老生维护续费转介绍新招

【岗位职责】 1. 负责校区日常教学管理与执行工作，承担高中数理化课程授课任务，保障教学质量与教学进度； 2. 统筹校区招生工作，制定招生计划，落实招生执行方案，拓展生源渠道； 3. 协助教务老师做好校区日常管理、团队协调工作，配合完成校区各项运营任务； 4. 负责学生教学服务、学情跟踪与家长沟通工作，提升学员满意度与续课率，维护校区良好口碑。 【岗位要求】 1. 3年及以上教育行业相关工作经验，具备高中数理化学科教学能力，有授课经验者优先； 2. 熟悉高中数理化教材与教学大纲，教学功底扎实，能独立完成备课、授课、课后辅导等教学工作； 3. 具备招生推广、客户沟通能力，有教育行业招生工作经验者优先； 4. 全职在岗，工作认真负责，耐心细致，热爱教学与教育管理工作，能适应轮休制度。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪6000+，薪资可根据教学能力、招生业绩面议，多劳多得； 2. 休息：全职岗位，月休四天，实行早上轮休制度，工作时间灵活人性化。 【工作地点】 永登三陶高考自习室

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查 2.办理入住、退宿手续，登记并更新住宿人员信息，建立完善台账 3.协调处理宿舍内设施报修、水电故障及突发情况，及时上报并跟进解决 4.协助楼长沟通协调学生诉求，维护良好住宿秩序与和谐生活氛围 任职要求： 1.有宿舍管理、物业后勤或相关服务工作经验者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.吃苦耐劳，能适应轮班或夜间值班安排 4.能规范记录和归档资料 5. 无不良记录，身体健康，服从工作安排

岗位职责: 1.协助校长督促.激励.帮助教学教研团队完成教学任务； 2.熟悉在读学员的学习情况，并对存在的问题提出合理化建议和解决方案； 3.监督教师团队的教学工作，对课程安排进行跟进和优化，确保教学质量； 4.完成分析日常教学工作进度报表，并针对要改进部分提出相应的意见和建议； 5.协助校长、咨询主管共同制定销售目标并积极配合完成周、月季度和年度销售任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，本科以上学历，良好的读写能力，持有教资证书优先考虑； 2.拥有3年以上培训机构的教学管理经验； 3.有经营观念和较强的统筹规划的能力； 4.善于沟通有较强的团队管理和组织能力； 5.有创新意识，对新事物有探索欲和求知欲，对事物有深入思考的能力； 6.高度主动性，精力充沛.服务意识强。

白银地区明天需要增加6至10名钢筋工。

白银景泰工地招聘木工师傅，负责框格梁钢模工作。要求能立即到岗，工作至年底。薪资待遇需电话商议。有意者可报名。

招聘危化品驾驶员2名，负责驾驶自卸车，进行短途往返运输电石的工作。该岗位为固定工作。

在甘肃省白银市白银区上沙窝工地，招聘挖机顶班司机。

平川白银市招聘瓦工和粉刷工人。

宿舍管理员职位面向58岁以下人士，退休人员亦可考虑至60岁范围内，要求外表整洁利落，具备强烈责任心，工作时间为隔日工作制，采用智能手机进行电话咨询，工作地点位于山东德州旅游路。

宿舍管理员，会基础电脑操作，，做三休一，薪资4500。

招聘，晋中职业技术学院（晋中职教港），招聘公寓管理员，年龄60岁以下，24小时倒班，工资2150，有工作经验者，服从管理者优先，电话：刘

学校招聘宿管任职要求：年龄40岁左右，身体健康，无不良嗜好责任心强，有耐心，善于沟通，做事细心稳重服从学校管理，有宿管经验优先薪资待遇：薪资1700，上班时间晚5到早8。工作环境稳定，假期按学校安排。咨询电话：

文水高中宿管老师｜50岁以下，需住校，管吃管住，周末随学生休息

招仓栏车押运员，今天白银上车，货已装好，下车结账电话

来一个押运员，拉碱明天白银上车，。

招聘押运员，年龄50岁以下，干净利落，车上做简单饭菜，新车，司机东北人，不吸烟，干净，公司给交社保，同步！

招危货罐车押运员1名，联系电话

找一个顶班押运员，罐车，拉LNG。，十月七号在景泰上车。有想法的打电话联系，

找苍拦车押运员一位，联系电话，

平川办公区物业招聘保安两名（在盘旋路附近上班），上24休12小时），年龄45-56岁左右，无犯罪记录，身体健康。前提是能购买社会保险，工资每月2000元，从事过保安工作或者退伍军。

急招爆炸押运员

招聘:公司诚聘危货驾驶员，押运员各两名，要求:持有危货上岗证，A2驾驶证，开半挂车三年以上的驾驶经验，押运员持有效期内的押运证，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，夫妻驾优先，无不良记录，常年拉运硫酸，液碱，盐酸，工资月结，联系电话:

找罐车押运员一名，联系电话

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

一、薪资待遇： 无责底薪5k-8k+提成（续费/转介绍5%+课消1.5%-2.5%）+激励奖金，月均收入1.5万-2万，公司提供五险一金、节日礼品、定期下午茶等福利 二、上班时间： 早8晚5、早9晚6、早10晚7、12点半至晚9点；午休一个半小时，晚间安排用餐时间！【单休，每周一或周二轮休】 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程排定、建立学生档案并进行日常维护管理； 3、处理加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、办理停课恢复、流失学员激活、异议处理和退费手续； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报进展； 6、参与家长会，分析学员学习成果，针对家长反馈提供有效应对措施； 7、提升家长与学生的满意度，推动续报、口碑传播及推荐新学员。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有志于教育行业发展者优先考虑； 2、具备K12阶段班主任或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉广州本地升学政策者优先录用； 5、能接受单休制，适应周末出勤及早晚班轮值安排。 五、晋升通道： 1、管理路径：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业路径：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

岗位职责： 1，全面统筹分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及客户服务等环节； 2，制定所在区域市场营销策略，拆解并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体作战能力，确保业绩目标按时达成； 4，监控分校服务流程执行情况，优化学员服务机制，提升满意度； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备培养及团队文化建设，增强组织活力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且必须有地面推广实战经验； 3，了解教育培训行业市场动态，曾独立或协助带领团队完成项目运营、市场拓展或相关管理工作； 4，具备较强的沟通协调能力和组织管理能力； 其他要求：具备重庆地区高校合作资源，或对教育行业发展有热情，或有培训领域从业背景者可优先考虑。