【岗位职责】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入5W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

1.行政前台：负责接待学生家长，讲解课程内容及机构情况，推动签约并促进报名，开展日常宣传工作 2.行政前台：执行课时核销与记录，完成相关表格填写，维护校区环境整洁及物资有序管理 3.管理：统筹门店月度消课指标与营收计划的达成 4.管理：协调与监督门店人员的日常工作安排与团队协作 5.工作要求：性格开朗积极，具备良好沟通能力，仪表大方得体，表达条理清楚，思维逻辑清晰，富有亲和力，适应人际互动 上班时间：周二至周日14:35-21:05，周末另加8:30-12:00 薪资：底薪3000元+7%提成（约500-2000元）+月度奖金（500-1500元）+五险+每月9号发放工资

1. 行政前台：负责接待学生家长，讲解课程内容及公司情况，促进报名转化，开展日常宣传工作 2. 行政前台：执行课时核销与记录，完成相关表格填写，统筹校区环境维护及物资管理 3. 管理：推动门店月度消课指标与营收目标的达成 4. 管理：统筹门店人员的工作安排与协作管理 5. 工作要求：性格热情主动，开朗大方，仪态得体端正，具备清晰的语言表达能力，逻辑思维良好，富有亲和力，不怯场 上班时间：周二至周日 14:35至21:05，周末上午 8:30至12:00，下午 14:35至21:05 薪资：底薪3000元+7%提成（约500至2000元）+月度奖金（500至1500元）+五险+每月9号发放薪资

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

【岗位说明】 1. 根据公司的要求，完善校区的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验，3年团队管理经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入2W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1.负责托管班学生日常的管理与监督，维护良好的学习秩序与环境。 2.策划并开展各类班级活动，助力学生综合素质提升。 3.定期与家长联系，及时反馈学生在校表现及成长进展。 4.协助应对学生突发情况，提供必要的生活照料与心理疏导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生及家长互动交流。 2.有强烈的责任意识和耐心，能在多任务场景下保持工作高效。 3.拥有教育或相关管理专业背景，熟悉儿童心理特点与教学方法。 4.具备出色的组织协调能力与团队合作精神，能与学生、家长及同事建立良好关系。

招聘全职教师！ 负责学生接送，照看午餐与午休！ 下午按时接学生放学，需具备爱心与耐心！ 大专及以上学历，可辅导小学五、六年级及初中阶段语文、数学、英语作业，确保复习与预习有效完成！ 愿意参与寒暑假期间教学工作的教师优先！ 真诚应聘者欢迎联系，非诚勿扰！

一、岗位职责 1.目标管理：规划并推进校区经营目标达成，包括招生、续费等核心指标。 2.团队管理：主导校区团队搭建、人员培训及绩效考核工作。 3.教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学评估，持续提升学员成绩与家长满意度。 4.校区运营：全面负责日常运营管理（含活动组织、成本管控等），提升校区品牌影响力与市场份额。 任职要求： 一、认同教育行业价值，具有高度责任心和乐于助人的职业态度； 二、结果导向明确，具备拼搏精神和良好的服务意识。 三、业绩突出：个人曾获销售冠军/排名前列，或作为核心管理者带领团队实现优异业绩（如进入集团前20%）； 四、管理能力强：善于激发团队活力，注重人才发展与培养。 经验背景 -具备3年以上教育培训行业管理经验，曾在新东方、好未来、学大等知名机构担任中层及以上管理职务者优先； -精通K12教培业务全链条运作，对招生、教学、学员服务等环节有丰富实操经验。

【招聘】招聘全职教师。工作内容：备课、教研、批改作业，跟进家校联系。要求：有一定的文字功底，懂得沟通，有责任心、爱心和上进心。有教育经验优先！师范专业优先！有教师资格证优先！薪资待遇面议！工作时间：五天八小时制，底薪+课时津贴+医社保

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我们正在招聘校长/校区负责人，负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通，带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力，既能抓结果，也能抓过程，愿意和校区一起成长。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

【岗位职责】 1. 负责分校日常营运管理，完成公司制定的业绩指标。 2. 制定分校运营指标、年度发展计划，通过月度监督实施，确保营业指标的顺利完成。 3. 协调分校内部各部门工作，保持分校业绩持续稳定增长。 4. 建设分校团队梯队及绩效考核，提升团队的业务能力、工作热情和归属感。 5. 负责处理客户投诉事项、突发事件。 6. 加强数据管理，做好月/周计划和总结，及时向总部反馈运营情况及建议。 7. 保障校区秩序井然，维护校区良好环境。 8. 完成总部交办的其它校区相关任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：市场营销相关专业或教育相关专业，大专以上学历（本科优先）。 2. 工作经验：具备三年以上教培行业销售工作经验，并具备两年及以上教培行业校区管理经验。 3. 专业技能：较强的领导能力、目标管理能力、时间管理能力；强的执行力；具备较强的分析问题和解决问题能力；语言表达能力强，思维敏锐；熟练使用办公自动化软件；具备员工访谈能力，能够结合案例做个性化访谈；跨部门协调能力强。 4. 个性特点：气场强大、性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；有爱心，能真正为孩子的教育着想；善于与人合作。

定期跟踪学生英语学习情况，优化教学辅导方案。 任职要求： 1. 英语专业背景，口语表达流畅，语音准确规范； 2. 热心教育事业，具备耐心与良好的沟通能力； 3. 有初中生托管辅导经验者优先，持有相关资质证书者更佳。

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的教学辅导 2. 系统整理考试重点，归纳题型规律，实施个性化提优补弱，助力学生提升成绩 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，具备专项题型攻坚能力 3. 善于总结解题思路，有效带动基础较弱学生进步 4. 具备线上教学实践经验者优先 岗位福利 纯线上授课模式，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班授课教师享有较高课时报酬 应聘方式 发送个人简历（请注明所授学科），审核通过后组织试讲，达标即可入职

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁 店内氛围轻松融洽，老板亲切随和，沟通无压力，互动自在！下班后还有机会一起聚餐～无需担心适应问题，上手简单，工作强度适中～ 薪资待遇底薪3000元另加提成，每日工作8小时

岗位职责： 1.负责小学1-6年级学生课后作业辅导，查漏补缺，巩固知识要点 2.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学习兴趣与效率 3. 与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与行为表现 4.协助完成基础教学辅助工作，如习题整理、学习资料准备等 5.遵守教育规范，营造积极、安全、尊重的学习环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力及基础学科知识储备 3.能胜任全科或主科（语文/数学/英语）辅导任务 4.有教学经验或师范类专业背景者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深辅导老师加入

【岗位职责】 1. 协助英语教师完成日常教学辅助工作 2. 负责课堂材料准备及学生学习情况反馈等 3. 课后跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 负责接送孩子，维持日常秩序与纪律管理。

招初中托管兼职英语老师（培训班）

初高中，督导学生学习及上课，晚辅及周末

工作内容 1、承担英语学科的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、配合参与校区组织的宣传活动，增强机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生课堂积极性 2、具备较强的沟通能力，善于与学生及家长进行互动协作 3、富有责任感，能在团队中协同合作，助力整体教学水平提升

【招聘】诚聘全职教师 工作内容：负责备课、教学研究、作业批改及家校沟通跟进 要求：具备良好的文字表达能力，善于沟通，有责任心、爱心与进取心。有教学经验者优先！师范类专业者优先！持有教师资格证者优先！ 薪资待遇：面议 工作时间：每周五天，每天八小时，底薪+课时补贴+医社保