助理年龄25-55岁，大专以上学历，熟练基础办公软件操作，有过创业经历、销售经验者优先。年龄25-55岁，大专以上学历，熟练基础办公软件操作，有过创业经历、销售经验者优先。

办公室主任及会计年龄40岁以下，大专及以上学历，会计持有会计证，有相关工作经验。

能接受出差，语言表达能力清晰，思维灵活，给一个ppt能完整的讲完即可入职

招行政/人事专员，工资3000-5000主要负责招聘统计考勤整理档案以及领导下发的其他小任务

办公室主任，证件管理，业务对接，负责联系项目业务，企业项目优先。

1.形象气质好大学专科以上学历行政管理相关专业毕业2.两年以上相关行政工作经验熟悉行政工作流程3.有活动组织经验优先4.具有较强的责任心和敬业精神良好的组织协调能力较强的分析解决问题能力.5.工作细致认真原则性强有良好的执行力和职业素养就能够熟练使用办公软件和办公自动化设备.较强的人际关系和沟通能力.具有较强的学习能力.较强的服务意识.能承受较强的工作压力

办公室助理、20-30岁，上班时间：8.5小时/月休4天，薪资面议，会简单的办公软件薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:甘谷县滨河南路尚客优酒店隔壁饿了么

办公室主任

因工作需要，聘助理1名，年龄25一45岁之间，男女不限，中专及以上学历均可，工资待遇面议，联系人茹女士，电话/

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人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

办公室日常事务处理及行政助理1、形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细；2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；3、有财务知识，财务专业或者有会计相关证书优先；4、熟练使用各种办公软件。1、负责处理办公室日常事务；2、负责整理和归档办公室文件；3、协助统计办公室行政及其他数据的收集。

招聘前台

助理服从管理，踏实肯干，吃苦耐劳，形象气质佳。2500～3500薪资福利:底薪+提成+全勤奖+优秀奖公休2天（）

1、协助项目经理处理日常事务；2、做好项目部各种表格，技术资料，办公用品的采购管理；3、及时报送上级规定的报表；4、项目比其他日常工作。

前台受理业务人员18—35岁，长期工作热情细心有亲和力，有责任心会电脑者优先。受理业务薪资福利:底薪2000+提成+绩效+福利高不封顶，能力越强工资越高，职位上升空间越大。招工人数:10名太极广场华为授权店工作地址:新区中国电信营业厅

负责办公室的事项

1、熟悉办公软件2、会简单的宣传报道3、有较好的协调沟通能力

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先因公司业务需求，招聘办公室文员一名，要求：形象气质佳，年龄20-35岁之间，熟悉电脑文档表格操作者优先，月薪3000+，具体面议。

招文员办公室里面的事项