
控制系统工程师培训生(2026届应届毕业生
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程CAD
•本科及以上学历,电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业
岗位职责:
•依据豪氏威马标准及项目要求,开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作;
•在系统调试与测试过程中,提供控制技术支持与协助;
•就项目相关技术问题,与荷兰总部工程师进行沟通与协调。
电气工程师/自动化工程师
5-6千/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.独立设计、调试和组装自动化设备,包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。
2.负责机电系统的设计与维护,确保设备稳定运行。
3.参与非标设备的设计与开发,满足生产线多样化的工艺控制需求。
4.对自动化设备进行编程与操作,提高生产效率和质量。
5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题,保证生产线的正常运行。
任职要求:
1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。
2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。
3.具备独立设计、安装调试综合能力,能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。
4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。
出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养
自动化操作专员
6-7千/月
自动化工程师经验不限本科自动化维修维护自动化系统PLC系统低压配电系统数控系统液压系统气动系统
岗位描述:
1. 负责现场巡检,确保生产设备稳定运转;
2. 承担自动化设备的日常维护工作;
3. 处理设备突发异常,并进行程序调试与工艺改进。
薪资福利:
1. 实行5天8小时工作制,每月休息7-8天。
2. 提供五险,享受年底双薪、年终奖金及节日补贴。
3. 免费提供住宿,宿舍配备空调、热水器、无线网络,另设餐补。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 本科及以上学历。
3. 工作态度端正,责任心强,具备进取意识和团队协作能力。
职位福利:年底双薪、包住、弹性工作、节日福利、绩效奖金、餐补、五险
自动化设备技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
DCS工程师任职要求:
负责厂区电仪设备的维护保养工作。
1、开展公司机电仪系统的优化与技术升级工作。
2、编制检修工作计划、实施方案及材料需求计划,并定期跟进,动态调整更新。
3、对操作人员进行操作规程方面的指导与培训。
4、监督并考核机电仪类检维修作业执行情况及操作规范落实情况。
5、监督电气设备/仪器、仪表的日常巡检与维护保养工作,对外委项目实施监管与验收。
6、针对电气设备/仪器、仪表故障开展原因分析,制定预防措施,并组织操作员培训。
7、对生产部门提出的合理化建议进行初步审核评估。
8、把控常用专业备件、原辅材料的选型及使用状况。
9、承担公司机械、电气、仪表、自控系统及DCS系统的日常管理工作。
10、参与并推进公司各类技术改造项目。
11、配合生产部门处理其他相关事务。
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、仪表自动化或机电一体化等相关专业毕业;
2、具备炼糖行业(或化工行业)DCS系统维护或设计经验者优先;
3、负责区域内DCS(主装置)软件工程设计,依据PID图,与工艺、设备、仪表、电气等专业协同确认,完成复杂控制回路图、顺序控制图、联锁逻辑图、通讯数据表、DCS监控数据表(含量程范围、报警值)、详细I/O清单等设计内容;
4、负责区域内DCS(主装置)硬件工程设计的协调与图纸审查工作;
5、协同DCS(主装置)厂商或第三方完成组态开发,并对组态质量进行监督与验收;
6、组织DCS(主装置)调试与缺陷消除,保障厂区内DCS系统稳定运行;
7、编写区域内控制系统(PLC/DCS)的技术要求和技术规范文件,协助专业经理管理工程承包商;
8、与工程承包商团队紧密协作,确保新增工程设计满足生产工艺需求;
9、编制技术文档,参与技术评审,提供评估报告,支持采购工作开展;
10、掌握二次回路控制原理及远程控制系统应用;
26天工作制,能适应倒班安排
自动化工程师(板坯连铸)
1.8-2.5万/月
自动化工程师5-10年本科冶金、炼钢电子电气/自动化相关专业板坯、连铸
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,电气自动化类相关专业背景,持有中/高级工程师职称者优先考虑。
2、需有5年以上同岗位工作经历,熟悉板坯连铸机(200mm以上厚度)自动化系统的运行维护,精通设备故障排查、日常维护及保养技术,了解生产工艺流程,具有较强的沟通与组织协调能力。
3、税后综合收入:22-30万元/年
建筑承包泥瓦工
工地招聘做屋面上泛水的师傅,工程量约300来米,点工、包工均可。工地在惠安崇武,薪资结算方便,提供住宿。有意者可报名。
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科调味品食品添加剂配方研发
1、配合开展公司新产品研发相关工作;
2、负责现有产品的品质维护与优化升级;
3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节;
4、具备食品类相关专业本科或以上学历;
5、身体状况良好,能承受工作压力,工作认真负责,作风踏实稳重
职位福利:创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检
小零工长白班包吃住站坐都有活简单
5-6千/月
长白班车间电子厂包吃包住20人以上月结经验不限
南靖电子厂招聘(长白班)
【电子车间】:16元/小时
【车间年龄】:男生16- 45岁.女生16周岁到50岁
【月薪薪资】:4800~5600
【工作内容】:组装包装、检测
【作业方式】:工作有坐有站
【上班班次】:长白班
【车间环境】:空调车间
【住宿条件】:包住·水电平摊
【用餐标准】:吃中晚2餐,个人每餐承担2.5元,按出勤天数从工资扣。
【工作地点】:南靖县城
要三个二保焊工工资450一天包吃包住不要证会焊就行
400-450元/天
二保焊高温补贴社保包吃加班补贴五险一金3-5人周结
扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资
自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专实习生国内院校优先计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、自动化设备安装、调试、生产维护;
2、服从公司安排根据项目地长期出差;
3、遵守业主现场管理规定。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、机电一体化、自动化、智能制造、计算机应用技术等相关专业;
3、能吃苦耐劳,逻辑思维能力强,能适应工厂管理规定,想要长期在自动化设备行业长期发展。
自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专实习生/应届生国内院校优先计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、自动化设备安装、调试、生产维护;
2、服从公司安排根据项目地长期出差;
3、遵守业主现场管理规定。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、机电一体化、自动化、智能制造、计算机应用技术等相关专业;
3、能吃苦耐劳,逻辑思维能力强,能适应工厂管理规定,想要长期在自动化设备行业长期发展。
自动化生产设备操作员
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:自动化设备操作员(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
龙岗国有控股|储备自动化技术员
9千-1万/月
自动化工程师大专
# 深圳龙岗国有控股|储备自动化技术员
### 岗位职责
1. 负责自动化机台的日常操作、设备运行及生产辅助工作。
2. 根据岗位安排,从事产品检测、品质检查、物料管理等工作。
3. 学习生产设备操作及基础调机技能,后续可往技术员、调机师傅、班组长方向发展。
### 任职要求
1. 高技、全日制大专及以上学历。
2. 本科及2027届毕业生要求专业对口,机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等相关专业。
3. 能接受两班倒、站班及车间管理安排。
4. 2027届需符合学校实习安排,能够完成实习就业衔接。
### 薪资待遇
- 高技底薪:2700元/月
- 全日制大专底薪:3000元/月
- 专业对口本科底薪:3500元/月
- 平时加班:23.28元/小时起
- 周末加班:31.03元/小时起
- 法定节假日加班:46.55元/小时起
- 夜班补贴:20元/晚
- 岗位绩效及特别奖:符合条件者500-3000元
- 年度季度奖合计参考:约1万元
**首年年薪参考8-10万元,具体根据岗位、学历、加班、绩效及奖金发放情况核算,不作保底承诺。**
### 工作环境
- 国有控股背景企业,主要生产精密钻头、微型刀具。
- 空调生产车间,普通工衣,独立工作岗位。
- 两班倒,8:00-20:00,上六休一,具体工时及休息按部门排班。
- 约7-15天轮换班次,工作以站立为主。
### 食宿福利
- 提供4/6人间公寓宿舍,配空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。
- 住宿费另扣,水电费平摊。
- 白班餐补22元/天,夜班24元/天。
- 大专以下外宿补贴250元/月,本科300元/月,具体以企业政策为准。
### 晋升发展
技术方向:初级技师 → 中级技师 → 高级技师。
管理方向:班组长、调机师傅等。
工作满6个月且符合考核条件可申请转正。社会保险及其他福利按照实际用工关系和适用规定执行。
### 面试安排
工作地点:深圳龙岗中心城,后续计划搬迁至龙岗爱南路新厂区。
面试时间:周一、周三、周五,上午10点前集合。
需准备毕业证复印件或学信网学历证明。指定医院职业体检费用163元,企业提供的信息为入职满7天后按规定申请报销,具体细则面试前确认。
每月20号左右发薪。首年春节留岗安排需提前确认,奖励以当年企业政策为准。
有意向可以直接联系,先了解岗位及面试安排。
生产技术主管(汽车革)
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产技术
岗位职责:
1、主导汽车革生产工艺的持续改进,解决关键技术问题,确保生产效率与产品合格率;
2、推动新产品的工艺实施,参与编制标准化操作流程文件;
3、监控生产过程中的技术参数,督导工艺规范执行,及时应对并处理产线异常;
4、配合品质部门优化质量控制方案,确保技术标准满足客户需求;
5、负责生产技术团队的管理,开展专业培训,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、具备5年以上汽车革生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握汽车革全工序工艺流程,熟悉行业及客户技术规范;
3、擅长工艺改善与疑难问题攻关,能独立主导技术项目的推进与落地。
生产领班
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 指导和监督生产工作;负责组织、安排和监督生产线的生产工作,确保生产计划的按时完成,并监控生产过程中的效率和质量。
2. 优化生产流程;分析生产流程提出改进方案,以提高生产效率和降低生产成本。
3. 调配人员和资源;根据生产需求,合理调配人力资源和生产设备,以确保生产计划的顺利执行。
4. 指导培训员工;负责培训新员工,指导员工掌握工作技能和操作规范,确保员工的安全、质量和效率。
5. 管理生产数据;收...
抹灰小工1-4天1-2人日结
找一个抹灰小工,男女不限,只要会做250,一天,包做,不包吃,师傅,一个350一天,自建房一天9个半小时,工资人走清账
开料组长
9千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职组长团队管理生产成本管理家居家具
有2年以上带队经验,熟悉开料设备,懂调机,会电脑基本操作
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人
1.协助主管做好相关的数据录入工作
2.熟练使用基本办公软件;
3.配合生产需要加班,吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强;
4.大专及以上学历优先考虑;
5.有相关工作经验优先录用。
漳州华安县漳州市华安县丰山镇铝合金工厂招全能负责人一个
8千-1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验
漳州市招门窗制作师傅,大工300,不管吃,中工260不管吃,
化验主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
化验主管
【岗位职责】
1. 负责化验室日常管理,包括日常检测工作的组织与实施,确保检验结果准确、及时;
2. 统筹安排原料、半成品及成品的取样、检验和数据分析工作;
3. 监督管理化验室设备的使用与维护,保障仪器正常运行;
4. 指导并审核检验记录和报告,确保数据真实可追溯;
5. 上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,五年以上食品或相关行业实验室的工作经验。
2. 具备良好的化学或食品相关领域专业知识,熟悉常规理化及微生物检验方法;
3. 熟练掌握实验室常用仪器操作,具备一定的实验设计与问题分析能力;
4. 责任心强,工作细致严谨,具备较强的团队管理与协调能力;
5. 能够根据生产需求合理安排化验任务,适应阶段性加班与应急响应;
DMF回收副经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责DMF回收设备的正常生产、DMF产品品质控制及日常管理。
2. 负责锅炉的正常运行及日常管理。
3. 负责维修正常生产及日常管理。
4. 协调改善内部生产结构流程,控制DMF收率及水煤浆耗用成本。
5. 负责污水处理设备、空压机、废气回收塔设备的正常运行。
6. 负责本部门的安全生产、人员出勤及跨部门之间的工作协调。
7. 负责加强员工培训,提高员工工作技能,以提高生产维修的效率。
【岗位要求】
1. 有皮革、化纤厂设备管理维修经验。
2. 熟悉团队管理及团队建设经验。
3. 熟练掌握运用管理方法PDCA循环、TPM、6S等。
4. 具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
栏目概述
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