1. 行政前台：负责接待学生家长，讲解课程内容及公司情况，促进报名转化，开展日常宣传工作 2. 行政前台：执行课时核销与记录，完成相关表格填写，统筹校区环境维护及物资管理 3. 管理：推动门店月度消课指标与营收目标的达成 4. 管理：统筹门店人员的工作安排与协作管理 5. 工作要求：性格热情主动，开朗大方，仪态得体端正，具备清晰的语言表达能力，逻辑思维良好，富有亲和力，不怯场 上班时间：周二至周日 14:35至21:05，周末上午 8:30至12:00，下午 14:35至21:05 薪资：底薪3000元+7%提成（约500至2000元）+月度奖金（500至1500元）+五险+每月9号发放薪资

【岗位职责】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入5W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

1.行政前台：负责接待学生家长，讲解课程内容及机构情况，推动签约并促进报名，开展日常宣传工作 2.行政前台：执行课时核销与记录，完成相关表格填写，维护校区环境整洁及物资有序管理 3.管理：统筹门店月度消课指标与营收计划的达成 4.管理：协调与监督门店人员的日常工作安排与团队协作 5.工作要求：性格开朗积极，具备良好沟通能力，仪表大方得体，表达条理清楚，思维逻辑清晰，富有亲和力，适应人际互动 上班时间：周二至周日14:35-21:05，周末另加8:30-12:00 薪资：底薪3000元+7%提成（约500-2000元）+月度奖金（500-1500元）+五险+每月9号发放工资

岗位职责： 1.做好日常刷题备课教研工作。 2.认真授课，用心教服，积极为学员答疑解惑。 3.配合部门做好续班续费工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业，师范院校优先。 2.对教学认真负责，吃苦耐劳能抗压。 薪资福利： 1.基本工资+课时费提成+销售提成，薪资范围7-15K。 2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠，优异者提供免费住宿。

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

岗位职责: 1. 负责监督并指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2. 制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3. 定期与家长交流，反馈学生学业表现及需优化的学习环节； 4. 参与策划并执行校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心与高度的责任感； 2. 拥有出色的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3. 具备较强的问题识别与应对能力，可及时解决学生学习过程中遇到的困难； 4. 主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养。

福建省漳州市核电站个人劳务分包招聘商务资料员！！！ 薪资:面议 待遇:包住不包吃，节假日跟着工地现场走。 1.长期合作精神 2.对接项目任务单,及时准确编制和报送工程报表、进度资料及验收文件 3.协同项目工长队长、财务及施工班组完成资料同步与合规性审核 4.性格开朗，吃苦耐劳 5.学历不限，工程类相关专业优先 6.有商务工作经验者优先，接受踏实肯学的新人 7.熟悉建筑施工流程及资料管理规范，能适应工地办公环境 8.具备良好的沟通协调能力与长期合作意识 9.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力

漳州市龙文区招拆除/运渣要求有高空作业证

漳州市南靖县招泥瓦工内墙粉刷5000平方左右要马上进场的

岗位职责： 1.负责客人前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及服务相关信息 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

有两--3年工作经验，可以独立编程，操机

[岗位职责]: 1.负责教培产品(强刚需)的市场开拓与招生工作,独立完成项目推广及客户转化: 2.结合本地市场需求，落地执行运营策略，推动项 目持续增长: 3.组建并管理区域执行团队，协调资源，确保业务高效运转: 4.定期复盘项目进展，优化执行路径，实现业绩目标。 [任职要求]: 1.年龄30-45岁、人品正，有爱心、 2.有强烈的赚钱欲望，具备创业心态和经历 3.热爱教育行业，能快速适应新事物并能看懂 Ai+趋势: 4.有销售、地推或招生相关经验者优先: 5.有教育行业经验者优先(如教培、托管、K12,职业教育等): 6.认可长期价值,沟通可靠,执行力强,能够扎实落地推进工作。 [工作时间]: 早10点-晚6点，周末双休， [关于薪资]: 月收入2-2.5万(周薪过万者大有人在，不画饼):有强烈的赚钱欲望，一个月只想挣一两万的不用联系我，没有时间带 福利：时间自由，不打卡，接娃，顾家，挣钱两不误。夫妻档也同样欢迎。

AI线上智能一对一全科教育校长 教育是永恒刚需的长青赛道，我们主打AI智能+真人一对一线上全科辅导，紧跟未来教育发展趋势。 市场刚需强：文化课补差、培优全需求覆盖，全年无淡旺季，生源持续稳定，家长付费意愿高。 轻资产创业：不用租赁校区、装修门店，也不用自建大量师资团队，依托成熟线上教学系统赋能，零基础合伙人也能快速起步。 差异化模式：AI智能诊断学情，一键生成专属学习方案，搭配真人一对一授课，性价比突出，学员续报率高，收益更持久。 全职深耕或者副业增收都可以，全程线上运营，不受地域限制，时间自主，无需坐班。 智能教学系统开放使用权、全套营销素材+成交话术包、引流获客&转化培训、专属团队陪跑带教，成熟运营模式直接复制，少踩创业大坑。 我们不做短期风口快钱项目，打造可沉淀、可持续的长期事业。 AI智能教育，普通人创业优质跳板！ 全国交付，总部一站式助力快速起盘。 模式可选择：独立线上自主运营，或是合作共建分校，全程团队相伴赋能，携手共享教育市场红利。

岗位职责： 1、负责家长接待、课程讲解、咨询转化，完成招生销售工作； 2、了解在读学生学情，及时做好跟进反馈； 3、维护家长关系，做好校区口碑经营； 4、协调、督促、协助校区老师做好课前、课中、课后服务； 5、参与校区日常内务管理。 任职要求（重点） 1、年龄40岁以下，有3-5年k12教育机构经验，其中之前2年以上一线销售经验及1年以上团队管理经验； 2、性格热情有亲和力，喜爱孩子，有耐心、责任心与爱心； 3、熟练操作电脑，精通Word、Excel等基础办公软件； 4、精通教培行业招生咨询全流程，熟悉小初高中学科特点及家长心理，具备扎实的谈单、关单能力； 5、领导力与抗压力:富有进取意识，能适应教培行业的工作节奏（含周末及节假日），具备较强的抗压能力和执行力；具备优秀的沟通和协调能力； 6、自己本身认可教培，相信教培对孩子的培养和提升。 岗位福利： 薪资面议＋社保＋公积金＋奖金

【博恩优学托管 招聘合作】 博恩优学托管位于香二小东侧50米，专注小学生课后托管、作业辅导、假期托管。 现诚聘辅导老师/助教，也欢迎有教育资源、想合作的伙伴洽谈。 岗位职责：负责孩子作业督促、习惯培养、课堂秩序管理、户外活动陪护 要求：有耐心、责任心，喜欢孩子，沟通顺畅，有辅导经验优先 待遇：薪资面议，工作环境干净舒心，时间稳定，氛围简单 合作理念：互利共赢，一起用心做好托管，守护孩子成长。 联系电话：宋老师

有创业经验、创业梦想优先 有招生、销售、中介、教育、客服等工作经验优先，条件适当放宽 ​ ​能建立和带领团队市场推广经验1年以上 上下课时间段在学校周边招生宣传，工作时间短、比较自由， 全职/兼职均可 自媒体直播等亦可 简单上手，效果明显 合作分成收入高 ​ ​能积极向上、沟通交流能力强，热情微笑、敬业乐观。 时间自由、地点可就近选择！ 欢迎子女正在初中、高中阶段的家长，给自己孩子学习和提高分数有直接福利。 也欢迎刚刚毕业的大学生，因为你们更能知道技巧提分的效果和好处。 这是多赢的事业： 1.分数决定录取学校！帮助学生提高分数，可以帮助孩子有更好的选择和人生机会。 2.帮助家长减轻经济负担，不用送孩子去主城卷，也能考出好成绩。 3.帮助老师提高优生率，也能提高绩效。 4.帮助学校提高上榜率和名校数量，让学校更好招生。 5.帮助本区提高优生率，让优质生源减少外流，有助于本区教育高质量发展！

辅导教数学语文英语小学孩子

动杆地带俱乐部招聘：摆球员2-4人，生，年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000底薪，加提成。助教若干名：年龄18周岁-28周岁，形象好，气质佳，性格活泼开朗，工资3000-6000。地址：漳州招商开发区南岸公馆。有意者联系：李先生。

每天晚上7-9点辅助教作业

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时

我们正在为福州＆厦门本地家庭招募寒假专属家教老师，既可以线上授课，也支持线下上门辅导，让你足不出市就能拥有一份靠谱又有意义的兼职。 【福利待遇】 1. 福州＆厦门本地家庭资源，无需奔波外地 2. 按课时结算，收入稳定可观 3. 积累教学经验，锻炼沟通能力 4. 时间灵活，可自主安排授课时段 【岗位要求】 1. 拥有扎实的学科功底，擅长中小学阶段1-2门学科（如数学、英语、物理等）。 2. 寒假期间在福州本地，能稳定投入教学时间，优先支持线下辅导。 3. 有耐心、有责任心，能根据学生特点调整教学方法。 4. 有家教经验或相关教学经历者优先，持有教师资格证者加分。 特别提醒：福州＆厦门本地高校的同学优先考虑，我们更熟悉你的节奏，合作也更顺畅！

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3. 具备良好的学科知识体系和课堂组织能力 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实专业基础与实习经历 5. 遵守师德规范，无违法违纪及违反教育行业禁令记录

线上面试，居家办公，具体薪资面议 1、负责留学生各科专业课线上补习，贴合海外课程大纲、考核标准与评分逻辑，针对性梳理知识点、重难点、考点题型。 2、根据学生学情定制专属辅导方案，查漏补缺、精讲考点、刷题答疑，帮助学生夯实基础、提升课业成绩、顺利通过考试。 3、课后跟进学生学习情况，及时答疑复盘，做好学习反馈，配合保障高质量教学效果与学员口碑。 4、遵守授课规范，保持稳定授课节奏，认真负责对待每一次课程，维护良好教学氛

岗位职责： 1.负责小学1-6年级学生课后作业辅导，查漏补缺，巩固知识要点 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与效率 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与行为表现 4.协助完成基础教学辅助工作，如习题整理、学习资料准备等 5.遵守教育规范，营造积极、安全、尊重的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力及基础学科知识储备 3.能胜任全科或主科（语文/数学/英语）辅导任务 4.有教学经验或师范类专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深辅导老师加入

【岗位说明】 1. 根据公司的要求，完善校区的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验，3年团队管理经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入2W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

我们正在为福州及厦门本地家庭招募寒假专属家教老师，既可以线上授课，也支持线下上门辅导，让你足不出市就能拥有一份靠谱又有意义的兼职。 【福利待遇】 1. 提供福州及厦门本地家庭资源，无需奔波外地。 2. 按课时结算，收入稳定可观。 3. 积累教学经验，锻炼沟通能力。 4. 时间灵活，可自主安排授课时段。 【岗位要求】 1. 拥有扎实的学科功底，擅长中小学阶段1-2门学科（如数学、英语、物理等）。 2. 寒假期间在福州本地，能稳定投入教学时间，优先支持线下辅导。 3. 有耐心、有责任心，能根据学生特点调整教学方法。 4. 有家教经验或相关教学经历者优先，持有教师资格证者加分。 特别提醒：福州及厦门本地高校的同学优先考虑，我们更熟悉你的节奏，合作也更顺畅！

岗位职责： 1. 独立承担小学托管班的日常运营与管理，包含带班及学习辅导等工作。 2. 结合学生个体差异和学业进展，策划并执行适配的教学方案与活动。 3. 关注学生心理变化与学习表现，适时提供引导与支持。 4. 遵照学校及上级的工作部署，主动参与团队协作与教学配合。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2. 热爱教育事业，能够细致耐心地辅导学生。 3. 有责任感，可独立开展教学及班级管理工作。 4. 接受工作安排，能适应各类岗位任务要求。

岗位职责: 1. 负责校长储备人才的选拔工作，包含简历筛选、面试安排等相关环节。 2. 负责培训工作的开展，提供必要的专业指导与支持保障。 3. 负责校区招生方案的规划与具体实施推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及基础管理能力。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，协同达成工作目标。 3. 具备较强的学习意愿，能够持续学习并提升专业素养与综合技能。

岗位职责: 1.负责招生工作的日常统筹与监督，保障招生流程有序高效推进 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队达成招生任务，参与招生方案的规划与落地执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，积极协同同事共同完成招生指标 3.具备较强的组织协调能力，善于梳理工作环节，提升执行效率