【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作； 2. 具备良好的自学及学习能力； 3. 机械设计相关专业毕业； 4. 3年以上研发工作经验； 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件（CAD、SolidWorks或PROE等）； 6. 了解常用金属材料及非金属材料，以及其成型和机械加工知识； 7. 有设计研发工作经验，有独立开发过新产品，了解开发流程优先； 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制； 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。

【岗位职责】 1. 负责鲜食车间（冷藏、冷冻、空调）制冷系统的日常运行、监控与维护，确保温湿度符合食品安全要求。 2. 执行制冷设备（压缩机、冷凝器、蒸发器、冷库等）的预防性维护计划，快速处理设备故障，保障生产环境稳定。 3. 监控制冷系统运行参数，优化能耗，降低运营成本。 4. 配合品控部门验证冷藏链关键点（如原料库、成品库、生产区温度），确保合规。 5. 参与新建或改造项目的制冷方案设计、设备选型、安装调试与验收。 6. 管理制冷剂使用与库存，遵守安全环保法规（如氟利昂、氨系统安全操作）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷、暖通、热能动力或相关专业。 2. 3年以上制冷设备维护经验，有食品、鲜食、中央厨房工厂经验者优先。 3. 熟悉常见制冷系统（氟系统为主，了解氨系统更佳）及PLC控制逻辑。 4. 持有制冷与空调作业操作证（或特种设备安全管理和作业人员证）。 5. 了解GMP、HACCP对温度控制的基本要求。

博士学历，化工、高分子类专业。 【岗位职责】 1. 刮样、打样：依据干法课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档； 2. 原材料实验：完成干法课长安排的实验并对实验数据进行准确记录及留档； 3. 物性测试：按照要求安排物性测试并追踪物性结果，形成记录； 4. 新品开发：对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。

1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间及实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况综合评定

主要职责：​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，合理调配人力、设备与物料资源；​ 2. 参与现场运营管理，监督作业流程规范落实，降低生产异常及损耗；​ 3. 汇总产能、良率等生产数据，协助开展问题分析并推动改善措施落地；​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序运行。​ 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑；​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先，具备良好的执行能力与抗压能力；​ 3. 思维条理清晰，擅长沟通协作，具有团队合作精神；​ 4. 接受基层轮岗学习安排，目标明确，有意向向管理方向发展。​ 培养路径：​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核，通过者可晋升为储备班长，薪资8000-10000 前期工作时间：12小时两班倒，月休2天

任职要求： 1、学历专业：985/211统招硕士及以上，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求：接受无工作经验者，优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养：思维条理清晰，学习领悟力强，具备较强的实践操作意愿，适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度：性格沉稳踏实，配合培养计划，有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他：身体健康，遵守实验室安全管理规范，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、打样及时性与准确性：根据干法开发课长提出的研发方向，对样册及立项新品开展打样工作，确保数据记录准确并归档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试：依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验，跟踪物性表现，并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控：审查生产工艺流程及产品需求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务，服从工作调配，协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准，负责个人责任区的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备的日常维护；规范处理废弃物料的收集与排放。

一、岗位职责： 1、了解饲料供应链体系、生产现场环境、人员构成及实际工作流程现状； 2、轮岗实践各生产环节：熟悉饲料生产工艺、设备运行原理、生产效能、产品质量、成本控制与安全生产等相关内容； 3、参与车间实操：执行设备启停操作、参数调节、运行监控、故障应对，并完成生产数据的记录、分析与反馈； 4、推动降本增效：通过工艺改进与设备优化提升生产效率，降低制造成本，消除安全风险 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造与自动化、机械设计与制造、电气自动化、机电一体化技术、食品加工、动物营养、水产养殖及工商管理专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，适应生产车间工作环境； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力突出 三、薪资待遇： 1、贴心保障：入职即办理保险（签订劳动合同并缴纳六险一金）； 2、免费食宿：宿舍配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 3、节日福利：发放节日礼金、节日礼品、生日津贴、高温补贴、清凉饮料； 4、团建活动：组织员工生日会、趣味运动会、中秋博饼、尾牙年会等集体活动； 5、文娱设施：设有篮球场（全场）、跑步机、动感单车、台球桌、综合训练器材等

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责 1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

想学技术，能吃苦耐劳的，二把刀，大量招收二保焊学徒工，月收入11000至13000元！要求：本人身体健康！

漳州市漳浦县古雷港经济开发区，古雷石化，招架子工。有应急管理局证优先。大工420元9小时。管住不管吃。工作地址：漳州

水头下午来个水磨花岗岩的可以做几天350一天就行

漳州三宝物流园宝驰物流急聘A2新能源自卸车司机3名。岗位优势：全部为全新车辆，车况极佳，均为单驾。新能源充换电一体，配备自动篷布、后翻自卸，干活轻松。固定线路，24小时装卸货，货源稳定，不空跑。高薪多劳多得，工资准时发放，绝不拖欠。包住宿，缴纳社保，福利齐全。任职要求：持有A2驾照，技术熟练；55岁以内，身体健康，无不良驾驶记录；能吃苦耐劳，服从管理；有砂石、矿粉运输经验者优先，可单驾。工作地址：漳州。

福建省漳州市平和县大量招聘摘柚子工人。薪资按吨计算，每吨七十元，管饭，工资日结，一天收入约三四百元。

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 全面负责食品生产车间日常管理，统筹生产计划、人员排班、产能达成，确保每日产量、品质、交期顺利完成。 2. 负责现场生产过程管控，监督工艺流程、操作规范执行，严控交叉污染、杜绝违规操作，保障食品安全与产品质量稳定。 3. 负责车间人员管理：员工培训、岗位分工、纪律管理、考勤督导、团队氛围建设，提升生产效率、降低人员流失率。 4. 主导车间6S管理、环境卫生、设备卫生、个人卫生、消杀管理，保持车间标准化、规范化、常态化。 5. 负责设备日常点检、保养、规范操作监督，及时排查设备隐患，减少停机、故障、报废损耗。 6. 配合体系专员落实ISO22000、HACCP、GMP、SSOP体系要求，配合内审、外审、客户验厂、日常自查整改。 7. 管控生产损耗、物料节约、能耗管控，持续优化生产流程，降本增效。 8. 处理生产异常、质量异常、现场突发问题，及时上报、分析原因、落实整改。 9. 落实车间安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故，保障人员与设备安全。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，食品行业相关经验优先。 2. 2年以上食品车间管理经验（熟食、烘焙、休闲食品、预制菜、肉制品均可）。 3. 熟悉食品车间生产流程、现场卫生、6S管理、食品安全规范，懂GMP、车间管控逻辑。 4. 会人员管理、排班调度、现场统筹，执行力强，能落地制度、能带团队。 5. 具备质量意识、安全意识，能及时发现现场问题并整改闭环。 6. 服从管理、责任心强、抗压能力强，有良好沟通协调能力。 7. 有食品厂主管/带班/车间主任经验者优先录用。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。 2.核实并记录原材料使用明细。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产各环节进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成员工考勤统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构特点及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.责任心强，积极进取，诚实守信，具备良好的团队合作意识。

日常制图、拆图、排版、预算

【岗位职责】 1. 负责样品下单生产，打样跟进确保后续样品工艺和大货生产工艺一致； 2. 车间工艺改善、模夹具改善及模具申请； 3. 样品物料跟催。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，年龄：25-40周岁； 2. 精通CAD、Solidworks等绘图软件，具备相关领域专业知识和技能； 3. 精通五金展架结构设计工艺及生产工艺流程，熟悉五金模具设计及制作工艺，以及焊接加工工艺； 4. 工作责任心强、沟通能力强，能看懂英文版图纸，配合加班。

岗位职责： 1.负责机械装配工艺的制定与优化，参与新产品研发及技术改进工作 2.组织生产计划实施，监督生产进度，确保车间高效稳定运行 3.建立健全生产管理体系，提升团队管理水平和作业效率 4.协调各部门资源，解决生产过程中的技术与管理难题 5.优先参与软包装印刷类项目的生产管理与工艺创新 任职要求： 1.具备机械制造相关领域工作经验，熟悉机械装配原理和技术流程 2.拥有生产团队管理经验，能有效组织和激励团队完成目标 3.有软包装印刷行业从业经历者优先考虑 4.具备实际操作能力和现场管理能力

【岗位职责】 1. 生产战略与计划管理：根据公司年度经营目标，制定并执行生产战略规划。统筹协调销售订单与产能，科学编排生产计划，确保产品订单的准时交付率。 2. 精益生产与效能提升：全面负责精益生产体系的导入与落地。主导生产工艺优化、流程改进和标准化作业，减少浪费，提升人均效能与设备综合效率（OEE）。推动生产自动化、数字化升级，与公司“智慧工厂”定位接轨。 3. 成本控制与质量管理：负责生产环节的成本预算与控制，优化物料损耗、能耗及人工成本。协同品控部门，在生产端严格执行ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，确保产品合规与质量稳定。 4. 跨部门协同与应急处理：作为生产核心枢纽，高效协调研发、品控、采购、仓储物流等资源，解决生产中的异常问题（如配方调整、工艺瓶颈、设备故障等），建立快速响应与预警机制。 5. 团队建设与安全管理：搭建并培养高绩效的生产管理团队，建立人才梯队。全面负责工厂的安全生产、5S现场管理和环境健康（EHS）工作，确保符合国家及行业标准。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、生物工程或管理类相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 核心经验：10年以上食品行业生产管理经验，其中3年以上中大型食品制造企业同岗位管理经验。 2.2 行业经验：有冻品烤肠食品行业经验者优先；熟悉该类产品的核心生产工艺（如杀菌、灌装、包装等）。 3. 专业技能： 3.1 精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等管理工具，并有成功的项目落地案例。 3.2 熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系在生产端的应用。 3.3 具备数据化管理能力，能通过数据分析指导生产决策。 3.4 具备平衡按时交付与成本管控的能力。 4. 能力素质：具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。性格稳重，逻辑清晰，善于解决复杂的现场问题。 【薪资待遇】 基本薪资10K-12k+绩效3K +年终奖励（根据公司运营情况而定），年包15-18W，具体面议。

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为冶金工程或材料成型等相关方向，持有中级或以上工程师职称； 2. 具有8年以上无取向硅钢、取向硅钢或马口铁轧制领域工作经验，其中3年以上在相同岗位任职；熟练掌握硅钢及马口铁轧制工艺技术，了解酸连轧与六连轧机组的生产过程及质量控制关键点，具备较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：40-50万元/年

组装产品说明书，工程设计图纸，激光切割图，铁架床具，钢木结构家具，软包床垫。

会3D制图，cAD制图，有自动化设备工作经验优先。

鞋材企业，PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。 管理能力占比60%，生产实操技能占比40%。 年龄要求38-50岁，决策果断，具备优秀的沟通与协调能力。