1、配合开展公司新产品研发相关工作； 2、负责现有产品的品质维护与优化升级； 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节； 4、具备食品类相关专业本科或以上学历； 5、身体状况良好，能承受工作压力，工作认真负责，作风踏实稳重 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

一、岗位职责： 1、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题； 2、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 3、部门对工厂基础设备的维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 4、对人员进行合理的调配和培养，充分发挥团队的合作力量； 5、每日下班前对管辖区域进行巡视，对当日完成情况进行统计和信息反馈。 二、岗位要求： 面包、糕点食品类经验3-5年以上 三、薪资待遇面议。

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

一、工作内容： 1. 按要求及时完成半成品的物理性能检测工作； 2. 及时将各类检测异常反馈给班长处理； 3. 参与中检各检测仪器的日常点检及维护保养； 4. 完成日常现场6S生产管理。 二、工作要求： 1. 专科及以上学历； 2. 有文案编辑经验优先； 3. 接触过检测工作； 4. 做事细心，服从管理。 三、职业发展： 储干 -> 中检班长（10000） -> 中检课长（12000） -> 品质现场经理（面聊）

【岗位职责】 1. 协助编制生产计划，安排生产。 2. 协助生产经理进行车间日常生产管理。 3. 熟悉设备基本操作，比如冲床设备，会简单的架模、修模。 4. 负责质量把控。 5. 完成领导安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 学历：中专/高中及以上，机械/焊接/材料/数控相关专业。 2. 经验：1年以上制造业经验。 3. 能看得懂图纸，了解基本的量具（游标卡尺、卷尺）使用。 4. 责任心强，能接受车间上班环境，接受加班。 【工作时间】 6天制，8:00-17:00，中午休息一个小时；加班时间17:30-20:30。 【工作地址】 漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司（漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房）

参与公司各类业务的培训与成长计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的全面业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上。

【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作； 2. 具备良好的自学及学习能力； 3. 机械设计相关专业毕业； 4. 3年以上研发工作经验； 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件（CAD、SolidWorks或PROE等）； 6. 了解常用金属材料及非金属材料，以及其成型和机械加工知识； 7. 有设计研发工作经验，有独立开发过新产品，了解开发流程优先； 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制； 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。

生产储备干部招聘极简版 【岗位职责】 1. 现场生产管控 2. 流程与设备安全 3. 人员与跨部门协助 4. 个人储备提升 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、新材料相关专业优先 2. 能吃苦耐劳、主动学习，擅长沟通协调 3. 意向深耕生产管理岗位 【福利待遇】 工时：12小时两班倒 薪资：税前6500元/月 【晋升路径+时限薪资（核心干货）】 晋升链路：储干→生产班长→生产课长→生产经理→生产总监 第一阶段细则：一对一导师（生产课长带教），全覆盖学习生产工序；6-8个月统一晋升评估，达标直接晋升班长 班长薪资：税前10-12K/月，薪资随车间生产绩效浮动

漳州港尾招聘水电工一名，有意者请电话联系。

招聘：漳州代养1600头的抓紧来一对，自动料线漏粪，总5栋，都是自动料线，2栋要铲大便，3栋水泡粪，猪舍外面铲，综合工资13500-15000元，看勤快度：

角美万达附近快餐店招一阿姨做半天，八点到两点，工资面议，联系电话

福建铝单板厂招聘：1、资深设计1名2、喷涂品检，枪手各1名4、氩弧焊工1名5、成品仓管1名6、装车洗料工4名以上岗位均为长白班，工资面议，入职缴纳社医保，包吃包住、工资准时。工作地点：福建省漳州市联系方式：李总

招聘A2牵引车货车司机。现有13米平板挂车多台，货源稳定，主要运输履带自卸设备。熟悉厦门、泉州、漳州、潮州等路线者优先。 薪资待遇：月工资1500元加百分之二十提成，每月15日准时发放上个月工资和综合考评奖。公司按照法律法规为员工购买社保。 任职要求：年龄26-58周岁左右。1. 具备平板车安全驾驶经验，会绑篷布。2. 能独立操控12米履带自卸车的自卸系统。3. 严格遵守道路交通规则，有良好的驾驶技巧和安全意识。4. 身体健康，品德良好，无犯罪记录。5. 服从调度工作安排和管理。 工作地点：厦门。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

任职要求 1、大专以上学历，30-50岁，机械相关专业 2、三年以上机械加工管理经验，熟练常见的数控系统及编程软件 3、有较强的组织判断，协调沟通、计划决策与执行能力 4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行就正 5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强定的事业心。 职责范围 1、对加工部生产目标负责 2、对生产目标进行分解、分配，确保按时完成目标 3、全程掌控加工部各课工作进度状态，对异常第一时间做出检讨改善 负责加工部体系落地执行，配合生产中心进行系统化、标准化、流程化体系建设 4 5、对加工部设备安全，生产安全负责 6、部门工作的管理与团队建设: 7、完成上级领导下达的其他运营工作,对规定的重要运营指标建立工作计划并执行:.

生产管理

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。 2. 核对并登记原料的使用情况。 3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。 4. 跟踪订单生产进度。 5. 下发包装材料订单。 6. 进行考勤核算。 【岗位要求】 1. 熟练操作OFFICE办公软件，包括PS、视频剪辑处理等技能。 2. 能看懂产品图纸，了解产品组成、特点及对材料的要求。 3. 能够及时核对、整理和登记相关信息表。 4. 富有责任感与进取心，实事求是，积极向上，具备团队协作能力。

1、负责生产车间的日常运作，组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标； 2、建立并优化车间管理流程，推动制度执行并跟进实施效果； 3、激发员工工作热情，提升团队凝聚力，具备快速响应和处理突发生产问题的能力； 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。

【岗位职责】 1. 负责食品生产线的日常管理与运作，确保生产计划按时、按质、按量完成； 2. 带领并管理生产班组，包括人员排班、工作指导、绩效考核与团队建设； 3. 熟悉乳化工艺，监控生产过程关键控制点，确保产品质量符合标准； 4. 负责生产线设备点检、维护及现场5S管理，保障安全生产与环境整洁； 5. 协调解决生产过程中出现的技术与操作问题，优化生产流程，提升效率； 6. 配合完成生产数据记录、报表填写及上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 1-3年以上食品生产现场管理经验，有班组带教经历者优先； 2. 熟悉食品生产流程，尤其对乳化工艺有实际操作与管理经验； 3. 具备较强的团队协调与沟通能力，能有效领导班组完成生产目标； 4. 能适应倒班工作制（包括夜班），责任心强，工作踏实；

【岗位职责】 1. 负责样品下单生产，打样跟进确保后续样品工艺和大货生产工艺一致； 2. 车间工艺改善、模夹具改善及模具申请； 3. 样品物料跟催。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，年龄：25-40周岁； 2. 精通CAD、Solidworks等绘图软件，具备相关领域专业知识和技能； 3. 精通五金展架结构设计工艺及生产工艺流程，熟悉五金模具设计及制作工艺，以及焊接加工工艺； 4. 工作责任心强、沟通能力强，能看懂英文版图纸，配合加班。

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

【岗位职责】 1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划，确保生产活动与公司战略一致； 2. 监督生产线的运作，包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化； 3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题，提升生产效率和产品质量； 4. 建立和维护安全生产标准，确保所有操作符合法规要求； 5. 推动生产流程改进，提升整体生产管理体系，支持企业的可持续发展。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，特别是在机械制造行业； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励并指导团队达成目标； 3. 熟悉生产设备的维护与安全管理，能够处理突发情况； 4. 具备项目管理能力，能够有效地协调资源，优化生产流程； 5. 具有较强的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。

硕士学历，英语过六级。 需学过染整相关课程或具有染整相关实习经验。 工作时间：5.5天工作制，每天8小时。 缴纳五险。 【福利待遇】 1. 食堂：包吃三餐。 2. 宿舍：配备有空调、热水、液晶电视、独立卫生间，席梦思床垫免费供应。 3. 工龄补贴：工作满半年每月50元，1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元。 4. 学历补贴：中专/高中学历每月50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）。 5. 节日福利：端午节、中秋节、尾牙等国家民俗节日，公司均发放一定礼品；举办生日会；提供高温补贴。6. 年终奖：成为正式员工可获得年度总工资5%-15%的年终奖金。 7. 忠诚奖：为公司服务满5年起颁发金牌。

【岗位职责】 1. 负责湿法PU配方开发与凝固工艺改进，提升基布孔隙率与表面均匀性； 2. 解决生产过程中涂层缺陷、剥离强度不足等技术难题，确保产品良率稳定； 3. 推动生物基、回收等环保工艺研究，助力绿色生产技术落地； 4. 主导建立并维护工艺参数数据库，支撑工艺持续优化； 5. 主导专利申请与技术交底书撰写，推动技术成果转化。 【岗位要求】 1. 工作经验：8年以上湿法PU工艺研发或生产经验，熟悉湿法配方、工艺参数及设备调试相关工作经验。 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神。 3. 沉稳稳重，责任心强，具备较强的创新意识与问题解决能力；认可公司企业文化，工作态度端正，做事积极主动。

负责工资核算、考勤、日常生产数据统计、整理、生产资料归档、车间生产对接、报表汇总等内勤工作