岗位职责： 1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理 2.策划并落实学校招生方案与推广计划 3.负责教学质量监控及学员服务体验的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队带领经验 2.拥有较强的表达能力和良好的人际互动技巧 3.具备运营思维，能推动流程改进与管理模式升级

1.负责校区运营，人员管理。 2.主要负责招生，宣传。 3.执行力好，有责任心，想做事。

1.负责整个培训班运营2.招生

岗位职责： 1、负责制定校区年度及月度任务计划，并带领团队完成整体招生与课消指标； 2、统筹开展线上线下的市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长目标； 3、组织并协调课程开设与教学方案落地，确保教学运营有序进行； 4、推进校区团队搭建与人才培养工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，持续提升学员满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团干部或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，具备较强目标感，沟通表达佳，富有激情与抗压能力，自律性强； 3、具备3年以上销售相关工作经验，其中至少2年团队管理经验；近两段工作经历中，至少有一段服务年限达2年以上。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他员工福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 兰州城关东部校区甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际A塔21楼2101室 兰州中心校区甘肃省兰州市七里河区西津西路16号兰州中心写字楼23楼

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

工作内容 1、负责校区的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2、对接家长及学员，倾听反馈并提供专业的学习建议与支持 3、策划并落实校区各类推广活动，增强品牌认知度与影响力 任职要求： 1、具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2、具备较强的沟通技巧，能顺畅开展与学员和家长的互动交流 3、热爱体育教育领域，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态

主要负责管理学生，班主任

岗位职责： 1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理 2.策划并落实学校的招生方案与推广计划 3.跟进教学实施过程，持续提升教学质量与学员体验 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.拥有较强的沟通技巧和服务意识 3.具备创新思维，能推动运营流程的优化与改进

岗位职责： 1、负责校区年度及月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，同步推进电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长； 3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推动团队组织建设与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，具备全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（曾担任学生会/社团负责人或获得校级及以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、三年以上销售相关工作经验，两年以上销售团队管理经历；近两段工作单位中，至少有一段任职时间达两年以上。 薪资福利： 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖金分配+年度利润分享； 2、社会保险（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰的晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

当辅导员，管理班级。双休，节假日放假，寒暑假

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岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆运行安全 3.做好出车前检查、途中监控及回程汇报工作，保障运输过程顺畅 4.配合装卸货物，确保货物完整无损送达目的地 5.定期维护保养车辆，及时报告故障隐患，保持车况良好 任职要求： 1.持有A照驾驶证，具备合法驾驶资格 2.具备良好的驾驶技术和安全意识，熟悉道路交通法规 3.身体健康，能适应长途或阶段性高强度驾驶工作 4.服从工作安排，责任心强，具有良好的职业操守 5.有货运从业资格证者优先录用

岗位职责： 1.负责驾驶A照类货车，安全准时完成货物运输任务，确保行车过程符合交通法规要求 2.做好车辆日常检查、保养和清洁工作，及时发现并排除常见故障，保障车辆良好运行状态 3.配合装卸人员完成货物的装运与交接，核对货品信息，保证货物完整无误送达目的地 4.如实填写行车日志、油耗记录及运输单据，配合公司进行运营数据管理 5.服从调度安排，适应长途或区域性运输任务，具备良好的时间管理和应急处理能力 任职要求： 1.持有有效的A1、A2或A3类驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录 2.熟悉货运车辆操作，具备基本的机械常识和维修技能，能独立应对途中常见问题 3.身体健康，责任心强，具备良好的驾驶习惯和职业道德，能适应灵活工作时间 4.具备一定服务意识，沟通能力良好，能够与客户及团队保持有效协作 5.学历不限，有货运资格证者优先录用，有危化品运输经验者根据岗位另行安排

岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

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