
招聘一名超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:1.带领团队完成店面销售目标
2.对店面进行事务管理
3.对新员工进行销售培训
4.执行总部下达的各项活动
任职资格:学历不限,专业不限,1年以上零售业管理工作经验,有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强,只要你有能力,都可以尝试。
职业技能培训学校负责人/副职
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理
2.策划并落实学校的招生方案与推广计划
3.跟进教学实施过程,持续提升教学质量与学员体验
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2.拥有较强的沟通技巧和服务意识
3.具备创新思维,能推动运营流程的优化与改进
职业技能培训学校负责人/副负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理
2.策划并落实学校招生方案与推广计划
3.负责教学质量监控及学员服务体验的持续优化
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与团队带领经验
2.拥有较强的表达能力和良好的人际互动技巧
3.具备运营思维,能推动流程改进与管理模式升级
分校校长(中心校区+发展平台广阔+五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队业绩团队管理经验大型教育机构经验个人业绩培训机构校区运营经验面销成人/通用
岗位职责:
1、负责校区年度及月度目标的规划与分解,带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,同步推进电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、统筹校区开班安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,具备全日制本科及以上学历,或全日制大专优秀毕业生(曾担任学生会/社团负责人或获得校级及以上荣誉者优先);
2、性格亲和,目标感强,具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、三年以上销售相关工作经验,两年以上销售团队管理经历;近两段工作单位中,至少有一段任职时间达两年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金分配+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰的晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
零食店店长
4000-5000元/月
店长1-2人
能吃苦耐劳,
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实,确保符合公司规范要求
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,能有效激励员工达成目标
2.沟通协调能力强,能够妥善处理突发事件和客户问题
3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.热爱一线运营工作,适应轮班制,具备良好的抗压能力
5.学历不限,具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用
校区运营负责人
4000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
1.负责校区运营,人员管理。
2.主要负责招生,宣传。
3.执行力好,有责任心,想做事。
店长3-5人月结全职
找工作去哪里?#vivo
静宁县建兴商业街
vivo体验店(直营店)
薪资:店长1名4k+
销售顾问2名3k+
张掖山丹县明天找人,男女都行,,工资260,,工资下午就发,,联系电话,
100-200元/天
小工3-5人日结
明天找人,男女都行,,工资260,,工资下午就发,,联系电话,
客房保洁客房服务员保洁
酒店客房招聘
因公司发展需要招聘:
客房服务员数名,
要求:年龄18-45岁形象气只要你热爱酒店客房工作,我们是老地方新团队,新开始,带薪培训上岗,经验不限,一经录用,正常班工资底薪2800➕200全勤➕提成➕公休4天
另招保洁阿姨一名,会做饭的,工资面议。
联系电话:
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
店长服务员
新区茶餐厅招聘:
❶店长1名:5500~7000
❷服务员2名:4200~4800
●以上人员一经录用均包吃住,每月四个半天公休+全勤+绩效+节日福利+聚餐。
电话:
店长月结
招聘。
2026年丝路驼宝旗舰店
第三店招人
①客服
②销售
③销讲
④预备店长
工资待遇面谈,有做大健康
经验的优先,想多赚钱,想发展,机会的优先,待工资培训上班,欢迎咨询,加入赚钱团队,一份努力一份收获,相信自己!!
联系方式,冯,
店长服务员
新区茶餐厅招聘:
❶店长1名:5500~7000
❷服务员2名:4200~4800
●以上人员一经录用均包吃住,每月四个半天公休+全勤+绩效+节日福利+聚餐。
电话:
店长服务员配菜剁鱼工
巴人制灶鱼火锅北关店新店开业,特招聘以下人员:
服务员 :6名,薪资4000-4500元
杀鱼工 :1名,薪资4000-4500元
配菜师傅 :2名,薪资4000-4500元
店长 :1名,薪资面议
应聘电话:
教学事务管理
3000-5000元/月
教务管理1-3年本科及以上教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
【岗位职责】
1.负责教学课程的规划与统筹,保障教学安排有序执行;
2.跟踪教学实施质量,汇总师生反馈信息,推动教学环节持续改进;
3.统筹管理教材、教具及教学设备等资源,维护良好的授课环境;
4.策划并执行考试、讲座及课外实践等教学相关活动,增强学生互动与参与;
5.配合完成学籍管理、成绩统计及证书办理等日常教务事务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景优先考虑;
2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对各类问题;
3.了解教务运作流程,有教务或教学支持经验者优先;
4.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能;
5.热衷于教育事业,工作认真负责,富有团队协作意识。
店长服务员
新区茶餐厅招聘:
❶店长1名:5500~7000
❷服务员2名:4200~4800
●以上人员一经录用均包吃住,每月四个半天公休+全勤+绩效+节日福利+聚餐。
电话:
店长
猫媛 招聘进行中,
有销售经验,团队责任心强,
有强烈的赚钱欲望,欢迎加入猫媛
店长工资6000-9000
小店长工资5500-7500
导购员工资4500-6500
晋升空间大,
导购员;待遇:底薪3000+补助+提成+月休2天
地址:民乐县永鑫商业街猫媛内衣店
联系电话:
甘肃张掖招聘:小米之家店长(五险+高提成+年终奖)薪资:4500-8000元**职位名称:
4500-8000元/月
店长月结
招聘:小米之家店长(五险+高提成+年终奖)
薪资:4500-8000元
**职位名称:小米之家店长**
**职位描述:**
**岗位职责:**
1.全面负责小米之家门店的日常运营管理工作,确保门店销售目标的达成及业绩持续增长;
2.制定并执行门店销售策略,优化商品陈列与库存管理,提升顾客体验和品牌影响力;
3.负责团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效协作的团队;
4.维护良好的客户关系,处理客户投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度;
5.定期分析门店经营数据,撰写运营报告,提出改进建议并落实优化措施;
6.确保门店符合公司品牌形象标准及运营管理规范,监督门店安全及卫生工作;
7.积极参与总部组织的各项活动及培训,及时反馈市场动态及客户需求。
**任职要求:**
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.3年以上家电或手机行业工作经验,至少1年以上门店管理经验,熟悉电子产品销售者优先;
3.具备出色的销售能力和团队管理能力,能够有效激励团队完成目标;
4.对数据敏感,具备较强的分析能力和逻辑思维,能根据数据调整运营策略;
5.热爱小米品牌,认同企业文化,具备良好的服务意识和责任心;
6.优秀的沟通协调能力及抗压能力,能够妥善处理突发事件;
7.熟练使用办公软件及相关管理系统,具备基本的财务知识。
店长面点餐饮收银厨房帮工
招聘
南马庄民乐大食堂社区餐厅招聘早餐工,厨房帮工,小时工,收银员,店长,工资3000-3500元,具体详情请联系王经理
店长服务员配菜剁鱼工
巴人制灶鱼火锅北关店新店开业,特招聘以下人员:
服务员 :6名,薪资4000-4500元
杀鱼工 :1名,薪资4000-4500元
配菜师傅 :2名,薪资4000-4500元
店长 :1名,薪资面议
应聘电话:
栏目概述
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