岗位职责: 1. 制定并落实企业安全作业规范，保障生产环节的安全运行。 2. 监督环保制度执行情况，确保各项操作符合国家环境保护法律法规。 3. 开展安全与环境风险排查，发现潜在隐患并制定针对性防控措施。 4. 策划并开展安全环保类培训活动，增强员工相关知识与意识。 5. 编制及优化应急处置预案，定期组织演练，提升突发事件应对效率。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门及各级人员顺畅协作。 2. 能够及时发现问题并提出有效对策，具备较强的应急事件处理能力。 3. 可独立规划并推动安全环保培训项目，强化员工责任意识。 4. 持有安全环保类专业资格证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS日常监督与管理，识别隐患并提出优化建议； 3. 推动EHS政策、操作流程及标准规范的宣贯实施，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训教育及事故原因分析，完善预防机制与应急响应体系。 任职要求： 1. 掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理工作经验； 2. 精通安全管理要点，具备风险识别与管控能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4. 反应迅速、学习能力强，能够在动态环境中高效完成任务。

一、岗位职责： 1、安全管理：严格执行公司安全生产标准化的相关指令与要求，全面统筹企业安全生产管理工作； 2、环境保护：依据ISO14001体系开展内部环境管理，组织实施年度评审及问题分析整改，落实三废管控与监测，负责危险废物管理及转移申报工作； 3、职业健康：按照SA8000标准推进职业健康管理，组织实施年度职业病危害因素检测与评估； 4、消防管理：负责消控室应急响应，组织制定消防应急预案并开展演练，确保消防设备的日常维护与有效运行； 5、工业安全：组织开展月度安全培训、现场监督、安全巡查及保障措施，严格落实高风险作业的全过程监护； 6、设备设施管理：负责安全防护装备、消防系统、监控装置、防护用具及急救设备的日常检查与维护； 7、培训实施：组织内部员工开展安全生产、环保规范、消防安全等方面的培训，助力达成公司安全运营目标； 8、外部协调：与物业、安监、消防、环保等相关部门保持良好沟通，确保各项事务顺利推进； 9、完成人力资源部经理或总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、机械、化学等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，持有安全管理员资格证书； 3、掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备厂务运营管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD绘图能力； 5、执行力强，面对突发事件或紧急状况能迅速应对、灵活处理； 6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化及实施推广； 2. 为生产过程提供技术支持，及时处理和解决现场技术问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1. 原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练使用CAD软件及办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

【岗位职责】 1. 参与制定、修订、培训、监督及执行本部门管理的文件。 2. 收集整理消防安全、生产安全、职业卫生方面的法律法规、标准及其他要求文件。 3. 定期组织各类安全隐患排查，及时制止职工的违章违纪及部门、车间违章指挥行为；对发现的各类安全隐患要及时督促整改，并验证纠正预防措施的有效性。 4. 监督落实相关安全工作计划，督促公司安全生产责任落实、安全生产日常监督检查、消防安全监督检查及演练。 5. 负责公司环保工作，完成环保制度的建立健全，实施相关培训，负责相关手续审批工作。 6. 负责网上信息申报：含危废处置监督危废转移，消防户籍化管理，易制毒化学品申报，隐患排查系统和职业健康在线申报。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，经验丰富者可放宽至专科；具有国家注册安全工程师（化工）或者环境工程师资格，专业为化工化学类。 2. 3年以上化工企业安全、环保经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 积极主动配合领导交待的临时性工作。

建筑专业 中级注册安全工程师 安责险第三方服务 隐患排查 安全培训

【岗位职责】 1. 负责建立健全安全环保管理制度并推动落实，确保各项管理措施有效执行； 2. 组织开展日常安全巡查与环境检查，及时发现隐患并跟踪整改闭环； 3. 参与制定应急预案并组织演练，提升突发事件应对能力； 4. 协助开展安全环保培训教育，提高员工安全意识与操作规范性； 5. 负责对接内外部审核工作，保障

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、分析生产流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定过程及产品规范； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化落地； 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需的技术文件（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等领域； 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺相关行业工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产环节的技术改善，通过系统化改进提升产品质量、良率及产能效率，实现降本目标；全程参与从新品导入、批量生产到市场反馈闭环的技术支持与优化； 4、性格积极向上，富有责任心与热情，具备良好的团队协作意识、创新思维及带动团队的能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能够熟练使用英语进行日常工作交流。

岗位职责： 1、负责新产品的导入、试生产计划的安排及现场生产支持； 2、开展新产品工时的评估与核定； 3、进行工厂布局规划，优化物料流转路径； 4、参与设备选型与适用性评估； 5、推动持续改善提案的实施与落地； 6、开展标准化研究工作（包括作业分析、流程优化），制定标准作业流程； 7、优化作业方法与产线平衡，提高整体生产效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上IE领域相关工作经验； 3、熟练使用CAD软件及常用办公应用工具； 4、具备较强的数据分析与逻辑思维能力，工业工程专业背景者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4.持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

1. 年龄40周岁以下，大专或以上学历； 2. 有EHS工作经验三年以上，熟悉EHS管理体系和相关法律法规，能独立开展公司安全管理工作； 3. 良好的沟通、协调、组织和应变能力； 4. 有工厂6S管理及推行经验，能够主导公司6S工作者优先； 5. 工作认真负责、细致严谨，有团队合作精神。

工作职责 1. 现场安全技术服务 深入企业生产现场，开展安全生产全面排查、专项隐患排查工作，精准识别生产设备、作业环境、操作流程、消防安全、电气安全、危化储存使用、职业健康等方面的安全风险及隐患，分级分类梳理隐患问题，明确风险等级。 2. 安全报告编制 独立或配合团队完成各类安全技术资料编制工作，包括安全生产隐患排查报告、安全现状评估报告、安全生产标准化评审资料、应急预案编制与修订、双重预防机制（风险分级管控、隐患排查治理）建设报告、职业卫生相关技术资料、安全整改验收报告等，确保资料合规、数据准确、符合国家及地方安全生产标准规范。 3. 企业合规咨询与整改指导 为合作企业提供安全生产合规性咨询服务，解读最新安全生产法律法规、行业标准及监管政策。针对排查出的安全隐患，制定可落地、可验收的专项整改方案，一对一指导企业完成隐患整改、制度完善、台账建立、现场标准化提升，全程跟进整改闭环工作。 4. 安全体系搭建与落地辅导 协助企业搭建、完善安全生产管理制度、操作规程、应急管理制度、职业健康管理体系、安全生产标准化体系等，指导企业完成日常安全台账记录、安全培训、应急演练、设备检测校验等常态化安全管理工作，帮助企业建立长效安全管理机制。 5. 安全培训与现场技术支持 根据企业需求，开展企业员工安全基础知识培训、特种作业规范培训、隐患自查能力培训、应急处置技能培训等；配合企业完成应急管理部门、安监部门各类检查、督查、验收迎检工作，提供现场技术支撑与问题答疑。 6. 项目跟进与客户维护 负责个人对接项目的全流程跟进，从现场勘查、方案出具、资料编制到整改验收、项目结题全程跟进；维护客户关系，及时响应客户安全咨询需求，做好售后技术服务，挖掘客户后续合作需求。 7. 资料归档与技术更新 做好所有服务项目的资料整理、分类、归档工作；持续学习最新安全生产法律法规、行业规范、地方监管要求，更新专业知识储备，提升技术服务专业性。 经验要求 1. 有1年及以上安全咨询、安全管理、隐患排查、安全评价、企业EHS管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉陕西本地安监验收标准、有本地企业服务经验者优先。 薪资结构：底薪+项目提成+绩效奖金+出差补贴+全勤奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建； 成长福利：免费专业技能培训、考证补贴、晋升通道清晰（专员→高级咨询师→项目主管→技术总监）； 额外补贴：外勤出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年终评优奖励 上班时间 9：00—17：00

【岗位职责】 1. 负责及时更新消防法律法规，梳理公司运营现场及法律风险，落实消防合规管理。 2. 负责参与项目前期的消防评审及图纸会审，监督实施部门落实消防“三同时”建设，保障新改扩建项目的消防设计审查及验收备案的实施。 3. 负责对公司的消防安全管理体系、相关运行流程、表格、操作规程进行编制及更新，并组织实施运行。 4. 负责推进各部门消防安全责任制落实情况，制定日常消防安全管理要求，监督指导各部门落实日常的巡查、检查、隐患整改、培训演练及应急管理落实情况。 5. 负责对消防安全工作进行总结并定期参加公司安全生产会议，汇报公司消防安全状况及措施建议。 6. 负责制定重点部位管理标准，组织对重点部位进行评估，监督指导属地对重点部位消防管理的落实。 7. 负责对接政府及消防救援机构的检查指导工作，维护与消防监督管理部门的关系。 8. 负责编制年度预算及维保技术协议，制定消防设施短期及中长期的维护维修计划；对维保单位的维保及维修工作进行监督指导及考核。 9. 负责编制义务消防队实施办法及考核标准，统筹公司及各部门消防应急工作；编制消防演练方案及开展实施。 10. 组织对专兼职消防安全管理人员进行专业培训及对义务消防队进行实操培训。 11. 完成领导交办的其他消防安全相关事项。 【岗位要求】 1. 5年以上新能源制造企业消防安全工作经验。 2. 持有一级注册消防工程师或中级注册安全工程师证书。 3. 有较强组织能力及活动策划水平，有较强的沟通和应变能力。

【岗位职责】 1. 贯彻落实公司EHS管理体系，组织编写EHS管理目标、责任制、管理措施、应急救援预案等安全生产标准化文件，支撑公司EHS体系内外审及稽查工作。 2. 如遇突发事件和重大隐患，协助组织指挥，对事件的调查取证并提出处理意见，输出事故总结报告，防范类似安全事故的重复发生。 3. 组织和实施内部员工的安全管理培训，包括生产、人员、环境等各方面的安全管理。 4. 负责现有安全团队的人员管理，以及完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，化学或安全工程专业背景优先。 2. 8年及以上化工生产、环保科技或再生资源行业EHS管理工作经验，兼具新工厂项目建设现场管理、生产管理或质量管理经验者优先，有丰富的处置紧急异常情况的经验。 3. 熟悉国家相关的EHS标准和法规，持有国家注册安全工程师或同等证书。 4. 具备较好的沟通、协调能力，原则性强，责任心强有担当，抗压能力强，有较强的团队领导力。

职位职责 1. 参与新产品的研发与开发工作； 2. 负责工艺优化过程中涉及的工装、检具、设备的调整、改造及新增需求的申报与导入； 3. 编制工艺技术文件、工艺优化方案、产线布局规划，以及新设备的工艺验证与选型工作； 4. 开展新型工艺模式的研究与验证，持续跟踪行业前沿工艺技术动态，优化现有工艺体系，提升生产效率并降低制造成本； 5. 参与新产品可行性评估及设计验证阶段的工艺问题识别，提出改进或纠正措施，并跟进措施落实情况； 6. 协助处理生产流程中的工艺难点与瓶颈问题； 7. 负责新产品开发阶段PFMEA相关文档的编制工作； 8. 负责工艺优化类工程变更的发起与执行落地。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关理工科专业背景； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 熟练掌握2D或3D绘图软件，具备工装设计能力

【岗位职责】 1. 优化生产流程：对车间的生产流程进行深入分析，找出生产瓶颈，提出并实施有效的优化方案，以提高生产效率并降低成本。 2. 负责产前准备跟进、转款主导、新款上线排位、目标产量制定及产线平衡调整。 3. 设计生产线布局：负责生产线的布局设计和工作台的合理摆放，以提高生产效率并合理利用资源。 4. 提高生产线效率：对生产线进行维护和保养，确保设备稳定运行，减少故障导致的生产停滞，保持生产线的持续高效运行。 5. 实施成本控制：合理估算和控制物料和用工成本，通过有效的成本控制措施，降低制造成本，提高利润率。 【岗位要求】 1. 有过时装、运动时尚装生产车间组长3年以上工作经验，或者服装厂IE工作经验；熟悉服装生产流程和工艺制作等方面的专业知识，能够独立完成现场IE工作。 2. 良好的沟通能力和团队协作精神：能够与生产部门、技术部门等相关人员进行有效沟通，协同解决生产中的问题。 3. 具备一定的数据分析和解决问题的能力：能够运用数据分析工具和方法，对生产数据进行深入分析，找出问题并提出解决方案。

岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。

设计CAD，3D，机械设计，塑料模具设计，五金件设计，激光切割，钣金设计，

岗位职责： 1、开展石墨烯材料、碳材料、硅基材料及其他纳米材料等特定方向的产品研发与应用实验工作。 2、具备在无机催化材料、油水分离材料、锂离子电池、超级电容器、高分子复合材料、光电转换材料、碳纤维等领域中，涉及石墨烯、碳材料或硅基材料的应用研究背景。 3、能独立设计项目实验方案，并组织实施完成全部实验流程。 4、负责相关技术调研、试验执行及报告撰写工作。 5、掌握拉曼光谱、红外光谱、电化学分析、SEM、TEM等常见表征方法。 6、按规范要求完成实验记录，编写标准化的实验操作流程及相关技术文件。 7、根据公司规定提交各类报告，包括日报、周报、中期汇报和总结报告等。 8、结合产品性能特点及市场需求，制作PPT和技术资料，参与客户技术沟通，提供销售技术支持，并承担内部产品知识培训任务。 9、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上； 2、有石墨烯制备工艺及其应用经验者优先； 3、性别不限； 4、专业背景为化学、材料类或相关领域； 5、具备熟练的英语读写能力，可自主查阅国内外技术文献； 6、能接受短期出差安排； 7、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，认同企业价值观；富有进取心，服务意识强，具备团队合作精神； 8、基础理论扎实，工作态度严谨，实践能力强，乐于学习并善于钻研。

1、熟练掌握3D设计软件，具备良好的创意构思与设计表达能力； 2、承担机械设备的技术研发与图纸设计任务，根据项目指令有序推进产品设计进程，保障按时交付； 3、协同市场部门完成项目现场的技术支持及售后技术服务，参与产品运行状态的评估与质量分析； 4、紧跟市场需求与技术发展动态，持续改进和优化产品设计方案； 5、具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够独立处理产品设计与制造环节中的各类技术难题。

职位名称：橡胶配方工程师 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：具体可面议 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 【岗位职责】 1. 配方研发与设计：负责新橡胶配方的开发、设计以及现有配方的优化改进，以满足产品在耐磨、耐高温、耐老化等方面的性能需求。 2. 产品与工艺支持：参与新产品的开发与认证，解决生产过程中出现的工艺技术问题和产品质量问题。 3. 成本与性能控制：通过配方优化和原材料选型，在保证产品质量的前提下，致力于降低生产成本。 4. 跨部门协作：与生产、品质、工程等部门密切合作，确保配方顺利转化为稳定生产，并提供必要的技术支持。 5. 技术文档管理：编写和维护配方设计报告、工艺规程、测试标准等相关技术文件。 【岗位要求】 1. 专业知识：精通橡胶硫化机理、各类添加剂的作用，熟悉常见橡胶材料（如HNBR、NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的特性。 2. 工作经验：要求3年以上相关工作经验，资深岗位可能需要5-10年甚至更久。 3. 技术能力：具备独立的实验设计和数据分析能力，能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪等橡胶检测设备者更佳。 4. 综合素质：具备良好的创新意识、分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力。 【福利待遇】 1. 入职享有具有竞争力的薪酬体系及奖金激励机制。 2. 依据上市公司标准的福利（五险一金）。 3. 带薪年假、法定节假日、节日福利、餐补、通讯补贴等。 4. 提供良好的职业发展通道和培训机会。 温馨提示：该岗位仅限线下现场面试，不支持线上面试，烦请核对自身情况再投递简历，谢谢！

岗位职责： 1、熟练操作CREO、PRO-E、CAD等设计软件，配合开发主管开展产品设计任务，完成产品三维模型及工程图纸的绘制。 2、掌握机械制图基础知识，熟悉产品尺寸、公差与配合的相关规范。 3、根据需要协助生产、装配、测试等相关环节的工作推进。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：2年以上相关经验 薪资和上班时间： 1.薪资：6000-8000元/月 2.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 工作地点：常青藤科技园厦门芯远动力科技有限公司11栋801 联系人：陈先生***********

职位描述 薪资福利 月薪7000 - 12000+，能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系，全面保障工作与生活的平衡与质量。 公司业务与技术实力 作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位，公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式，主营赛莱默水泵产品，依托专业化的技术团队和健全的服务网络，为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。 在自主技术研发方面，公司持续投入并取得显著成果，已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践，公司在行业内保持领先优势，多项技术突破有效应对行业痛点，为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。 岗位职责 1. 熟练使用3D设计软件（如UG、SolidWorks等）开展产品设计、三维建模及结构优化工作，为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。 2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务，确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。 3. 参与技术资料的整理与编写，涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容，为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。 4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务，协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题，提升客户体验与满意度。 5. 关注行业前沿技术动态，积极提出改进建议与创新方案，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业，学习成绩优秀，具备扎实的专业理论基础。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具备较强的分析与实际问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等部门紧密协作，推动项目高效执行。 5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。 6. 持有驾照，公司配备车辆支持外出作业自驾出行。 工作地点：[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 诚邀优秀的您加入我们，携手在技术创新的发展道路上稳步前行！

15年以上废气治理，41项专利快速增长期，工作氛围积极向上，免费食堂，入职交商业险和社保医保。 【岗位职责】 1. 投标文件、技术方案/报价的撰写； 2. 项目执行的工艺设计、提资； 3. 项目前期沟通交流； 4. 项目设计、施工、调试、验收等全过程沟通协调； 5. 工艺部日常相关事务及上级安排工作。 【岗位要求】 1. 有废气项目设计和现场调试经验； 2. 会CAD、Office等办公软件； 3. 性格开朗、善于沟通。

一、岗位职责: 1、搜集、归集并配合实施国家及地方各级政府发布的安全生产相关法律法规、规章及标准； 2、更新完善安全、环保、职业健康等管理制度、技术规范及应急处置预案； 3、组织开展日常安全巡查，跟进隐患问题并监督整改措施落实； 4、检查各类安全规章制度与操作规程的执行落实情况； 5、配合推进安全、环境、职业卫生管理体系的认证实施工作； 6、协助汇总技改项目涉及安全、环保、职卫等方面的评审与评估资料； 7、参与公司内安全、环保、工伤、职业病等相关事故的调查与认定，提出改进措施建议； 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验，有电镀废水处理经验者优先； 2、熟悉企业安全、环保、职业卫生管理知识与实务，能熟练操作计算机及Office等办公软件； 3、具备较强的分析判断力、学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、工作细致严谨、坚持原则，具有良好的团队协作意识。