-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

招聘岗位：综合金融保险顾问（可兼职） 工作时间：周一至周五每天4小时（8：20一11：00）其他时间可自行安排 薪资待遇： 首月：3300-10000元 次月：10000元+ 保底要求：20天/月 年龄要求:25-45周岁 学历要求：大专以上 工作地点：思明区帝豪大厦八楼

【该职位为站点站长直招，非中介，入职无需缴纳任何费用】 福利：入职享受1700新人补贴+免住宿 工作地址：厦门岛内岛外就近安排 工作内容： 1.通过手机APP接订单，负责站点附近2–3公里内订单配送 2.上班时间：上午10:00–14:00，下午16:00–20:00一天上班时间8小时左右 3.新人首月保底6000，综合月薪7000–12000不等，按单计算平均，多劳多得。 薪资架构：底薪4080+跑单提成6–8/单+满勤200+跑单奖150+工龄奖600+新人奖励1200 4、站点提供电动车+住宿 入职当天即可安排车电住，有意向直接私信

提供免费车住装备!!!提供车 提供住宿 有保底可招长期、一个月短期 岛内岛外都有站点可就近安排不止一个站点 美团站点直招，不收取任何中介费就近安排就近安排就近安排!!! 免费提供电动车和宿舍只要你身体健康: 会使用手机、会骑电动车，高薪就等着你来拿! 一、上班地点(多地区可安排) 殿前、寨上、马垅、安兜、小东山、林后、县后，围里、坂尚、尚忠、高新技术园、湖里创新园 钟宅、五缘湾、穆厝、金山、高林、万达、泥金社观音山、岭兜、塔普、软件园二期、宝龙、前埔古地石、蔡塘、瑞景、后埔、吕厝、莲花路、莲坂明发、松柏、SM、万象城、火车站、文灶、将军祠和祥西路、中山路、百脑汇、未来海岸、阿罗海 石塘、嵩屿码头、厦门出口加工区、新街等地皆可安排! 二、岛内岛外都有站点可就近安排不止一个站站点直招，不收取任何中介费就近安排就近安排就近安排!!! 免费提供电动车和宿舍只要你身体健康: 会使用手机、会骑电动车，高薪就等着你来拿! 三、福利待遇 1、月薪:计件工资+补贴+奖励，平均月入7000–12000，多劳多得，努力干月入过万不是梦 2,补贴:满勤奖、车补、话补、班次补贴、高温补贴等。 3、奖励:新人保底、新人入职奖励，多推多得不封顶。 4、新人入职免费培训,老员工一对一带领。 5、晋升渠道:骑手--组长--副站长--站长--区域经理(只要你敢挑战，舞台留给你) 四、公司福利 1、系统派单，单量多且稳，每月工资准时发放: 2、上班时间10:00–14:00，17:00–21:00休息时间可自由安排，也可接单多挣钱， 3、提供员工宿舍，购买保险。 4、公司统一装备:头盔、工服、餐箱、雨衣，冲锋衣等， 5、只要你想赚钱!喜欢自由都可以来!!

【该职位为站点直招，入职无需缴纳任何费用】 福利：入职享受1800新人补贴+免住宿 工作地址：厦门岛内岛外就近安排 工作内容： 1.通过手机APP接订单，负责站点附近2–3公里内订单配送 2.上班时间：上午10:00–14:00，下午16:00–20:00一天上班时间8小时左右 3.新人首月保底6000，综合月薪7000–12000不等，按单计算平均，多劳多得。 薪资架构：底薪4080+跑单提成6–8/单+满勤200+跑单奖150+工龄奖600+新人奖励1200 4、站点提供电动车+住宿 入职当天即可安排车电住宿，有意向私信

【骑手送餐员站点直聘，避开黑中介！！！】 【美团公司直招享站点福利补贴2450元配车电+装备】 美团骑手月入8000-12000元+，只要肯努力高薪就是你的，无需经验老带新当天可安排，配车电+住宿+装备！ 全厦门岛内（湖里 思明）、岛外（集美 海沧 翔安）就近安排站点！！ 免费提供电动车和宿舍，配送范围3公里内 只要你身体健康： 会使用手机、会骑电动车，高薪就等着你来拿！ 可招长期、短期、暑假工、寒假工、全职兼职  一、《福利待遇》： 1、月薪：底薪4080-4400元+满勤200+跑单奖励150+新人奖励1800 正常干6000——7000元/月 努力干7000——8000元/月 使劲干8000——10000元/月以上 2、奖励：新人保底、新人入职奖励，多推多得不封顶。 3、无需经验,会骑电动车看导航就行，新人入职免费培训，老员工一对一带领。 4、晋升渠道：骑手--组长--副站长--站长--区域经理 二、《公司福利》 1、系统派单，单量多且稳，每月工资准时发放： 2、上班时间10:00–14:00，17:00–20:00 一天上7.5小时，月休四天，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱， 3、提供员工宿舍，购买保险。 4、公司统一装备：头盔、工服、餐箱、雨衣，冲锋衣等， 岗位福利：11月中旬开始：暖冬福利7000多*1.2+值班奖2000多，过年可以有10000+  三、《上班地点（多地区可安排）》 殿前、寨上、马垅、安兜、小东山、林后、县后，围里、坂尚、尚忠、高新技术园、湖里创新园钟宅、五缘湾、穆厝、金山、高林、万达、泥金社观音山、岭兜、塔普、软件园二期、宝龙、前埔古地石、蔡塘、瑞景、后埔、吕厝、莲花路、莲坂明发、松柏、SM、万象城、火车站、文灶、将军祠和祥西路、中山路、百脑汇、未来海岸、阿罗海石塘、嵩屿码头、厦门出口加工区、新街等地皆可安排！ （思明区、湖里区、海沧区、集美区） （温馨提示：） 【直招美团站点面试！避开中介，切勿到办公楼&车行面试！】 【想了解的可直接向我沟通，随时欢迎！！】

注意注意 固定一家门店取货送咖啡，不用到处找商家，接受小白，接受无经验（会骑电动车就可以） 提供车子和住宿 每天上班8小时，夏季单量较多，日入300+ 配送范围3公里内，小白入职有师傅带，人走账清，不拖欠工资

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

为客户量身定制全面的家庭保障！ 主要工作内容： 对接客户做保单服务，协助客户进行保单的整理流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 学历和年龄： 大专及以上学历为优，年龄在25-40岁之间。 工作时间： 早上8:30-11:00 下午可灵活安排服务时间。周末休息，国定假日正常放假！ 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。（工作事项及福利待遇具体面议） 公司背景：中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，属于中央金融企业！

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-7k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话： 地址省府路6号

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

挑战百万年薪不是梦，等的就是你 我国已经进入老年社会，老年康养是时代大风口，从事康养，享受时代红利，前景可观。 【岗位职责】 1、学习综合金融知识，包含银行，股票，保险，信托，税商，法商等 2、组织中高端客户沙龙及后续服务等 3、组织中高端客户参观养老社区，自建医院，亚布力高端论坛，嘉德拍卖等 4、帮助中高产人群提供一站式财富解决方案 5、为中高产人群提供高端养老社区大健康生态体系服务 【任职要求】 1、年龄：25~50周岁 2、学历：大专及以上，厦门工作满5年以上可适度放宽 3、过往收入：15万/年及以上，需要提供个税证明或银行流水 4、从业背景：金融，法律，房产，养老，大健康，财务，医药，教培，企业主，海归，高端销售等优先。 5、品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【福利待遇】 1、薪资范围：月收入15000~65000元 2、薪资构成：无责底薪+有责底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+管理奖励等 3、福利保障：企业年金、住院医疗保险、意外医疗保险，意外伤害保障等 4、额外奖励：团建旅游，现金奖励，实物奖励，清北深造等

岗位职责: 1、负责区域内B端客户(如跨境企业/亚马逊平台卖家)的开发与维护，已有的B端客户需要日常对接与沟通; 2、不限制区域，开发有跨境物流需求的客户，给客户提供专业的物流供应链一条龙服务; 3、已开发客户的深度合作及开发，长期合作关系维护; 岗位要求: 1、B端销售从业经验，从业经验不限，行业不限; 2、为人正直，有良好的职业操守; 3、具备一定的商务谈判能力以及沟通能力; 4、有责任心，销售特质明显，乐于和客户打交道，维护客情。 工作时间: 周一到周五:9:00-12:0014:00-18:00(中午休息2小时)周六:9:00-12:00 只需打上午卡，下午时间自行安排外出或在公司办公，自由度高无限制。 为什么加入美通? 1、FBA物流商，跨境火爆行业。 2、培训机制完善:岗前培训，师傅带教。 3、晋升快:晋升制度明确，培养你成专业管理人 员。 4、内部开放，人情味十足，看重员工利益。 5、结果快:经理总监直面，当天出结果。 6、公司氛围好、老板温和大方超nice。 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖;五险一金 2、带年底双薪+下午茶; 3、节日福利(如:端午节、中秋节、妇女节等礼品发放)、国家法定假期(元旦、端午、中秋、国庆、春节等) 4、为内部优秀人员提供晋升平台通道与在外学习深造专业培训技能; 5、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及聚会活动。 开发合作的客户，都伴随自己，前期开发，后期维护。有持续不断的收入来源，希望你是长期主义者，又具备快速赚钱的欲望。 对英文没有要求，合作的都是国内的客户和亚马逊合作的卖家。

时间：周一至周五上班，周末双休+法定节假日正常休，告别调班困扰 地点：集美区杏林湾营运中心，通勤便利 任职要求 年龄25岁及以上 专科及以上学历，能力优秀者中专/高中学历也可，门槛友好 工作亮点 工作内容简单轻松，无复杂压力 独立办公不与领导同室，自在无束缚 同事友善好相处，团队氛围超融洽 定期聚餐、团建均安排在工作日，绝不占用个人休息时间

中宏懂心保险代理人 ——用心理学温度，做有责任的保险保障 岗位核心要求 年龄：25-55岁，成熟稳重，沟通有共情力 学历：大专及以上学历，具备良好学习能力 经验：有销售经验、团队长管理经验优先 懂客户心理、擅沟通协作、有服务意识者优先录用 专属薪资保障 无责底薪，面试定档位 2000元/3000元两档可选，能力定级 三个月稳定无责期 无业绩压力，安心入行，稳步上手 额外福利：业绩提成+团队奖励+专业培训+晋升通道+额外商业险补贴 收入无上限，长期发展前景广阔 岗位亮点 跳出传统销售模式，融合心理学沟通技巧 精准洞察客户需求，做有温度、有专业的保险代理人 平台靠谱，团队氛围融洽，助力实现事业与收入双丰收 工作地址：厦门思明区字节跳动写字楼904 期待有经验、懂共情的你，加入中宏共创未来！

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围，不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作

内推内推 岗位职责： 接受0经验 可培训 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.周末双休 时间自由

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

接受无经验！只要肯学！！ 一、工作内容： 1. 公司将在主流平台进行广告投放，高效触达潜在客户，节省自主拓客时间。 2. 提供优质意向客户资源，精准对接，提升沟通效率。 3. 通过微信、电话等方式定期回访老客户，开展二次营销，增强品牌粘性。 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息，紧密配合公司整体业务方向推进工作。 二、上班时间 08:55-11:55，14:00—18:00，国家法定节假日正常休息 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人（注重人才培育，晋升通道畅通） 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成，设有约见奖励、红包激励、业绩达标奖金； 2. 整体收入水平显著高于同类行业，多人已在厦门实现购房购车目标； 3. 缴纳五险，提供带薪岗前培训及一对一指导； 4. 定期开展团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会、下午茶等团建项目，享有年度旅游、业绩奖励、销冠大奖；传统节日如中秋博饼、年终尾牙、开工红包等福利齐全； 5. 表现突出者或由管理层授予公司股权激励； 6. 配备系统化培训机制，助力新人快速融入，持续关注员工成长进程。 岗位要求： 年龄18-45周岁，性别不限 情绪稳定，表达清晰 积极向上，抗压性强，意志坚定，具备良好自我调节能力 热爱销售事业，充满热情，勇于突破自我 诚信务实，作风踏实，执行力强

岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码（打码）机产品销售; 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，1年以上工业设备To B(企业端)销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班地址】 此岗位上班地址： 厦门市集美区软件园三期C区07栋601-10

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

诚聘渠道经理｜开拓市场新蓝海，共启事业新征程！ 仅限1名额 工作要求：做事积极主动 外出拓展市场，与业内伙伴交流对接，推广公司产品 薪资标准：无责底薪3000+提成（月均收入1-2万），车费报销，每周日休息，上班不打卡不坐班，时间弹性自由

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能够迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户关系的维护与拓展 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标设定较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10W以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前服务网络覆盖全国71座城市，合作企业超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 具备完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪保障+绩效4800元+阶梯提成250-600元/台+季度奖励3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由公司安排专人进行运营维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1、保持与现有客户的良好沟通，定期联系客户，及时掌握其需求及反馈信息； 2、负责已合作客户的对接与落地执行，涵盖内勤支持、结算流程、催款跟进、数据监测及合同处理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，并传达新增广告位或资源位的相关需求； 4、积极拓展新客户，推动潜在合作机会 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、有团队精神，抗压能力强，工作积极主动