主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

老生维护续费转介绍新招

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

1、协助开展复旦大学高端培训班的班主任相关工作，包括教学教务支持、班级管理、实地考察等事务 2、负责网站内容的更新与维护 3、完成其他行政、教学及管理工作相关的辅助任务 实习周期可根据个人情况灵活安排，每周可工作2天或5天，时间相对自由，优先考虑空余时间较充裕的候选人

此岗位为半文职半续费性质，非常适合追求高薪但不愿从事纯销售工作的求职者 【岗位职责】 1、对接前期由咨询招生端口引入的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配合适的授课老师与课程安排，监督学生出勤情况，及时协调课程调整等相关事宜； 2、定期开展巡课工作，与授课教师保持沟通，掌握学生的学习状态、习惯及成效，跟进学习进度，做好学习问题、作业完成和自习安排的管理，协助教师推进学习计划落地； 3、定时与家长进行回访并组织常规家长会，反馈学生学习进展，主动了解家长与学生的实际需求，通过专业服务提升满意度与信任感，建立长期良好关系，推动学费续缴、科目拓展及推荐新学员； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备敏锐观察力，确保学生安全； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 形象气质良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 性格积极外向，责任心强，拥有良好的沟通表达能力； 具备一定目标意识和进取心，渴望收入增长，能承受压力并接受挑战，可稳定高效完成业绩类任务； 工作条理清晰，能够有序推进日常事务性工作； 有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类工作经验者亦可；若前五项匹配度较高，无相关经验者也可培养，上手周期约2-3周，可成长为初级教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，仪式感满满，团队氛围温暖如家； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高，每年可节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）表彰盛典：设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部学习：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、思维、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与业务专家； 【职业发展路径】 教务主任 → 教务副校长 → 储备校长 → 校长 → 区域总经理

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事宜； 4、负责学生出勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、善于与学生及家长进行沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真踏实，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据收集与分析能力； 5、能适应一定工作压力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。

初级学管师工资5000左右，高三学校稳定！！！稳定！！！！大平台！！！！学管师/储备主管（包吃住） 温馨提示：该岗位没有经验的求职者，欢迎使用AI工具，快速学习教育行业“学管师”岗位，岗位职责，工作内容！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 您好！新学是属于高考复读培训学校，隶属于天立集团旗下，上市集团背景，目前是全川唯一一家拥有办学资质且也是学生体量最大的高考复读学校！ 【工作内容】： 1、配合学科老师的教学工作，无需亲自授课；协助课程安排，教学计划及教学目标达成，学员升学规划； 2、对学生进行线下督学管理，日常班级巡课等； 3、学员日常服务与管理，尽全力提升客户体验感与满意度; 4、挖掘转介绍、续费、课消、退控; 5、召开三会:课前交流、家长会、学情分析会； 6、行课安排：首课接待、课中听课、课后回访（该岗位不涉及招生）； 7、学员心理健康关注。 【任职要求】： 1、大科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，优秀者可放宽学历； 2、人品端正，热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、年龄26-38岁之间，能适应高强度工作节奏和压力，提供持续稳定服务；有经验者不看年龄； 4、有2年以上培训学校班主任工作经验，熟悉招生咨询、课程安排等全流程管理，做过续费、有高留存率带班案例者优先；（优先考虑培训学校经验）； 5、善于与学生、家长、教师及学校各部门沟通，及时处理各方需求矛盾，具备出色家校沟通技巧，定期反馈学生学习情况； 6、外在成熟稳重、符合教育行业工作者气质；（拒绝学生气太重人选）。 【上班时间】： 7.5小时轮班工作制，早中晚三班。 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。（暑假一个月前后，寒假10天前后） 优秀者享受保底4—5k，2年以上经验者年薪10w-20w 【晋升】学管师——班主任——主管——校长 ·提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； ·一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； ·公司拒绝空降管理层，一切以数据说话； 【培训】销售十大步骤、沟通八大理论、电话邀约、面咨、高考升学政策等

工作地点可选：中山市石岐/东区竹苑/小榄等 【岗位职责】 1. 市场开拓者：捕捉市场脉动，拓展招生渠道，丰富招生活动，让我们的教育影响力无处不在。 2. 增长策略家：运用数据分析，优化招生流程，实现用户基数的指数级增长。 3. 运营优化师：以资源的高效配置和流程的创新，推动校区运营达到新高度。 4. 教学质量守护者：确保每一堂课都是品质的保证，让教学成果成为我们的骄傲。 5. 客户关系专家：建立深厚的客户关系，让每一位家长都成为我们的品牌大使。 6. 团队领袖：激发团队潜力，打造一个充满活力、追求卓越的工作环境。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上，专业不限。 2. 行业洞察：5年以上行业经验，3年以上团队管理岗位经验。 3. 核心技能：资源获取和转化能力、目标导向、领导力、沟通技巧、问题解决能力。 【福利待遇】 1. 竞争力薪酬：年薪20万至30万，您的价值将得到充分认可。 2. 专业成长：系统化的培训和职业发展规划，助您成为行业领袖。 3. 全面福利：六险一金、节日福利、团队活动、带薪假期、快速晋升通道、员工子女教育优惠。

一、资格条件 1. 学历：本科及以上，教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先，具备良好的文化素养与专业基础。 2. 年龄：30-45周岁，身体健康，形象端正，能适应频繁出差及高强度工作节奏，胜任新设单位筹建与运营全流程任务；特别优秀者年龄可适度放宽。 3. 品行：遵纪守法，恪守职业规范，无违法违纪或不良从业记录；作风正派，责任心强，认同集团企业文化与办学宗旨，具备优良的职业操守。 4. 素养：熟练操作常用办公软件，具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力，能够整合多方资源，高效推动各项工作落地。 二、工作经验 1. 行业背景：具有5年以上教育领域从业经历，其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位，熟悉民办教育整体运作流程。 2. 实战经历：曾担任民办学校校长（或副校长）、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务，带领团队成功实施独立招生项目并达成目标，具备成熟的团队领导与项目统筹经验。 3. 政策理解：系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策，能准确解读政策内容与监管要求，把握政策方向与合规边界；善于依据政策制定招生方案、防控风险，并根据政策调整及时优化策略。 4. 业务能力：精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节，掌握多样化招生推广方法；具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验；拥有丰富招生渠道资源（如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等）者优先考虑。 三、岗位要求 1. 战略规划能力：具备宏观视野与发展眼光，能围绕集团战略部署，制定公司中长期发展规划。 2. 品牌建设能力：了解民办学校品牌塑造规律，擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播，能精准挖掘办学亮点，打造特色教育品牌，增强市场竞争力。 3. 协调推进能力：具备较强的跨部门、跨单位协作能力，能顺畅对接政府机构与客户群体，有效整合内外部资源。 4. 执行抗压能力：目标导向，执行力强，能承受业绩考核压力，适应初创阶段的复杂事务，敢于迎难而上，主动开拓市场，不推责、不懈怠。 5. 合规经营意识：严守法律法规与师德规范，坚守政策底线，维护企业声誉与社会形象。 6. 创新进取精神：关注教育行业动态与市场需求变化，勇于探索新型招生模式与推广方式，契合当前生源特征与家长心理预期，持续优化招生体系，保持业务增长活力。 四、薪酬待遇 提供行业内领先水平薪酬，采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制，具体待遇面议，条件优厚；享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利，提供广阔的职业成长平台与晋升机会。

储备校长/副校长/教学校长/教学组长（高保障薪资） 公司目前在快速发展阶段，需要大量优秀人才。过往有团队管理经验，有冲劲，内驱力强，想赚钱的不限行业、只看能力，欢迎投递！ 岗位主要为新校区管理人员做人才储备，作为公司储备管理人才，熟悉校区业务和发展模式，前期会考核业绩能力和团队搭建能力。 【岗位职责】 1. 作为新校区管理人员的人才储备，熟悉校区业务和发展模式。 2. 前期重点考核业绩能力和团队搭建能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，28-33岁。 2. 有团队管理经验，行业不限。 3. 热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展。 4. 有爱心、耐心以及高度的责任心。 【晋升路径】 我们拥有完善的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心，公平公正公开，员工可以借助双通道晋升机制，结合自身特点，发挥其专长。 1. 教学管理发展方向：教学校长—校长—区域经理 2. 业务管理发展方向：副校长—校长—区域经理 【福利待遇】 我们是苏州规模以上机构平均薪资最高的，发展最快，晋升通道最广阔的！ 【我们需要这样的你】 热爱教育行业、积极进取、性格开朗、内驱力强、不浮躁。若您希望应聘一家有巨大发展空间，能够快速提升能力的优秀企业，我们将是您最佳选择之一。

招聘铺砖瓦工，需铺设面积三千多平方米的砖。

酒泉市瓜州县招铲车/装载机司机

酒泉市肃州区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班

招聘干零活工人4名，目前有28吨货物需要处理，每吨25元。有意者请尽快联系。

敦煌市工业园区建糖厂要5名有证熟练的焊工

直招保安宿舍管理员，48岁以下170以上活特别轻松月结5100联系电话

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

招一个宿管宿舍管理人员，活非常轻松。47周岁以下。有意者联系

宿管老师男女不限，初中及以上学历，年龄60周岁以内，身体健康;责任心强，沟通能力强，执行力强;服从管理，能吃苦耐劳，能接受住校；有工作经验者优先录用;陪读家长优先录用，录用可提供住宿。薪资福利:工资待遇面议。招工人数:若干名因学校后勤服务需要工作地址:乐陵第三中学

招聘学校宿管招宿管4名，白天不上班只上班，工资2700。要求退伍军人。联系电话：

招聘危货驾驶员和化工专职安全员。危货驾驶员：年龄20-60周岁，夫妻驾优先，需具备1年以上危化品运输经验。驾驶员需熟悉危险品特性、包装容器使用及应急处理措施，并能熟练操作GPS导航系统规划路线。必须持有双证：A2驾驶证和危险品驾驶员资格证书。押运员需持有危险品资格证。无重大以上交通责任事故记录。化工专职安全员：需持有危险化学品企业安全管理人员合格证书，精通危化品防火防爆、防中毒、防泄漏管理，熟悉特殊作业安全规范，掌握隐患排查、风险分级管控、应急处置实操流程。熟练使用办公软件，能独立编制安全台账、方案、演练记录。原则性强，沟通协调能力佳，能对现场违规行为刚性管控。薪资福利：6000-9000元/月，包含五险、包食宿、、节日福利、带薪年假、安全绩效奖金、定期安全培训考证报销。招工人数：危货驾驶员10名，化工专职安全员1名。工作地址：东镇建化园。

保安年龄60岁以下，身体健康，有保安证优先

招聘中控室操作员1名。要求年龄在25至40周岁之间，需持有中级（四级）消防设施操作员职业资格证书。薪资待遇面议。工作地址位于老市区石化园。

招聘押运员一名，男女都可以。要求会做饭，身体健康，爱干净利落，家是肃州区的最好。回家方便，工作一天200元。司机不抽烟吸烟的就不要打扰了。。电话

找替班司机或者押运员一名，酒泉，张掖，西宁上车都可以，带班十天左右，有意向的朋友电话详谈甘肃酒泉

招聘:玉门令牌锦绣嘉园秩序维护员（保安）4500-5050，任职要求:·年龄等要求：（伍拾岁）以下，，身高170cm及以上，初中及以上学历·专业技能：了解安全法规，掌握消防器械操作·证书要求：保安证或消防设施操作员证联系电话:

招长期押运员，一天200，男女不限，车上一天两顿饭，干净利索勤快，电话

招聘押运员一名，负责LNG运输，路线为玉门市到格尔木周边。薪资为6000元。工作地点在甘肃省酒泉市。

招押运员，长期短期都行，一天两百一个月6000，车上做饭司机买食材，年龄五十岁左右，司机好说话脾气好，拉运LNG，甘肃阿克塞上车，司机电话

酒泉中天城苑小区招聘保洁2名，，年龄55岁以下，消控员2名，要求身体健康，工资面议，有意者电联