
幕墙业务经理
3-5千/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户,拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会
2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地,提供专业选材建议与技术支持
3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务,保障优质工程交付
4. 定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,维护长期稳定合作关系
5.收集市场与竞品信息,协助优化产品策略与销售方案
任职要求:
1.学历不限,具备建材、工程类销售经验者优先
2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先
3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识
4. 能适应短期出差,责任心强,目标导向
5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班公关/传媒
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业
市场营销经理
5千-1万/月
销售经理包住1-3年大专
【岗位职责】
﹣负责快消品的市场推广与销售拓展
﹣组织策划线上线下营销活动
- 管理团队成员,完成业绩目标
﹣招商洽谈及客户关系维护
【职位要求】
-1-2年相关工作经验,中专及以上学历
﹣熟悉电话销售、网络销售、客服及运营流程
﹣有团队管理经验者优先
【工作时间】
08:30-18:00
【薪资福利】
﹣综合薪资5000-10000元/月
﹣包住
销售经理/主管
1-1.5万/月
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。
早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
债务优化区域合作总监(可兼职)
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的行业或客户资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
诚聘!销售经理 朝九晚六
2-5.5万/月
销售经理3-5人3-5年大专网络销售
岗位职责:
1. 利用公司提供的流量资源,通过抖音、直播、视频号、高德、百度等平台进行客户转化与销售跟进;
2. 负责客户邀约、带看及签单全流程,完成房产销售目标;
3. 借助公司投放广告与信息流精准获客支持,实现高效成交;
4. 依托主城四区及黄金板块优质房源资源,服务高净值客户群体;
5. 参与团队协作,共享300+专业人员的资源与经验,提升个人业绩;
6. 销单后享受公司即时,保障收入快速到账。
任职要求:
1. 有无房产销售经验均可,公司提供全流程支持;
2. 具备良好的沟通能力与销售意愿,愿意通过努力实现高收入;
3. 能快速适应快节奏销售环境,积极把握公司提供的获客资源;
4. 认同团队晋升机制,有意向者可参与内部创业机会。
薪资福利:
1. 销售提成与公司四六分成,签单即垫付佣金,年前全额垫佣;
2. 年收入150万+,上不封顶,无需熬资历、拼关系;
3. 享有公司自营自媒体矩阵(抖音/快手/视频号/小红书/飞书)及30+主播达人带来的日均10000+客户资源支持;
4. 所属团队年销售额20亿,总佣金3000万,平台实力保障持续开单。
优秀人才
8千-1.3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我司是一家投资超千万的KTV酒吧一体的娱乐综合,花巨资引进了美国高端品牌音响,给你不一样的欢唱体验,3D的魔幻包房装修风格,冲击这你的一个视觉神经,100平米的豪包满足你所有的PARTY派对需求,现在开业在即!诚邀有想法!有能力!有追求的你!一起共创美好未来!
欢迎给位有资源客源的商务组和跟房助理电话详谈
酒水促销30名30000以上
营销经理10名8000—30000以上
营销经理10名7000—30000以上
楼面主管2名4500_5000
服务员10名6000—9000
咨客4名5000
收银员2名4000
吧员5名4000
保洁4名3500
文员1名4000
安保2名4200
工程部5名3500
墩子1-2人
西区夜宵店招聘一名墩子,踏实肯干,工资不是问题,上班时间下午三点,下班时间两点,要熟手,会几个凉菜最好,耍家勿扰。
除草保洁开荒保洁绿化
攀枝花翰琳企业管理有限公司招聘劳务派遣工,用工单位提供各项保障。
办公室保洁2人,工资2400-2600,要求吃苦耐劳,责任心强,年龄50-60岁,最好有交通工具。工作地点:西区格里坪工业园区。
临时工程人员1名,工资3700左右,要求吃苦耐劳,有电工证,会水电作业。工作地点:银江湖。
绿化工1名,工资2400左右,要求吃苦耐劳,会使用除草设备,上法定行政班。工作地点:炳三区。
小区保洁1名,工资2400左右,要求能吃苦耐劳,交五险。工作地点:攀枝花炳三区。
保洁4人,工资2400左右,主要是清洗社区巴士,干完就走,每天工作4-5小时,时间灵活,要求吃苦耐劳,责任心强,年龄50-65岁。工作地点:五十一、南山、炳三区、五道河。
★急招★保底9000+入职奖金3800+包吃住+长白班
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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服务员月结
攀枝花市西区渔二娃自助鱼火锅找服务员(50岁以下要求会用手机点餐,家住清香坪周边优先)工资面议联系方式
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域总监底薪绩效1.3w+五险一金+有地产经验优先
1.3-1.4万/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
医药销售省区经理
5千-1.2万/月
区域经理3-5人1-3年大专阶梯式提成门店销售较多外勤TOC医疗/大健康销售管理经验客户/渠道开发及运营
岗位职责
1、统筹负责四川省整体市场业务,开拓、维护省内连锁及三终端渠道;
2、完成区域销售目标,做好客户管理、市场跟进;
3、收集市场竞品信息,优化区域业务策略,跟进业务落地执行。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉四川省连锁及三终端市场,拥有相关管理工作经验;
3、沟通表达能力优秀,吃苦耐劳,具备较强统筹、抗压能力。
联通5g兼职500元/天区域网格员接受小白时间自由
290-540元/天
区域经理经验不限学历不限弹性工作制
联通网格区域合伙人:
是创业!!联通资源+世界500强平台,0成本低门槛!
招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情,积极开朗,善于沟通,负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。
收益:
综合收益600多一单,一天能出1-3单
联通官方直营,信任度高,业务好开展,客户存话费薅羊毛送等额手机礼品,非常好做。比如存2000话费,送价值2000的手机。
一天1单月收益过万。
联通大公司,配合送手机礼品等活动,业务非常开展。
正规,开通联通工号,业绩优秀的可负责大区,拿区域提成,综合月收益15000以上。【联通区域合伙人,洛阳七县七区可就近安排,一人负责一个乡镇】
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销售经理高温补贴五险6-10人经验不限高中销售,客服经理销售额提成电话销售地推销售渠道销售直销弹性工作制其他产品/服务无经验要求
找服务经理,上门为客户办理宽带,号卡,做好售后,没有经验有老师带,公司培训,23岁-48岁,有销售经验更好,性格开朗,善于交流
区域经营管理人才学员
4-9千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限销售额提成区域销售较多外勤TOC弹性工作制批发/零售快消品无经验要求
招聘经营管理人才学员
负责区县经营管理工作
年龄:16-20岁
第1季度基本月薪4000
第2季度基本月薪4500
第3季度基本月薪5000
第4季度基本月薪5500
第一年基本工资:
12000+13500+15000+16500=5.7W
第5季度基本月薪6000
第6季度基本月薪6500
第7季度基本月薪7000
第8季度基本月薪7500
第二年基本工资小计:
18000+19500+21000+22500=8.1W
第9季度基本月薪8000
第10季度基本月薪8500
第11季度基本月薪9000
第12季度基本月薪9500
第三年基本工资小计:
24000+25500+27000+28500=10.5W
三年基本工资小计:
57000+81000+105000=24.3万
有意向者请联系详谈,谢谢!
市场组长+五险一金+餐补+带薪年假+工资底薪5000+
5千-2.5万/月
销售经理1-2人3-5年中专/中技
一、工作职责
1.负责公司产品的销售及推广。
2.根据市场营销计划,完成小组销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范。
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5.负责小组域销售活动的策划和执行,并完成销售任务。
6.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
二、任职要求
1. 有管理团队经验,从事口腔行业市场部工作一年以上,个人业绩优秀者,或者其他销售行业优秀者,能独挡一面,善于解决工作中遇到的各类问题
2.能组建个人团队且能管理和带领团队做出业绩,服务好每一位患者。
3.能认真执行领导安排的工作,合理安排组员点位及组织组员培训等
售电中介 直购电合作人
1-1.5万/月
销售经理/主管年终奖5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验O2O
职位要求:
1. 需为本地长期居住人员;
2. 具备良好的社会关系与人脉网络;
3. 自备私家车;
4. 为人踏实,坚持诚信原则
岗位职责:
1. 负责区域内工业及商业用电客户的直购电业务推广与销售
岗位要求:
1. 热衷于电力直购及相关新能源领域工作;
2. 具备较强的学习能力
岗位福利:
1. 公司定期提供免费专业培训;
2. 多样化合作方式可选
合作模式:
模式一:销售分成模式
模式二:底价承包模式
模式三:固定差价模式
年度销售业绩达标享额外分红!(详情面议)
白酒销售经理
4-6千/月
销售经理五险一金3-5人1-3年大专
招聘白酒销售经理若干
一、岗位职责
1. 制定市场规划,落地销售目标;
2. 拓展销售渠道,完成招商任务,维护客户关系;
3. 调研市场竞品,匹配销售策略,完成销售任务;
二、基本要求
1. 35岁以下,全日制大专及以上学历,酿酒或市场营销相关专业优先;
2. 吃苦耐劳、踏实认真,具备较强的人际交往能力、沟通表达能力、团队协作能力,熟练知晓商务礼仪;
3. 3年及以上白酒原酒、定制、地产酒销售推广管理经验,有成熟客户资源者优先;
4. 能接受出差、外派,能适应长期出差或异地片区长驻者优先;
5. 持驾照。
三、福利:工资面议,缴纳六险一金。
销售管理
6千-1万/月
销售经理社保3-5年大专销售额提成面销/陌拜基本坐班房地产广告面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升整体销售业绩
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑
2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4.具备良好的职业素养与客户服务意识
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)快消品销售经验
1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案,并带领组员达成既定销售任务;
2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训,指导成员完成重点客户转化;
3. 监督团队成员日常工作行为,落实规范管理,有效识别并规避合规隐患;
4. 统筹线索跟进流程,完善客户购车意向记录,建立完整的潜在客户信息档案;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户认可度;
6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。
招聘销售经理、香槟女神 包住 每天联系客户 时间自由
4千-1.3万/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门,提升销售转化效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定并复盘销售策略
4. 优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向
5.学历不限,行业背景与工作地点根据企业实际需求灵活适配
销售经理
1.2-1.8万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成招商加盟网络销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.负责法拍客户咨询,协助客户选房
2.协助完成交易,安全交付
3.发展销售团队
销售经理/主管
4-5千/月
销售经理6-10人经验不限高中代理商销售招商加盟区域销售渠道销售
30岁至60岁,男女不限具备良好的沟通能力,熟悉销售流程管理,有行业资源者优先,工作地点:资中,资阳,内江,成都双流等,保底工资5000加提成,上班自由,面议。
双休中层管理岗月8k
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
栏目概述
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