岗位职责： 1.负责线下招人 2，地铁口招人 3，时薪20元，

1. 能快速熟悉公司充电桩产品知识、性能等，与客户建立良好的沟通关系，免费推广公司两轮电动车共享充电桩； 2. 通过电话销售、面销、陌拜等方式与客户进行深度沟通，达成充电桩合作项目的签约落地； 3. 完成个人及团队制定的销售指标； 4. 做好合同的签订和管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，想往销售岗长期发展，一年以上工作经验，能接受出差，会开车优先； 2. 具备良好的沟通能力和市场地推经验； 3. 有较强的执行能力，能够高度认可公司的企业文化和战略决策； 4. 能够自觉遵守公司的各项规章制度； 5. 工作认真细致、思路清晰、有计划性、条理性地完成工作。 【福利待遇】 1. 培训体系：带薪入职培训+师徒制一对一带教； 2. 工作时间：朝九晚六，大小周； 3. 福利待遇：节日福利、定期团建。

加入超鹿，快人一步！ 大平台、有保障，晋升快、提成高！ 岗位职责： 1、掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身理念及训练方式； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多元渠道拓展新用户； 3、通过电话跟进、自媒体运营等方式持续激活客户资源，推动用户转介绍，实现可持续获客； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等相关产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极，具备良好学习与表达能力。 2、具备销售或健身行业相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险。 2、享受免费健身体验与专业健康指导，提供免费技能培训，享有带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。 3、提供多元化发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员 管理线：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人 跨部门：支持向职能岗或教练运营方向内部转岗。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 待遇：薪资日结 （1）话务员：25元/小时底薪+线索绩效； （2）地推专员：30元/小时底薪+线索绩效； 工作时间： 每周三至周五，每天需确保不少于2小时在岗 岗位职责： 1.根据校区实际需要开展市场推广任务 2.回应学生及家长咨询，结合需求推荐合适课程与服务 3.汇总市场一线信息，为校区运营提供有效参考依据 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.能快速应对市场动态，落实推广方案 3.对市场拓展工作有积极性，具备自主学习意愿 4.在校生优先考虑 5.可长期稳定参与工作者优先

每天发宣传单页，一天一结1.5公里内发传单

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历。 2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴。 3. 有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程。 4. 沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作。 2. 通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息。 2. 薪资构成：基础薪资XXXX+阶梯提成300-600元/台+长期流水分润+新员工季奖可达2400元+老员工季奖3000元+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K。 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3. 员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4. 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速。 【职位发展】 1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2. （精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月； 3. （管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 1. 丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3. 26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

厦门市集美区招消防水师傅，中工，小工共4人，9小时，工资240~350元每天，工资走劳务

招聘半挂车驾驶员1名，工作地点在厦门。要求证件齐全，具备5年以上半挂车驾驶经验，能开会倒，年龄50岁以下，无不良记录。公司提供住宿。薪资待遇为底薪2000元加总运费20%提成，正常月收入在14000至17000元左右，多劳多得。每月26号准时发工资。单驾福建省内固定路线，从漳州东山到泉州、莆田、福州，一装一卸。固定货源，主要运输玻璃、塑料米和钢材。装玻璃时厂里有人盖雨布，装塑料米时需自行盖雨布，补贴50元。非诚勿扰，诚心要干者请看清要求后再联系。

厦门集美区招聘贴卫生间工人。

招聘小工，薪资为30元，另有每小时2元的住宿补贴。

厦门市同安区招叉车工，活不忙，但是得注意规章制度。 需要用到吊臂别货架，慢一点没关系要稳当。

主要负责户用光伏推广

新人达标保底8500！薪资全透明，没有套路，多劳多得上不封顶！ 没有任何任职条件，开一单直接转正 工资由四部分实打实算给你看： 【1】固定保底（每天达标4单+满勤就能拿） · 有责底薪 4000元（日均有效4单全额发放） · 全勤奖 500元（月出勤26-27天，无缺卡无请假） · 交通补贴 200元 固定合计 4700元，稳稳到手 【2】每日阶梯房补（单量越高当天越涨，按月累计发） · 日均4单：30元/天 · 日均6单：50元/天 · 日均10单：80元/天 · 日均15单：120元/天 【3】订单提成（透明，无上限） · 首单提成 9元/单（新用户首次注册下单） · 复购提成 12元/单（同一用户二次下单，每人算1次） 【4】新人保底8500怎么来的（26天满勤·日均6单测算） · 固定4700 + 房补1300 + 首单1404 + 复购约1096 = 综合8500元 · 一个月只需约90个复购单（日均3-4个），稳稳达标 不同单量真实收入对照： · 每天4单：6400+（不含复购） · 每天6单：稳定8500 · 每天10单：9500-11000+ · 每天15单：12000+ 上不封顶 什么样能拿保底：新员工 + 当月满勤26-27天 + 有效首单≥156单 + 月底在职 工作地点：杭州，就近安排，不用跑远路 肯跑腿、想踏实赚钱的来！直接聊我！！！ 四、任职要求 - 吃苦耐劳，愿意做地推、能跑外勤 - 新员工优先（享保底政策） - 能稳定出勤、做到满勤 - 学历经验不限，有地推/推广经验更佳

负责开业新店宣传拉新 发放小礼品 时薪20 工期14天室外宣传+3天开业店内帮忙、 上班时间：早班7-15，中班13-21 月结 10号发薪

协助引导顾客扫码进群，赠送小礼品，工作轻松简单！ 不需要经验、不限学历，性格外向、愿意沟通就可以。 20元/小时，不用上晚班、不用长时间站立。

光伏电站业务推广，月收入15000以上。有意者联系电话。

岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户资源开发，完成业绩目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度； 3、协调内外部资源，推动项目落地执行，确保业务高效运转； 4、分析市场动态与行业趋势，制定相应业务策略并组织实施； 5、负责公司定制的区域进行陌拜开发客户 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、能够独立开展业务工作，抗压能力强； 4、熟悉企业运营流程，有较强的目标导向和执行力； 5、有较好的团队精神，男女不限 岗位福利: 1、薪资待遇面议 2、缴纳社保医保 3、月休八天，前期公司组织专业培训 4、公司不定期开展各类团建活动，丰富业余生活

有责底薪提成（具体可以详聊）工作地点厦门哪里都可以，工作时间相对自己可以自己安排时间，工作性质可兼职可全职

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购计划的预估编制； 3、统一管理采购流程与规范，确保采购行为合规，严控进货渠道合法性，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握市场药品动态及价格变动，严格执行定价政策，确保价格准确无误，退换货及出入库流程清晰，凭证完整； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：统招本科（本科批次及以上，一本院校优先）及以上学历，符合GSP规定相关专业背景（如药学、生物学、化学、生物化学等）； 2、毕业时间：毕业三年内（24年-26年毕业），有行业经验者优先考虑； 3、具备良好的部门内部及跨部门协作能力，擅长沟通协调与谈判，团队合作意识强； 4、具有较强的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖。

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

【任职要求】 1．年龄20~45岁，高中及以上学历，男女不限； 2．熟悉镇江大港及周边乡镇，会驾驶，本地人、自备电动车优先； 3．吃苦耐劳，能跑乡下，沟通能力强； 4．有地推、销售、招工带人经验者优先；有劳务经纪人、劳务中介从业经历者优先。 工作内容: 在乡镇、集市、社区、劳务聚集点派发宣传单、张贴海报、摆摊宣传； 2．负责本地劳务中介、招聘信息点的联系与维护，定期走访、建立合作； 3．收集求职者信息（姓名、电话、求职意向），电话回访邀约，组织集中到场面试； 4．配合驻场专员做好人员接送、面试组织及入职手续办理； 5．跟进入职人员前期在岗情况（重点盯住前一个月），及时反馈人员动态； 6．每日上报工作数据（发放量、线索数、到面数、入职数）。 【工资待遇】 1．底薪3500~4000元/月＋餐补15元/天；月休4天，不坐班、弹性工作； 2．招聘奖励另计（面试详谈）； 3．试用期1~2个月，转正后按规定缴纳社会保险，表现优秀可提前转正。 【应聘方式】 合则约见面试。

岗位职责： 1.负责本地餐饮、商超、便利店、水果店等商户的实地拜访与支付宝“碰一下”NFC支付设备推广落地 2.独立完成商户洽谈、资料审核提交、设备安装调试及操作培训，确保商户顺利开通并正常使用 3.开展合作商户日常维护与售后支持，提升商户活跃度，及时收集并反馈运营问题 4.按计划达成区域商户覆盖目标及设备装机数量，协同推进平台营销活动落地执行 5. 定期整理地推数据与商户信息，配合团队优化推广策略与执行效率 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备地推、BD、移动支付、收银系统或本地生活服务推广经验者优先 2. 主动性强，能独立跑店拓展，吃苦耐劳，结果导向，目标感突出 3.有无经验均可，公司提供系统带教；拥有本地商户资源者优先 4.年满18周岁，熟练使用智能手机，能高效完成线上资料提报与系统操作 5.学历不限，时间灵活，可选择全职或兼职模式

海报张贴

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料发放、现场宣讲、用户登记及初步意向收集 3.主动拓展商户、社区、学校等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日/每周推广数据记录与复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，愿在实践中快速成长

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成580元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等场所寻找潜在客户，开展9.9元产品的线下推广工作； 2、在获得客户认可后，推荐体验商品，协助完成下单流程，达成月度目标，并对已领取产品的用户进行后续跟进与维护； 3、根据数据表现及上级指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作资源，推动联合推广落地； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、学历不限；具备地推经验者可放宽至高中或中专学历； 2、表达清晰，沟通顺畅，具有较强亲和力，能自然与陌生客户交流； 3、具备自主学习意识和进取心，综合素养良好，认同行业发展前景； 4、有O2O、教育、房地产等行业地推或商务拓展经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、面试确定无责任底薪4000～6000+提成，综合收入11～20k，提成不设上限（多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~30k） 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天； 3、试用期底薪全额发放。 【公司福利】 1、提供产品培训、推广技巧课程及导师带教分享会； 2、定期组织团建活动，安排员工体检，发放节日福利； 3、成功内推新人入职可获得奖励金。 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可申请职级提升，同步调高底薪； 职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理。

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，提供专业退税申报支持，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填报，实现最大化退税金额。针对已办理过退税的客户，可协助开展二次申报，对2022至2024年度未充分退还的部分进行补充申请。 一、高收入群体存在明确退税需求，市场规模广阔，全国纳税人数逾亿人！ 二、目前全国从事此类服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海市场！ 三、客户依赖专业服务！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，操作退税平台流程困难。虽有部分人自行申报，但普遍未能退足应退税额，存在大量可挖掘的退税空间 四、盈利空间可观，业务执行便捷！技术与运营团队具备丰富经验，为项目提供强力支撑！

工作内容 1．利用公司提供的资源与渠道，开发并筛选有家装需求的客户，进行后续跟进及邀约面谈； 2．为客户提供基础家居装修咨询服务，配合设计师推动签约达成； 3．参与岗位晋升培训，执行上级安排的各项工作任务。 【职位要求】 1、性别不限，具备2年以上各行业销售工作经验； 2、语言表达清晰，沟通能力突出，具备良好的客户服务意识； 3、性格积极向上、热情外向，乐于与人互动交流，工作主动性强，富有拼搏精神，敢于突破自我； 4、掌握出色的谈判技能，具备良好的团队合作意识； 5、学习意愿强，能适应一定工作压力。 早九晚六午休两小时6天7小时

岗位职责： 1. 负责公司产品/项目的引流及商务推广。 2. 了解市场，发展新客户，增加产品地域覆盖范围。 3. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4. 提升个人综合能力，学习管理团队，配合公司发展及运作。 【岗位要求】 1. 经验不限，能吃苦耐劳。 2. 热爱与人打交道，不甘于平庸。 3. 积极乐观，勇于挑战自我。 4. 有一定的承受和抗压能力。 5. 有上进心，有团队精神。 【福利待遇】 1. 薪酬6000到1w+（你的能力决定了你的工资），晋升部门经理可享受年薪。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：8-12/14-18 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807