岗位职责： 1、准确进行成本核算，分解运动服饰的原材料、加工、跨境物流及包装等各项成本，实时跟踪面料价格变动，及时更新成本信息。 2、掌握服装缝制工艺，能依据工艺单分析车缝工序、工时投入与技术要求，判断工艺复杂度对成本的影响。 3、制定合理定价方案，结合品牌市场定位与预期利润目标，参考同类产品市场价格，提供具有竞争力的报价建议。 4、实施供应链成本管理，优化跨境运输与仓储模式，关注库存周转效率。 5、搭建并维护成本核算体系，定期输出成本分析报告，识别汇率波动、关税调整等潜在风险。 6、配合研发与销售团队评估新产品成本及促销策略，收集并分析海外市场动态。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业成本核算或工艺技术相关工作经验，有外贸订单报价背景者优先考虑。 2、熟悉运动类服装的材料特性、生产工艺流程，了解亚马逊平台跨境运营环节。 3、熟练掌握成本计算与数据处理方法，能高效使用ERP系统或Excel工具。 4、具备较强的对外沟通协调能力及良好的职业操守。

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间作业环节，识别制约生产的瓶颈问题，制定并落实改进措施，提升产出效率，降低运营成本。 2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置，提升空间与资源利用效率。 4、保障生产高效运转：定期对生产线进行维护管理，确保设备运行稳定，减少因故障造成的停工现象，维持产线连续高效运作。 5、执行成本管控：科学预估并监管物料使用与人工投入，采取有效手段控制制造支出，助力利润增长。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE实操经历，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接，共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练运用数据分析方法，对生产数据进行深度挖掘，定位问题并提出可行改善方案。

岗位职责： 1. 负责处理大货生产过程中出现的各类技术问题 2. 搭建车缝工序的标准工时数据库（涵盖工序名称、车种、针密等工艺参数） 3. 编制成衣加工工序表，配合生产线运作，明确各工序编号、工序名称、操作细节及工艺规范等内容 4. 整理生产技术标准化相关文档资料 5. 负责产能测算与评估，保障生产效率与时效性，确保大货按时交付 6. 深入支持生产流水线现场管理，依据实际生产数据反馈，动态优化工序流程及加工方案 职位要求： 1. 中专及以上学历，服装工程类专业或具有资深制版技术背景者优先 2. 接受过服装工艺及加工技术方面的系统培训 3. 熟悉服装制作工艺及整体生产流程 4. 具备3年以上相关岗位工作经验，同时拥有IE相关经验 5. 有服装工厂大批量生产的技术实操经历 6. 具备良好的跨部门协作能力，能开展产前技术指导与工艺改进工作 7. 熟悉运动类服装生产工艺及相关技术要求

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：精确计算面料用量，分析面料单价。 2.辅料核算：计算所有辅料的用量和单价，关注品质与成本平衡。 3.物料清单(BOM)审核：核对技术部或设计部提供的物料清单完整性和准确性，确保所有成本项被涵盖。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：拆解服装制作的所有工序，计算标准工时或秒数。 2.工价核定：依据工序复杂度、设备要求、工人技能水平、地区工价标准及历史数据，核定或审核加工厂报出的每道工序单价。 3.加工厂报价审核：深度审核加工厂的报价单，比对工序工价、损耗率、管理费、利润点等是否合理，进行多家工厂比价。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精准评估印花、刺绣（针数、面积、颜色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、做旧）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本。 四、开发样衣成本核算： 1.对设计开发阶段的样衣进行初步成本测算，为产品是否投入量产提供成本依据。 2.参与评估设计稿的成本可行性，对高成本设计提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺单，编制详细的大货生产总成本预算。 2.为销售部门提供准确的FOB/CMT成本价，支持客户报价或订单利润测算。 3.参与订单成本目标的设定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本结构，识别降本机会（如：优化排版减少面料浪费、寻找替代性价更高的辅料、合并或简化工序、协商工价）。 2.与设计、技术、采购部门协作，推动成本优化方案落地。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟进原材料期货及现货时常价格波动。 2.监控核心面辅料供应商报价趋势和行业加工费行情。 3.关注汇率变动、出口退税政策、环保法规等对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并维护：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等。 2.确保历史成本数据的准确性和可追溯性，为后续报价提供参考。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取精准的样衣、工艺单、BOM；反馈设计成本问题；确认工艺可行性。 供应链部：提供面辅料核价依据；参与供应商谈判；传递成本目标。了解实际生产损耗和效率；核实加工厂报价。 财务部：提供成本数据用于结算、成本分析。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业相同岗位工作经验，熟悉服装生产工艺和工序分解 3、熟悉服装制作、设计研发、制版、排料核料，精通掌握样衣制作工艺技术，生产全套流程操作，具备扎实的IE技术功底，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序、工价的测算） 4、熟悉EXCEL数据分析、会编排工序流程图。 1.医社保：入职当月即为每位员工缴纳医社保； 2.节假日（双休）：与政府部门机构相接轨，依法享有国家法定节假日；享有额外年假； 3.集体活动：女神节，儿童节，端午节，中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外团建等活动，节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日，公司将为员工准备礼物以及节日活动安排； 4.假期：依法享有各种假期，如婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、 丧假、带薪年假等；

备注：本岗位工作地在福建宁德福安，公司有提供宿舍！（具体工作地：福建省福安市溪北洋工业区1号） 岗位职责： 1、配合部长开展IE自动化课日常事务管理，督导下属履行岗位职责，定期汇总并向上级反馈工作进展； 2、主导产品自动化设备引入的可行性评估、技术指导及相关技术文档的编制工作； 3、针对自动化生产过程中出现的工艺技术问题进行分析诊断、解决处理及预防措施制定，保障产线稳定运行； 4、负责生产车间设备配置的规划、设计与布局优化，持续改进生产线排布，提升作业效率； 5、制定标准作业时间与人员编制标准，监控生产执行过程，动态调整工时定额，推动定额科学化合理化； 6、开展动作研究，优化产线效能，落实RCES反馈问题整改，提升产线平衡水平； 7、参与新产品研发阶段的评审与试制验证，提出改进建议并跟进问题闭环； 8、组织实施产品成本降低及工艺优化改进的具体工作； 9、承担团队成员的专业知识与业务技能培训，确保人员能力满足岗位需求； 任职要求： 1、掌握IE七大手法、方法研究与时间研究，了解生产现场布局规范，熟悉物流分析方法； 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 4、具有较强的工艺策划与执行控制能力，善于现场问题分析与技术指导；

岗位职责： 【成本精准核算】： 负责箱包新产品的全流程成本核算，深入掌握产品构造与生产工艺，准确测算物料、人工及制造环节的各项费用。 【损耗与用量管理】： 掌握材料损耗率的计算原理，能依据版房资料、规格表等文件，科学测算主料与辅料的生产使用量，并进行合理定价。 【工价评估核定】： 熟知箱包制作各工序流程，具备准确评估与确认生产工价的能力，保障工价体系的公正性与合理性。 【样品材料采买】： 独立对接供应商资源，负责开发打样阶段所需面料、五金、辅料等材料的采购工作，确保样品物料及时到位且准确无误。 【数据系统建设】： 搭建并维护成本数据库、工价标准库及材料价格信息库，推动核价流程标准化，实现数据可查可溯。 任职要求： 【学历专业】：高中及以上学历，箱包设计/工程、纺织、供应链管理等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：具有3年以上箱包行业报价、成本核算或成本管控相关工作经验。 【知识技能】： 1、精通箱包材料与工艺：熟悉布料、皮革、五金等常用材料的性能特点、市场价格及加工方式。 2、精通成本结构：熟练掌握BOM构成，精通材料损耗、用量及工价的核算逻辑与方法。 3、精通办公软件：能熟练操作Excel（需掌握函数、数据透视等功能）完成数据分析与报表输出。 【软性素质】： 1、严谨细致：对数据敏感，工作态度认真，具备高度的责任意识和质量把控能力。 2、沟通协作：具备良好的跨部门协调能力与团队合作精神，能与研发、采购团队顺畅配合。 3、吃苦耐劳：抗压能力强，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立产品成本核算机制，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试产阶段牵头完成成本核价，严格审核工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审阅产品设计图稿及实物样件，提出改进建议，实现前端降本与效率提升。 【工艺标准制定与质量管控】 1、制定统一的质量检验规范，确保多工厂环境下同款产品质量稳定一致。 2、对生产中出现的重大或批量性质量问题进行根因排查，制定纠正及预防对策。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本控制提供技术支撑。 2、协助合作工厂优化生产流程，提升整体作业效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各工厂订单的日均产能、直通率等核心效率数据，支持产能规划与交付周期判断。 2、与采购、品质、计划等内部团队高效联动，保障技术要求与业务信息在供应链中顺畅传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立完成箱包车缝、组装等工序的工时测算与人工成本核算。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、生产线平衡等IE工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到包装的完整制程及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并赋能外部制造伙伴。 2、善于识别问题并推动闭环解决。

工作职责： 1. 掌握服装生产各环节的标准作业时间与工序单价，准确核算加工费用 2. 为研发产品提供IE成本报价；开展产品工时与工价评估；精确测算各工序加工耗时 3. 精通针织与梭织全品类制作工艺及流程优化，了解常用面料、辅料、印绣花工艺及其成本构成，能在成本控制中识别问题并推动相关部门落实管理措施 4. 参与产品开发阶段的工艺方案研讨；为每季新品提供工艺改进意见；在技术层面支持开发项目的顺利推进 5. 负责搭建并持续更新季度性各类别产品的工时、工价及成本数据体系 6. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 熟悉IE作业分解、流程设计、工时工价制定及GST系统应用 2. 精通服装生产工艺及效率提升方法 3. 了解服装IE管理体系的各项内容模块 4. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT） 5. 工作细致严谨，具备较强责任心；拥有团队管理经验，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识 6. 大专及以上学历，具有3年以上本行业相关工作经验

岗位职责 【产品成本核价与制造可行性评估】 1、建立并完善产品成本核算体系，开展产品成本构成分析，输出降本优化方案。 2、在新品试产阶段牵头完成成本核价，严格把关工厂提交的人工费用报价的合理性。 3、审查产品设计图稿及实物样件，提出改进建议，实现前端降本与效率提升。 【工艺标准制定与质量管控】 1、编制统一的质量检验规范，保障不同生产基地同款产品的品质一致性。 2、对生产中出现的重大或批量质量问题进行根因排查，制定纠正及预防改进措施。 【技术创新与生产效率】 1、研究新工艺、新材料的应用潜力，为产品升级和成本控制提供技术支撑。 2、协助合作工厂推进生产流程优化，持续提升作业效率。 【供应链协同与数据管理】 1、跟踪各工厂订单的日均产出、直通率等核心效率数据，支持产能分配与交付周期判断。 2、联动采购、品质、计划等内部职能团队，确保技术要求与业务信息在供应链端顺畅传递。 任职要求 【学历背景】：大专及以上学历，工业工程、机械设计、纺织工程等相关专业优先。 【经验要求】：具备3年以上箱包行业IE工程师工作经验。 核心技能： 【精通成本分析】：可独立准确计算箱包产品车缝、装配等环节的工时消耗与人工成本。 【精通IE方法】：熟练运用标准工时测定、流程优化、产线平衡等工业工程工具。 【熟悉工艺】：全面掌握箱包从裁料到包装的全流程生产工艺及关键质量控制点。 【软实力】： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效引导并赋能外部代工厂协作。 2、具有敏锐的问题识别与系统解决能力。

主要工作内容： 1、负责成衣的成本核算与报价工作； 2、跟踪同行动态，收集并分析产品定价策略及市场价格变化，为定价决策提供数据支持； 3、依据系统要求，整理并提交相关价格资料，协助完成产品定价； 4、落实产品定价相关的管理制度与执行规范； 5、对面辅料价格差异进行分析，提出优选供应商建议； 6、推进ERP报价流程的线上化运行； 7、搭建核价标准及工时数据库，提升报价工时的标准化水平； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：​ 1、具备3年以上服装行业成本核算或工艺技术相关工作经验； 2、了解运动类服装的材料特性、工艺要求及生产流程； 3、精通成本核算与数据处理，熟练操作ERP系统及Excel工具； 4、具备良好的沟通协调能力及职业操守。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

搬运/物料工 稳定活多、工资靠谱 薪资待遇 计时工资：35元/小时 每天工作 10小时 计时12薪一天到手 420元 一年 12薪，工资按月准时发放 不压工资、不拖欠、 工作内容 主要负责： 车间物料搬运、上下料、简单码放 零部件转运、辅助生产 体力活为主，不用技术、不用文化 招聘要求 工人，18–58岁 身体健康，能吃苦耐劳 服从管理，干活踏实 外地工友大量接收 吃住福利 包吃包住，伙食好 宿舍有空调、热水器、独立卫浴 入职快，当天安排住宿 不忽悠、不套路 工作地点：安徽芜湖 想找稳定、实在、来钱快的体力活， 直接打电话报名，名额有限，招满即停！

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责公司生产线的布局规划与流程设计，优化生产结构，提升生产效率及产品品质； 2、运用工业工程相关工具与方法，开展产线平衡分析与调整，消除瓶颈环节，降低资源浪费； 3、深入生产现场进行调研与数据分析，识别存在的问题与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，确保生产过程稳定高效，质量与效率维持在合理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验； 3、掌握所属行业的基本知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的作业测定与分析技术； 4、熟练操作常用办公软件，能够将IE方法有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养，以及团队协作、沟通协调和独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，是行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略级“IE+PE+精益大部门”，系统性推动成本优化与效率提升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改善及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与现场实操训练。 2. 流程分析与优化：全面梳理软体沙发生产全流程（从原材料进厂到成品出库），开展价值流分析，识别流程中的非增值环节，制定并推行优化措施（如产线布局优化、作业流程再造等）。 3. 标准工时建立与维护：运用工业工程方法（如时间研究、工作抽样等）制定并动态更新各工序标准工时，为生产排程、产能评估、计件薪酬及效率考核提供准确数据支持。 4. 产能提升与瓶颈攻关：识别生产过程中的瓶颈工位，通过工序平衡、作业标准化、工装治具改良等方式突破产能限制，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、品质检验标准等技术文档，确保作业规范统一；监督现场执行情况，及时纠正偏离标准的操作行为。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、制程合格率等核心指标的数据采集体系，定期分析趋势变化，为工艺管理者及公司决策层提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程相关专业优先，具备3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，有软体家具行业背景者优先考虑。 2. 专业能力：熟练掌握IE核心理论与工具（如价值流图VSM、5S、标准工时测定、工序平衡、工作研究等）；能熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具有丰富的现场IE改善项目实战经验，可独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺者，在同等条件下优先录用。 4. 团队培养能力：具备良好的团队管理与人才培育能力，能够制定应届生培养方案并有效落实实操带教工作。 5. 其他要求：逻辑思维清晰，数据敏感性强，问题解决能力突出；工作认真细致，具备优秀的沟通协调能力和执行力。

薪资根据个人综合能力可面议。岗位注重考察稳定性、学习能力及研究性思维。 岗位职责： 1. 依据客户技术资料，编制生产所需的工艺文档及相关技术标准。 2. 开展现场工艺培训，进行巡检与监督，发现问题并及时指导修正。 3. 收集、整理并分析生产过程中与工艺相关的数据，快速响应并解决现场工艺技术问题。 4. 参与新产品或样品阶段的工艺方案设计与制定工作。 5. 负责工艺技术文件及管理资料的归档与维护。 任职要求： 1. 具备医疗器械产品生产线工艺经验者优先。 2. 本科及以上学历，具有较强的产品研发思维（必备条件）。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 熟练操作办公软件word、excel、ppt及CAD等工具。 5. 在产品研发或工艺开发方面有较丰富实践经验者更佳。

岗位职责: 1. 科学规划生产计划，保障生产任务按时达成。 2. 维持生产现场规范有序，落实安全生产要求。 3. 监督生产环节的操作流程，确保技术应用正确且安全。 4. 及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5. 按周期开展生产设备的维护与检修，保证设备稳定运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2. 熟悉生产作业流程，具备问题识别与解决的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4. 重视产品质量控制，能够严格执行质量标准，确保产品达标。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。

岗位职责： 1.负责新产品机械加工与焊接工序的工艺方案制定； 2.负责新产品试制及首批批量生产过程中工艺问题的分析与解决； 3.持续优化现有产品在机械加工及焊接环节的工艺流程； 4.配合生产现场处理机加与焊接相关的工艺异常情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2.具备一年以上机械加工及焊接工艺实际工作经验； 3.熟练操作常用办公软件，精通SolidWorks与CAD软件应用。

1、根据订单设计任务或客供产品开展图纸设计，分析产品制作工艺流程。 2、钣金产品的建模及展开,完成产品激光下料图、折弯图、焊接图、装配图、外协加工图,并整整理出货清单、BOM表（包含原材料用量、装配配件件用量、外协烤漆面积等）。 3、确定产品工艺流程,协助生产解决工艺技术难题。 4、打样产品的设计与工艺跟踪,图纸修正,收集量产工艺数据。客户变更设计的产品的图纸修改。 5、提供品质异常产品的返工返修改善措施,并完善相关图纸更正。 6、批量化生产的产品实行标准化档案存档档及优化。 7、完成上级领导交办的其它工作任务。 8、可能接受加班 公司实行一周6天的工作制度，包工作餐，交医社保，期待有责任心，有担当，能吃苦耐劳的你加入

一、岗位职责： 1.根据业务需求，开展产品结构设计工作，并全程跟进产品开发流程； 2.负责产品结构方案设计、手板制作、模具委外、试模评估、技术文档编制、试产验证及量产导入； 3.制作并整理各阶段技术文件，包括工程图纸、产品BOM清单等，确保资料规范统一； 4.参与新产品的样机装配与调试，收集问题并推动改进措施落地； 5.开展技术专利的挖掘与申报，助力公司技术积累与创新； 6.配合生产部门处理制程中的技术异常问题。 二、任职要求： 1.具备5年以上结构设计相关工作经验，熟悉产品结构开发全流程； 2.熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等设计软件，可独立完成2D/3D图纸绘制； 3.具备良好的沟通表达能力、创新思维及团队协作能力； 4.有按摩椅行业背景者优先考虑； 5.招聘人数：3人 结构工程师：为福安总部引进优秀的专业技术人才 总部地点：福建省福安市王基岭工业区学院路677号

1.初中及以上学历； 2.具备3年以上服装厂团队管理经验； 3.熟悉流水线排布，拥有线外带组实操经历； 4.具有较强的质量把控意识； 5.沟通能力良好，能承受工作压力。

岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务，保障生产目标按时、按质、按量达成； 2、建立健全裁剪车间质量管理体系，落实产品质量监督与过程管控； 3、负责车间人员的日常管理，涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作； 4、强化成本控制理念，优化裁剪工艺流程，提升面料利用率，减少材料浪费； 5、推动并执行5S现场管理标准，促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历，服装、纺织类相关专业优先； 2、具备5年以上裁剪车间管理经验，精通服装生产工艺、技术规范及质量要求，熟练运用数据统计分析及生产计划排程； 3、具有较强的车间统筹管理能力，能高效组织团队，保障生产有序高效运行； 4、为人正直，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的细致作风和团队管理素养。

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间生产环节，识别生产过程中的瓶颈问题，制定并落实切实可行的改进措施，提升生产效率，降低运营成本。 2、负责产前准备跟踪、主导转款工作、安排新款上线顺序、设定目标产量及进行产线平衡优化调整。 3、规划生产线布局：根据生产需求设计合理的生产线结构与工位布置，提升空间与资源利用率，助力效率提升。 4、保障生产高效运行：对生产线设备进行日常维护与管理，确保其稳定运转，减少因故障造成的停机时间，维持生产连续性。 5、执行成本管控：科学预估并严格控制原材料消耗与人工支出，通过精细化管理手段压缩制造费用，增强盈利能力。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE相关工作经验，精通服装生产工艺与生产全流程，能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：可与生产、技术等相关部门人员高效对接，共同推进并解决生产过程中出现的问题。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力：熟练使用数据分析工具与方法，对生产数据进行系统梳理，精准定位问题并提出有效改善对策。

岗位职责: 1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2、统筹安排现场作业人员，确保产品品质、产量及交付周期，持续提升人均产出效率。 3、保障生产设备稳定运行，优化设备使用效率，减少停机时间。 4、快速响应并处理各类生产异常，维持生产秩序可控、可追溯。 5、落实现场6S管理标准，保持作业环境整洁有序。 6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁，机电一体化或相近专业背景。 2、具有扎实的现场管理实践经验，熟悉生产运作流程。 3、工作细致认真，具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。 4、拥有积极的团队协作态度，能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 5、抗压能力强，执行力高，善于沟通协调，具备敬业精神。