、授课、课后辅导等教学工作; 3. 具备招生推广、客户沟通能力,有教育行业招生工作经验者优先; 4. 全职在岗,工作认真负责,耐心细致,热爱教学与教育管理工作,能适应轮休制度。 【福利待遇】 1. 薪资:月薪6000+,薪资可根据教学能力、招生业绩面议,多劳多得; 2. 休息:全职岗位,月休四天,实行早上轮休制度,工作时间灵活人性化。 【工作地点】 永登三陶高考自习室
保安免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄 55 周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准排课系统经验
无责底薪5k-7k(依据过往经验及面试表现确定无责底薪)+提成+激励奖金,入职即缴纳五险一金。 工作时间:单休,每周一或周二轮休,周中13:00-21:00,周末10:00-19:00或8:00-17:00 岗位职责: 1、结合学员实际学习状况,制定个性化的课程安排方案; 2、统筹学员日常课程规划,建立并维护学生档案; 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务; 4、开展停课后激活、挽单沟通及退费流程办理等学员管理服务; 5、按校区要求参与自习值班或通过微信进行学习答疑; 6、与授课教师保持沟通,掌握学生学习动态,定期向家长汇报学习进展; 7、定期组织或参与家长会,总结学员阶段性学习成果,并针对家长反馈提供有效应对方案; 8、为学生与家长提供专业的教育支持服务,提升客户满意度,推动二次报读与口碑传播。 任职条件: 1、大专及以上学历,对教育行业有热情者优先考虑; 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先; 3、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准,富有亲和力,具备良好沟通能力; 4、熟悉中小学课程体系及辅助教学资源,掌握当前升学相关政策信息; 5、能接受周末出勤及早、晚班次轮值安排。 广阔的职业发展通道: 公司设置专业与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 1、管理路径:学习顾问-教务主任-校长-教务经理-教务总监 2、专业路径:初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师
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