熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

老生维护续费转介绍新招

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

【岗位职责】 1. 负责学员学习进度的跟踪与督学管理，确保学习计划有效执行。 2. 协调课程服务流程，为学员提供持续的学习支持与反馈。 3. 与团队保持沟通，及时传递学员学习情况与需求。 4. 维护学员关系，提升课程参与度与完成率。 5. 完成教学服务相关的数据记录与信息整理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解决学员问题，有K12后端服务或全日制服务经验者优先考虑。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和责任心。 3. 具备一定的抗压能力，能适应教育服务类工作节奏。 4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成教学服务目标。 5. 对教育行业有热情，愿意长期在教学服务方向发展。 【岗位职责】 1. 全日制本科毕业（有K12优秀教学经验可降低条件）。 2. 负责依托校区教学资料，个性化针对学员安排学习计划。 3. 监督与管理学员高效完成学习任务，对学习质量负责。 4. 负责学员学习课程中难点的答疑，错题复盘等学习纠错。 5. 负责初三、高三的文科或者理科学习课程跟进与答疑。 【福利待遇】 1. 薪资福利：底薪（4-6k）+绩效+提成，五险，团建，年度旅游等。 2. 大小周上班。 3. 晋升空间： 督学老师-教学组长-教学主管-校区副校长 后端班主任-后端组长-教学主管-校区副校长

【岗位职责】 1、负责学生日常学习和生活的管理工作； 2、负责课程咨询与转化，及时跟进学员报班咨询，做好沟通和转化； 3、根据教育课程的咨询，及时解答客户的问题并确定客户需求，提供合适的学历提升解决方案，实现招生目标; 4、完成各类学生学习管理工作、定期跟踪维护，达成在读学员的满意度，协助学员达到学习目标； 5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务； 【任职资格】 1、本科学历，旅游管理、管理学、心理学等专业优先； 2、热爱教育行业，良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间； 3、备较强的亲和力和责任心； 4、党员优先； 5、优先考虑有过高职高考经历的应往届优秀毕业生； 【福利待遇】 1、无责任底薪＋绩效+提成，综合月平均收入6-10K； 2、入职有专业培训师带领的系统化岗前培训，在这里你能真正的学以致用，累积专业的行业知识； 3、入职即享受学历提升优惠政策； 4、团建及过节福利（除国家节假日外，还包含教师节、妇女节等）； 5、下午茶/聚餐，年度旅游/健康体检，年终奖； 6、购买社保； 7、上班时间：8:00至17:30，午休2小时，周末双休。多校区，根据校区实际情况安排带班，可包住，住校！

1. 有私立高中管理经验； 2. 全日制本科及以上学历

【岗位职责】 1. 负责学员档案管理，及时落实学员的课时安排及教室分配，并配合教学部完成校区教学课时指标； 2. 定期回访，及时追踪并了解学生教学进度，随时解决各种突发问题； 3. 提供高水平、高质量的家校沟通服务，完成续单续费及推荐工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心、为人正直诚实，品行端正，能适应灵活的工作时间； 2. 自信、坚韧、吃苦耐劳； 3. 富有爱心和亲和力，具有良好的沟通能力，善于组织协调； 4. 积极主动，责任心强，勇于开拓； 5. 有较强的服务意识、应变能力、销售能力； 6. 有培训咨询经验或班主任等院校、培训机构工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 2. 每半年一次竞聘机会，年薪百万so easy； 3. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

【岗位招聘】 1.招聘地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 要求： 1、21、22级毕业生 2、具有一定营销思维，接受营销任务 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 有想了解的，或者身边本科的同学想要找工作的可以直接投简历，私信老师 简历投递后会有老师练习进行线上初试 大环境下今年的工作岗位缺口少，即将毕业给自己多点机会

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

有1000平方米的钢结构顶面需要喷油漆，寻找喷油漆的师傅。有意者可报名。

招聘马路边安装倒牙工人8人，小工4人。小工一天200元，倒牙大工按米计费，具体价钱面谈。

酒泉市肃州区招建筑木工

酒泉市玉门市招门窗安装/塞缝，找两人干一天活。工资300，现结

酒泉铲车司机两位长年干工资7000元工作地址：酒泉

招聘宿管老师[烟花]要求办公地点天成云玺附近35-55岁1、监督宿舍安全与卫生，及时发现并上报安全隐患。协调处理学生在住宿过程中遇到的问题。2、工作时间9点30-次日7点，白天12点-14点；两周放一次假，一次放两天，月休四天联系电话

直招保安宿舍管理员，48岁以下170以上活特别轻松月结5100联系电话

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

招一个宿管宿舍管理人员，活非常轻松。47周岁以下。有意者联系

宿管老师男女不限，初中及以上学历，年龄60周岁以内，身体健康;责任心强，沟通能力强，执行力强;服从管理，能吃苦耐劳，能接受住校；有工作经验者优先录用;陪读家长优先录用，录用可提供住宿。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:若干名因学校后勤服务需要工作地址:乐陵第三中学

招聘中控室操作员1名。要求年龄在25至40周岁之间，需持有中级（四级）消防设施操作员职业资格证书。薪资待遇面议。工作地址位于老市区石化园。

工资：试用期3620-4300元/月，转正4320-5500元/月。 福利：缴纳五险，包吃包住，免费通勤，工龄工资100元/年，缴纳公积金 要求：50周岁以内，初中及以上学历，身体无重大疾病史，无违法犯罪记录 工作内容：执勤站岗，查证验证 工作时间：二班倒，上六休三

招聘中控岗位人员2名。要求年龄在25至35岁之间，高中及以上学历，持有中级消防设施操作员证，有相关工作经验者优先。工作实行三班两倒、上四休二的排班制度。薪资为4000至6000元。福利待遇包括免费提供食宿、缴纳六险、年终奖金、个人先进奖、节日补贴、加班补贴等。公司不定期举行团建活动，工作氛围融洽，环境舒适，个人发展空间较大。工作地址位于老市区石化园。

招长期押运员，一天200，男女不限，车上一天两顿饭，干净利索勤快，电话

招押运员一名，管吃一天二百，酒泉上车，

急找顶班押运员明天玉门上车有意者致电

有没有闲的押运员来上一位，下午出车，。

敦煌火车站/高铁站招聘安检员上五休五工作时间自由无犯罪史服从公司车站监管一经录用最少上班满三个月联系电话:（同V）

酒泉中天城苑小区招聘保洁2名，，年龄55岁以下，消控员2名，要求身体健康，工资面议，有意者电联

诚聘 我公司因工作需要，现面向社会招聘：小区保安 4名，年龄在60岁左右，工作认真，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作职责和工资待遇面议。 工作地点：肃州区富祥花园小区 联系电话： 注：来时携带身份证

1. 基本要求：大专及以上学历，无任何违法违纪行为记录，具备良好沟通能力，认同并尊重不同文化背景。 2. 核心要求（英语流利）：口语表达自然流畅、语音语调准确，能与国际学生顺畅交流；具备较强英文读写能力，可独立完成英文邮件、通知等文书撰写；持有CET-6或同等以上证书者优先（具备实际经验者条件可适当放宽，但须通过单位组织的英语能力测试）。 3. 优先考虑：中共党员或入党积极分子、女性退役军人、退役军人（需提交服役相关证明材料）。 工作职责： 1. 学生管理：承担预科阶段海外学生的日常管理工作，涵盖考勤检查、纪律监督、生活指导等内容，及时处理学生在学习与生活中遇到的问题，帮助其尽快融入中国校园环境与社会文化。 2. 教学支持：协助任课教师开展教学辅助事务，参与课堂组织、作业批阅、学业答疑等工作，跟进学生学习进展，督促其顺利完成预科阶段各项学习目标。 3. 协调沟通：构建学生、校方及海外家长之间的信息互通机制，定期反馈学生在校表现，协调解决跨文化交流中的矛盾与障碍；对接校内各管理部门，确保各项政策与规定有效落实。 4. 活动策划：策划并实施预科班的文化交流、学风培育、安全宣传等主题活动，拓展学生课外发展空间，提升其跨文化适应力与团队归属感。 5. 其他任务：完成学校及预科项目组交办的其他相关工作，严格遵守校纪校规，履行辅导员岗位应尽职责。