岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立并完善产品成本核算体系，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试产阶段牵头完成成本核价，严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审查产品设计图稿及实物样件，提出改进建议，实现前端降本与效率提升。 【工艺标准制定与质量管控】 1、编制统一的质量检验规范，保障不同生产基地同款产品的品质一致性。 2、对生产中出现的重大或批量质量问题进行根因排查，制定纠正及预防改进措施。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本控制提供技术支撑。 2、协助合作工厂推进生产流程优化，持续提升作业效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各工厂订单的日均产出、直通率等核心效率数据，支持产能分配与交付周期判断。 2、联动采购、品质、计划等内部职能团队，确保技术要求与业务信息在供应链端顺畅传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立准确计算箱包产品车缝、装配等环节的工时消耗与人工成本。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、产线平衡等工业工程工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到包装的全流程生产工艺及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并赋能外部代工厂协作。 2、具有敏锐的问题识别与系统解决能力。

工作职责： 1. 掌握服装生产各环节的标准作业时间与工序单价，准确核算加工费用 2. 为研发产品提供IE成本报价；开展产品工时与工价评估；精确测算各工序加工耗时 3. 精通针织与梭织全品类制作工艺及流程优化，了解常用面料、辅料、印绣花工艺及其成本构成，能在成本控制中识别问题并推动相关部门落实管理措施 4. 参与产品开发阶段的工艺方案研讨；为每季新品提供工艺改进意见；在技术层面支持开发项目的顺利推进 5. 负责搭建并持续更新季度性各类别产品的工时、工价及成本数据体系 6. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 熟悉IE作业分解、流程设计、工时工价制定及GST系统应用 2. 精通服装生产工艺及效率提升方法 3. 了解服装IE管理体系的各项内容模块 4. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT） 5. 工作细致严谨，具备较强责任心；拥有团队管理经验，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识 6. 大专及以上学历，具有3年以上本行业相关工作经验

岗位职责： 【成本精准核算】： 负责箱包新产品的全流程成本核算，深入掌握产品构造与生产工艺，准确测算物料、人工及制造环节的各项费用。 【损耗与用量管理】： 掌握材料损耗率的计算原理，能依据版房资料、规格表等文件，科学测算主料与辅料的生产使用量，并进行合理定价。 【工价评估核定】： 熟知箱包制作各工序流程，具备准确评估与确认生产工价的能力，保障工价体系的公正性与合理性。 【样品材料采买】： 独立对接供应商资源，负责开发打样阶段所需面料、五金、辅料等材料的采购工作，确保样品物料及时到位且准确无误。 【数据系统建设】： 搭建并维护成本数据库、工价标准库及材料价格信息库，推动核价流程标准化，实现数据可查可溯。 任职要求： 【学历专业】：高中及以上学历，箱包设计/工程、纺织、供应链管理等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：具有3年以上箱包行业报价、成本核算或成本管控相关工作经验。 【知识技能】： 1、精通箱包材料与工艺：熟悉布料、皮革、五金等常用材料的性能特点、市场价格及加工方式。 2、精通成本结构：熟练掌握BOM构成，精通材料损耗、用量及工价的核算逻辑与方法。 3、精通办公软件：能熟练操作Excel（需掌握函数、数据透视等功能）完成数据分析与报表输出。 【软性素质】： 1、严谨细致：对数据敏感，工作态度认真，具备高度的责任意识和质量把控能力。 2、沟通协作：具备良好的跨部门协调能力与团队合作精神，能与研发、采购团队顺畅配合。 3、吃苦耐劳：抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1. 负责产品工时测量、标准工时制定、标准UPH设定，核算各工序单价，包含新产品工时预估及人力成本测算与报价； 2. 参与新产品导入及试产过程跟进，编制SOP文件（含工艺流程图、作业指导书、工位布局图等）； 3. 运用IE方法进行产线平衡分析，优化生产工艺和生产流程，提高生产效率并降低运营成本； 4. 协助推进新工艺、新技术及新设备（含现有设备改良）的评估与落地实施； 5. 联动生产、品质、工程等相关职能部门，识别产能瓶颈与制程难点，持续改善良率与交付效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PE/IE相关工作经验，有织带、印染领域PE/IE经验者优先考虑； 3. 熟练掌握EXCEL数据处理、图表绘制及AutoCAD绘图技能； 4. 熟悉动作与时间研究、作业与流程分析、生产线设计与平衡，擅长人力配置优化与效率提升； 5. 了解精益生产理念、SMED、IE七大手法、QC七大手法及QCC活动，具备实际应用经验者更优； 6. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的问题分析与数据解读能力； 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间生产环节，识别生产过程中的瓶颈问题，制定并落实切实可行的改进措施，提升生产效率，降低运营成本。 2、负责产前准备跟踪、主导转款工作、安排新款上线顺序、设定目标产量及进行产线平衡优化调整。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的生产线结构与工位布置，提升空间与资源利用率，助力效率提升。 4、保障生产高效运行：对生产线设备进行日常维护与管理，确保其稳定运转，减少因故障造成的停机时间，维持生产连续性。 5、执行成本管控：科学预估并严格控制原材料消耗与人工支出，通过精细化管理手段压缩制造费用，增强盈利能力。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE相关工作经验，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员高效对接，共同推进并解决生产过程中出现的问题。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练使用数据分析工具与方法，对生产数据进行系统梳理，精准定位问题并提出有效改善对策。

岗位职责： 【成本精准核算】： 负责箱包新产品的全流程成本核算，深入掌握产品构造与生产工艺，准确测算物料、人工及制造环节的各项费用。 【损耗与用量管理】： 熟练掌握材料损耗率的计算方式，依据版房资料、规格表等技术文件，科学测算主料与辅料的生产使用量，并进行合理定价。 【工价评估核定】： 熟悉箱包生产各环节操作流程，能够精准评估并确认各工序的工价标准，保障工价设定的公正性与合理性。 【样品材料采买】： 独立对接供应商资源，承担开发打样阶段所需面料、五金及辅料的采购工作，确保样品物料供应及时且准确无误。 【数据系统建设】： 搭建并持续维护成本数据库、工价标准库及材料价格信息库，推动核价作业规范化，实现数据可查可溯。 任职要求： 【学历专业】： 高中及以上学历，箱包设计/工程、纺织、供应链管理等相关专业者优先考虑。 【工作经验】： 具有3年以上箱包行业报价、核价或成本管控相关工作经验。 【知识技能】： 1、精通箱包材料与工艺：了解布料、皮革、五金等常用材料的性能特点、市场价位及加工流程。 2、精通成本结构：熟练掌握BOM构成，熟悉材料损耗、用量及工价核算的具体方法。 3、精通办公软件：能熟练运用Excel（需具备函数、数据透视表等技能）开展数据分析与报表制作。 【软性素质】： 1、严谨细致：对数据敏感，工作态度认真，具备高度的责任意识和品质把控能力。 2、沟通协作：具备良好的跨部门协调能力与团队合作精神，可与开发、采购团队高效配合。 3、吃苦耐劳：抗压能力强，工作主动积极，富有责任感和执行力。

岗位职责： 1. 负责电机样件至量产阶段的工艺设计开发及持续优化工作； 2. 主导新产品导入过程，跟进试产进度，识别潜在风险并推动改善措施落地； 3. 参与新产品研发各环节的技术评审，评估产品可制造性需求； 4. 编制与更新工艺标准文件（如流程图、PFMEA、控制计划等）； 5. 依据工艺原则优化生产设施布局，推进产线同步化建设，保障作业流程顺畅，减少浪费，提升生产效率； 6. 承担产能规划任务，主导新生产线搭建，并持续推进精益制造改进项目。 任职要求： 1. 掌握电机结构、电气与电子相关基础知识及相关行业规范； 2. 熟悉工艺标准文件编制方法，具备IE改善工具的应用能力； 3. 能熟练使用一种或多种绘图软件； 4. 了解整机生产工艺及设备操作流程，具有电机工艺或设备相关经验者优先； 5. 具备2年以上工业工程工作经验者优先考虑。 福利情况： 1、六险二金； 2、周末双休，实行五天八小时工作制度； 3、节日福利、生日礼金、防暑降温补贴； 4、园区内设有员工食堂； 5、定期安排健康体检； 6、享受带薪年休假及各项法定假期； 7、提供年功津贴、团队建设经费、职工教育培训经费； 8、依托大型国有上市企业平台，拥有优质资源与广阔职业发展空间。 本岗位属厦门势拓吉诚科技有限公司，上班地点：厦门集美灌口镇势拓电机产业园

一、岗位职责： 1、通过产品工艺的深入研究与工艺动作的测算优化，制定标准作业流程（SOP）、标准工时及标准产能，并持续识别与消除各类浪费 2、参与新产品导入过程，协同研发团队确认工艺动作，评估工艺执行可行性，完成标准工时的核算与设定，提升成品报价的精准度 3、推动生产效率改善，优化工序切换流程，实施动作经济性分析与改进 4、统筹工序间工时匹配，科学规划人员配置与产线排布，优化生产节拍，配合PMC完成高效排程 5、主导新车间产线设计及现有产线改造，合理规划生产动线与空间布局，实现人力与产能的均衡配置 6、跟进精益改善项目的实施进程，确保各项改善措施有效落地并产生实效 7、协同推进生产体系中各精益模块的执行与深化 二、职位要求 1、本科及以上学历，食品科学与工程专业优先，其他理工类专业亦可考虑 2、具备5年以上制造行业从业经历，其中至少3年工业工程（IE）相关工作经验 3、熟练使用CAD软件及OFFICE办公软件、数据统计工具 4、精通IE常用方法工具，包括七大手法、产线平衡图、价值流图析等 5、具备较强的逻辑思维能力与良好的跨部门沟通协调能力 6、能适应连续工作安排

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立产品成本核算机制，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试制阶段牵头完成成本核价，严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审核产品设计图稿及实物样件，提出结构或工艺改进建议，实现降本增效目标。 【工艺标准制定与质量管控】 1、制定统一的质量检验规范，保障多工厂环境下同款产品的品质稳定性。 2、对生产中出现的重大或批量性质量问题进行根因追溯，制定纠正与预防对策。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本优化提供技术支撑。 2、协助合作工厂优化产线配置，提升整体生产运作效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各代工厂的日均产出、直通率等核心效率数据，支持订单排配与交付周期判断。 2、联动采购、品控、计划等部门，确保技术要求与生产信息在供应链端无缝传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立完成箱包车缝、组装等工序的工时测算与人工成本核算。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、生产线平衡等IE工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到成品包装的完整制程及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并支持外部工厂改进提升。 2、具有较强的问题识别与闭环解决能力。

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：准确测算面料使用量，评估面料单位价格。 2.辅料核算：统计各类辅料消耗量及单价，兼顾品质与成本控制。 3.物料清单（BOM）审核：核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性，确保所有物料成本项无遗漏。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：分解服装制作全过程工序，测算标准工时或秒数。 2.工价核定：结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据，审定或核对加工厂提供的各工序单价。 3.加工厂报价审核：深入审查加工方报价明细，对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性，并进行多厂比价分析。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精确核算印花、刺绣（按针数、面积、色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。 四、开发样衣成本核算： 1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估，为是否进入批量生产提供决策支持。 2.参与评审设计图纸的成本可行性，针对高成本方案提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件，编制完整的大货生产总成本预算。 2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格，协助客户报价及订单盈利测算。 3.协同参与订单成本目标的制定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本构成，挖掘节约潜力（如：提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价）。 2.联动设计、技术、采购等部门，推进降本措施落地执行。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。 2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。 3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并持续更新：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。 2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯，为后续报价提供可靠依据。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取准确的样衣资料、工艺单、BOM；反馈设计相关成本问题；确认工艺实施可行性。 供应链部：提供面辅料核价支撑；参与供应商议价；传递成本控制要求；掌握实际生产损耗与效率数据；验证加工厂报价真实性。 财务部：提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业同类岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及工序拆解 3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程，精通样衣制作技术及生产全流程操作，具备扎实的IE技术能力，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序划分、工价计算） 4、熟练运用EXCEL进行数据分析，能绘制工序流程图 1.医社保：入职当月即为员工办理医社保缴纳； 2.节假日（双休）：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年假； 3.集体活动：设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动；节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司将发放礼品并组织相应庆祝活动； 4.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期

招聘炒锅，东北菜闽菜融合菜的复合型，薪资待遇可谈，咨询电话

招聘保安2名白班一名55岁以下夜班一名60岁以下时间：白班：早8点一晚8点夜班：晚8点一早8点工作时间两人可自行调配工作轻松，必须执保安证上岗工资：(包干无休4100元+满勒奖200)实拿到手4300元地址：集美汽车城北站附近，联系电话招小区维序员多名，，62岁以下，12小时，2班制，需保安证（无保安证可先上，工资待遇：3500/月+休2天+享受节假日加班费+享受高温补贴。工作地址：岛内，莲花五村边。联系人：招聘事业单位的帮厨兼保洁员，，55岁以下，身体健康，要办健康证，工作勤快，上班八小时，3500元/月+月休四天+早，中餐免费。工作地址：厦门岛内，地铁湖滨中路1号出口。公交站：岳阳小区下车。联系人，（复）翔安招消控人员多名，45岁以下，男女不限，服从分配，工作积极主动，工资待遇5300元/月可交医社保，，计6000元/月。月休4天并享受各种国家规定的补贴。《以上包住不包吃》工作地址：翔安大嶝岛镇。联系人非诚勿扰！持证上岗！招小区维序员两名《交医社保》，55岁以下，12小时，两班制，需持保安证，工资待遇：4000元/月+交医社保+休四天+享受节假日加班费。工作地址：厦门岛内，龙盛里公交站附近。联系人：（复）:翔安马巷高速出口小区急需一名白班巡逻岗岗位，年龄58岁以下，持有保安证，无犯罪证明，，十二小时，7:00-19:00，薪资5000包干，无休息翔安机场附近产业园招聘消控岗位2名，男女不限，年龄55岁以下，持中级消控证，无犯罪证明，十二小时制，月休两天，薪资待遇5500/月。联系人:同安西塘工地招消控员，2名5200/月月休4天40岁以下有消控证服从管理包住不包吃工作地址:同安区西塘社区西山岩工地联系人：同号，禁止打电话

厦门市海沧区招管道/通风保温

一.友达生活区招8小时大小周有证电工年龄42岁以下，试用期1个月5500（底薪4500+）.转正后5700（底薪4500+1000医社保补贴+200元绩效）中间有两个半小时吃饭休息时间，（包住，交商业险）二.工厂宿舍区招18至38岁保安替班，试用期工资4500/月，月休4天，（一个月转正后加200绩效）有保安证优先，也可上班后再考。包住，买商业险*以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区联系人：李先生（复）

集美灌口招替班师傅一个，一天300，替班一天，联系电话，请联系本人

工作内容: 1、配合部门负责人开展精益体系构建相关工作，涵盖各工厂精益成熟度评价、精益指标的设定与审核等环节； 2、牵头公司范围内的降本增效工作，能从工艺流程及作业动作两个层面识别浪费环节，提出优化建议并推动实施落地； 3、深入掌握价值流图析（VSM）方法，通过流程梳理定位流程设计与执行中的薄弱点，挖掘改进空间，持续提升运营效率； 4、主导制造成本分析与管控机制的建设，如制定年度/季度人力与材料损耗改善目标，并将成本控制目标分解至各相关部门； 5、结合行业标杆对比，评估现有生产模式的优劣势，研究行业发展趋势，提炼适配当前发展阶段的生产运作方式； 岗位要求: 1、掌握TPS、DBS、BPS中至少一种精益管理体系，具备plant simulation等仿真工具使用经验者优先； 2、主导过完整的精益改善项目，或参与过6sigma绿带及以上级别的专项改善，拥有实际项目管理经历； 3、具有5年以上大型通信企业或电子制造工厂IE（工业工程）或生产成本核算与管理经验者优先（需包含三年以上现场IE实践，两年以上成本IE履职经历）； 4、本科及以上学历，工业工程专业背景，熟悉电子制造业运作流程，具备一定的财务基础知识； 5、逻辑清晰、细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责： 1、负责规范性文件的编制与管理； 2、维护产品相关信息数据； 3、建立并完善标准工时体系； 4、优化生产布局及专案改善工作； 5、开展产品报价与成本核算分析； 6、推动流程优化及现场作业改善； 7、处理生产过程中异常问题并分析改善 任职要求： 1、掌握生产工艺流程、产线规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件； 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识； 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，以及较强的团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司生产设备资源的统筹管理，包括设备需求评估、闲置设备盘点及资源调配使用 2、对公司核心生产设备的运行效率、使用率进行统计分析，并持续跟踪设备使用状态 3、识别生产过程中存在的资源浪费现象，推动相关问题的协调与闭环解决 4、针对公司闲置设备资产提出再利用或改造方案，并推进方案落地执行 5、承担公司设备类、经济效益类等专项数据的核算与评审工作 岗位要求： 1、具备较强的逻辑思维能力，对数据具有一定的洞察力 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作 3、了解自动化设备基本原理或具备相关基础知识 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、统计学专业优先

任职要求： 1、具备5年电子行业IE相关工作经验，有电源产品生产工艺经验者优先； 2、熟悉电源类产品的作业流程分析、工艺规划及优化能力； 3、熟练掌握标准工时测定与核算方法，具备电子制造流程设计及工序平衡调整能力，能灵活应用IE工具进行流程优化； 4、精通工业工程七大手法，能够高效运用并具备品质异常问题的分析判断力，具备较强的抗压性。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线布置设计，绘制工艺流程图。 2、审核标准工时，编制与复核作业指导书（SOP）。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COST DOWN）措施。 4、评估与分析辅料消耗标准及使用量。 5、主导生产效率改善项目，优化线体平衡，改进制程工艺，提升产品质量，降低制造成本。 6、协调各职能单位开展不良品原因分析并推动改善对策落地。 7、参与新产品DFMEA评审及试产跟进，处理工程变更（ECN/TVN）事项。 8、运用工业工程手法，持续优化工艺流程、时间研究及生产线平衡，提升整体生产效能。

1.新产品试产跟进、试产SOP编写； 2.主导效率提升，提高产品UPPH； 3.作业工时测算； 4.现场问题点提案及改善； 5.1年以上经验为佳。 该岗位为时薪制，上班时间基本6休1，能接受的请在投递。

岗位职责： 1. 参与新产品设计阶段的可行性评估，提出优化建议，确保后续量产的稳定性和产品品质； 2. 负责新产品制程方案的制定，确认标准物料用量、生产产率及良品率目标； 3. 组织新产品样品试制，及时反馈试作过程中出现的问题至研发工程师，并跟进问题闭环； 4. 主导新产品量产前的承认工作（PPAP），包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备； 5. 负责已量产品项的规格变更主导工作，涵盖工程验证、ECR、PCN等流程执行； 6. 推动在产型号的产品性能优化及阻值良率提升等相关改善项目； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位招聘1-2人

一、工作内容 1. 设备全生命周期管理：全面负责公司钨合金精密制造（特种材料及民品）产线的设备选型、安装调试、运行维护、保养管理及报废更新工作，保障设备综合效率（OEE）达到既定标准。 2. 机加与电气技术统筹：主导CNC、磨床、压力机等精密加工设备的故障排查与技术优化，解决复杂电气、液压系统及数控控制难题。 3. 安环体系落地：建立并完善符合高可靠性产品生产要求的安全生产、环境保护和职业健康管理体系，组织开展隐患治理与应急演练，确保顺利通过相关认证审核（如GJB9001）。 4. 团队管理：带领由10人组成的设备、机械加工、电气、安环多职能团队，制定绩效考核机制与能力提升方案，推进人才梯队建设。 5. 降本与技改：组织实施设备节能改造、关键备件国产化替代及自动化升级项目，参与新产线规划布局的技术评审与落地执行。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业为机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关方向； 2. 经验： （1）具备5-10年制造业设备管理从业经历，其中至少3年担任设备主管或经理以上岗位，有钨合金、硬质合金、精密铸造或重工领域工作经验者优先； （2）熟悉特种材料精密加工环境下的设备运作特点，包括高精度要求、小批量多品种生产模式及严格的过程管控； （3）曾独立主导完成设备大修、自动化改进或安全环保体系构建项目。 3. 技能： （1）熟练掌握机械原理（涵盖液压、气动、传动系统）和电气控制技术（包括PLC、伺服驱动、变频器应用）； （2）能熟练操作CAD/SolidWorks等工程绘图软件，并熟悉设备管理信息化平台（如EAM、MES）的操作与应用； （3）持有注册安全工程师、高压电工证或特种设备管理资格证书者优先考虑。 4. 素质： （1）具备系统性思维，可统筹协调设备、机加、电气、安环四大模块，拥有跨专业协作能力； （2）抗压能力强，适应高精度、快节奏、严交付的生产环境，能高效应对突发设备故障； （3）擅长管理小型高效团队，兼具专业技术影响力与团队激励能力； （4）年龄范围30-35岁，身体健康，职业规划清晰，愿意长期扎根于钨合金行业发展； （5）具有强烈保密意识，严格遵守公司制度，对生产技术、工艺流程及订单信息做到严守机密。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。

岗位职责： 1. 运用SolidWorks软件完成产品三维结构建模及二维工程图的制作； 2. 按照项目具体要求，开展产品设计的精细化建模工作，保障设计精度与生产可行性； 3. 参与设计评审流程，提供专业技术支持，协助优化设计结构与方案； 4. 配合生产环节解决技术问题，输出相关技术资料并提出改进意见。 任职要求： 1. 熟练掌握SolidWorks操作，具备扎实的三维建模与工程制图技能； 2. 具备优秀的空间思维与创新意识，可独立承担复杂产品的设计任务； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目组高效配合； 4. 熟悉机械设计原理及加工工艺，能结合实际生产提出合理化设计建议。

生产经理 岗位职责 1、制定生产计划与目标：依据订单需求并结合工厂实际产能，科学规划生产方案与目标，保障生产线平稳运作及产品按时交付。 2、生产流程管控：全面负责生产线的日常运作与管理，监督各生产环节，确保质量达标、成本可控、交付准时。 3、团队组织与管理：统筹生产团队的组建、培训、考核与激励，提升团队凝聚力与作业效率，保障生产任务高效完成。 4、质量管控：主导产品质量控制体系运行，确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本管理：实施生产成本监控与优化，通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式，实现降本增效。 6、设备运维管理：统筹生产设备的日常管理与维护工作，制定维护保养计划与故障处理流程，保障设备稳定运转。 7、安全生产监管：落实安全生产责任制，建立安全管理制度与应急机制，保障人员安全与企业资产安全。 8、跨部门协作：与相关部门及客户保持高效沟通与协同，确保生产衔接顺畅，提升客户满意度。 9、持续优化改进：依托数据分析与管理实践，持续推进生产流程与管理体系优化，提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历，十年以上服装制造行业从业经历，有梭织类生产经验者优先，至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2、执行力强，具备优秀的沟通协调能力，善于数据化分析，工作责任心强； 3、学习能力强，具有较强的自我驱动意识与进取精神。

岗位职责: 【你将解锁这些超酷的事儿】 1、化身结构“攻坚者”：专注机械产品从概念构思到批量生产的全周期流程，攻克各类技术瓶颈，夯实团队在机械研发领域的核心能力； 2、担任项目“灵魂操盘手”：与客户深度碰撞方案与报价，主导完成设计至试产的全流程推进； 3、探索前沿技术与新型材料，为跨领域产品融入创新元素。 任职要求: 【我们寻找的“同频伙伴”】 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景； 2、思维活跃，创意频出，具备严密的逻辑思考能力； 3、与同事及客户沟通方案时表达清晰，协作高效顺畅； 【成长加速模式】 1、晓松集训营：开启沉浸式成长新篇章 2、“一对一”导师天团：专属技术指导，全程陪伴解惑 3、定制化发展路径 + 晋升快车道：职业进阶无边界

1、搜集与甄选表面材料方向的前沿技术资讯，储备适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源； 2、依据新项目的技术需求，配合拟定可行的技术路线，执行打样及样品测试工作，完成测试数据的分析与整理，形成预研成果报告； 3、针对项目推进中涉及的新技术等具备创新性的内容，开展专利文件的编写与申报； 任职要求 1、本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景； 2、具有较强的创新意识、良好的沟通协作能力及较强的抗压素质。

1. 依据审定的季度生产方案，统筹编制并审核季度物料需求计划、月度及周度生产计划。 2. 按照既定生产计划下达批次生产指令，协调各生产车间落实执行，合理调配人员、物料、设备等资源，确保生产流程有序开展。 3. 监控生产进度，参与对影响进度问题的根本原因分析，协助制定纠正与预防措施，并跟进措施实施情况。 4. 负责生产数据统计工作，完成相关统计分析及报表填报，组织实施批生产成本核算与成本分析。 5. 组织开展生产团队培训与考核，确保相关人员完成岗前及持续性培训，并根据实际需求优化培训内容。 1、学历要求：大专及以上 专业要求：制药或相关专业 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验。 3、性格与职业素养：自律性强；工作认真踏实，自我要求严格；责任心强；保持积极乐观的工作心态；具备良好的团队协作意识和集体荣誉感。

工作职责 1、负责不锈钢品类的深度研究，搭建并维护所辖品种的数据体系，开展基础性研究工作； 2、分析不锈钢商品及产业运行趋势，持续追踪大宗商品市场及相关行业动态，整理关键数据并进行研判，输出专业分析报告； 3、结合基本面研究、量化模型与实地调研，识别潜在市场机会，制定套利策略、趋势交易建议及期现联动操作方案，助力业务决策； 4、指导并培养品类研究人才，完善研究团队的人才梯队建设。 任职资格 1、本科及以上学历，金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上不锈钢商品领域研究经验，有团队管理背景者更优； 3、具备良好的宏观视角，擅长信息搜集、数据分析、逻辑推理与报告撰写； 4、学习能力强，具备优秀的协作意识，工作踏实认真，富有责任感。

本公司驻厂施耐德公司（新厂在翔安这边）专业做木箱或缠绕膜包装， 现业务扩大，急需管理带班人才（3名）和包装工（多名） 第一，，22-55周岁，能吃苦耐劳，无经验也行，初中学历以上， 班组长岗位要求∶有过管理和会使用叉车者优先，（无经验，只要愿意学习，也可以破格提拔） 第二，工作时间∶长白班，上六休一，正常每天8-11个小时（包含加班时间） 第三，岗位薪资∶ 底薪3000元/月 +加班费、计件绩效另计，包装工：综合月薪5500-7000元 班组长∶在6500-8000不等 第四，福利补贴∶ 免费提供工作餐（包吃） 、交六险（社医保、商业险）、生日福利、享国家法定假日、年休、中秋博饼、年终尾牙，过年不回家还有1900元的稳岗补贴等 岗位名额有限，招满既停，如有兴趣的可加我微信沟通