招聘老师一名，要求计算机专业工资面议联系电话:

岗位内容： 1. 指导本科生或硕士生开展专业相关的学术论文撰写工作。 2. 协助学生完成选题设计、文献梳理及研究方法选择等环节的规划与优化。 3. 针对学术写作提供专业建议，帮助学生完善论文结构，提升逻辑性与语言表达质量。 4. 在课后通过群组及时回应学生在写作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具有海内外博士及以上学历（含在读）。 2. 高等院校在读博士、科研单位研究员或高校在职教师。 3. 学术背景扎实，来自重点院校且具有丰富研究经验的优秀硕士亦可申请。 4. 有教学经历者优先考虑，具备论文指导经验者更受青睐。 5. 熟悉学术论文各模块构成与写作流程，拥有核心期刊发表成果者优先。 6. 不限专业背景，全学科方向开放招募。 工作形式： 兼职性质，线上一对一授课，无需到岗办公，支持居家工作，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚。

辅导小学生语数英，认真负责

电工老师 工作内容: 1. 高低压电工特种作业培训，负责理论授课和实操实训教学，按大纲备课，制作课件。 2. 实操教学：配电接线、漏电保护、电机控制、停电验电、接地等操作示范，指导学员练习。 3. 实训安全管理，课前安全宣讲，检查实训台、线路、绝缘工具，防范触电事故。 4. 考前集训：理论题库讲解、实操模拟考核，帮助学员掌握考点。 5. 实训设备、电工教具日常检查、维护；填写教学日志、培训记录。 6. 参与安全教研，更新课件，配合检查、评估等工作。 任职要求: 1. 持有低压电工、高压电工特种作业操作证，电工中级/高级证优先；无证有经验可由学校安排考证。 2. 具备电工现场作业经验，有培训授课经验优先； 3. 掌握电气安全规范，能识别用电风险； 4. 语言表达清晰，擅长实操演示，耐心指导学员； 5. 严格落实实训安全要求。 薪资待遇: 1、底薪3500加提成，提成上不封顶，多劳多得 2、学校提供住宿，中午提供工作餐 3、外出有餐补和交通补贴

岗位职责： （1）指导学生通过大班或小班教学进行积木模型搭建，提升孩子的实践操作能力； （2）参与机器人编程等级考试相关内容的研究与准备； （3）负责3-6岁儿童基础课程或7-12岁青少年机器人编程课程的教学实施； （4）策划并带领学员参加各类机器人大赛活动； （5）借助机器人教具开展逻辑训练与物理知识传授，帮助学生掌握科技常识，激发创新思维 任职要求： （1）本科及以上学历，小学教育、学前教育或理工类专业优先考虑。 （2）热爱教育行业，性格稳重，具备责任心、耐心与爱心。 （3）动手能力强，表达清晰，具备良好的语言沟通与逻辑分析能力。 （4）具有团队协作精神，学习意愿强烈，适应持续成长的工作环境

岗位职责： （1）指导学生在大班或小班课程中使用积木搭建多样化模型，提升孩子的动手实践能力； （2）深入研究机器人编程等级考试相关活动内容； （3）负责开展面向3-6岁儿童的基础课程，或7—12岁学生的机器人编程教学工作； （4）带领并组织学生参加各类机器人大赛； （5）借助机器人教学手段，实现逻辑思维与物理知识的融合传递，帮助学员掌握科技常识，激发创新意识。 任职要求： （1）具备本科及以上学历，小学教育、学前教育、理工类专业背景者优先考虑。 （2）热爱教育行业，性格稳重踏实，富有责任心、爱心与耐心。 （3）具备良好的动手操作能力、语言表达能力和逻辑分析能力。 （4）具有团队协作精神，学习适应能力强。

学期内及假期期间负责小学生全科作业辅导，需具备大专及以上学历，有相关辅导或代课经验者优先，数学和英语学科能力需较强，熟练掌握基础办公软件操作，性格活泼开朗，富有耐心，无经验者勿扰！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责: 1.为学员提供高质量的双语授课服务，保障教学效果与学习体验； 2.制定并执行教学方案，确保课程内容充实且富有吸引力； 3.主动与学员及家长保持沟通，给予专业的学习指导与及时反馈； 4.参与教研交流及校内外教学相关活动，持续优化教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的双语教学能力与良好亲和力，能有效激发学员学习积极性； 2.拥有较强的组织协调能力，善于团队协作并与同事顺畅沟通； 3.具有主动学习意识，能够关注并运用先进的教学理念与方法； 4.热爱教育事业，愿意承担教学任务及学生辅导相关责任。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

甘南藏族自治州招压路机司机

甘南藏族自治州合作市招铁艺油漆、玻璃安装、贴砖

寻找有转业美缝经验的人员，有意者可联系。

招聘两名刮腻子工人，最好采用包工方式。

明天需要一名小工，薪资为160元现金结算。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀 岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门高效协同运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进课程改革与教学质量监控，确保办学质量符合教育主管部门要求 5.维护家校关系，协调政府、社区及社会资源，提升学校社会影响力 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2. 有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能独立承担管理责任 3.具备良好的沟通协调能力和团队建设意识 4. 持有校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀。

全权负责化妆、美甲、纹绣、美容培训学校整体运营管理，统筹教学、招生、团队、品控、业绩、校区日常所有事务。 老板放权、全权管理校区，懂教学、会带团队、能做业绩优先！ 一、岗位职责 1、校区全盘运营管理 • 制定学校年度、季度、月度招生业绩目标，拆解落地、带队完成营收。 • 统筹校区日常管理：考勤、卫生、安全、纪律、服务标准、规章制度落地。 • 控制校区成本、把控现金流、优化校区运营效率，提升整体盈利。 2、教学体系管理（核心） • 统筹化妆、美甲、纹绣全科教学质量，监督老师上课状态、教学进度、实操质量。 • 优化课程体系、更新当下流行妆造、美甲、纹绣技术，保证课程贴合市场接单就业。 • 监督学员作品、阶段考核、毕业考核，提升学员口碑、转介绍、就业率。 • 处理学员问题、投诉、退费纠纷，维护学校品牌口碑。 3、团队搭建与管理 • 负责老师、教务、咨询团队的招聘、培训、带教、考核、奖惩。 • 打造积极、稳定、执行力强的教学团队，提升老师留存率、上课质量。 • 定期开展内训、教研、复盘会议，提升团队整体专业与服务能力。 4、招生、品牌、市场推广 • 统筹线上线下招生：短视频、朋友圈、团购、地推、转介绍、合作渠道。 • 策划学校活动：开业活动、节日活动、招生活动、公开课、体验课。 • 打造学校口碑与品牌，提升同城知名度、客源稳定度。 5、学员服务与就业管理 • 跟进学员学习全程、毕业接单、就业、复修服务。 • 搭建学员售后体系，提高老学员复购、转介绍、口碑传播。 二、任职要求 1、有美业学校校长/教学主管/运营管理经验优先，懂化妆美甲纹绣行业。 2、懂教学管理、懂招生逻辑、会带团队、有结果、有执行力。 3、熟悉美业培训模式，懂学员心理、会谈单、会转化、会做活动。 4、情商高、责任心强、抗压能力强，能独立处理校区所有大小事务。 5、形象气质佳，正能量，无不良嗜好，想长期稳定深耕美业教育。 6、有教育情怀、不套路、重视教学质量与学校口碑。 三、岗位优势 1、老板全权放权，校区由你主导施展能力，晋升空间大。 2、生源稳定、口碑扎实、团队年轻氛围好。 3、薪资结构优厚：底薪+高额业绩提成+团队绩效+年终分红 4、稳定长期发展，可参与学校整体发展规划、股份合作（能力优秀者） 5、带薪假期、节日福利、定期外出进修学习、团队团建。 四、适合人群 • 想从老师转型管理层、想做全盘运营的资深美业人 • 有学校管理经验、想稳定长期发展、想拿高薪的人才 • 懂教学、懂招生、能带团队、想自己做主做事的实干型人才 寻找志同道合的合伙人式校长，一起把学校做大做强！ 欢迎有能力、有野心、踏实肯干的你加入！

岗位职责：（多校区就近分配，高新、万达、轻工、玉祥门校区） 1、根据公司经营目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周，制定相关营销方案，完成校区招生任务。 2、负责校区内销售管理和校区教学管理工作，能够带领团队完成课程业务指标。 3、根据校区的开课需求，合理组织与协调教学计划实施，保证校区教学任务的有效进行。 4、负责校区市场拓展及推广活动。 5、做好学员服务工作，保证学员满意度。 6、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成。 7、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告。 8、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度。 9、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 任职资格： 1、有2年以上团队管理经验，团队人数不少于5人； 2、有2-3年教育培训行业招生管理（面咨）； 3、亲和力好，企图心强，善沟通、有韧性、自律、执行力强。 上班时间： 8:30-17:30（周一至周五轮班轮休 工作日单休1天） 8:30-18:30 （周六周日） 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

【岗位职责】 1. 负责K12教育项目的整体运营与管理，统筹区域校区发展策略 2. 指导并监督各校区教学服务质量和学生学习效果提升 3. 组织开展教师团队建设、培训及绩效管理工作 4. 协调市场招生、客户维护与家长沟通等关键运营环节 5. 推动区域业绩目标达成，优化运营管理流程 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2. 热爱教育行业，熟悉K12阶段学生学习特点和发展需求 3. 能够适应区域多校区管理的工作节奏和压力 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识 5. 有责任心，工作积极主动，能长期稳定发展

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岗位职责： 教学计划制定与实施：根据教学大纲及学生实际学情，科学规划学科教学方案与教学进度；采用多元化的教学方式与工具，有序开展课堂教学活动，保障教学目标顺利实现，切实提高学生的学科知识掌握能力。 课程资源开发与优化：立足学科特性与教学需要，自主开发、整理并完善教学课件、教案设计、习题资料等教学素材；紧跟学科发展动态，及时更新教学内容，持续扩充教学资源体系，增强课堂的生动性与应用价值。承担指定学科的教学任务，助力学生学习成效提升。 任职要求： 教育背景：具备相关专业本科及以上学历，专业基础牢固；须持有相应学科的教师资格证。 工作经验：拥有本学科教学实践经验，了解学科教学结构及考试评价标准； 专业技能：熟练运用学科教学策略与方法，具备良好的教学设计与课堂管理能力；能灵活使用现代教育技术手段支持教学，精准识别并突破教学重难点； 个人素养：热爱教育工作，具备高度的责任感与职业操守；语言表达清晰流畅，善于知识传递与互动沟通；有耐心与亲和力，能够有效与学生及家长建立良好关系；具备团队合作意识，能与同事协同推进教学任务；具有创新思维，乐于探索新型教学模式与实践路径。 继续教育：主动参与各类教学培训、教研研讨及学术交流活动，持续更新教育理念，提升专业能力；关注教育改革方向与学科前沿进展，将新理念、新技术融入日常教学过程。

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【岗位职责】 1. 负责低空研学课程授课、科普讲解，带领学生完成 DIY航模、机器人等体验项目； 2. 研学活动现场带队，维护现场秩序，引导孩子体验各类科创设备； 3. 制作研学课件、活动文档，配合完成场馆宣传、接待讲解工作； 4. 配合完成招生咨询、学员维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，性格开朗外向，擅长沟通表达，亲和力强，擅长和青少年、小朋友相处； 2. 有研学带队、幼儿教育、中小学教学相关经验优先。

岗位职责: 1. 指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2. 策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3. 定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4. 妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2. 具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3. 具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5. 需持有初高中教师资格证

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-24 负责习题讲解，作业批改确保无差错

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，按标准流程录制讲解视频，清晰阐述解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业人员均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，视频录制无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空余时间的师生群体踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

招全职或兼职教师

小饭桌作业辅导老师2名

工作内容 1、承担计算机类课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握； 2、参与课程前期筹备，完成教案编写与教学资料的整理与优化； 3、与学生及其家长保持有效沟通，及时了解学习需求并给予专业建议； 任职要求： 1、具备扎实的计算机专业知识与授课能力，持有计算机二级或以上证书； 2、善于调动学生积极性，具备良好的课堂组织与管理能力； 3、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识；