1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况确定

岗位职责： 1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作； 2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作； 3、撰写腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告、年度总结报告等技术文档，确保内容系统完整、重点明确、逻辑清晰； 4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立管理台账，为防腐数据库建设提供基础数据支持； 5、完成相关协作配合的其他工作任务。 岗位要求： 4）主要入职条件： 学历要求：化学、金属材料等相关专业，大专及以上 证书要求：无 年龄要求：20-35岁 经验要求：具备工作经验者优先，专业方向为化学、材料类相关领域 其它要求： 1. 具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，遵章守纪，工作认真踏实； 2. 能根据工作安排适应必要的加班需求。 补充说明： 上班时间为上午8:30至下午5:00，提供固定月薪、年终奖金、带薪年休假、周末双休、定期健康体检、员工旅游活动、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日关怀福利。

1、硕士及以上学历，化工、化学、新材料等相关专业 2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验 3、拥有成功实施的研发项目案例，具备良好的团队管理与沟通协调能力

1. 年龄不超过50周岁，具备本科或以上学位，主修材料、冶金、化工等相关专业，持有高级工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历，熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术，拥有品种钢研发经验；熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统；具有冷轧生产整体协调管理能力，对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解； 3. 税后综合年薪：50-70万元，特别优秀者薪资可另行协商。

岗位职责： 1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析； 2、负责工作单的相关筹备与整理工作； 3、QC见证：核查施工后是否符合工艺标准（如涂层、衬胶等）； 4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求； 5、负责相关工作的组织协调与推进。 岗位要求： 1）大专及以上学历，化学、金属材料等相关专业，具备化工、涂装、防腐等相关工作背景； 2）具有电力行业腐蚀现场经验者优先； 3）熟练使用办公软件，能适应现场工作环境，责任心强，服从安排； 补充说明：提供住宿，水电宽带全包，配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车，入职即缴五险一金，双休，购买商业保险，享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。

岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验； 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义； 3、开展CCS可制造性（DFM）评估分析； 4、熟悉连接器行业产品，能根据不同应用区域完成选型与报价； 5、参与项目前期客户对接，主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作； 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构； 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件； 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件； 2、具备良好的客户沟通协调能力； 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力，逻辑性强，可独立完成失效原因排查； 4、了解连接器类产品特性，能依据区域需求进行合理选型与成本估算； 5、具备持续优化产品性能与质量的意识； 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级； 7、通过CET-4，具备日常英语听、读、写应用能力

工作职责: 1、负责厨卫类产品所用材料的技术研究与开发； 2、推进研发成果在实际生产中的应用与转化； 3、实现研发项目成果的标准化建设及专利申报； 任职资格: 1. 硕士或博士学历优先，材料类相关专业（包括金属材料、高分子材料、陶瓷材料、材料工程、材料物理与化学等）； 2. 具备5年以上卫浴行业工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的逻辑思维与表达能力，擅长沟通与团队协作

任职要求： 1、学历专业：985/211高校全日制本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工类专业。 2、经验要求：不限工作经验，表现突出的应届毕业生优先考虑。 3、知识基础：具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等专业知识储备。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的学习能力与实践操作意愿，能适应研发实验室常规工作内容。 5、职业态度：性格沉稳踏实，接受系统性培养安排，有志于在化工研发方向长期发展。 6、其他：身体健康状况良好，遵守实验室安全管理规定，可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责： 1、样品开发及时准确：根据干法开发课长指定的研发方向，对样册及立项新品进行打样作业，确保数据记录完整并规范存档；在新品开发过程中积极思考，主动提出可行性建议。 2、原材料测试实施：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性表现，并对实验过程与结果进行详实记录和归档。 3、生产工艺异常管控：审核生产环节与产品需求匹配度，跟进每批次原料试制情况，定期汇报追踪进展，持续监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总：对大货试产中的工艺参数、配方调整、异常问题等进行跟踪整理，并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持：识别技术创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事务。 6、完成上级交办的各类临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常管理工作。 7、维护所属课室6S管理标准，负责责任区域的整理清洁，参与公共区域轮值清扫；落实仪器设备日常保养；规范收集与处理废弃物料。

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

岗位职责 1、负责厨卫制品用金属材料的技术研究与开发工作； 2、推进研发项目成果的转化与实际应用； 3、实现研发成果的标准化建设及专利申报工作； 任职要求 1、具备金属材料工程、材料科学与工程等相关专业背景，全日制硕士研究生学历； 2、熟悉金属材料的理化性能，掌握金属材料熔炼、铸造、挤压、焊接成型、机加及表面处理等工艺流程； 3、具备各类材料分析测试方法的理解与应用能力； 毕业1-3年均可

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岗位职责： 1.知道新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.学历本科及以上 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰

岗位职责: 1、确定无机金属产品的制备工艺，包括原材料、制备过程、后处理、包装应用等; 2、负责满足批量化金属材料生产的工艺流程要求、生产步骤以及工艺参数的制定，解决现场产品制备工艺相关问题; 3、总结各种金属材料制品工艺过程的各项情况、数据，不断优化工艺及操作流程; 4、掌握各种分析测试技术，能够根据客户要求对材料进行测试; 5、提供相关售后技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，金属材料。材料成型等相关专业; 2、一年以上相关工作经验，对金属材料加工工艺熟悉，能单独进行工作优先考虑 薪资：5-8K

岗位职责： 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，具备良好沟通能力，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4. 拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先考虑 待遇： 1. 无食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，安排班车接送

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关试验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析能力； 4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力，具备团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先； 6. 初期在四川德阳进行入职培训学习，后续派驻泰国工作，每半年享受10天探亲假。

岗位职责: 1. 参与管道材料的选型工作，负责管道规格书的编制与审核； 2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型，审查供应商提供的图纸，确保其满足项目规范及相关法规要求； 3. 协同供应商及采购团队沟通协调，处理相关技术问题，保障物料按时交付； 4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。 任职要求: 1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验，熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景； 2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则； 3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解； 4. 熟悉国际标准与规范的实际应用； 5. 英语能力突出，能够使用英语进行口语交流。

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组日常管理事务； 2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序达成； 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点，具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识； 4、根据车间制定的生产计划，科学组织和调度班组内各项生产工作； 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定，及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理，重大问题须第一时间向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，并承担设备日常维护与保养职责； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，了解五金加工工艺（如切割、冲压、焊接等）及后续组装、包装流程，会驾驶叉车，有光伏支架制造经验者优先；熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。 2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。 薪酬待遇： 上班时间：两班倒12小时 薪酬：税前6500元/月 晋升路径： 生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监 第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）

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岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并指导团队作业，确保各项生产目标按期达成。 3.监控生产环节中的安全与环保措施，严格落实相关法规要求。 4.推动生产流程的执行与持续改进，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。 2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。 3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。 4.具备出色的应变与问题处理能力，可及时解决生产现场突发状况。

岗位职责：负责物料出入库管理，跟进业务订单流程，熟练使用基础Excel操作，参与生产计划执行与产品进度管控。下达生产任务安排，跟踪生产各环节进度，及时协调处理异常及紧急情况。能适应加班工作！

一、岗位职责 1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。 2、科学安排下达的生产任务，掌握生产动态并合理调度；监督产线按工艺标准作业，提升产品品级率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用，降低损耗； 4、落实安全生产教育培训，强化安全作业管理，监督设备维护保养执行情况； 5、推进现场生产组织与管理工作，提升员工实际操作能力； 6、协同其他部门完成相关工作，确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。 二、任职条件 1、高中及以上学历，具备三年以上本行业相关工作经验； 2、了解后处理车间的工艺流程，具备一定的现场管理经验； 3、具备基本读写能力，掌握后处理工艺相关专业知识； 4、性格稳重，拥有良好的沟通与协调能力； 5、诚实守信，工作主动积极，责任心强。

1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面： 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面： 建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面： 负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。 加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。 设备与安全管理： 督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。

塑料造粒师傅招聘启事 岗位职责 1. 负责热塑性弹性体（TPU、EVA等）造粒生产线的开机、运行、停机全流程操作，严格执行配方工艺参数。 ​ 2. 监控造粒过程中的物料熔融状态、粒子外观及性能，及时调整温度、转速等参数，解决冒料、粒子不均、变色等生产问题。 ​ 3. 做好设备的日常巡检、清洁与维护保养，记录生产数据和设备运行状况。 ​ 4. 配合完成改性配方的小试、中试放大生产，协助技术人员优化造粒工艺。 任职要求 1. 3年以上塑料造粒经验，熟悉双螺杆挤出机操作，有TPU/EVA改性造粒经验者优先。 ​ 2. 了解辐照交联、发泡助剂添加等工艺，能识别造粒过程中因配方、温度等因素引发的常见问题并独立解决。 ​ 3. 具备设备基础维护能力，能处理挤出机螺杆堵塞、模头清理等常见故障。 ​ 4. 责任心强，能适应倒班，遵守安全生产规范。 薪资福利 1. 月薪8000-12000元，根据经验和技能面议，绩效奖金另算。 ​ 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿。 ​ 3. 定期组织技术培训，有明确的技能晋升通道。 工作地点 福建漳州（可根据实际需求调

【岗位职责】 1、依据公司主生产计划，编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划，完成关键部件（如机架、锥体等）的进度分解与执行，保障准时交付。 2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源，合理配置对应人力、物料及工装夹具，推行精益生产与6S管理，持续提升设备利用率与人均产出效率。 3、建立并落实安全生产管理制度，防范重大安全事件；确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。 4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺，重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。 5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程，涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容，保障工艺稳定与可复制性。 6、设立并维护生产过程中的质量控制节点，严格执行首件检验、巡检与终检制度；主导重大质量异常处理与不合格品评审，组织质量改进工作，确保产品符合图纸及客户要求。 7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题，组织攻关行动，并对解决方案的实际效果负责。 8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理，制定并推进人员技能矩阵与培训方案，系统开展关键岗位的技术培训与能力评估，提升整体技术水平。 9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施，激发团队积极性，培育技术骨干和后备力量。 10、管控并分析车间制造成本（包括刀具、辅料、能耗、工时），制定并落实降本增效举措，推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。 【任职要求】 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具备8年以上机械加工行业从业经历，其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位，拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。 3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺，能独立审核并优化复杂工艺方案；精通西门子828D（或840D）系统，了解发那科等其他系统，具备处理现场复杂数控技术问题的能力。 4、具有全面的机械加工质量管理经验，熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。 5、具备出色的领导力与团队建设能力，优秀的组织协调与沟通技巧，以及系统性思维和实际问题解决能力。 【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司

岗位职责: 1.负责非标自动化机械零部件的生产图纸及总装图设计，确保设计方案满足功能与技术标准。 2.主导机械设计项目从概念构思到落地实施的全流程管控。 3.协同团队成员，保障设计成果质量及出图准确无误。 4.持续改进设计方法，提升设计效率与产品品质。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和较强的创新意识。 2.熟练使用SolidWorks、AUTOCAD等主流设计工具。 3.具有较强的项目协调能力及良好的团队协作态度。 4.可独立应对并解决设计与制造环节中的各类技术难题。