
校长
7000-10000元/月
校长10年以上大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标
负责机构稳步有序运营及机构大小事物
项目规划工程师
1.2-1.8万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科成本管理生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、根据需求与销售订单制定主生产计划及项目交付周期承诺;
2、推动生产与销售协同,协调解决供应、生产、交付及库存环节异常问题;
3、统筹集团整体库存管理,主导超期、超量及呆滞物料的处理与优化;
4、监控生产进度,及时协调资源应对突发异常,确保按时交付;
5、负责重点客户在产、供、销、存各环节的统筹管理;
6、跟踪交付周期,识别瓶颈并推动持续改善措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业优先;
2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链系统,具备数据分析能力,掌握FINEBI/MYSQL者优先;
3、3年以上大型制造企业供应链相关工作经验,熟悉供应链运作与生产运营流程;
具备团队管理经历,对外沟通协调能力突出;
4、英语可作为工作语言,具备良好的听说读写能力;
5、积极主动,责任心强,能适应高强度工作压力;
生管PMC/生产计划员
6000-8000元/月
PMC生产计划3-5年中专/中技五险包吃电子电器经验食品快消经验汽车经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验ERP系统经验MES系统经验英语可作为工作语言团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
电子厂组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题。
3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与稳定性。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人力的合理调配。
5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业班组长或拉长工作经验,熟悉生产现场管理流程。
2.工作认真负责,具备较强的组织协调能力和问题处理能力。
3.能适应倒班作业,有良好的团队合作意识和执行力。
4.中专/技校及以上学历,具备基本书写与沟通能力。
5.有电路板电子工厂工作经验者优先考虑。
生产组长
3000-6000元/月
生产组长3-5人月结3-5年初中及以下全职生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
要求:
1.年龄20-45岁,男女不限,初中以上学历
2.熟练掌握办公软件Word.Excel
3.根据订单排单,跟进交货进度
4.跟踪车间生产进度,协调生产,品质,工程异常等!
仓库计划员 (MJ053155)
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专ERPWMSSAP
岗位职责:
1、依据生产安排,编制每日JIT物料需求计划,并跟踪物料到货进度。
2、负责仓库库存管控,动态掌握库存情况,对短缺物料及时进行预警提示。
3、配合收货人员完成收货相关操作。
4、积极参与部门组织的系统培训,并将所学内容应用到实际工作中。
岗位要求:
1、2年以上仓储相关工作经验,物流、供应链等专业背景优先;工作态度端正,责任心强,具备较强的自主性、自我管理能力及独立应对压力的能力。
2、熟练使用SAP仓储管理模块软件;
3、熟悉仓储各环节作业流程,如出入库、退换货及库存控制等;
4、具有高度的工作积极性和良好的团队协作意识。
5、精通SAP类ERP系统及Office办公工具,具备一定的文档编写与PPT制作能力;
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述:
1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。
2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成;
3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序;
4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内;
5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑;
2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识;
5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力;
6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排
【工作地点】:
桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318;
富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351;
晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号;
中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208;
东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28;
石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015;
浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
高级计划专员
8000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理
工作职责
1、负责订单的审核与协调,生产计划的审批及整体统筹,及时应对并处理各类异常情况。
2、掌握生产计划完成进度与产能负荷状况,并根据实际情况进行动态调整与安排。
3、管控生产进度,协调解决出货异常问题,确保交付顺利执行。
4、统筹人力规划分析、设备产能评估及物料供应进展的跟踪与管理。
5、针对合同变更前后的生产状态进行分析,并提交相关评估报告。
6、实施库存成本管控,开展库存金额统计分析,控制库存周转天数。
7、负责原材料仓库与成品仓库的日常管理,组织并监督盘点工作的开展。
8、开展呆滞物料及报废物料的统计、确认、分析及处理申请等相关工作。
9、落实本岗位相关的环境管理体系要求,推动资源节约与成本降低措施。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
通用标准:具备5-10年物料计划/PMC/物控领域工作经验,其中包含3-5年团队管理经历(如主管或组长)。
进阶要求:具有5年以上制造业同岗位实战经验。
核心专业知识:熟悉主生产计划(MPS)运作流程;熟练使用SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统,精通物料模块、MRP运算及计划/请购/订单全流程管理。
Excel技能:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、INDEX/MATCH等函数,掌握数据透视表与图表分析,用于编制库存、欠料、呆滞料等数据分析报表。
核心能力:具备较强的数据分析、计划统筹与执行控制能力,擅长跨部门协作、团队管理及问题解决。
职业素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通表达、执行力和原则性等综合职业素质
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
主要职责:
1.配合车间主任推进生产任务,跟踪订单执行情况,统筹协调人员、设备与物料资源;
2.参与现场运营管理,检查作业规范落实,降低生产过程中的异常损耗;
3.汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4.协同组织员工培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑;
2.具备生产实习或一线管理经验者优先,执行力强,能适应较高工作压力;
3.思维条理清晰,具备良好的沟通能力与团队合作精神;
4.接受基层轮岗锻炼,目标明确,有意向往管理方向长期发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理 → 晋升主管 / 经理。
前期工作时间:12小时两班倒
缝制培训主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理培训组长服装生产
职位描述
1.依据生产班组对各工位技能的实际需求,统筹安排并指导新员工的培训工作。
2.在无新人培训任务时,负责带领生产班组完成以下工作:
1.组织本班组成员保质保量完成车间下达的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图规划;
3.处理生产过程中的异常情况,监控员工定产定量执行进度,并及时进行优化调整;
4.落实本班组生产环节的质量控制,确保产品品质,并采取有效措施解决影响加工质量的问题;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的各类异常状况;
6.负责班组员工的清单扫尾、做账作业及考勤数据的核对工作;
7.款式下线后,按要求跟进至后整工序,并完成剩余物料的退库入库流程;
8.确保工票流转正常,保障生产数据的准确无误。
福利待遇:
1)提供免费住宿:配备四人间、夫妻房(含wifi、独立卫生间、阳台、空调、热水器)
2)提供免费食堂:供应一日三餐,菜品种类丰富,可自由选择
3)享有工龄奖、满勤奖、绩效奖励等多项奖金激励
4)入职满一年可享受工龄奖励
5)端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品
6)公司定期组织员工文娱活动
漳州南靖县招二次结构木工3至5个,,,点工,9.5小时,,工资36....400
300-400元/天
二次结构木工1-2人
漳州市南靖县招二次结构木工3至5个,,,点工,9.5小时,,工资36....400
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
校长/副校长(合伙人)可兼职
1-1.1万元/月
校长1-3年高中培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品,爆款鼎英语智能提分训练系统,一站式解决孩子学业问题。
轻创业模式,无需自己租场地、不用聘请授课老师,总部统一线上交付课程,一部手机即可拓客创收。
历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业,适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。
推广39.9元鼎英语体验课即可盈利,单个学员全年收益可观;
广州多家线下实体门店,可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。
试岗4天,全程有铁军一对一带教出单,有资源者短期即可回本;
两条发展路线可选:全职高薪规划师、城市合伙人。
校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
校长合伙人
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师,课程线上交付由总部全权负责,你仅做前端家长咨询、客户拓客。
适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责:
1.负责区域教育项目的整体运营与管理,统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程
2. 作为校长合伙人,深度参与本地化市场推广与品牌共建,协同总部落地AI智能提分系统交付
3. 对接总部课程与技术支持,确保线上教学服务高效、专业、有温度
4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力,拓展多元化获客渠道
5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务,提升客户粘性与复购率
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通力、亲和力与服务意识
2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先
3. 具备基础营销能力与客户思维,能独立开展家长端咨询与需求分析
4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
招生校长
1.2-1.8万元/月
校长1-3年大专管理销售AI智能英语培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
招生校长
我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品,爆款鼎英语智能提分系统,一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。
无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师,课程线上交付由总部全权负责,你仅做前端家长咨询、客户拓客。
适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责:
1.负责区域教育项目的整体运营与管理,统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程
2. 作为校长合伙人,深度参与本地化市场推广与品牌共建,协同总部落地AI智能提分系统交付
3. 对接总部课程与技术支持,确保线上教学服务高效、专业、有温度
4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力,拓展多元化获客渠道
5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务,提升客户粘性与复购率
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的沟通力、亲和力与服务意识
2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先
3. 具备基础营销能力与客户思维,能独立开展家长端咨询与需求分析
4. 学历不限,欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入
5. 认同AI+教育理念,愿意长期深耕本地教育生态
教培机构校长
1-1.2万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与发展规划,统筹教学、德育、师资建设及行政工作
2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系
3.领导教师队伍建设,开展教研指导、绩效考核与专业发展培训
4.加强家校社协同育人机制建设,提升学校社会声誉与办学影响力
5.保障校园安全稳定,落实教育政策法规及上级主管部门各项要求
任职要求:
1.具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育政策与办学规律
2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力
3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先
5.热爱教育事业,具备高度的责任感与教育情怀
冷轧重卷包装班组长
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专冷轧带钢重卷包装平整机组
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,材料、化工类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验,其中3年以上同岗位管理经历;熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准,熟练掌握重卷包装机组的操作,可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序,具有较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:13-15万元/年。
食品生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队工作,提升整体作业效率与产品合格率。
3. 及时应对并解决现场突发状况,确保生产作业有序开展。
任职要求:
1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验,有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能高效带领和管理生产班组。
3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点,具备快速排查和处理生产问题的能力。
控制系统工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD
岗位要求:
• 本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
• 按照豪氏威马标准及项目具体要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
• 在系统调试与测试过程中,提供控制方面的技术支持与协助;
• 针对项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通协调与技术交流。
研发技术员/经理(汽车内饰革)
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科PU革研发
一、岗位职责
1. 负责汽车革研发项目的全周期管理,规划技术路径与实施计划。
2. 组织研发团队突破关键技术瓶颈,推动新产品从实验阶段向批量生产转化。
3. 针对生产及客户现场突发技术问题,提供快速响应与解决方案。
4. 按照 IATF 16949 体系规范,完善研发技术文档及质量控制流程。
5. 协同销售、采购等相关部门,提供专业技术支持,促进研发成果应用与客户需求实现。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,具备汽车革研发背景及项目统筹经验。
2. 熟练掌握汽车革新型材料的功能开发与制造工艺设计。
3. 熟知 IATF 16949 质量管理体系,了解汽车行业车用革相关技术标准。
研发技术员/研发工程师/研发经理/生产研发技术研发岗持续招聘中
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下:
一、生产管理
制定计划:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。
进度跟踪:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。
效率优化:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。
二、质量管理
标准落实:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。
问题应对:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。
环境管控:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。
三、成本控制
资源调配:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。
损耗管理:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。
四、团队管理
人员组织:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。
绩效实施:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。
协同配合:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。
五、安全管理
培训开展:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。
现场巡查:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。
防护执行:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。
六、设备维护
保养计划:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。
故障响应:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。
七、数据与汇报
数据记录:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。
情况反馈:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。
八、其他职责
制度执行:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。
培训支持:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。
现场规划:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。
综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
生产开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限高中跟单经验单休文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位名称:开单员
岗位职责:
1.负责生产订单的下达工作;
2.统筹安排生产订单的执行进度;
3.与相关部门协调对接订单相关事务;
4.核查库存情况,确保物料及成品数据准确无误;
5.发现并处理订单生产过程中的异常问题,及时反馈并跟进解决。
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.熟练操作电脑办公软件;
3.工作细致,具备清晰的逻辑思维能力;
4.能承受一定工作压力;
5.具备良好的沟通协调能力
工作时间:
8:00-20:00/20:00-8:00
公司福利待遇:
1.吃住:提供早、中、晚及夜宵,住宿为4-6人小区式公寓;
2.福利待遇:加班补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助;
3.生活福利:设有员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室
储备干部 包吃住 长白班 五险一金
6000-7000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职长白班包吃住五险一金正式工恒温车间上班环境好库存/仓储管理生产设备管理
生产储备干部
1、要求
大专及本科以上(往届生、应届生,有无经验均可)主管一对一面试 能接受前期在普工一线车间轮岗学习产品流程。
2、发展方向
仓管员、班组长、线长、测试员、自动化设备等
3、薪资
轮岗1-3个月:4500~6000/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+绩效等)
转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长/仓管6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。
生产助理(含工作餐)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技五金 光伏支架生产制造
岗位职责
1、配合制定生产排程,协调生产任务的实施与推进
2、协助生产主管完成车间日常运作管理
3、掌握设备基础操作,如冲床设备,具备基本的装模、调模能力
4、参与产品质量控制与检验工作
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具有1年以上制造行业工作经验
3、能识读工程图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
厂长助理
4000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行;
2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转;
3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效;
4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点;
5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题;
2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范;
3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的心理承受能力与抗压能力;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘漳州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。