
厦门~少儿教育机构店长
8000-13000元/月
校长/副校长3-5年学历不限有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
职位要求:
1.年龄30-45岁,具备早教行业相关工作经验者优先考虑;
2.富有爱心与责任感,工作条理清晰,具备较强的执行能力;
工作内容:
1.落实公司下达的各项任务与经营指标,助力实现公司收益目标。
2.维护公司资产与资金安全,确保财务运作平稳有序。
3.协调团队内部关系,促进员工间协作融洽,督导服务人员保持高标准客户接待态度。
4.组织并推进各类活动的执行,依据实际需求制定计划,协同团队高效落地实施。
5.负责课程体系的规划与管理,科学调配人力与物资资源。
6.妥善处理客户反馈及投诉事项,持续优化服务体验,提高客户满意度。
7.结合市场动态,提出切实可行的运营策略与改进建议。
8.对员工日常表现进行评估与考核,激励先进,帮扶后进。
9.指导员工提升工作效能,给予积极引导,并传授必要的技能与方法。
10.负责门店环境维护,营造整洁舒适的氛围,及时跟进设备检修与保养。
11.快速响应并解决工作中出现的问题,及时回应员工合理诉求。
12.监督员工工作状态与活动执行流程,保障服务质量与项目顺利推进。
13.定期开展品牌形象推广活动,扩大门店影响力,树立良好企业形象。
校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
【岗位职责】
1.全面负责校区的战略规划与日常运营,制定年度经营目标(涵盖销售、利润、口碑等方面)并推进实施,对校区整体业绩与发展成效负全责。
2.构建并持续优化组织架构,主导销售、教学、市场及行政后勤等核心团队的建设,统筹人才选拔、培养、激励与梯队发展,打造高效协同的工作团队。
3.牵头策划销售策略与市场推广方案,整合内外资源提升品牌影响力,拓展客户来源渠道,确保销售目标与市场占有率稳步增长。
4.建立完善的教学质量监控机制,监督课程研发、授课执行及学员服务全过程,持续优化教学成果与学员满意度、续课率。
5.负责校区财务预算编制、成本控制与资源配置优化,严格把控费用支出合规性,提升盈利能力与资源使用效率。
6.统筹校区日常运作管理,协调各部门高效配合,及时处理运营中的关键问题,保障教学、招生、行政等工作有序运行。
7.对接区域总部战略安排,落实各项管理要求,定期提交运营数据与发展报告,实现校区发展与区域战略同步推进。
8.维护校区内外重要关系(包括学员及家长、合作单位、监管部门等),树立良好品牌形象,防范各类运营风险。
【任职要求】
1.拥有5年以上教育培训行业工作经验,其中至少3年校区全面运营管理经历,具备清晰的团队管理与业绩提升实绩。
2.具备系统的战略思维与综合经营管理能力,擅长目标分解、数据分析与结果导向管理,能准确把握行业动态与市场需求变化。
3.优秀的沟通协调与统筹决策能力,能够高效整合多方资源,解决复杂运营难题,推动跨部门、跨层级协作落地。
4.目标意识强烈,责任心强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下保持高效执行,带领团队突破业绩瓶颈。
5.熟悉教育行业相关政策法规与运营规范,重视合规运营,具备良好的职业操守与品牌维护意识。
【工作时间】
周一:休息
周二:16:30-20:30(寒暑假调整为14:30上班)
周三至周五:14:30-20:30
周六至周日:8:30-18:30
创业联合创始人
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上高提成,高股份,高分红团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校长提高培训合格证书校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、参与规划自习室的发展方向与运营方案,确保与市场动态及用户需求相契合;
2、全面负责自习室的日常运作,涵盖服务品质监管、空间环境改善及用户体验优化;
3、挖掘潜在业务机会,拓展增值类服务项目,提升客户吸引力与经营效益;
4、维护本地社区合作关系,强化品牌在区域内的认知度与影响力。
任职要求:
1、我们是一家全国连锁加盟型AI教育品牌——清睿智能学习中心,专注于英语提分训练,同步覆盖全科AI精准学练测,现诚邀具备创业心态、愿意全情投入共同成长的伙伴加入;
2、热爱教育事业,关注学习场景发展,能准确把握用户核心需求;
3、掌握基础商业运营管理能力,思维活跃,富有创新意识;
4、具备出色的沟通与协调能力,善于与团队协作并维系良好的客户关系。
校区管理储备干部
1.8-3.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
一、岗位职责
1.目标管理:规划并推进校区经营目标的达成,包括招生、续费等核心指标。
2.团队管理:主导校区团队搭建,组织实施培训与绩效评估工作。
3.教学质量:监控教学实施过程,定期开展教学反馈与成效分析,持续提升学员成绩及家长认可度。
4.校区运营:全面负责日常运营管理,涵盖活动组织、成本优化等方面,提升校区品牌影响力与市场份额。
任职要求:
一、认同教育行业价值,具有高度责任心和乐于助人的职业态度;
二、结果导向明确,具备拼搏精神与良好的服务意识。
三、业绩突出:个人曾获得销售冠军或排名前列,或作为关键管理者带领团队实现优异成果(如进入集团前20%);
四、管理能力强:善于激发团队动力,推动人才成长与发展。
经验背景
-具备3年以上教育培训行业管理经验,曾在大型机构(如新东方、好未来、学大等)担任中层或以上职务者优先考虑;
-精通K12教育领域业务全链条,对招生推广、教学实施、客户服务等环节有丰富实操经验。
犀牛教育厦门校区负责人
1.8-3.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验托福雅思SAT培训国际学科同步辅导中学生培训机构国际教育校区运营经验
1.全面负责校区的销售、运营、教学管理及行政等相关工作;
2.具备国际教育领域背景,熟悉出国考试项目,拥有5年以上相关经验,有课程销售经历者优先;
3.本科及以上学历,具备不少于3年的团队管理经验;
4.抗压能力强,善于协作,具备良好的团队合作精神。
校区储备校长
1.8-3.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
一、岗位职责
1.目标管理:制定并推动校区业绩目标达成(涵盖招生、续费等关键指标)。
2.团队管理:主导校区团队搭建、日常培训及绩效考核工作。
3.教学质量:监控教学实施过程,定期开展教学评估,持续提升学员成绩与家长认可度。
4.校区运营:全面负责日常运营管理(包括活动组织、成本管控等),提升校区品牌影响力与市场份额。
任职要求:
一、热爱教育行业,具有高度责任感与服务他人意识;
二、目标导向明确,具备拼搏精神和良好的客户服务理念。
三、结果驱动:个人曾获得销售冠军/排名前列,或作为核心管理者带领团队实现突出业绩(如进入集团前20%);
四、管理能力:善于激发团队活力,注重人才发展与梯队建设。
经验背景
-具备3年以上教育培训行业管理经验,曾在知名机构(如新东方、好未来、学大等)担任中层或以上职务者优先;
-精通K12教培业务全链条运作,对招生、授课、学员服务等环节有丰富实操经验。
教培机构储备校长
4000-9000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
销售方向五险一金培训/辅导服务
岗位职责
运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等工作,保障门店运营顺畅高效。
门店招生:通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生引流,确保校区持续获得生源。
市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,结合数据分析优化策略,提升品牌影响力与市场份额。
客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提高客户满意度,推动续费及口碑转介绍。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训,不断精进教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
任职要求
教培经验:具备教育培训行业从业经历,了解教培业务流程者优先,尤其拥有招生实战经验者更佳。
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
组织能力:具有较强的统筹协调能力,能够合理规划并有序推进各项任务。
抗压能力:适应高强度工作节奏,能在压力下保持稳定心态,高效达成工作目标,可接受出差安排。
学习能力:乐于学习,对新知识、新技能有高度热情,具备快速适应行业发展的能力。
工作时间
周二至周五:10:30—19:30,中午休息一小时;
周末:9:00—18:00,中午休息一小时;
周一固定休息
全职班主任负责招生管理
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理
2.参与招生相关工作,协助开展学校教育服务的宣传与推广
3.与家长保持有效沟通,保障教学品质与服务体验的满意度
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力
2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题
3.热爱教育事业,具备抗压能力,能适应快节奏工作环境
分管招生副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责:
1.担任格致优学分管招生工作的副校长,全面负责招生管理工作
2.制定并执行招生方案,保障招生指标按时保质完成
3.负责招生团队的督导与优化,持续提升工作效能与业务水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源推进工作
2.执行力强,能够在既定时限内高质量完成上级安排的工作任务
3.富有团队协作意识,能快速适应团队节奏并助力团队共同成长
班主任辅导员
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责监督与指导学生日常学习进程,保障学生在各学科领域持续提升;
2.制定符合学生个体特点的学习方案,匹配其学习习惯与进度需求;
3.定期与家长进行沟通反馈,通报学生学业表现及需优化的方面;
4.参与并协助开展校内各类活动,助力学生全面发展与社交能力培养。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备耐心及高度的责任感;
2.拥有优秀的沟通能力和团队合作意识,能顺畅与学生及家长互动;
3.具备较强的分析与应变能力,可及时识别并解决学生学习中的问题;
4.主动参与学校日常事务,致力于提升学生的综合素养与能力。
电动车维修
【招聘岗位】①美团换电②美团路面洗车及维修
【福利待遇】计件,防暑降温物、新人补贴和车补。
【上班时间】
【上班地点】①高新和马巷,用安卓手机操作软件,负责区域内低电车辆电池更换。②高新和马巷,用安卓手机操作软件,负责区域内车辆清洗和维修
【备注要求】20-50岁,有安卓手机,三轮车或者新能源面包车。
【名称地址】美团,厦门市翔安区
【联系电话】①
工作时间:面议
福建厦门岛内钟宅工地要两个木工点工,10多天的活。干活踏实的联系冯(要求自己带电动工具电锯
建筑木工5-14天1-2人
岛内钟宅工地要两个木工点工,10多天的活。干活踏实的联系冯(要求自己带电动工具电锯电扳手)
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
区域校长-东台-五险一金
8000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有序推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队活力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位人才管理体系搭建,组织实施人才梯队建设与培养计划;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的协作对接,保障各项信息与任务高效传达与落实。
教育机构负责人(高薪+分红)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上培训机构
岗位职责:
有效统筹并指导CC团队,达成销售业绩目标;
带领咨询团队,提升职业能力、专业水平及服务意识,切实提升新签转化率;
制定并落实校区咨询工作的规划与执行,参与相关制度与政策的制定及实施;
负责校区CC、LMS团队的日常管理,优化人员稳定性,提升人均效能;
组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训,强化销售能力与员工成长发展;
完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
具备教育行业从业背景,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先。
本科及以上学历,专业不限;具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。
5年以上工作经验,其中包含1~2年一线销售经历;
具备1年以上销售团队管理经验,曾管理团队规模不少于5人;
善于总结反思,具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力;
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)可外派
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运作,制定年度、季度、月度及周度业绩目标,并指导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心日常运营工作,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励机制,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.持续与各中心保持沟通,结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案;
6.协调中心与总部之间的各项对接事务,保障上下级信息传达与执行顺畅;
7.能够接受跨地区调动(盐城-苏州-宿迁等地)
校长/副校长(五险一金+分红+奖金)-大
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体运营,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心有效推进实施;
2.负责区域内各中心的日常运营监督,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升管理能力并达成经营指标;
3.定期策划并推行中心激励政策,激发团队动力,营造积极向上的工作氛围;
4.主导区域人才管理体系搭建,制定并落实人才储备与梯队建设方案;
5.持续跟进各中心运营动态,结合实际运行情况提供针对性指导与优化建议;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,保障上下级信息传达与工作执行顺畅高效;
兼职
福建厦门同安第三医院招聘兼职辅助岗员工(运送岗位),每日薪酬100元,工作时间8小时,年龄不限,为期约十天。
临时工1-2人
招牌,厦门集美孙厝,招打包员两名,男女不限,最好是阿姨就最好,年龄30~48岁,工资面谈,月休两天,手机号码
福建厦门今天观音山何厝地铁2口整理衣服,一小时20现结,可以来的私聊发厦姓名电话到本电话
20元/时
临时工日结
今天观音山何厝地铁2口整理衣服,一小时20现结,可以来的私聊发厦姓名 电话到本
电话
兼职1-2人
品牌卓诗尼
【职位】:兼职1人
【薪资】:时薪计算
【时间】:2 月 1 0日至 24日半个月
地址:集美区集美万达二楼
联系人:林5
班主任/督学师/学习管理师(近地铁口)
4000-10000元/月
教务管理1-3年本科及以上培训机构成人/通用大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:
1、负责学员学考规划,并监督及服务学员学习过程,直至服务其顺利毕业
2、负责学员相关信息收集及统计,做好人员分类、归档管理,负责学员的档案建立,学习账号开设等
3、负责学员投诉等学员问题的处理,以成功挽回、提升学员满意度为目标
4、协助学员续费、转介绍、档案寄存等项目推动
任职要求:
1、年龄:24-35
2、学历:本科及以上学历,优秀可放宽大专
3、经验:需要有一定的工作经验,有教育工作经验优先
4、沟通能力较好,价值观正,责任心强,有较强的服务意识
岗位晋升:
1、专业线:转正之后每个季度进行一次五星评定(五星评定对应底薪不同4000~6500)
2、管理线:学管师-主管-经理-总监
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘厦门校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。