1、具备博士或硕士学位，专业方向为化工、化学或新材料领域 2、具有相关行业背景，或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪酬待遇将结合学位层次、专业匹配度及综合能力沟通情况确定

岗位职责： 1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作； 2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作； 3、撰写各类技术报告，包括腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告，要求内容完整、条理清晰、重点明确、逻辑严谨； 4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息，建立并维护台账记录，为防腐数据库建设提供基础数据支持； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 学历要求：化学、金属材料等相关专业，大专及以上学历 经验要求：具备相关工作经验者优先，专业方向为化学或材料类 证书要求：无特定证书要求 其它要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，严格遵守工作纪律，工作态度认真踏实； 2. 能够根据工作实际需要配合加班安排。 补充说明： 工作时间：上午8:30，下午5:00 薪酬福利：固定月薪、年终奖金、带薪年假、周末双休、定期组织体检、员工旅游、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日福利

岗位职责： 1、利用仪器仪表开展设备腐蚀状况的检测与分析； 2、负责工作单的相关筹备与整理工作； 3、QC见证：核查施工后是否符合工艺标准（如涂层、衬胶等）； 4、监督施工单位在安全与质量方面是否达到电厂规范要求； 5、负责相关工作的组织协调与推进。 岗位要求： 1）大专及以上学历，化学、金属材料等相关专业，具备化工、涂装、防腐等相关工作背景； 2）具有电力行业腐蚀现场经验者优先； 3）熟练使用办公软件，能适应现场工作环境，责任心强，服从安排； 补充说明：提供住宿，水电宽带全包，配备空调、热水器、衣柜。设有通勤班车，入职即缴五险一金，双休，购买商业保险，享有年终奖金、节日福利、生日福利及带薪年休假等。

1. 年龄不超过50周岁，具备本科或以上学位，主修材料、冶金、化工等相关专业，持有高级工程师职称； 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历，熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术，拥有品种钢研发经验；熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节，熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统；具有冷轧生产整体协调管理能力，对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解； 3. 税后综合年薪：50-70万元，特别优秀者薪资可另行协商。

1、硕士及以上学历，化工、化学、新材料等相关专业 2、具备五年以上鞋材、纺织或新材料领域研发工作经验 3、拥有成功实施的研发项目案例，具备良好的团队管理与沟通协调能力

【岗位职责】 1. 结合集团战略，在选定的技术方向（如PPU、芯片封装树脂、高端膜材料、仿生/柔性传感材料等）上，独立开展系统性、前瞻性的基础研究与应用开发。 2. 自主设定研究路径，跟踪全球前沿动态，建立技术认知壁垒，逐步成长为集团在该细分方向的首席技术权威。 3. 负责实验全流程管理、技术难题攻关及高水平专利撰写。 4. 沉淀技术成果，形成企业独有的知识产权资产与技术护城河。 【岗位要求】 1. 学历：海内外知名高校应届博士或近期出站博士后（985/211、海外名校、中科院优先）。 2. 专业：高分子材料、化学工程、有机合成、材料物理/化学、应用化学等相关方向。 3. 特质： 3.1 极强自驱力：能够完全独立地开展科研工作，无需依赖技术带头人指导。 3.2 学者型人格：热爱钻研，耐得住寂寞，具备在某一方向上长期深耕的定力。 3.3 开拓者心态：敢于面对未知，具备从无到有构建技术体系的能力。 3.4 硬性要求：接受福建漳州基地长期办公。 无技术带头人带教 | 全权自主科研 我们寻找一位具备独立科研能力的学者。入职后，您将拥有完全的科研自主权，在无直接上级干预的环境下，在PPU、芯片封装、高端膜或其他前沿领域中自主选择方向、独立深耕，并成为该领域的权威。

【岗位职责】 1. 负责膜袋类产品生产异常改善； 2. 验证吹膜新模具、材料、设备及其辅助设备的生产稳定性，验证是否达成设计和品质要求； 3. 主导膜袋类新品试产，记录新品试产状况并提出合理化建议； 4. 整理相关技术资料，并对操作工和

岗位职责： 1、对接客户项目产品需求，提供技术支持并主导客诉问题分析； 2、跟进客户项目产品的开发进程、电芯生产进度，收集与分析相关数据，组织产品验证，推动风险项关闭及产品交付； 3、分析并处理客户项目产品在生产过程中出现的各类异常问题； 4、评估客户项目产品的供应链能力，保障供应链资源满足项目需求； 5、在SOP前中试阶段提供生产技术支持，协调跨部门协作，推进生产问题的识别与解决； 6、负责客户项目产品及其集成项目的转阶段资料编制与支持工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业背景，具备电化学相关经验者优先； 2、有1年以上电池、汽车或零部件行业项目管理、研发或工程设计经验者优先； 3、掌握产品研发项目管理流程，熟悉整车配套或开发流程者优先； 4、英语水平达六级以上，口语表达流利者优先； 5、思维逻辑清晰，考虑问题细致全面，具备较强的风险预判意识； 6、具备优秀的沟通协调能力，能高效统筹项目团队与资源配置； 7、具有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动积极，责任心强，执行能力突出。

工作内容： 1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作，主导新制程工艺的开发与验证。 2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认，并建立相应的材料技术标准。 4、参与新产品开发及工程样机的生产调试，提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。 5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料，确保文件规范与可追溯性。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺相关工作经验 2、具备较强的独立作业能力、责任心强，拥有良好的沟通能力和团队协作意识，逻辑思维清晰； 3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程； 4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论基础，了解数字电路相关知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

漳州市芗城区招泥瓦工

漳州市龙海区招氩弧焊、二保焊/气焊

漳州市漳浦县招工地小工/杂工、架子工小工260-300一天 架子工42-450一天

漳州市漳浦县古雷中沙招架子工2人。 小工4个

漳州市龙海区招植筋

【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求，调研文献，产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验，进行原材料设计，膜材/表涂工艺匹配开发，实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通，并导入产品验证，实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历；材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验，熟悉原材料体系，拉伸/涂布工艺，具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力，善于团队协作，积极主动，逻辑思维强。

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性 4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证 5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.有材料失效分析或量产导入经验者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力 6.能适应夜班

【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 具备核心专业技能材料知识，熟悉常见线材材料特性、选型及应用，如导体材料、绝缘材料、屏蔽材料、护套材料及连接器端子等。 2. 参与产品功能定义及技术可行性分析，推动生产流程顺利进行。 3. 协助完成样品制作、测试及优化，提供技术支持，确保设计符合公司标准和客户需求。 【岗位要求】 1. 熟悉线材线缆、线束行业相关流程。 2. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能够独立完成并解决生产过程中出现的材料或工艺问题。 3. 沟通协助能力强，需要与内部各部门及外部供应商、客户有效沟通，必要时配合加班或出差。 4. 掌握线材的裁线、防水处理、端子机的测试，熟悉UL1007、UL1061、UL1015等线材线规。 【福利待遇】 提供宿舍，购买五险。 【工作时间】 周一至周六，8:00-12:00，13:30-17:30，18:15-20:00固定加班。单休

岗位职责： 1. 负责下料、压板、成型、双头剪工序的安排与管理； 2. 组织并监督各生产环节按标准流程操作，确保生产效率与产品质量。 薪资:6000-9000元/月

钢结构制作安装，手脚灵活，焊工，包吃包住

招聘厂长管理岗位

福建漳州招聘中工四至五名，附近有空的人员可联系。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的结构设计与优化； 2. 完成3D建模、2D工程图绘制及相关技术文档编制； 3. 参与产品开发全过程，配合进行设计验证与改进； 4. 协助完成零部件选型、评估及生产支持工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和良好的工程实践能力； 2. 熟悉常用机械材料及加工工艺，了解装配与公差配合要求； 3. 熟练使用主流设计软件进行建模与出图； 4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 生产战略与计划管理：根据公司年度经营目标，制定并执行生产战略规划。统筹协调销售订单与产能，科学编排生产计划，确保产品订单的准时交付率。 2. 精益生产与效能提升：全面负责精益生产体系的导入与落地。主导生产工艺优化、流程改进和标准化作业，减少浪费，提升人均效能与设备综合效率（OEE）。推动生产自动化、数字化升级，与公司“智慧工厂”定位接轨。 3. 成本控制与质量管理：负责生产环节的成本预算与控制，优化物料损耗、能耗及人工成本。协同品控部门，在生产端严格执行ISO22000、HACCP等食品安全管理体系，确保产品合规与质量稳定。 4. 跨部门协同与应急处理：作为生产核心枢纽，高效协调研发、品控、采购、仓储物流等资源，解决生产中的异常问题（如配方调整、工艺瓶颈、设备故障等），建立快速响应与预警机制。 5. 团队建设与安全管理：搭建并培养高绩效的生产管理团队，建立人才梯队。全面负责工厂的安全生产、5S现场管理和环境健康（EHS）工作，确保符合国家及行业标准。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、生物工程或管理类相关专业优先。 2. 工作经验： 2.1 核心经验：10年以上食品行业生产管理经验，其中3年以上中大型食品制造企业同岗位管理经验。 2.2 行业经验：有冻品烤肠食品行业经验者优先；熟悉该类产品的核心生产工艺（如杀菌、灌装、包装等）。 3. 专业技能： 3.1 精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等管理工具，并有成功的项目落地案例。 3.2 熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系在生产端的应用。 3.3 具备数据化管理能力，能通过数据分析指导生产决策。 3.4 具备平衡按时交付与成本管控的能力。 4. 能力素质：具备卓越的领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。性格稳重，逻辑清晰，善于解决复杂的现场问题。 【薪资待遇】 基本薪资10K-12k+绩效3K +年终奖励（根据公司运营情况而定），年包15-18W，具体面议。

漳州市诏安县招钢结构安装/打板、电焊

需适应两班倒工作制，每半个月轮换一次班次，具备食品行业管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责钢结构厂房彩钢瓦的拆除、运输及现场清理工作 2. 独立完成檩条定位、焊接固定及高空屋面结构加固作业 3. 按图施工完成新彩钢瓦的打板、铺装、咬合与密封处理 4.严格执行高空作业安全规范，落实个人防护及现场风险管控 5.配合项目进度安排，保质保量完成班组分配的安装任务 任职要求： 1.持有有效高空作业操作证，具备三年以上钢结构屋面施工经验 2. 熟练掌握电焊操作技能，能独立完成檩条焊接及节点加固 3.身体健康，适应长期高空、露天及高强度作业环境 4.具备基础识图能力，服从现场管理，安全意识强 5.个人或班组均可应聘，有厂房翻新项目经验者优先

安排工人包装，有板式家具包装管理经验

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。