
市场营销经理
5千-1万/月
销售经理包住1-3年大专
【岗位职责】
﹣负责快消品的市场推广与销售拓展
﹣组织策划线上线下营销活动
- 管理团队成员,完成业绩目标
﹣招商洽谈及客户关系维护
【职位要求】
-1-2年相关工作经验,中专及以上学历
﹣熟悉电话销售、网络销售、客服及运营流程
﹣有团队管理经验者优先
【工作时间】
08:30-18:00
【薪资福利】
﹣综合薪资5000-10000元/月
﹣包住
债务优化区域合作总监(可兼职)
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的行业或客户资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
幕墙业务经理
3-5千/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户,拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会
2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地,提供专业选材建议与技术支持
3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务,保障优质工程交付
4. 定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,维护长期稳定合作关系
5.收集市场与竞品信息,协助优化产品策略与销售方案
任职要求:
1.学历不限,具备建材、工程类销售经验者优先
2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先
3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识
4. 能适应短期出差,责任心强,目标导向
5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景
销售经理/主管
1-1.5万/月
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。
早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班公关/传媒
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专按单提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘)
年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识
薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金)
工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误!
工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
事业合伙人
1-3万/月
渠道经理经验不限学历不限弹性工作制
职位详情
职位核心信息
• 岗位名称:法拍经理,总监
• 工作地点:长沙
• 薪资范围:11—30K(平均年收入20~50万以上)
• 经验要求:1—3年
• 学历要求:高中或以上
职位详情解读
湖南法辅在线总部主营法拍房辅拍业务,核心是帮助客户安全竞拍法拍房,通过线上线下获客促成签约与成交。
薪酬福利亮点
• 提成比例高:高提成,佣金当天成交当天现金结算
• 收入可观:目前员工平均年收入30—50万以上
• 办公环境:5A级写字楼,3000平办公场所
培训与晋升
• 岗前7天专业培训,覆盖业务知识与销售技能
• 清晰晋升路径:法拍主管 → 法拍经理 → 法拍总监
销售经理高温补贴五险6-10人经验不限高中销售,客服经理销售额提成电话销售地推销售渠道销售直销弹性工作制其他产品/服务无经验要求
找服务经理,上门为客户办理宽带,号卡,做好售后,没有经验有老师带,公司培训,23岁-48岁,有销售经验更好,性格开朗,善于交流
除草保洁开荒保洁绿化
攀枝花翰琳企业管理有限公司招聘劳务派遣工,用工单位提供各项保障。
办公室保洁2人,工资2400-2600,要求吃苦耐劳,责任心强,年龄50-60岁,最好有交通工具。工作地点:西区格里坪工业园区。
临时工程人员1名,工资3700左右,要求吃苦耐劳,有电工证,会水电作业。工作地点:银江湖。
绿化工1名,工资2400左右,要求吃苦耐劳,会使用除草设备,上法定行政班。工作地点:炳三区。
小区保洁1名,工资2400左右,要求能吃苦耐劳,交五险。工作地点:攀枝花炳三区。
保洁4人,工资2400左右,主要是清洗社区巴士,干完就走,每天工作4-5小时,时间灵活,要求吃苦耐劳,责任心强,年龄50-65岁。工作地点:五十一、南山、炳三区、五道河。
★急招★保底9000+入职奖金3800+包吃住+长白班
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合
同!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,
入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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服务员月结
攀枝花市西区渔二娃自助鱼火锅找服务员(50岁以下要求会用手机点餐,家住清香坪周边优先)工资面议联系方式
货运司机
招聘云南方向攀枝花至西昌线路的13米侧翻驾驶员两名。要求听从安排,有责任心,不接受混日子打酱油的态度。
攀枝花西区格里坪电子科技学校招切配两个名工资3000到手3400包吃包住电话联系
3-3.4千/月
切配包住包吃1-2人月结
西区格里坪电子科技学校招切配两个名工资3000到手3400包吃包住电话联系
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域总监底薪绩效1.3w+五险一金+有地产经验优先
1.3-1.4万/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
医药销售省区经理
5千-1.2万/月
区域经理3-5人1-3年大专阶梯式提成门店销售较多外勤TOC医疗/大健康销售管理经验客户/渠道开发及运营
岗位职责
1、统筹负责四川省整体市场业务,开拓、维护省内连锁及三终端渠道;
2、完成区域销售目标,做好客户管理、市场跟进;
3、收集市场竞品信息,优化区域业务策略,跟进业务落地执行。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉四川省连锁及三终端市场,拥有相关管理工作经验;
3、沟通表达能力优秀,吃苦耐劳,具备较强统筹、抗压能力。
联通5g兼职500元/天区域网格员接受小白时间自由
290-540元/天
区域经理经验不限学历不限弹性工作制
联通网格区域合伙人:
是创业!!联通资源+世界500强平台,0成本低门槛!
招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情,积极开朗,善于沟通,负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。
收益:
综合收益600多一单,一天能出1-3单
联通官方直营,信任度高,业务好开展,客户存话费薅羊毛送等额手机礼品,非常好做。比如存2000话费,送价值2000的手机。
一天1单月收益过万。
联通大公司,配合送手机礼品等活动,业务非常开展。
正规,开通联通工号,业绩优秀的可负责大区,拿区域提成,综合月收益15000以上。【联通区域合伙人,洛阳七县七区可就近安排,一人负责一个乡镇】
只要你想赚钱,不限年龄,有人教有人带,轻松月入过万,3天打鱼2天晒网的勿扰
总监,合伙人
1.2-1.8万/月
渠道经理社保五险一金20人以上1-3年学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制企业服务房地产互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。
1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上;
2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能;
3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监;
4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险
5.5A级写字楼办公,2000平办公场所;
任职资格:
1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望;
2.具有较强的学习力和沟通能力;
3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先;
4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度;
5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
销售总监
3-4.5万/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖20人以上5-10年本科能够创造业绩,管理好团队按单提成招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB混合办公企业服务互联网/科技公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
业务部总监
1. 岗位职责(对标腾讯/今日头条商业化总监)
战略规划与目标制定:全面负责平台广告、企业刊登、诚信认证等全业务线商业化战略制定,拆解年度/季度/月度业绩目标,制定可落地的业务拓展方案,对标头部互联网平台营收模型,实现平台利润与业绩高速增长;
团队搭建与管理:搭建、管理规模化业务团队,搭建人才梯队,制定团队考核、培训、激励体系,打造狼性业务团队,统筹业务经理、主管管理工作,提升团队整体产能与执行力;
市场拓展与客户管理:统筹政企客户、大型企业、行业头部客户开发与维护,对接高端商务合作,主导重大商务谈判,搭建多元化客户体系,提升平台市场占有率与品牌影响力;
业务运营与优化:监控业务数据、利润指标、客户转化率,对标今日头条、腾讯商业化运营逻辑,优化业务流程、定价策略、分润机制,控制运营成本,提升业务毛利率;
跨部门协同:联动内容审核、财务、综合管理等部门,保障业务落地、客户服务、回款全流程顺畅,统筹业务合规管控,规避经营风险;
行业洞察:跟踪全国诚信服务、互联网广告行业趋势,借鉴头部平台成功经验,迭代业务模式,挖掘新的利润增长点。
2. 任职要求
本科及以上学历,8年以上互联网广告、媒体商业化、政企服务相关工作经验,5年以上同岗位业务总监管理经验,有今日头条、腾讯等头部互联网公司业务管理经验者优先;
精通广告销售、企业服务、政企合作全流程,具备数亿级以上业绩操盘经验,熟悉企业、政府部门合作模式,拥有丰富的高端客户资源与行业人脉;
具备出色的战略思维、团队管理能力、商务谈判能力与数据化运营思维,能独立搭建业务体系与考核激励机制;
具备极强的抗压能力、目标感与执行力,熟悉广告法、诚信服务相关合规要求,有媒体、政务服务平台业务管理经验者优先;
认同平台发展理念,具备创业心态与行业格局,能带领团队完成高难度业绩目标。
3. 薪酬福利
薪资:年薪30-50W+高额业绩提成+利润分红(上不封顶,对标大厂薪酬体系);
福利:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+高端商务培训+晋升通道;
支持:独立业务管理权限、完善的后台支撑、客户资源倾斜、头部平台运营经验赋能。
销售总监
8千-1.1万/月
渠道经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中销售额提成直销门店销售基本坐班
负责店面推销,店面铺货,沟通店面维护等
渠道经理6-10人经验不限中专/中技按单提成代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤
兼职,渠道经理!外拓业务,主要涉及号卡,宽带。介绍完成一单超高报酬!大成都范围都可以!一月10多单即可过万,在家也能办公
机电产品销售经理
5-8千/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人1-3年中专/中技按单提成区域销售渠道销售较多出差TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:负责推广我公司生产的电气产品和代理的国内外知名机电品牌,主要产品有:可弯曲金属穿线套管、成品支吊架、水电站可控可编程设备、新能源行业设备、金属材料等,主要推广对象是全国各个水电站设计院、水电站建筑公司、电力能源单位等,多年来我公司已经和三峡集团、葛洲坝集团、国电集团等多个大型能源企业建立了长期友好的合作关系,有较多成熟的应用业绩案例和广泛的渠道关系。在合同履约期间的走访调查、售后服务、关系维护等,入职后提供培训。
职位要求:有建筑、电气、水利水电、机械设备或机电专业等行业知识或从业经历。做人诚实勤恳,学习能力强,能适应短期出差(主要是指去设计院和在建水电站进行推广洽谈等,进行推广之前有公司做铺垫对接)。
工作时间:周一到周六上午8点到11点半下午1点半到5点
成都金牛区招销售经理
6千-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人1-3年学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOB弹性工作制
成都金牛区招销售经理
责5000+团队搭建/团队经理(双休)
8千-1.2万/月
团队经理社保3-5人经验不限中专/中技
责5000+团队搭建/团队经理(双休)岗位职责:
1、负责领导团队,制定并执行部门战略计划,确保团队目标与公司整体目标一致;
2、监督团队日常运营,提升工作效率,优化工作流程;
3、负责团队成员的培养与激励,促进团队凝聚力和专业成长;
4、分析市场动态,为业务发展提供策略建议,推动业绩增长任职要求:
1、具备卓越的领导能力,能够带领团队达成业绩目标<br/>2、优秀的沟通协调能力,能在多方间建立有效联系:
3、拥有较强的决策能力和问题解决技巧;
4、具有强烈的服务意识,能积极响应客户需求;
5、对商务信息咨询行业有一定了解,具备相关背景知识。薪资待遇:
1、薪资结构:5000责底薪+奖金+团队/个人提成,综合薪资8K-1.2W
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
栏目概述
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