负责店内延保服务的推广与销售工作： 包括向客户讲解延保产品内容，回应客户咨询，并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策：确保客户清楚了解延保覆盖范围及产品优势，便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持：包括协助办理延保登记手续，对接维修资源，以及处理客户在延保使用期间的相关问题 3. 与4S店内部团队协同推进延保政策落地：可能涉及与市场、客服等相关部门协作，提升延保产品的认知度与销售转化 4. 推动店内员工对汽车延保产品的宣传与销售：包括组织培训活动，优化销售话术，协助制定推广方案等 任职要求： 形象良好，气质出众，大专及以上学历优先，具备2年以上延保销售工作经验（简历需附个人照片） 面试方式：初试为线上视频面试；复试为门店现场面试 合同形式：派遣合同（非门店直接签约） 基本工资约7500元， 基本薪资由两部分考核决定：一是渗透率指标，考核系数为0.9-1.3；二是日常表现评估，系数为0.8-1.2； 绩效工资与当月渗透率挂钩： 渗透率低于20%，每单提成15元； 20%-25%区间，每单提成20元； 25%-30%区间，每单提成25元； 超过30%，每单提成30元

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

年龄:25-50周岁 学历:大专及以上优先 工作地点:海投商务大厦或华润大厦 业务范围:寿险，车险，财产险，团体意外险，口腔服务，康复护理服务，健康体检预约，养老社区，安宁疗护临终关怀，墓地纪念园等

工作时间：法定工作日周一到周五8:20-10:30，下午时间自由安排，双休，法定节假日。 1、年龄 25周岁至50周岁 2、学历大专以上，营销、金融、法学、心理学医疗，教育等专业特优考虑。 3、具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。 4、有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法有销售、服务经验者优先 ［工作内容］ 经过专业化培训掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 ［工作保障］ 1．达成对应考核条件，给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴 2．拥有大专（含）以上学历且优秀者，有机会入围中国人寿"众鑫计划"，享受额外方案奖励 3．根据不同产品规则，享有对应业务委托报酬，具有市场内较高竞争力委托报酬制度； 4．签约后享受人身保障，晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等； 5．每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队主管 6．完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。 7．薪资5k-10k（当月达成准星）＋上不封顶的佣金＋增员高额奖励 8．康养规划师年薪60w

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

招人啦招人啦，谁家有闲着的小帅哥小美女，还需要找工作的，欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 招募条件:年龄25-45周岁，大专及以上学历 工作内容: 掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 每月工作日上午8:20-11:00，下午自主安排，双休。 公司会提供客户资源，写字楼办公，工作内容简单，环境舒适。新人小白没有经验也可以，我们入职之前都会有专业培训，并且分到团队也有师傅一对一指导，不是你一个人在奋斗! 每年四次晋升机会，公司注重人才培养，提供多元化发展体系，只要你愿意，公司给你提供平台 福利优点：时间自由，不定期的抽奖活动、现金奖励、旅游、团队聚餐等，公司氛围好，期待有你的加入！！！！

1. 资料收集与整理 - 接收：投保单、身份证、银行卡、健康告知、保单合同、批单、理赔材料、保全资料 ​ - 整理：排序、检查缺漏、修补、装订、贴标签 2. 信息录入与核对（核心） - 把客户信息、保单号、险种、保额、保费、受益人等录入系统 ​ - 核对纸质与系统数据一致，纠错、补漏 3. 归档与保管 - 分类：按险种、客户、日期、保单状态（有效/失效/理赔） ​ - 归档：纸质入柜、电子存档、加密备份 ​ - 保管：防火、防潮、防盗、保密 4. 资料查询与借阅 - 内勤、客服、理赔部门查单时快速调档 ​ 5. 续期/到期/保全跟进 - 提醒续期缴费、保单到期、信息变更、生存金领取 ​ - 协助客户办理地址/受益人/银行卡变更 6. 合规与检查 - 符合监管与公司档案规范 ​ - 定期自查完整性、准确性 二、常用工具 - 办公：Word、Excel、PDF、扫描仪、打印机、装订机 ​ - 保险系统：保单录入、查询、保全系统 三、岗位要求 - 细心、严谨、耐心 ​ - 打字快、数据准确 ​ - 懂基础保险术语更好 ​ - 保密意识强

1、业务推广与销售：负责公司各类寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金养老险、理财型保险等综合金融产品的市场推广与销售，为个人及家庭、小微企业客户提供专业风险保障方案。 2、客户服务与需求规划：对接新老客户，开展需求沟通、财务风险分析，根据客户年龄、家庭结构、收支情况，定制个性化保险保障、养老规划、子女教育、资产配置方案，解答客户产品咨询、理赔疑问。 3、客户维护与资源深耕：维护存量客户关系，定期回访跟进，提升客户满意度与续保率，挖掘客户潜在需求，通过老客户转介绍拓展新客源，稳步积累个人客户资源。 4、客户资源转化：跟进公司统一分配的公域客户资源、意向客户线索，完成邀约面谈、方案讲解、保单洽谈与签约落地，高效完成销售目标。 5、专业提升与活动执行：按时参与公司早会、专业培训、营销活动、复盘学习，熟练掌握最新产品政策、行业规则与销售技巧；配合团队完成各类营销企划、客户沙龙、公益宣讲等活动落地。 6、团队协助与基础工作：配合团队完成日常业务登记、保单跟进、资料整理、售后协助等基础工作，积极配合团队管理安排，共同达成团队业绩目标。

[收入待遇] 1、日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+ 每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+ 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。

湖边花园B区下午去，日常打扫，需要擦玻璃，薄的玻璃擦就行，三个小时100元，谁去联系我？

1.按照公司体系标准要求落实现场服务品质标准，较好的完成上级领导交办的工作任务； 2.有良好的沟通管理工作经验，能做好同甲方、上级领导、员工的工作衔接沟通落地； 3.执行力强、踏实诚恳； 2.服从管理，团队协作意识强

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责： 优才计划是公司重磅推出的人才招募及培养计划，通过招募一批具有经营意识和管理能力的优秀人才，专项培养帮忙其成长为擅经营、懂管理的未来专项精英和行业领军者，公司提供高净值用户，为用户做专项服务，带有二次开发的性质。 岗位福利： 公司提供是13个月优才专项财务补贴政策（4500元-9500元）、新人专项津贴（1500元-20000元）、客户新拓佣金提成 任职要求： 年龄：25-50岁 学历：大专及以上学历 需要稳定且在苏州持续发展， 时间：8:30-17:00午休一个半小时

保险顾问，医养顾问，资管顾问

岗位职责 1. 客户服务：承接公司分配的存量保单客户，完成续期提醒、保单年检、保全变更、理赔协助等基础售后工作，维护客户长期信任； 2. 需求规划：根据客户家庭收支、风险缺口，定制适配的保险保障与财务规划方案，客观讲解产品权益； 3. 市场拓展：依托福清本地人脉，开发新客户，传递保险保障价值； 4. 团队发展（储备主管方向）：参与新人招募、带教辅导，配合团队完成阶段性经营目标，搭建个人人力梯队； 5. 日常运营：参与公司晨会、技能培训、客户沙龙等标准化职场活动。 三、岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，身心健康，无违法失信记录； 2. 学历：高中及以上学历，综合条件优秀者可适度放宽； 3. 能力：具备基础沟通表达能力，有服务意识、责任心，愿意持续学习金融保险专业知识； 4. 素养：认同保险行业的保障价值，遵守行业监管规则与公司管理制度； 5. 加分项：福清本地居住多年、人脉资源丰富，有销售、物业、社区、母婴、房产、车行、医护相关从业经验优先。

招聘兼职：高中或中专以上学历，25-50岁，户籍不限，男女不限.上班时间周一至周五每天8:30~10点一个半小时，可带孩子上班，周末双休有兴趣的可以找我私聊[勾引][勾引]，联系电话：()

我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 与客户深入交流，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等后续服务事项； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握主流产品特点； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 拥有团队协作精神及良好的职业操守。

福建厦门大型影视剧通告拍需要特约公司员工甲乙丙：3人，20-30岁，形象好，戏好报名发ppt+自我介绍+3-5个横屏作品（竖屏不要，无作品不要，不收笔记）按照以上要求打包发资料看人定价上海浙江广东江西福建，需要提前一天进组备注好报啥只收打包资料，不收笔记，不收笔记，不收笔记，重要的事说三遍。

一、 新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

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厦门兼职：明天开始（联系底下）年龄：男女不限18-30岁地点：集美ioimall二楼工作时间早晚班8-9小时，中间有吃饭时间（吃饭自理）工作内容：套圈店捡圈，装圈可能会伴有收银等工作薪资待遇130/天（周结）需工资，离职提前说，全部工资发放联系方式：（同号）

招聘临时工1名，。薪资为20元/小时，可借支生活费。工作地址位于同安区金富路99号。

这个岗位的临时工还要一个，工期一周左右，计件一天300左右，8：00-21：30，想做的联系我，以下是位置