
续保专员/零基础培训/缴五险享法定假
7000-10000元/月
保险顾问经验不限高中续保
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、待遇优厚:底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。
2、收入水平:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,享受年终高额分红奖励!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作技能。
4、额外福利:包含年终奖、各类节日礼品及购物券;缴纳五险一金、发放团队激励金、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:20-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周六、日休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,有意愿从事长期稳定工作者优先;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。
选择我们的理由:
1、发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险作为核心发展方向,成长空间广阔!
2、行业前景可观:业务持续增长,平均年增幅约40%,发展空间大,薪酬待遇优渥。
3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险需求稳定,产品推广容易,晋升通道宽,客户资源优质,提成机制高,成长锻炼快,办公条件优越,享有员工各项待遇。公司属国营性质,福利完善,平台发展前景广阔。
你的顾虑:未接触过该行业,担心难以胜任?公司新入职员工中,90%此前无相关经验。公司将提供专业培训,并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,月入6000元无压力,努力即可突破万元。
综合保障顾问
5000-25000元/月
保险销售交通补助保险生日福利餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
招人啦招人啦,谁家有闲着的小帅哥小美女,还需要找工作的,欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在公司看到你。
销售工作,公司会提供客户资源,新人小白没有经验也可以,我们入职之前都会有专业培训,并且分到团队也有师傅一对一指导,不是你一个人在奋斗!
招募条件:25-45岁,大专及以上学历
每月工作日上午8:30-11:00学习,下午经营客户。双休、法定休,时间灵活
薪资结构:基础津贴+新菁英奖+按单佣金+新人补贴
每年四次晋升机会,公司注重人才培养,人人都有机会,只要想发展公司给你提供平台
福利优点:不定期抽奖活动、现金奖励、旅游、聚餐等,公司氛围好,期待有你的加入!!!!
综合金融保险规划师
1-1.8万元/月
保险顾问社保1年以下大专销售
1、依托中国人寿雄厚的资源支持与卓越的品牌影响力,为高净值人群提供专业化的金融保险咨询服务。
2、法定工作日上午系统学习保险专业知识,下午深入市场实践。开展客户需求调研,掌握客户财务状况、风险承受能力及投资意向,量身定制个性化的金融保险解决方案。
3、提供具有市场竞争力的委托报酬机制,收入结构多元。享有广阔的职业发展平台,晋升机制公开透明。配备系统化专业培训与导师带教体系,助力成长为金融保险领域的专业规划人才。
汽车保险销售五险一金法定假日月薪8千
4000-8000元/月
保险顾问经验不限高中车险产品
全国5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,当前新能源汽车市场快速增长,行业正处于高速发展阶段,职业前景广阔。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周末双休,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、对接公司现有车主客户,提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。
公司依法缴纳五险社保,行业稳定性强,收入水平高,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、零经验者可享带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
综合金融保险规划师
5000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金20人以上1-3年大专面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
工作职责
1、 法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
我们提供
1、 竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、 专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、 广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
(驻店性质)延保顾问
8000-16000元/月
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作:
包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并推动销售达成
1. 向客户传达延保优惠及补贴政策:确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势,便于其结合自身需求作出决策
2. 客户购买延保后的后续服务支持:包括协助办理延保登记手续,对接维修资源,以及处理客户在延保使用期间的相关问题
3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地:可能涉及与市场、客服等相关部门协作,提升延保产品的认知度与销售转化
4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售:包括组织培训活动,优化销售话术,协助制定推广方案等
任职要求:
形象良好,气质出众,大专及以上学历优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历需附个人照片)
面试方式:初试为线上视频面试;复试为门店现场面试
合同形式:派遣合同(非门店直接签约)
基本工资约7500元,
基本薪资由两部分考核决定:一是渗透率指标,考核系数为0.9-1.3;二是日常表现评估,系数为0.8-1.2;
绩效工资与当月渗透率挂钩:
渗透率低于20%,每单提成15元;
20%-25%区间,每单提成20元;
25%-30%区间,每单提成25元;
超过30%,每单提成30元
金融销售顾问
6000-11000元/月
金融销售交通补助餐补经验不限大专代理商销售区域销售保险公司互联网金融
1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。
2、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
3、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
4、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
2000-7000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限周末双休电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘岗位:泰康人寿保险顾问
工作时间:周一至周五每天3小时(8:30-11:30)节假日休息,其他时间自行安排
薪资待遇:首月试用期无转正2000-3000元,转正后无责+有责+佣金+方案……
年龄要求:24-50周岁(男女不限)
工作地点:海沧商务大厦或华润大厦
工作内容:保费续收,协助客户理赔、变更系统信息,
服务老客户(转正后可分配名单)财产险,团体意外险,口腔医院,养老社区,康复医院(体检预约,康复治疗,特殊护理,阿尔兹海默症患者接收,安宁疗护临终关怀以及生命礼仪等)工作要求:要有责任心,沟通能力较强
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围,不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作
福建厦门岛内钟宅招电梯司机,工资4600/9.5h外加班20,有意电话联系
4600元/月
电梯司机月结
厦门岛内钟宅招电梯司机,工资4600/9.5h外加班20,有意电话联系
厦门翔安区招装修木工师傅一名做隔墙,自带工具400一天,带一个小工260一天
300-400元/天
小工隔墙板装修木工1-2人
厦门市翔安区招装修木工师傅一名做隔墙,自带工具400一天,一个小工搬材料上楼260一天
钳工电工小工
厦门时代需要30名钳工,工期5个月,
杭州需要大电工5名工期1年
武汉需要大电工5名工期5个月
枣庄需要大钳工2名工期4个月
大电工42
中电工37
大钳工38
中钳工32
小工25
,管住不管吃电话面试。
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员
由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。
工作职责:
1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。
2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。
3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。
4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。
任职要求:
1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力
2. 年龄范围为25至45周岁
3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽)
4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识
福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助
上班时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周休1.5天,每月休息6天
平安网格保险顾问/底薪+五险一金+多网点可就近
1.5-3万元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排)
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心;
朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心;
石景山区:古城中海广场;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街;
二、工作内容
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发;
2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系;
3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户;
三、薪资福利
底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上;
五险一金;
四、工作时间
9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班
五、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有保险、金融、销售行业经验优先;
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容:
1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等);
2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等;
3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上;
4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务;
5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。
职位要求:
1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限;
2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件;
3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神;
4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力;
5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。
薪酬待遇:
1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶;
2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等);
3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日;
4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保险经纪、税务规划、信托管理
6000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先
1.负责公司客户资源的管理、维护和回访;
2.为客户提供优质的售后服务(保单咨询、信息查询与变更、理赔等);
3.带领客户参加公司组织的各种平台活动;
4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
健康财富风险保障规划师
1-1.1万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
特点:时间自由,收入和发展无上限。培训有体系,客资有支持,收入有保障,发展有舞台,工作有方法。
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案
2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持
3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作,确保服务的专业性与及时性
4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通理解能力
2.有销售或客户服务经验者优先,无经验可提供系统培训
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动
4.熟悉常用办公软件,能够独立完成客户资料整理与方案制作
财富管理规划师
4000-15000元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险产品设计规划投资理财规划续保业务
1、上午学习专业金融保险、财富管理知识,参与公司安排的分阶段学习培训,下午时间进行客户拜访、市场实做。
2、客户需求分析:通过日常拜访,借助科学工具运用,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供科学专业,个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合公司产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。5、持续学习与提升:参与专业知识培训与市场研讨,持续提升财富管理专业能力,为客户提供前沿、科学、稳健的财富管理理念与服务。
6、严格遵守金融监管规定与公司合规制度,恪守职业操守,保障客户信息安全与业务操作全流程合规。
任职要求:
1、年龄:30-55周岁
2、学历:大专及以上学历
3、基本要求:
具备良好的沟通表达、客户谈判与需求挖掘能力,服务意识强,有责任心、同理心与职业操守。认同保险及财富管理的发展前景,具备良好的学习能力、抗压能力与团队协作精神。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
5、金融、经济、会计、法律、房产、教培等相关行业经验者优先。熟悉银行理财、基金、保险、信托、资产配置等财富管理业务,有高端客户服务经验者优先。
兼职
【元初龙湖嘉誉店茴香卤兼职】时间要求:7:00-12:30/15:30-21:30(可选其中一个班次)工作内容:热爱美食、喜欢烹饪、讲究卫生、(制作卤料有伙伴带教)年龄要求:18-45周岁(可稳定上班半年以上的)时薪:21元/小时。联系刘先生
销售五险一金法定休假双休月薪7千
5000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
每月第一周双休,后三周休周天,节假日正常休息
工作内容:
1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年车险续保相关事宜;
福利待遇:
1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%,整体收入约5000至9000元,25%员工税后月收入超万元,签订劳动合同后即办理五险一金。
2、享有国家规定的所有法定节假日,带薪休假,并享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。
3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行购买85万保额的雇主意外险。
4、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训与清晰晋升通道。
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
2、乐于接受新事物,抗压能力强,敢于追求高收入目标;
3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任心和进取心
人保车险续保专员+厦门同安区6500+五险一金
6000-18000元/月
保险销售包吃五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成
中国人保财险厦门分公司诚聘:
车险续费专员
薪资待遇:
4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利
8小时工作制,月休六天以上,享受国家法定节假日。提供免费午餐。
无需外出,客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。
上班时间:早上8点半到12点,下午是2点到6点半
工作地点:
职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座(湖里公园站地铁站旁)
职场二、集美区杏林南路24号
职场三、同安区城西二里54号
临时工
福建厦门大学康城附近锦园村招聘小时工,工资每小时20元,不包吃住,结算灵活,年龄限制在48岁以下,具体联系方式详询相关渠道。
协同专员(代理制,3K-10K)
3000-10000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
团体业务部团险协同专员(代理制)
招聘要求
(一)基本要求:年龄 25-45 周岁,全日制大专及以上学历,品行良好,身心健康。资源型、专业型人才可适当放宽年龄、学历要求。
(二)专业要求:保险、金融、经济、医学、法律、市场营销等相关专业优先。
(三)工作经验:三年及以上工作经验,且有保险销售经验、客户服务经验或相关行业销售经验者优先。
(四)技能要求:具备良好的沟通表达能力、客户开发与维护能力、销售技巧,熟悉保险产品和相关法律法规。
(五)素质要求:具有较强的抗压能力、团队协作精神、纪律意识、目标导向意识和良好的职业道德。
工作内容:
做好渠道业务人员培训、辅导、访谈、政策宣导、业务资料、工具提供等,总结优化客户开发及促成流程,做好客户信息记录、拜访、报价、追踪、促成等工作,做好承保、保全、理赔、续保及未开拓客户循环开发工作,维护新老客户关系、优化客户层级管理体系、总结和传承工作经验等。
厦门8k+电话车险专员//可零经验/五险一金
7000-14000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保流程,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无外出展业要求,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁(优秀者可适当放宽),工作态度积极,为人正直诚信;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守团队管理规范。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每月休息5天,第一周为双休,后续三周固定周日休息;非强制加班,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 基础底薪(2700-8300)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,按劳分配,平均月薪超6000元,40%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险)及公积金,享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利;
3. 团队活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4. 持续开展多元激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
5. 配备系统化培训体系:涵盖新人导入、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面成长;
6. 提供人才公寓住宿保障,园区内设食堂,解决食宿问题;
7. 晋升路径清晰:初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理,各级别均享职级津贴,最高达6400元/月;亦可横向发展:客户经理→组长→团队长→现场主管;
8. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制性保险,客户到期必购,成交转化率高;公司全程提供精准客户名单,无需外勤作业,不依赖人际关系,办公室内即可高效签单。
保险顾问
2000-6000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专
工作内容:核对老客户系统信息协助变更,预约上门拜访,车险报价,口腔医院、康复医院预约等服务。
工作待遇:(无责底薪2000-10000)+绩效+津贴+奖励,
年纪要求24周岁以上,全职
栏目概述
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