岗位职责: 1. 负责与学生及家长建立顺畅的沟通渠道并维护良好关系 2. 保障教学品质与服务水平符合学生及家长的需求预期 3. 主动参与团队协作，协力优化整体服务流程与体验 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和应对问题的处理能力 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极面对新任务

1. 硕士及以上学历； 2. 预备党员或中共党员优先； 3. 具备学生干部经历或相关学生管理工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

1. 行政前台：负责接待学生家长，讲解课程内容及公司情况，促进报名转化，开展日常宣传工作 2. 行政前台：执行课时核销与记录，完成相关表格填写，统筹校区环境维护及物资管理 3. 管理：推动门店月度消课指标与营收目标的达成 4. 管理：统筹门店人员的工作安排与协作管理 5. 工作要求：性格热情主动，开朗大方，仪态得体端正，具备清晰的语言表达能力，逻辑思维良好，富有亲和力，不怯场 上班时间：周二至周日 14:35至21:05，周末上午 8:30至12:00，下午 14:35至21:05 薪资：底薪3000元+7%提成（约500至2000元）+月度奖金（500至1500元）+五险+每月9号发放薪资

招聘保洁、绿化、宿管人员。任职要求：为人踏实勤快，做事认真负责，责任心强，。详情面谈。工作地址：石狮市祥芝镇古浮村泉州海洋职业学院。

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明天需要焊工。

厦门市集美区招铝扣板吊顶、打孔、集成吊顶

厦门中民养老院，需增加一位女护工，做整体的，年龄60岁以内，要会做的，工资第一个月5000，第二个月5500休息四天，包吃包住，要做的请联系电话

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岗位:宿管，工作时间:上8:00~下次日8:00，上一休二，月薪2510元，要求：员工，年龄50～55岁以下，身体健康，无犯罪记录，地址：河西柳林95路终点站附近梁经理

许昌重点高中招聘岗位:宿舍管理员2名（）年龄:40-58周岁，会简单的电脑操作，有管理经验者优先联系电话:

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物业招保安员，宿管员数名60岁左右，要求五官端正，无犯罪前科，有文化，懂礼仪，有爱心，月休2天，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，服从安排。以上岗位有意者可电话咨询：

招聘:夜班宿管老师数名，年龄58岁以下，身体健康，有一年以上学生宿舍管理工作经验，有爱心，有责任心，善于沟通，提供住宿、工作餐，有寒暑假.

厦门招聘消控员数名，就近安排，可固定班次，要求年龄58岁以下，有中级消控证 待遇：5600-6000/月

工厂安保，包吃住

【岗位职责】 1. 全面统筹校区战略规划与运营管理，制定年度经营目标（销售、利润、口碑等）并推动落地，对校区整体业绩与发展结果负责。 2. 搭建并优化校区组织架构，主导销售、教学、市场、行政后勤等核心团队建设，统筹人才选拔、培养、激励及梯队搭建，打造高效协作团队。 3. 牵头制定销售策略与市场推广方案，整合内外部资源强化品牌影响力，拓展客户渠道，确保销售目标与市场份额稳步提升。 4. 建立健全教学质量管控体系，监督课程研发、教学实施与学员服务全流程，持续提升教学效果与学员满意度、续费率。 5. 负责校区财务预算编制、成本管控与资源优化配置，把控费用支出合规性，提升校区盈利水平与资源使用效率。 6. 统筹校区日常运营管理，协调各部门高效协作，解决运营中的重大问题，保障教学、销售、行政等工作有序开展。 7. 对接区域总部战略部署，落实各项管理要求，定期汇报校区运营数据与发展情况，推动校区与区域整体协同发展。

湖里区，佳园路附近小区招聘保安员，要求65周岁以内身体健康，能服从管理，有保安证或退伍证的优先录取，月休四天，12小时两班倒工资：3200至3300联系人：曾主任

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

包吃住免费工装 行李安检机操作 人身安检，违禁品排查 乘客引导，秩序维护，咨询解答 有站有坐，轮流休息，室内冬暖夏凉，不用晒太阳 年龄：18-34

【招聘】急【岗位】维序保安：6人，55岁以下，有物业相关工作经验，具有服务意识，开具无犯罪证明，持有保安证，4300元/月，月休4天，包干。学校保洁：3人，有保洁经验，身体健康，勤劳，服从分配，2500元/月，月休四天绿化普工：1人，合理科学安排对植被进行浇水、施肥、喷药、简易修剪等工作，3500元/月，月休4天。【福利】办理社医保，高温补贴、过节补贴、年终红包【联系方式】：人事

岗位职责: 1.负责消控室日常值班工作，实时监控消防系统运行状态; 2.接收、确认和处理火灾报警信号，按规定启动应急响应程序; 3.保持与相关部门的联络畅通，确保信息及时传递; 4.定期检查消防控制设备，做好运行记录和交接班登记; 5.遵守消防安全管理制度，配合完成消防演练和检查工作。

厦门大学里面的工地保安，工资3500加500伙食费，年龄59以内，没有休息，需要做体检

招聘保安员消控员数名。 1.月休4天 具体要求： 1. 18-55周岁。 2.持证者及退伍军人优先 薪资待遇： 保安员：综合薪资3500包干 4.法定加班有补贴。 5.福利：端午节，中秋节，春节福利。

邀请、接待并为有意向的家长提供咨询服务，对已报名学生进行后续管理与服务支持。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，耐心细致，追求个人成长与价值实现，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+周度现金奖励，缴纳五险一金，年综合收入20万以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，固定办公场所，无需外勤。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度业绩指标，带领团队完成招生与课消整体目标； 2、统筹线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班运作与教学计划执行，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员编制充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（曾担任学生会/社团负责人、获校级以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历且团队绩效排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

工作内容 1、负责跟进学生的学习进展，监督学习过程，保障教学效果 2、参与教学管理流程的改进，提高教学运作效率 3、配合解决学生在学习过程中遇到的困难，给予针对性指导 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并应对突发问题 2、对教育领域有热情，熟悉学生学习特点与成长需求 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师进行有效互动

对有意向的家长开展邀约、接待及咨询服务，负责已报名学生的后续管理与服务工作。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，富有耐心，追求个人价值成长，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+每周现金激励，缴纳五险一金，年综合收入20万元以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，室内办公，无需外勤。

岗位职责: 1.负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场执行，协同宣传部门落实课程相关的市场活动方案，并完成活动数据的整理与效果评估； 2.监测宣传成效，收集、分析市场动态及竞争信息，及时反馈并优化策略，妥善协调处理所辖区域宣传过程中出现的突发状况； 3.渠道运营管理：拓展并维护校园合作渠道（包括代理、教师等），开发与管理线上推广资源；负责区域内兼职人员、代理的招募、培训与日常管理，开展校园关系维护及应急事务应对； 4.营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略，组织实施各类推广活动，统筹区域大型讲座、宣讲会等活动的宣传、筹备与主持工作，挖掘并洽谈新的招生合作渠道。 任职要求: 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销相关专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通谈判技巧、语言表达能力和公关意识，逻辑清晰，能快速识别目标群体并高效获取有效信息； 3.性格开朗自信，积极进取，擅长人际交流，思维灵活，具备良好的团队协作精神； 4.抗压能力强，踏实肯干，勇于面对工作挑战。

【岗位职责】 1. 负责学校日常管理工作； 2. 制定学校工作计划，负责工作计划的落实、监督、检查和总结； 3. 负责学校教务、教学工作的策划、组织工作； 4. 负责学校市场宣传的开拓和市场计划的落实； 5. 负责学校教职员工工作协调。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备良好的中英文表达和写作能力； 2. 两年以上培训行业管理经验，有良好的组织协调、人际交往和沟通能力； 3. 有较强的管理能力，具有创新精神； 4. 具备市场开发和拓展能力。 【福利待遇】 1. 提供五险一金； 2. 享受双休日及各种国定假日； 3. 享受旅游、生日补贴、节日礼品及部门PARTY等各种活动； 4. 提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，将不定时的进行管理培训； 5. 享有签约奖金。