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明天包菜的。包水果的。要50个。6点西洪唐广纳百川集合工资日结

福建漳州招聘手工岗位，工作包括在裁片上画粉做记号并翻折裁片，月薪计件结算，适合各种经验水平的勤劳人士。

夜班厚境焙可多招聘临时工，负责配大料，需要1人。有意者可联系。

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临时工35-50岁，吃苦耐劳，服从安排4.手脚麻利、勤奋5.可长期薪资福利:保底薪资16元/时工作地址:岩溪镇盛兴东路1号

急招2名兼职人员，工作时间为明天（30号，本周三）下午2点至6点，工作地点在芗城区。工作职责为布置现场及现场打杂。薪资为60元，日结。要求年龄在18至45岁之间。有意者可报名，但请确保能按时到岗，临时爽约者请勿联系。

下午要4-6个打包的，有谁要来吗？现在来也可以，电话：

夫妻对优先

福建漳州厂内安装电力方舱，招聘接线师傅，薪资380～400元/天；桥架安装师傅，薪资350～400元/天；熟练辅助工，薪资260～300元/天；放电缆小工，薪资230～240元/天。每天工作8小时，加班另算。管住不管吃。年龄要求18～53周岁。工作地点在漳州。

漳州市平和县要工人摘柚子，三天结账一次200到500一天.农活干过农活的联系我，包吃住，刚来没零花钱的，第二天就可以借支 岗位职责： 1.负责柚子采摘、分拣、装筐等田间作业，确保果实完好、分类清晰度 3. 服从现场管理安排，配合团队高效完成阶段性采收任务 4. 遵守农业安全生产规范，注意防暑降温与劳保防护 5.按时出勤，保证连续三天以上稳定务工 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，

沙坨子地区大量招聘剪蘑菇人员，有意者可报名。

漳州市芗城区招通风安装/维修

京川烤鸭酒楼：环湖路店明天需要增加2个小时工（上午半天）上午10：00-15：00.90/半天，下班领工资。

来一个工人明天用，4.00出发

明后天找小时工早六点半到十一点半祥宇一品南门

涵江.恒通工贸附近招临时工一名.熟手

明天9点急招3个小时工，男女不限，

明天需要会打包临时工，珠浦村珠浦社

岗位职责： 1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系 2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导 3. 非销售性质岗位 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识； 2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。 上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息） 工资：底薪3200+提成 月休4天

东园晟牛外包现在需要外包:1个(240元/晚)需要请联系

明天东园凤鸣外包抓包5个需要

主要制作文件，表格管理

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主导行政管理制度的建立与优化，确保制度契合企业发展需求及中长期发展规划。 2、研究优秀企业行政与后勤管理体系，借鉴先进经验，持续优化本公司行政运作机制。 3、牵头完善行政管理流程与制度体系，推动企业内部管理规范化、标准化建设。 4、统筹部门岗位设置、职级划分与人员编制规划，编制岗位职责说明，合理调控人力成本与运营效益的平衡。 5、制定部门员工中长期培训计划，监督执行过程，并承担相关培训课程的授课工作。 6、负责公司疫情防控、职业健康检查、签证办理、差旅机票及住宿安排等日常行政事务。 7、统筹安保、食堂、宿舍、保洁、环境维护、安全生产、车辆调度及水电维修等工作，保障后勤服务有序运行。 8、监督设备科日常运作，确保固定资产账实相符、安全完整，保障各类设备高效正常使用。 9、对接并维护与地方政府相关部门的良好关系，营造有利的企业外部发展环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业； 2、具备3-5年大中型企业的行政后勤管理经验，熟悉集团化管理模式，具有实际管理能力，能制定并落实行政发展战略； 3、拥有扎实的行政后勤管理背景，熟悉国家相关法律法规，善于把握员工思想动态； 4、熟练使用计算机办公软件； 5、具备一定的沟通协调与谈判说服能力。

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【岗位职责】 1. 负责施工项目的预约与下单工作； 2. 对服务流程进行监督和管理，保证服务质量； 3. 处理客户反馈及投诉的问题，及时安排施工部门解决； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够有效管理客户关系，处理客户投诉； 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作； 4. 对工作细心负责，能够承受工作压力。

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招固定工两名，工作地点位于浮宫万洋众创城，有意者可报名。