【岗位职责】 1. 负责校区日常教学管理与执行工作，承担高中数理化课程授课任务，保障教学质量与教学进度； 2. 统筹校区招生工作，制定招生计划，落实招生执行方案，拓展生源渠道； 3. 协助教务老师做好校区日常管理、团队协调工作，配合完成校区各项运营任务； 4. 负责学生教学服务、学情跟踪与家长沟通工作，提升学员满意度与续课率，维护校区良好口碑。 【岗位要求】 1. 3年及以上教育行业相关工作经验，具备高中数理化学科教学能力，有授课经验者优先； 2. 熟悉高中数理化教材与教学大纲，教学功底扎实，能独立完成备课、授课、课后辅导等教学工作； 3. 具备招生推广、客户沟通能力，有教育行业招生工作经验者优先； 4. 全职在岗，工作认真负责，耐心细致，热爱教学与教育管理工作，能适应轮休制度。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪6000+，薪资可根据教学能力、招生业绩面议，多劳多得； 2. 休息：全职岗位，月休四天，实行早上轮休制度，工作时间灵活人性化。 【工作地点】 永登三陶高考自习室

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

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岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

【岗位职责】 1. 负责学生全流程管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协作的纽带作用，促进多方关系和谐发展； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理配置与高效运转； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时跟进学生家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整及相关情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 执行课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务完成教师课时核算及其他协同管理工作。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强亲和力，语言表达清晰流畅，书面沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理分明，具备良好的组织协调能力，主动性强，富有责任心。 【培训发展】 1、配备一对一导师带教，条线负责人定期辅导支持； 2、晋升路径：一星学管—六星学管—储备学管主管—学管主管 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均8~12K） 2、入职即缴纳社保； 3、多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

无责底薪+高提成(销售额4-7%)+30-600按单奖励！！ 广州共8家校区，覆盖地铁上沿，五险一⾦、带薪年假、节⽇福利、每年2次免费出国出省旅游 【岗位职责】 1. 负责完成校区及部门的招⽣目标。 2. 负责邀约客户到访，完成客户的接待咨询及测试工作，并根据客户的需求提供专业的课程咨询和业务办理。 3. 做好校区招⽣，市场获取资源持续跟进和转化。 4. 负责客户关系维护，并制定相应的学习辅导方案，进行维护回访及转介绍等工作。 5. 招生活动筹划与开展等。 【岗位要求】

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设备操作平台现场制作安装，懂图纸，动手能力强，图纸不懂勿扰，平台栏杆焊工若干名，操作二保焊。 非诚勿扰，信息不回，详情电话联系。

甘肃白银招聘焊工，需自带焊机，薪资500元。来回。招聘人数为4至5人。

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万官路旁泰安实验学校物业（校内）招聘:保洁、宿管、各岗位年龄60岁左右，身体健康，有经验优先；待遇:依岗位区域定。联系电话；

【校园招聘】教学楼保洁2人1.上班时间7:30-11:30，13:30-17:30，周休一天半，工资30002.学校宿管4人任职要求：，50岁以下，身体健康有责任心，有爱心，服从管理。2.工资：2700，上24小时休24小时。3.白班保安男女不限，50岁以内，工资3800，月休4天以上岗位均节假日带薪休假。工作地址：盛乐经济园区师大附属学校联系方式：有意请电话咨询李经理:

山东艺术学院文东校区招聘校园外围保洁绿化人员，薪资为2600至3000元，具体面议。工作时间为早7:00至晚5:00，每月休息4天，重大节假日发放福利。要求：65岁以内，身体健康，无基础疾病，有相关工作经验；做事细心、责任心强，服从管理。 同时招聘公寓管理人员，薪资为2300至2500元，具体面议。工作时间为上48小时休48小时，重大节假日发放福利。要求：55至60岁，身体健康，无基础疾病，有宿舍管理相关工作经验，具备一定文化水平；工作细心负责，有良好的服务意识，服从管理。 以上工作均提供住宿，不提供餐饮。工作地点位于山东。

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岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作 工作时间： 13:00-22:00，周一周二休息 薪资待遇： 底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万

岗位职责： 1、统筹并落实学员实习的协调与安排，保障实习工作有序开展； 2、开展学员日常服务与管理，跟进实习进度，助力学员提升实习成效； 3、维护学员、家长及合作机构的良好关系，持续提高各方满意度； 4、协助推动学员专业技能成长，提供全方位支持与专业性指导； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，工作耐心细致，富有责任心；

一、薪资待遇： 试用期无责底薪5k-8k+提成（含续费与课消提成）+激励奖金，综合月收入可达1w及以上，享有五险一金； 入职满一年可享工龄奖励、带薪年休假，并定期发放节日福利、组织下午茶等员工关怀活动。 二、上班时间： 实行弹性排班制，包含早8晚5、早9晚6、早10晚7及12:30-21:00班次； 午间休息一个半小时，晚班亦安排相应休息时段，保障工作节奏合理。 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程编排、加课、扩科、续费、教师调配、学生档案建立及日常教务管理； 3、处理停课后激活、客户挽留、退费流程等学员维护事务； 4、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 5、归纳分析学员学习表现，组织家长会，并针对家长反馈提供有效解决方案； 6、提升家长与学生的满意度，推动续报转化，助力口碑传播与推荐增长。 四、任职要求： 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、有K12领域班主任或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，沟通能力强，富有亲和力； 4、熟悉广州市升学政策者更佳； 5、能接受周末出勤及早晚轮班的工作安排。