
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
建筑木工架子工工长
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
工长月结
急招带班工长,工作地点位于福建漳州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6000至6800元/月,宿舍配备空调。
产品品质工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科QAQEQC汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解分析、5M1E管理、变更控制、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS持续改善、措施横向展开、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA审核及偏差放行等环节;
2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料与制程异常;组织实施过程审核及LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,明确断点控制;主导质量事件复盘分析,落实责任追溯与改善跟踪;
3. 新项目质量管理:承接项目移交工作,组织首次产线放行,协同PQM推进项目关键任务,并主导新项目阶段的质量问题解决;
4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展,实施风险预警,并推动测试问题的有效关闭;
5. 客户质量对接:配合PQM响应客户投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改闭环;
6. 跨部门协作支持:协同各职能小组开展工作,衔接产线与职能部门之间的沟通桥梁,助力其他团队推进问题解决;
7. 标准化文件维护:定期更新检验SOP、首件SOP、VPS文件、LPA检查表单,并完成MES系统相关数据的维护。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先考虑;
2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备较强的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具;
3. 工作经验:至少3年汽车行业质量岗位工作经验,其中包含2年以上锂电池行业从业经历;
4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任心;
5. 语言要求:具备基本的英语读写能力;
6. 其他要求:思路清晰,风险意识强,具备优秀的协调组织能力与抗压素质。
夹具设计与制造工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
制程工程师(白夜班轮替)
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
毕业时间:2026年
(1) 负责工程批首次试产文件的落实执行;
a. 制程条件、设备参数及产品质量的确认
b. 工程批生产过程中的数据采集(如:profile、X-Ray、SAT等)
(2) 处理制程中异常材料,进行现象分析、数据整理并提出改善对策;
(3) 参与专案管理:聚焦品质、成本、交付与安全目标推进;
(4) 完成主管交办的其他工作任务。
任职资格
本科及以上学历,集成电路、电子、材料、化学、物理等相关理工专业。
1. 工作时间:实行轮班制,每2-3个月轮换一次班次,白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,期间含两小时休息时间,每日工作10小时,超出部分按1.5倍支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍);每月休息4-6天
2. 福利待遇:夜班补贴40元/天(需出勤满勤),依法缴纳五险一金(缴费基数为全额工资),提供住宿与工作餐,享有13薪、年假及其他完善福利
3. 备注:工作需穿戴无尘服进入洁净车间,节假日可能需配合轮岗安排
本岗位预计综合收入 10000-15000元/月
(税前薪资,实际金额根据出勤情况与绩效表现核定)
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、 配合开展相关产品的生产运营事务;
2、 参与现场安全、生产管理、质量管控及成本控制等相关工作;
3、 负责生产车间的现场管理工作;
4、 落实信息传达,协调各车间相关事宜,并协助完善生产体系的建设;
任职资格
1、 大专及以上学历,专业不限(管理类相关专业优先),具备2年以上工作经验;
2、 具备较强的责任意识,态度积极,心态端正,能适应一定工作压力;
3、 拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力;
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专
培养路径:基层轮岗、专项技能培训、独立负责班组管理,晋升主管/经理。
前期工作时间:12小时两班倒
【岗位职责】
1. 协助车间主任落实生产计划,跟进订单进度,协调人机料资源;
2. 参与生产现场管理,监督操作规范执行,减少异常损耗;
3. 收集生产数据(产能、良率等),协助分析问题并推动改进;
4. 配合开展员工技能培训、安全宣导,维护车间秩序。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有生产实习或基层管理经验者优先,具备较强的执行力与抗压性;
3. 逻辑清晰,善于沟通协调,有团队协作意识;
4. 愿意从基层轮岗学习,目标导向,渴望向管理岗发展。
漳州龙海区万科依米三男女集合店招聘(店助),上班环境舒适,有经验的优先,待遇优厚,联系电话
营业员
龙海万科依米三男女集合店招聘(店助),上班环境舒适,有经验的优先,待遇优厚,联系电话:
工地力工1-2人日结
福建省漳州市芗城区仙景工业园招聘力工2名,薪资日结,27.5/小时,工作时间为8:30至17:30。室内工作,配合安装设备,需服从指挥。不包吃住。
桥架/支架安装水电
漳州角美招聘水电师傅工3人,要求技术熟练,半桶水勿扰。需有工厂设备、桥架爬坡、电箱、PPR管道等相关工作经验。
另招中工2人。
工作地址:漳州角美。
小工
白班岗位:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。哈尔滨招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,要求年龄60岁以内,能干到上冻。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
哈尔滨地区招聘捣料人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,年龄要求60岁以内,可工作至上冻。
车间生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理生产跨部门协同食品生产行业经验
【岗位职责】
1. 统筹当班产线,分解班组任务,把控生产进度,达成产能、良品率及损耗指标。
2. 落实食品安全生产,监督员工按 SOP 作业,巡检设备、产品与现场,及时处理生产、质量异常。
3. 负责班组人员调度、带教及日常管理;做好班前交底、班后复盘,保障两班交接顺畅。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,食品、机电、生产管理相关专业优先,后期能接受倒班。
2. 2 年以上食品厂一线经验,1 年以上班组管理经验,熟悉食品生产流程与设备基础操作。
3. 了解食安法规与 5S 管理,现场应变能力强,能适应两班倒。
4. 责任心强,执行力好,善于沟通带团队,可承受生产压力。
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专跟单助理文员
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关公司资料。
2.核实并记录原材料使用明细。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产各环节进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成员工考勤统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸,了解产品结构特点及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.责任心强,积极进取,诚实守信,具备良好的团队合作意识。
食品生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1. 负责食品生产线的日常管理与运作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2. 带领并管理生产班组,包括人员排班、工作指导、绩效考核与团队建设;
3. 熟悉乳化工艺,监控生产过程关键控制点,确保产品质量符合标准;
4. 负责生产线设备点检、维护及现场5S管理,保障安全生产与环境整洁;
5. 协调解决生产过程中出现的技术与操作问题,优化生产流程,提升效率;
6. 配合完成生产数据记录、报表填写及上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 1-3年以上食品生产现场管理经验,有班组带教经历者优先;
2. 熟悉食品生产流程,尤其对乳化工艺有实际操作与管理经验;
3. 具备较强的团队协调与沟通能力,能有效领导班组完成生产目标;
4. 能适应倒班工作制(包括夜班),责任心强,工作踏实;
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
水运安全咨询工程师(福建)
9千-1.4万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹项目安全整体规划,提供安全技术服务,指导施工安全标准化建设;
2. 落实重大安全风险管控,推进安全信息化、现场应急管理及安全教育培训;
3. 保障安全经费足额投入,完成品质工程相关安全基础工作等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁、水运等相关专业;
2. 持有交安 C 证或建安 C 证,具备注册安全工程师 / 中级工程师职称者优先,待遇从优;
3. 熟悉交通工程现场作业流程与标准,能独立辨识安全风险、处置现场突发情况;
4. 工作地点:福建漳州、码头项目。
包装线长7000-8000包吃(可面议)
7-8千/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限
招聘包装线长
岗位职责:
1. 负责包装产线的排线、巡线工作,确保生产流程顺畅;
2. 监管工人生产效率及产品质量,及时发现并解决生产过程中的问题;
3. 协调团队工作,提升整体产能与品质;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 有2年以上包装线长或相关管理经验,熟悉包装流程;
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应生产现场管理节奏;
4. 有健身器材包装经验者优先考虑。
薪资待遇:7000-8000元/月(可面议),包吃
工作地点:漳州角美龙池大道吉铭塑胶厂
联系人:黄女士
其他生产营运人员1-3年博士高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
核心定位:承担合成革基材、涂层配方、功能性改性、环保工艺、新材料体系等前沿技术研发,解决行业卡脖子技术难题、迭代产品、构建核心专利壁垒、实现新技术产业化落地,支撑公司中长期产品升级与绿色转型一、主要工作内容 1. 前沿技术研发与课题攻关 ----开展高性能 / 环保型合成革新材料研发:包括水性聚氨酯、生物基 / 可降解原料、无溶剂体系、TPU/TPV/ 超细纤维、碳纤维 / 改性高分子复合材料等新型基材与面层配方开发 ----功能性合成革研发:耐水解、耐老化、耐酸碱、阻燃、抗菌、防霉、抗静电、透气透湿、轻量化、触感仿真、低温耐折、可回收循环等功能改性研发 ----原材料适配研发:新型树脂、助剂、填料、生物原料、再生原料筛选、改性、配伍体系研究,开展配方正交试验、机理验证、稳定性测试 4、绿色工艺研发:无 DMF / 低 VOC / 零溶剂工艺、闭环清洁生产、湿法 / 干法 / 干法贴面新工艺、节能减排工艺、再生 / 循环合成革制备工艺研发,配合完成中试工艺参数定型 ----机理基础研究:高分子聚合机理、界面结合机理、老化降解机理、微观结构表征(SEM/FTIR/XRD/DSC/TGA等)、性能 - 结构关系研究,建立材料模型与数据库 2. 测试验证、标准制定与质量优化 ----设计研发实验方案,完成小试配方打样、性能检测、反复迭代优化,完成全性能测试(物性、耐候、环保检测、气味、VOC、重金属等) ----对接行业 / 国标 / 欧盟环保法规(REACH、RoHS、OEKO-TEX等),完成合规验证、环保认证相关技术工作,建立产品技术指标与内控标准 ----解决现有量产产品痛点问题:成品开裂、掉层、异味、色差、水解失效、手感偏差、批次稳定性差等技术质量问题,持续优化现有产品配方与工艺 3. 专利布局、技术文档撰写与产学研合作 ----撰写发明专利、实用新型专利、技术论文、技术报告、研发总结、工艺 SOP,构建公司核心技术壁垒,跟进专利申报、审查与维护 ----对接高校、科研院所、新材料平台开展产学研联合项目,参与政府科技项目申报(技改、新材料、绿色制造、专精特新等),完成项目资料、结题验收 ----跟踪全球合成革、高分子材料、环保皮革行业前沿文献、专利、技术动态,做技术情报分析,输出技术路线报告,预判未来技术方向 4. 中试转化、技术交底与技术团队培养 ----负责新技术从小试中试量产转化:跟进生产线试产、参数调试、工艺适配、稳定性验证,解决量产放大效应问题,保障新产品顺利投产 ----对生产部门、工艺工程师进行新技术、新配方培训和技术交底,输出标准化工艺参数,指导一线工艺调整 ----参与研发团队技术指导、课题辅导,指导硕士 / 本科研发人员开展实验,搭建内部研发技术体系 ----配合市场部门进行高端客户试样、技术对接、技术方案沟通,提供高端定制产品技术支撑二、任职要求: 1. 学历与专业背景 ----学历:全日制博士学位 ----核心专业:材料科学与工程、高分子化学与物理、聚氨酯材料、纺织材料、精细化工、应用化学、生物材料、复合材料、皮革化学与工程等相关专业 ----研究方向优先:聚氨酯合成与改性、高分子复合材料、水性高分子、可降解高分子、超细纤维合成革、环保涂层材料、高分子表面改性、生物基高分子材料、高分子老化与防护等 2. 专业能力与科研经历 ----具备扎实高分子化学、材料结构与性能、高分子合成改性、界面化学理论基础,熟悉聚氨酯 / 树脂合成、涂层配方设计、高分子改性机理 ----熟练材料表征与检测手段:SEM、FTIR、DSC、TGA、XRD、流变仪、万能拉力机、耐候老化试验机、VOC / 气味检测等仪器操作与数据分析 ----具备完整新材料研发课题经历,有聚氨酯、人造革、涂层材料、纺织高分子、环保新材料相关课题 / 论文 / 专利成果优先 ----具备实验方案设计、数据分析、机理研究、配方开发、中试放大经验;具备工艺优化、解决量产稳定性问题能力优先 ----具备英文文献检索阅读能力,可查阅外文高分子材料文献;具备专利撰写、学术论文撰写能力 ----熟悉合成革行业相关检测标准、环保法规、行业主流工艺(湿法 / 干法 / 无溶剂 / 水性线)者优先 3. 综合素养 ----具备独立课题立项、整体研发规划能力,具备严谨科研思维,重视数据真实性、可重复性 ----具备跨部门沟通能力(研发 / 生产 / 品质 / 市场 / 供应链),可和生产一线协同落地新工艺 ----具备长期深耕材料研发的耐心,抗压能力强,可配合中试 / 试产驻厂跟进工艺调试 ----恪守研发保密制度,遵守公司研发管理制度 ----认同公司长期绿色环保、高端化、可持续发展战略 ----加分项:拥有相关发明专利、主持 / 参与省部级 / 市级科研项目、产学研项目经验、合成革 / 聚氨酯行业博士后 / 行业研发经历、可降解 / 生物基 / 水性聚氨酯产业化经验
生产助理(提供工作餐)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技五金光伏支架生产制造
【岗位职责】
1. 协助编制生产计划,安排生产。
2. 协助生产经理进行车间日常生产管理。
3. 熟悉设备基本操作,比如冲床设备,会简单的架模、修模。
4. 负责质量把控。
5. 完成领导安排的其他事务。
【岗位要求】
1. 学历:中专/高中及以上,机械/焊接/材料/数控相关专业。
2. 经验:1年以上制造业经验。
3. 能看得懂图纸,了解基本的量具(游标卡尺、卷尺)使用。
4. 责任心强,能接受车间上班环境,接受加班。
【工作时间】
6天制,8:00-17:00,中午休息一个小时;加班时间17:30-20:30。
【工作地址】
漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司(漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房)
肉类生产负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责人员生产安排、排班,确保订单有序按时完成。
2. 现场管控效率、出货进度,把控节奏。
3. 落实车间6S管理。
【岗位要求】
1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。
2. 熟悉车间流水作业,执行力强,接受库温8-10度。
3. 接受夜班。
产品主管(J10746)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC化学品监管体系食品安全管理体系
岗位职责:
1. 负责产品检验标准的制定与统筹管理。
2. 审核并批准订单信息及相关测试报告。
3. 处理生产首件出现的品质异常问题。
4. 依据销售单及测试包装要求,审核BOM清单。
5. 负责国贸产品的整体管控及团队运作管理。
6. 分析与解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经历。
2、有车间管理、产品结构与包装设计及品质标准制定经验者优先考虑。
3、具备团队管理能力,良好的沟通协调与组织能力。
管培生/储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专C端产品B端产品中台/后台产品运营管培生实习生助理
【岗位职责】
1. 熟悉并了解公司产品及方案,了解客户需求,发现制定营销策略。
2. 适度参与公司技术、产品、项目等流程的执行管理。
3. 在管理培训生的岗位上发现或者找到自己的理想职业生涯的发源点,挖掘自身潜力和兴趣的结合点,做好自己的事业规划。
4. 协助团队管理,对接项目安排,对接总经理的相关事项。
【岗位要求】
1. 专科以上学历应届毕业生。
2. 高情商、高逆商,思维敏捷,创意独特。
3. 有强烈的责任感,上进心和事业心。
4. 善于与团队进行交流合作,充满激情,具有开拓精神。
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500(大专及以上学历底薪4000),综合收入5~8k。
2. 不定期下午茶福利,定期团建,外出拓展。
3. 公平公正公开的晋升制度,表现优秀者可快速晋升管理层。
栏目概述
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