金融领域，公司提供精准客户资源，主要工作为对接客户，审核并登记客户基本信息，筛选符合银行政策的客户并邀约至公司办理相关业务，负责客户接待与沟通 办公室固定岗位，无需外出 接受零经验入职，安排专人带教 年龄要求20-38岁，有相关经验者可适当放宽 招聘全职，需长期稳定任职 不接受短期实习或兼职人员

工作内容:（电销+面销） 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请并填写相关资料需求。 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的贷款方案； 3. 接待来访客户，开展面对面商务洽谈，促成合作达成。 行业前景: 1. 疫情过后，整体经济下行，居民负债率上升，推动贷款需求持续增长。 2. 尤其近两年，黄金价格走高，房贷利率下调，各大银行面临放款压力，纷纷放宽审批条件。 3. 前些年从事贷款行业的人员已在多地设立分公司，如今从业者年收入可观，实现购车购房者大有人在。 本公司优势: 1. 公司提供高质量实时客户数据（在兰州地区数据质量稳居前三），数据决定转化效果，转化决定收入水平。 2. 提成比例高达45%（业内同行最高为40%）。 3. 底薪高达5500元，为新人提供稳定的前期收入支持。 4. 当月奖金上限可达4万元（业内其他机构奖金上限为3万元），奖金水平超过多数销售岗位冠军收入。 晋升机制：（以业绩为导向） 实习经理---客户经理---主管---区长---扶持成立分公司

岗位职责： 1、负责宏辉房产各门店及行业合作方垫资赎楼业务的落地执行； 2、整理并收集垫资赎楼所需材料，核查产权人及其配偶的征信状况与诉讼记录； 3、协调银行工作人员确定还款时间，并及时告知业主相关安排； 4、与业主签署借款协议，同步完成还款及扣款操作； 5、还款完成后对接银行办理撤押手续，明确时间节点并通知业主； 6、协同银行人员及业主前往房管局办理解除抵押登记事宜； 7、与权证部门保持沟通，跟进案件处理进度并核对关键节点； 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）； 任职资格： 1、年龄25-39周岁，大专及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具备较强的风控意识、数据处理能力及沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周享受下午茶，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享有带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护工作。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的致富意愿。 3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年假等。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费96元以上，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验佳； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，成长空间可观；

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本状况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限， 欢迎零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享公司额外分红。

我们公司主要是和银行合作协助客户办理个人信用贷款，电销＋面销，没有经验也可以，我们一对一帮带 试用期：无责底薪4700+提成 转正后：无责3700+翻倍提成及奖金 试用期两个月，可提前转正 每个月20号发工资，一般提前发放 周一到周四工作时间是早九晚八，中午休息一个半小时（12:00-13:30），下午休息一个小时（5:00-6:00），八点以后不加班；周五、周天早九晚六，六点以后不加班，周六休息。

仅需通过电话联系客户，沟通了解客户资质并做好登记，协助匹配合适的银行贷款产品，完成贷款相关手续办理！ 办公室固定办公，无需经验即可上岗！ 每周六固定休息，法定节假日正常休假！ 不回复消息者勿扰，随意放鸽子者勿扰 彼此尊重，高效沟通！

负责对接客户，核对并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门服务时间，完成业务办理。 每周六固定休息，法定节假日全部休息。 年龄要求20至38岁，特别合适者条件可适当放宽。 不诚信者勿扰，已读不回者谢绝联系。 先注重为人，再谈做事。

• 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通、渠道拓展等形式挖掘市场机会。 • 参与行业交流活动或策划营销推广，吸引新客户关注与参与。 • 借助社交网络及线上平台拓宽客户来源，提升品牌触达率。 • 客户需求分析与产品匹配 深入了解客户的财务情况及资金用途，提供专业化的融资建议。 根据客户资质条件与实际需求，推荐适配的贷款产品（如信用贷、抵押贷等）。 • 销售流程推进 与客户保持有效沟通，推动合作意向达成。 协助客户整理并提交贷款所需资料，完成申请流程。 跟踪贷款审批进展，第一时间向客户传递反馈信息。 • 客户关系管理 定期进行客户回访，收集使用反馈，及时响应并解决问题。 同步最新产品动态及优惠内容，增强客户粘性与满意度。

平凉市华亭市招抹灰，要四五个抹灰师傅，11块钱一个平方，有想干的赶快打电话，

园林绿化工 要求以上人员身体健康，年龄 55 岁以内，服从管理，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:2 名

园林绿化工 要求以上人员身体健康，年龄 55 岁以内，服从管理，吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 招工人数:2 名

平凉佳美家超市东万家店 招聘岗位:理货员5名 岗位要求:50 岁以下，果蔬区理货，有责任心，有经验优先 薪资待遇:面议 工作地址:东站交警队向北100米 联系电话:

燃气管道施工

华融普惠招募合伙人啦，薪资待遇工作环境都倍儿棒，公司全都是年轻人轻松没有代沟，到点下班爽爽爽！！！！！！！ 一、工作内容： 1、公司提供资源平台，通过电话/微信等形式邀约客户上门面谈签约。 2、根据客户的融资需求，安全，高效，精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。 二、职位要求: 1、学历不限，18-40周岁: 2、接受小白应届生，有过销售经验更好，有志投身金融行业。 3、能够打电话沟通，胆子大。 三、福利待遇: 1、合伙人模式50%的提成 2、公司提供住宿环境优美，甲级写字楼。 3、都是年轻人，同事领导非常好相处，工作轻松愉快。 4、公司会给到专业的辅导，一对一带教，专业培训，小白三天就可上手。 5、不定时团建聚会下茶开开心心上班。 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB华融普惠 地铁:一号线(高新园B出口)左边招商银行上面

聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

招聘: 助贷销售 综合薪资3200+社保+年终奖+各种福利 要求: 1:25-38岁 2:高中及以上学历 3:具备一定的沟通表达能力 接受新人小白，岗前培训，上手简单，一对一辅导，早九晚五，周末双休，节假日正常放！

初次聊天，不给你画大饼，我只需要跟你说公司员工均薪4 W+，上月销冠30W+，销冠每月均薪15W+，赚不赚钱还得靠自己，不是别人，遍地黄金，能不能捡到，行业很重要!贷款行业近几年朝气蓬勃正处在红利期，选择一定大于努力! 公司直招，正规公司不会收取任何费用!!!请放心投递!!!这个行业正处在红利期，选择大于努力!!! 最真实的薪资情况：前俩月怎么到手最少8000~第二个月稍微一努力12000往上第三个月努力一点3W+，往上使点劲5万往上咬咬牙上不封顶 [公司运营模式相比他行优势如下：] 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求，我们只需要网络回复客户即可，并邀约客户上门成交。 1，公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出，自动化办公； 2，专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类；

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单使用情况并提供后续服务 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.及时掌握市场动态与新产品信息，持续提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动 4.持有保险从业资格证者优先，可接受无经验但愿意学习成长的新人 5.具备较强的学习能力和抗压能力，有志于在保险行业发展长期事业

职位描述 【岗位职责】 #以电话、线上沟通等形式为车主客户办理车险续保及相关服务事宜 #无需外勤，公司分配稳定客户资源，工作内容清晰易上手 【职位要求】 #年龄要求20-40周岁 #掌握基础电脑操作技能 #工作经验不限，新人可应聘 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定个性化的金融解决方案； 3. 持续开展市场调研，及时向客户传递行业最新动态； 4. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟悉金融市场的运作机制及相关产品，具备较强的市场研判与方案策划能力； 3. 能够独立推进工作进程，拥有较强的自我驱动力； 4. 具备一定的团队管理经验与领导才能，可有效组织和引导团队完成目标。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日全休 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保手续； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证前，公司为其购买85万雇主意外险。 4、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标； 3、性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的进取意识与职业发展追求

职责工作内容: 1. 负责客户接待，提供专业服务，回应客户疑问并指导其办理相关业务。 2. 协助客户完成存取款、转账等常规银行业务，确保流程准确高效。 3. 支持客户申请贷款、信用卡等金融产品，提供咨询与操作指引。 4. 办理银行卡的开卡、销户、挂失等相关业务手续。 5. 配合处理客户投诉与争议，维护良好的客户互动关系。 6. 主动参与行内培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下（优秀者可适当放宽学历要求）。 2. 熟悉基础银行业务，有相关工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户建立良好互动。 4. 具备较强的抗压性与学习能力，适应高强度工作节奏。 5. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作任务。 6. 具备高度的责任感和保密观念，妥善管理客户资料及业务信息。 7. 无不良信用记录，遵守职业道德，品行端正。

公司对接多家主流银行，专注正规助贷服务！无论个人资金周转、企业经营融资，还是个体工商户资金需求，均能提供定制化解决方案。全程专业指导，合规高效放款，无隐形费用。凭借多年行业经验，已帮数百客户解决融资难题，诚信靠谱有保障！有资金需求直接沟通，免费评估+快速匹配，省心省力省成本～ 1.对接有融资需求的客户，精准分析资质与需求，匹配适配的银行产品。 2.协助客户准备申请材料，全程跟进审批流程，保障放款效率。 3.维护银行合作关系与客户资源，提供专业贷后服务，挖掘二次合作机会。

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ① 行业需求稳定 ② 时间安排自由 ③ 起步轻松，无需经验门槛 ④ 收益可持续累积，实现长期回报 ⑤ 无季节限制，每日创收，享受被动收益

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户信息，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，有强烈的收入提升意愿。 3. 富有团队协作精神，具备集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交签约率显著领先行业平均水平，综合签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视实战能力培养，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享有公司分红权益。

单休！介意者勿扰 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专） 3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成 转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成 2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐 3. 按规定缴纳五险 岗位职责： 负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户； 推广银行各类信贷产品； 指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项； 通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒； 完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进； 根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料； 在审贷过程中定期进行电话回访； 通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用； 协调银行办理抵押登记及他项权证领取； 持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

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